年员工绩效考核工作版

附件1员工（专业技术人员）2017年度绩效考核登记表姓名 工作单位岗位（专业技术资 _“、… 税务格）名称受聘专业技术职务名称年度工作总结这一年即紧张有序又充实。一年来在公司的领导带领下，通过努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在工作岗位上发挥应有的作用。以下对2017年度的工作做出简要的回顾和总结：各种税费申报扣缴，按照规定认证发票抵扣进项税，发票系统抄税，正确填写各类申报表，账表核对无误后按时申报税费。日常发票管理，每月进行发票盘点，随时查看发票剩余量，及时购买发票；根据经营活动需要，本年增加了电子发票和增值税发票的持有量。留意税收政策的颁布和实施，2017年是全面推行营改增政策实施的第二年，国地税实施了多项税收政策规范企业的纳税行为，申报系统和发票系统随之发生很大的变化。申报系统，由以往分开独立申报整合到同一网站申报扣缴税费；开票系统进行了升级，加强了各项开票信息的监管。税务咨询工作，根据现时的税收政策，解答同事各项咨询，为经营项目申办外经证、纳税证明等证明文件。对外协调税务管理员的工作，及时回复和处理税务风险提示。外勤工作，到税局开具专家劳务费发票，购买印花税，各项税收优惠备案；到集团和银行递交财务资料和票据。过去的一年，以积极热情的心态去完成各项工作，但由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。在今后的工作中，我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，尽我所能，不遗余力地做好税务工作。本人签名：年月日第1页共2页

项目工作成绩的评价要点1.遵章守纪及工作态度A.忠于职守，坚守岗位；B.严格遵守工作制度；C.对工作持积极态度；D.有团队精神，协助上级，配合同事，不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。2.履行岗位职责A.积极参加公司组织的培训和会议，达到培训目标，执行会议决定；B.清晰本职岗位职责，按公司要求按时保质完成工作任务，按岗位要求考取相应的上岗证；C.科技创新工作；D.管理创新工作；日落实本岗位的安全文明生产。3.业务能力A.正确认识工作目的、理解工作内容，制定适当的工作计划，工作熟练程度、技术水平和技能与岗位相适应；B.不需要上级详细的指示和指导；C工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务；E.工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象；F.及时整理工作成果，工作总结和汇报准确真实。4.主要工作业绩A.完成本职工作任务，工作成果达到计划要求或预期目的，没有造成质量问题、安全事故；B.按要求及时保质完成上级安排的临时任务。5.廉洁从业廉洁从业，不发生违法违纪行为。自评考核等次口优秀口称职 □基本称职口不称职 本人签名：部门考核意见（对被考核人所需培训、存在的优缺点、适合发展的方向等情况进行分析，提出意见和建议）：部门初评考核等次： 部门负责人签名： 年月 日公司考核综合评价、评定等次：公司负责人签名： 公司公章： 年月 日被考核人反馈意见：签名： 年月 日注：1.此表打印或钢笔填写，不得用铅笔、红笔或圆珠笔填写。2.此表用人4纸双面印制，其结构、字体不予改变，可调整字号和行距，尽量将内容填入表内，不再增页。3.考核公司：按照个人社保缴纳公司填写。4.被考核人反馈意见，应填写是否同意考核意见，不同意的，请填写反馈意见。附件2无记名投票民主测评表（本表不用提交给办公室）部门： 述职日期：

附件3无记名投票民主测评结果汇总表附件3（本表需提交给办公室）公司领导/部门负责人签名:附件4:2017年度员工绩效考核述职时间安排表时间会议室部门主持人参加领导2018年1月5日301室基础一部董晓斌胡贺松（周五）302室地基一室刘炳凯徐海军8:45-12:008楼合同预算部刘艳霞李艳成2018年1月5日301室地基二室林泽耿李艳成（周五）302室建材室祝雯谭学民14:15-17:008楼特工一部戚玉亮胡贺松2018年1月8日301室经营与质安部朱逸谦谭学民（周一）302室特工二部张占峰唐孟雄8:45-12:008楼地基三室杨兆坚徐海军2018年1月8日301室设计院张楠胡贺松（周一）302室地基四室徐明江谭学民14:15-17:008楼财务部陆文菁唐孟雄2018年1月9日301室基础二部谢永健胡贺松（周二）302室结构二室罗旭辉徐海军8:45-12:008楼道桥室钟晓林李艳成2018年1月9日301室外加剂事业总部钟开红唐孟雄（周二）302室幕墙室刘晓松谭学民14:15-17:008楼环境与水电室梅爱华徐海军2018年1月10日301室结构一室杨勇华谭学民（周三）302室节能所杨建坤徐海军8:45-12:008楼智能部苏键李艳成2018年1月10日301办公室