2023年路西小学师德师风建设目标责任书

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路西学校师德师风建设目标责任书

为深化落实《z区教育系统开展"树师德新风，促质量提升'活动实施方案》的通知精神，加强老师职业道德建设，规范老师教育教学行为，全面提高老师师德水平和专业化水平，塑造老师良好的形象进一步加强学校老师队伍建设，学校依据《义务教育法》、《老师法》及《中学校老师职业道德规范》等，与每位老师签订师德目标责任书，内容如下：

一、师德目标责任

1、政治思想

（1）喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱社会主义，忠诚党的教育事业，具有高度的政治觉悟。

（2）执行党的教育方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务按时参与政治学习，努力提高政治素养。

（3）遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守学校工作纪律。

（4）正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。

（5）树立正确的世界观，人生观和价值观，信任科学，反对***，不参与任何形式的***组织。

以上内容通过学校检查，领导抽查、座谈了解，师德问卷，群众举报来确定。

2、师德规范

（1）遵循教育规律，面对全体同学，教书育人，不得加重同学课业负担。

（2）敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，虚心谨慎。

（3）作风正派，正直诚恳、为人师表、举止端庄、语言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课，不得言谈举止不文明，不得在课堂内吸烟，不得打架斗殴，酗酒闹事，上课不得接打电话，女老师不得化浓妆进教室。

（4）讲学习、讲政治、讲正气，廉洁从教，自觉接受同学、家长和社会的监督，不得向同学索要财物或巧立名目，向同学乱收费，不得搭车收费，不得向同学或家长摊派或推销商品。

（5）喜爱同学、敬重家长，不得以任何理由卑视、讽刺、挖苦同学，不得强令同学转学或退学，不得体罚或变相体罚同学，和家长交谈要礼貌。

（6）听从学校支配，工作乐观主动，仔细完成学校支配的工作任务，树立"校荣我荣、校衰我耻'的荣辱观念，工作时不得挑肥拣瘦。

（7）团结同志，顾全大局，相互协作。

（8）爱惜学校公共财物，维护学校利益，工作时厉行节省，杜绝铺张。

（9）维护社会公共秩序和社会安定团结，敢于同违法乱纪现象作斗争，不做影响安定团结的事，不说影响安定团结的话。

以上内容通过学校检查，领导抽查，座谈了解，师德问卷或群众举报来确定。

二、奖惩方法

1、嘉奖方法：老师在本责任书规定的范围内被评为师德标兵，学校则赐予嘉奖，嘉奖方法由学校依据状况讨论打算。

2、惩处方法：

老师在工作期间消失下列状况之一者，实行一票拒绝。

（1）有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。

（2）违反方案生育规定的。

（3）未经学校同意私收同学的。

（4）拒不听从学校工作支配的。

（5）玩忽职守，消失平安事故，造成较大影响的。

（6）向同学家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向同学推销商品的。

（7）体罚或变相体罚同学、污辱、讽刺、挖苦同学，强迫同学转学或退学，造成重大社会影响的。

（8）打架斗殴、酗酒闹事，工作时间严峻失态，造成恶劣影响的。

（9）从事其次职业影响本职工作的。

（10）无理取闹或与同学家长、社会群体发生争端，造成恶劣影响的。

三、本责任书自签订之日起实行，由学校校长室负责解释。

学校负责人：

老师：

z区路西学校

篇2:旅游学校老师师德师风承诺书

旅游学校老师师德师风承诺书

为仔细贯彻落实《老师法》、《中学校老师职业道德规范》、《老师职业道德行为准则》的规定，更好地履行老师职业道德，塑造良好的老师形象，做一名受同学敬重、让家长满足、获社会好评的人民老师，我承诺如下：

1、遵守《老师职业道德规范》，喜爱本职工作，喜爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，仔细履行岗位职责。

2．坚持以法治教，仔细执行《中国教育改革和进展纲要》、《义务教育法》、《老师法》等有关的法律、法规。不参加色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损老师形象和尊严的活动。

3．好学上进，勇于创新。乐观参与教改试验和教育科研，探究教育教学规律，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素养，提升个人业务力量。

4．关爱同学，敬重同学人格和共性。信任、亲近、理解同学，不讽刺、挖苦、卑视同学，不体罚和变相体罚同学，杜绝任何有损同学身心健康的行为，并爱护同学避开受到他人损害。

5．自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工；不在课堂使用通信工具；不在工作时间参加下棋、打牌、炒股、玩嬉戏、谈天等与教学无关的活动；不参加***活动，不传播低级庸俗的思想文化。

6．模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹；作风正派，举止端庄，言行规范，以自身的良好形象教育引导同学。

7．敬重家长，主动与家长联系，争取支持和协作，仔细听取看法和建议。家长来访热忱接待，不指责、训斥同学家长。坚持家访，班主任学期家访率需达50%，任课老师学期家访率需达10%，以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。

8．廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求同学购买规定用书以外的课辅资料，不向同学家长索要或变相索要钱物。

9．身正为范，以德立身。在申请认定老师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评比优秀老师、特级老师等活动中实事求是、诚恳守信，不弄虚作假。

10．关怀学校，到处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱惜公物，关怀学校一草一木。团结同志，虚心谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系，听从组织领导。

以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，情愿接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

承诺人（签名）：

篇3:旅游学校师德师风建设奖惩制度

旅游学校师德师风建设奖惩制度

为了正确评价教职工在师德建设工作中的成果和作用，激励督促教职工重视和加强师德师风建设，推动和确保师德师风建设活动的顺当进行，并为其年终考核奖惩、职称晋升、聘任等供应依据，特制定本方案。

第一条考核的对象：全体教职工；考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

其次条此项工作归于校长和师德师风建设领导小组综合平衡和审定。

第三条考核工作每学年进行一次，由学校详细组织实施，可单独组织，也可与老师年度考核结合进行。详细方法实行在自评、同事评、同学评、家长评、等形式的基础上，综合各方面评价看法和老师本人教育教学业绩做出考核结论。

第四条教职工有下列状况者，考核为不合格：

1、工作懒散，不负责任，拒绝接受学校支配的教育工作任务，对同学中消失的问题，不闻不问，一推了之。

2、卑视、辱骂、体罚或变相体罚同学，造成不良影响。

3、举止粗俗，出言不逊，搬弄是非，闹不团结，在师生中造成恶劣影响。

4、行为失检，在教育教学活动中有损师德要求的行为。

5、违反以下"十不准'。

不准体罚和变相体罚同学，打骂、讽刺、挖苦、称赞、污辱同学或停同学的课；不准厚此薄彼，卑视有障碍的同学，要求面对全体同学，公平对待每一个同学；不准对家长盛气凌人、斥责家长、让家长陪读、罚家长代同学受过；不准收受家长钱物、示意家长请客送礼，让家长办违反政策的事或关心，推销产品；不准向同学收取学校规定以外的费用，截留本应上交或退还的钱物；不准在教室里抽烟、酒后进入教室或找同学谈话；不准说脏话或向同学灌输消极落后的思想；不准违犯上级规定，加重同学课业负担或购买学习资料；不准上无教案、无预备的课或带着个人私怨上赌气课；不准违规私自支配同学进班、调班、转学。

6、在工作中玩忽职守，造成严