班级集体建设的阶段任务

班级集体建设的

阶段任务探索陶新华博士副教授苏州大学心理咨询中心主任苏州市心理卫生协会秘书长5/22/20231苏州天力咨询有限公司班级公约积极参与遵守规则空杯心态保持秩序5/22/20232苏州天力咨询有限公司一个有趣的比喻

作为班主任，我们作怎样的选择？

5/22/20233苏州天力咨询有限公司THECARROT,THEEGG

ANDTHE

COFFEEBEAN5/22/20234苏州天力咨询有限公司Putthreepotsofwateroverthefire.5/22/20235苏州天力咨询有限公司Inthefirstpot,putsomecarrots.5/22/20236苏州天力咨询有限公司Inthesecondpot,putsomeeggs.5/22/20237苏州天力咨询有限公司Inthethirdpot,putsomecoffeebeansthathavebeengroundedintocoffeepowder.5/22/20238苏州天力咨询有限公司Boilallthreepotsfor15minutes.Takeoutwhatyouputin.5/22/20239苏州天力咨询有限公司Thecarrotswentinhard.Theyarenowsoft.Theeggswentinsoftinside.Nowtheyarehardinside.5/22/202310苏州天力咨询有限公司Butthewaterhasthecolourandthewonderfulsmellofcoffee.Thecoffeepowderhasdisappeared.5/22/202311苏州天力咨询有限公司Nowthinkaboutlife.Lifeisnotalwayseasy.Lifeisnotalwayscomfortable.Sometimeslifeisveryhard.5/22/202312苏州天力咨询有限公司Weworkveryhardbutgetfewresults.Whathappenswhenweface

difficulties?Thingsdon’thappenlikewewish.Peopledon’ttreatuslikewehope.5/22/202313苏州天力咨询有限公司Nowthinkaboutthepots.Theboilingwaterisliketheproblemsoflife.5/22/202314苏州天力咨询有限公司Wecanbelikethecarrots.Wegointoughandstrong.Wecomeoutsoftandweak.5/22/202315苏州天力咨询有限公司We炼g校et街v四er拼y羡ti猛re己d.We他l踩os拾e刮ho朽pe画.We都g猎iv卸e钉up看.Th拉er筐e浴is爆n夕o收mo知re银f灿ig塞ht相in闭g粪sp塔ir辜it迹.Do稻n’奇t坚be声l裳ik土e隙th习e渡ca羞rr茄ot浇s!5/饺19睁/2缴02林316苏州甚天力椒咨询尽有限魄公司We点c下an土b纽奉e读li吵ke浑t准he配e药gg智s.We巴s割ta额rt储w疫it带h悲a森s浓of悟t灾an烦d救se介ns闲it件iv音e孩he艺ar醒t.We役e贸nd娃u阁p粉ve取ry槐h葛ar丽d担an问d往un筐fe窃el抵in花g买in继si箱de灾.5/田19们/2疾02上317苏州岩天力愁咨询阅有限登公司We准h太at抱e事ot误he劫rs同.We挎d逼on肾’t括l速ik挪e晕ou北rs醉el叙ve泽s.We窜b呀ec肠om锯e院ha尽rd棋-h垒ea泉rt伸ed絮.Th云er策e林is载n密o队wa软rm狱f候ee路li演ng郑,该on替ly烂b饱it秘te挑rn纯es桶s.Do盐n’跑t立be女l渴ik嗽e誓th牲e钳eg酸gs志!5/连19惧/2宿02刃318苏州易天力罢咨询山有限低公司We历c拜an赔b犬e坐li甚ke钉t懂he忍c仗of孟fe促e妨be责an第s.Th乓e窑wa究te集r已do稿es泰n桑ot酬c番ha仰ng集e得th锡e名co软ff盯ee集p聋ow每de搜r.Th象e搜co润ff坦ee适p洋ow尼de夸r偏ch窝an芝ge田s镇th消e腰wa基te止r!5/张19叶/2廊02踩319苏州饱天力赤咨询宵有限残公司Th鸦e脊wa窝te跳r间ha碗s个be抢co劲me榨d莫if终fe乔re律nt毁b鹿ec斩au厕se煤o彼f洁th扛e妨co柳ff茅ee稿p恋ow劣de暴r.Se跃e夜it难.Sm锋el滨l壁it伯.Dr堪in接k备it石.Th孔eho饿tt喊erth断e港wa粥te削r,用t年hebe从tt彩erth勤e柜ta榆st景e.5/会19传/2什02婚320苏州何天力倒咨询卧有限左公司We蔑c裳an友b灯e怪li河ke品t押he秧c弃of纽奉fe探e着be隔an步s.We扯m幕ak惯e形so尽me济th通in昏g生go掩od鲜f反ro完m晕th辟e华di疤ff猜ic反ul轧ti万es株w腰e矿fa幕ce烈.We差l原ea胸rn拍n会ew州t旱hi鞭ng鞭s.5/扰19糖/2趟02任321苏州河天力达咨询魔有限恐公司We兽h放av询e途ne毛w捧kn傻ow鲁le父dg喷e,品n侄ew昂s好ki篇ll乏s,烤n翼ew响a撇bi编li书ti蚂es洲.We锤g翼ro缝w通in词e甘xp糠er梨ie辽nc充e.5/愚19凭/2辱02昂322苏州运天力鉴咨询茫有限咬公司We穗m房诚ak为e捏th嗽e森wo强rl客d锁ar事ou查nd飞u河s易be避tt着er摘.5/国19拢/2踩02普323苏州辉天力冰咨询痒有限拢公司To牵s闸uc条ce甘ed续,渔we克m跪us湿t慈tr旱y…伙a逃nd寺t贷ry料a执ga械in傻.We跑m全us牛t踢be踢li腹ev再e箩in沈w畜ha掉t乔we膝a粥re慢d年oi悔ng遍.We讨m扑us档t耕no沟t地gi家ve量u垄p.We渠m诉us乏t滑be谱p女at盆ie谜nt虑.We也m膨us博t渴ke淹ep释p堆us暮hi俘ng即.difficultiesproblemshandlewithcare5/匙19地/2进02饲324苏州哗天力测咨询却有限裁公司Pr拉ob援le牛ms芝a呢nd书d蛾if谦fi寇cu炭lt洗ie道s谅gi欺ve陕u殃s堤th亿e呀ch哭an坐ce竭t坡o坑be爽co彼mest筝ro姓ng燃er…寄an宜dbe示tt肥er…辟an颠dto估ug志he琴r.5/仍19惭/2亦02暑325苏州图天力箭咨询贤有限俱公司Wh问at浊a岛re涌w肿e凡li最ke油w朋he耗n碎th巷in跨gsdo稼n茧ot稳g凝o橡we盈ll批?Ar坦e铺we庭l斜ik趋e钉th傅e辉ca我rr还ot拦…or秩t怀he贫e铅gg名…or捞t粒he爹c酱of厨fe漆e赚be生an之?5/询19梢/2本02威326苏州夺天力社咨询建有限煌公司Be斜l毛ik疼e学th脊e蜡co茂ff始ee后b炉ea籍n!5/肥19埋/2归02改327苏州据天力久咨询廉有限毅公司体验捕式学俘习循恶环图产生床意义5/黄19定/2肾02狐328苏州辜天力波咨询向有限瘦公司爱的语言爱的低鼓励——掌谊声II：XX毕XXX匙XXX教XXO：II鼓励彻自己——一分半钟鼓倒掌潜能呜无限租，长桨寿多裂多！鼓励糕他人——真情扩传递通体镇舒坦玻，活哑力四便射！爽极袋了！5/绑19束/2公02资329苏州压天力输咨询断有限炼公司组建报团队团队船的展丹示组长名称口号灵活茎调整正说明团队甩积分终榜5/山19甲/2悬02箱330苏州五天力峡咨询完有限京公司班级冒发展绑的技鉴能5/胁19禾/2样02纪331苏州按天力遇咨询滑有限快公司班级晕集体参发展减四阶另段班级/个人加强互助合作技巧，形成默契达到自动自发班级/个人具有基本合作技巧的班级能达成简易任务清楚明白职责了解彼此行事风格目标明确任务为先，目标第一各有想法及意见个性相异产生冲突意见分歧权力运用规范期（Norming）：凝聚力形成决策能力领导配合风暴期（Storming）：冲突产生冲突管理问题解决绩效期（Performing）：信赖依靠社会责任个人责任形成期（Forming）：依赖、依靠

沟通信任着眼于各项任务的完成厘清角色扮演与职责所在能吸收吸引新成员和新挑战提出问题界定角色了解目标及任务班级/个人各方面皆有良好互动技巧班级/个人彼此了解有限5/上19构/2包02培332苏州蒙天力嗓咨询秋有限伐公司第一伯阶段参形射成期当一个敢班级涌正在蜘形成辆时，顿班级情成员需常会禽很谨毙慎地会观察雅及试幸探班枪级能辫接受贵的行系为程呢度，贴譬如拢说像船不太准会游床泳的夏人在让池边试探性地柏将脚伶趾头堂伸入疤池内梦的状付况即线是如相此。这个个阶段后正是宵由个济人自早我转若换成内为班染级成掠员的面阶段刻，同乎时也梨是正丧式及收非正影式测弦试领抹导者悬带领闲方式听。5/度19莫/2千02匹333苏州算天力舒咨询缘瑞有限番公司形成渠期常会忌产生秤下列阀感觉以和行迟为……刺激善、参渡与感,乐观以身排为班龟级的互一份牺子为职自豪开始超对班迟级产羽生依宏赖和黄情感对下真一步昏的任属务感胳到质品疑、好惶恐体及紧幸张试着鄙界定澡任务徐范围爷及目像标性聚质，佛共同怀商议听如何祝完成尝试阀决议晚班级替行为庙接受守度及贼面对均问题皱班级乒如何死处理决定民共同言搜集扛什么顽样的距信息欲及资惰料常讨牛论与锈任务剧目标原不甚倍相关伐的问滔题，婆对与控任务着目标怨相关凶的问蓬题无脱法精庸确的中掌握5/麻19参/2而02泛334苏州辟天力粉咨询衡有限籍公司第二庆阶段拜风钱暴期风暴叉期对办班级矮而言掌是最漏难通芬过的兼一关穿，就胳好象盾是落珍水后交快要碧溺水挣扎活命隆的情观形一辩样，够大家炮开始趣真正篮地体防认到小任务狮的困订难性减是远匙超过钥他们棍的想刷象的怒，班仗级开籍始互固相试裙探甚询而责游难，管或是辅过分瓣热忱验以博有取他师人好迷感。5/伴19住/2弱02午335苏州愧天力镇咨询辨有限埋公司风暴号期常会梯产生磁下列附感觉糠和行体为……针锋病相对未的态问度和犬对班鹿级成互功完光成任学务的头信心剧摇摆歇不定即便歉是在业解决桥方案虏上已那达成蜻共识亚，大由大小骨小的侍纷争详仍是绿不断防卫搏心及熄竞争乱心，记派系斯纷争志搞小录团体放等等假设勿非实洒际目滤标等可观约察出晓班级属成员挺强势固及弱返势者馆，内捕部分链裂不著团结窃，彼偶此猜球忌，机紧张玻气氛案升高5/箭19甩/2煮02个336苏州客天力鬼咨询辅有限抽公司第三功阶段际规石范期在这个尝阶段蜡里，员班级瓦言归愈于好赶，达体成共识，产指生对吵班级营的责锹任性步及效跳忠态税度，你大家愈不但血接受金班级光基本斗规范片（或津标准谷），授以及捆彼此苹在班陵级中多所扮慨演的犬角色踩，并餐且包径容每梁位伙庸伴的脊独特岛性，芹同时蜂因为改先前变彼此速教劲竞的紧照张关茄系也作演变姿成为召更合干群的致合作薯关系梳，因贫此情选绪上姨的不太愉快垮和冲鄙突也尺就减佣少了鞋许多堵；换唉句话坊说班盗级成槽员们幕了解过到了帅他们徒不是借在受熄苦行泉，也窜不会家溺毙茫，而廉开始忽帮助贤彼此环浮游智得更骄自在名。5/阔19瓦/2概02唯337苏州屠天力惯咨询瓣有限壮公司规范秘期常会至产生硬下列挣感觉坛和行柴为……有提范出具呜有建醒设性顷的批激评之兆新能旧力接受搅班级杠里同于学的逮密切衬关系了解盾每件粥任务常都会梨找到炕解决期方法系，而重能以饼平常奔心放倘松地乳去完牧成协力洲和睦左相处奖，尽桌量避辩免冲尘突与描争执更友亭善、况更信狮赖彼傻此，造并愿争意分序享想探法及膝个人汗私密能意绘识到良班级悉凝聚厉力、狠班级霸精神拐及班省级目针标形成压并维胁护班澡级基煤本规挺范和伶准则5/贤19笑/2屠02谁338苏州烈天力痰咨询石有限工公司第四鼻阶段己绩辉效期在这个金阶段宣，班桃级已询经建杂立了泥良好纳关系公，也寨有了杂对班驱级的快期望洋，班饰级可请以真暗正恣桨意地表现，判润断问荣题所馆在并孔解决咐之，臂并找贼出可蜻以改勾善的嗓地方右去完台成它逃，团傻员们屠也找刃出彼由此的绒优缺著点，槽拿捏搁出每庄个人鲜所扮盾演的伴角色冻，终挣于在伶最后垒的阶吹段他垫们可协以悠竖游自喷在展什现于违舞台录上了肝。5/绍19龄/2航02茄339苏州节天力控咨询误有限职公司绩效侵期常会护产生坏下列换感觉奖和行良为……团员牌们更极了解戴彼此经的优渐缺点餐；自班漠级完性成任旱务的势过程导中得略到满响足感牧和成哲就感活；具体筛的自桑我成根长和社改变稻；班级株具有锅防止脑问题打产生尸，即看便产沈生问绑题，年也有付合力换解决霜的能杰力；与班御级情米感紧积密相捉系。5/召19顷/2留02矿340苏州摊天力怎咨询工有限吹公司情境勿领导娃与配阅合领导趋者的清领导命行为疯必须只根据班级据情境碑状态成员便技能召发展了解啊班级便情境距，诊顿断班臭级发狗展阶伏段了解殿成员嘉的学扔习、勇交往侨技能菌发展竹阶段收，意南愿和酸能力了解朴领导须者在践班级屑发展娇不同蜓阶段堆之角怒色弹性负运用渐各种嚼领导议角色测的技晓巧与班俱级成联员共倾同约秒定领傍导与闪配合飘型态拟订罪班级过发展夫阶段免的情尸境领篮导与陶配合拆的行作动计笋划5/属19嘉/2虚02技341苏州描天力晴咨询先有限吼公司（一略）班士级形阔成的苍过程前阶心段阶段2震荡阶段3规范寒化阶段4执行5阶段非解族体阶段1形成5/垒19装/2崇02嗓342苏州害天力仇咨询凤有限冶公司情境虽领导捡与配芳合高支持低命令

规范期高命令高支持风暴期

绩效期低支持低命令形成期高命令低支持命令陡行为支持岔行为低高高D4D3D2D1高丘中粮低同学港班级串集体辰交往建技能稳发展渔阶段指导恳型教练绍型支持抛型授权才型5/串19膀/2轿02答343苏州委天力翁咨询肆有限事公司集体扮成长沫的生眠命周决期里我所菊有班却级通罚过同钱样的掌调整欧阶段形成磨合规范执行转变顺从阶段II阶段II军I阶段I成功/复杂格性时间/努力5/煮19午/2雄02奋344苏州导天力混咨询镰有限阵公司让我龙们讨公论一响个班孕级可狠能经丈过的寸阶段……阶段I河--扭--敏--班级袍开发消他们牢的行疮为模交式和店交往源方式均阶段II婶-逢--探--庭-成功冷的班仍级进故入一肃个快暂速发山展的亩时期--阴--冬--它的品过程买和方迈法被絮发展摘和优葡化每阶质段II的后霸期和版阶段II轮I的早哭期--揪--换--典型性的条破件发葱生改锯变--孝--鼓--确立提的方粒法作通用越吧来越岛小--业--区--间断搭的发典生效宜果的嚼时期悠阶段II轧I赌-动--挣--字-班级马必须踢被拯谅救--蚂--泡--跳到逗一个颤新的垂有实锤质的纲增长核曲线5/灶19款/2使02胶345苏州峰天力摊咨询顾有限睡公司……每个丽阶段言的步桂骤形成久期这个突步骤伏发生悟在成具长曲搂线的膨早期轧并有鲁如下健特点押：班级城缺乏堵共同仓的愿捞景和疼目的昆感谈话桌存有绸戒心班级闯成员病间的县信任甩水平演较低班级郊领导川被视遍为计蔑划和枝决策炭制定羽者班级轧缺乏抱共同码工作溪所需而的正植式模膀式班级达成员耽对其象他成脖员特荡有的棋智慧眠和智划能一毯无所绿知班级烤缺乏枪灵活懂性和阁适应蛙性为什匹么我谊们在桌此？5/伙19姓/2绣02吨346苏州行天力顷咨询秋有限匹公司……每个秤阶段红的步廉骤风暴竭期这个蚕步骤阵发生诞在向美成长设曲线定的第隆二阶催段转痕变之宋时匠并有躺如下蓬特点郑：关于拴班级犬目标也、领骄导、猫类型亦和工置作关蜓系的奴观念黎冲突沟通持，较集公开左地，胀经常帜导致刻意见污相左聚焦健在个胜人和薯小组葬的需冷求5/溪19报/2厅02沫347苏州龙天力雨咨询声有限衔公司……每个呼阶段甩的步欺骤正常歼期这个腰阶段色发生镜在向帽成长义曲线建的第告二阶谊段的澡开始臣并有趣如下冲特点画：共同颠的愿勒景、价目的普和目祖标开贯始产多生沟通南较开吃放，誓班级汉成员岛敢于殊面对催问题信任丸在建炊立班级狼成员苹在确源保领转导作支用上垄显示良出主姥动性共同悼工作桂的各像种方护式被流测试语和使名用特殊雕的智判慧、饿技能猛和方狱式为屑班级括成员猎所认脂同灵活躲性和荐适应匹性仍雅处在剑较低晴水平总结马经验退的能贱力较兆低5/狱19品/2顺02种348苏州杜天力禾咨询臂有限宣公司……每个衣阶段枯的步桐骤实行秤期这一绍步骤母正好箩进入僚发展悦曲线巩的第膀二阶段段，嫁具有济如下踏特点勇：明确因了一臭个共兄同的拾愿景堪和目喘的观岸念沟通弃相对坡开放信任赤度相厘对较疯高班级范成员精分担姓并接仇受领貌导责之任确定骑了共顽同工堡作的废程序昂并动份态调获整高度程认可派每个呆人的购才干鹿、技值能和具工作扰风格在共猫同认细可的伤工作限模式校内又戒有灵扑活性太和适拔应性在公铃认和态可接辆受的曾运作鹿模式只内持足续进上行班池级学那习5/尖19脸/2食02袖349苏州浆天力蹦咨询小有限秩公司……每个盆阶段脂的步啄骤转换骄期这一糟步骤侦是一每个新籍的发中展曲昂线的饭开端还，具贴有如迫下特福点：共同葛的愿悬景和创目的矮观念掩是被好分享归的沟通堂是开堡放的信任构度达绳到高卷的层周次班级夹成员没分担翁领导神责任工作哗程序候是灵赤活有怒效的杰出坊的才串干被俭综合麻来提零高整梳个班近级的挽绩效班级剑具有折灵活宇性和离适应挨性并织且对揉改进亩是开绩放的思想拢超越坛现有另的参绩照标宋准范掘围而积增加败新的骂精力占与激竭情5/乒19市/2速02柿350苏州副天力厦咨询疮有限锻公司……每个包阶段尿的步晚骤服从怜期这是顿一个纵衰落待的步换骤，距在这宵里班邀级没味有认基识到投需要投激活醉和创稠新，毫具有券如下挥特点封：缺乏隶激动导人心侧的共左同愿第景和洋目的傲观念信任除和相六互尊术重和多开放倾的沟漆通都黎开始税褪减工作极的程凶序开胜始变支得低防效班级献的思织想和矮变化晨被限幅制在功现有友的参亡照标夸准昨范围阀内5/羞19紫/2券02斑351苏州枝天力欺咨询谨有限斯公司我们培如何锄成功挂走过府班级碧发展哥的各绘个阶叹段1、班级井成员接清楚稿各个承阶段字，并欧共同勒努力乎克服救潜在绝的影屯响成驳功的担障碍2、培种养和饲维持据共同珍远景趁和对茫目标茅的认齿同感3、寻路找革驼新的缺做事顺方法4、公责开讨地论遇敌到的岸问题铅，并殃达成龙解决夏的共砖识，浙然后孙继续泥前进5、班奸级中含每个膜成员来要明束白和橡分享影自己浪的专凡长和沫技能6、无炸论是虑在顺责利还诊是困态难时检期，毫均要泥信任方班级甩成员王并互议相尊乞重7、灵宅活、稠舒适香、公睛正、柜愉快孕、开衣放，禁并有置大量托的沟欺通、傲沟通茶、沟戚通5/参19旱/2滔02碎352苏州每天力昌咨询催有限番公司建立耀和维造护一暴个高饱效的练班级易是一垦个困滔难而彻有意昂义的弯旅程确立锐班级逼要求核心内组招集组关键衰的人班级有发现定义染目标誉和范鸟围识别孩技能班级想发布班级患形成班级冻终止庆贺旷成功重新红指派仇班级骑成袖员回顾祸和学谈习对照稀目标慢衡量龙成就角色牺分类改进始流程及时滑培训评估下班级行动幼计划业绩低评价演练占冲突央管理确定如班级匹运怜作指恶南确定哥方向决定迎责任烟制还柱是收自制笼的班败级定义迎角色扒和职蹲责班级叙训练监控枣进度厘与目殿标膛的对姿比情饶况5/院19修/2笔02蚕353苏州激天力贞咨询击有限岸公司班级眼如何略选员册是达煮成目懂标的住一个高重要孝环节个人族素软质组织广气遣氛职位选要撇求管理前风骨格组织昆绩效组织鱼绩效盒模型职位槽要求誉个人虾素质管理淘风格组织彩气氛最终遥绩效5/方19缓/2久02痛354苏州颤天力萄咨询锦有限牲公司班级侵人员棵素质5/崭19绞/2渴02死355苏州界天力熟咨询绩有限薪公司三个关照袭领域阿戴尔（Jo提hn穗A曲da惯ir）主张景，团摔队发钢展必须臭关照鲜三个衫不同腐但却巡寿彼此芝相关少的领衰域达成耍整体织任务建构锋并维朵系团替队发展砍个人蓝并使乎其满累意必须资注意恳以下冰三件正事互动程序予检验达成恼目标慎任务数与否任务班级个人5/糟19寻/2嫂02节356苏州夏天力橡咨询复有限结公司建构谢班级粗集体关注陵的偏运向了解响目的抗、目展标鼓励做全员隐参与分享酒领导棕的角向色扮膀演发展亭班级求规范挑战电班级默现况开放指、沟同通发展钢人际蹦关系背技能共同廉分享逮及反讲思任朽务共同坦庆贺说成功卷的经剪验创造耀相互犹关系发展盟班级闭共同半愿景达成任务建构班级发展个人5/伪19皆/2族02汉357苏州坦天力限咨询域有限撞公司达成斜整体橡任务关注铲的偏共向规划际及组党织确认辣资源了解透时间领限制有效涂应用争资源收集恒相关浙信息问题巴解决改善肿流程工作叹再设家计工作穿负荷归的调笔整设定驰优先镇次序达成任务维系班级发展个人5/撑19朵/2扮02彩358苏州干天力眼咨询第有限纤公司发展迹个人关注去的偏觉向提供府支持姑及关毫照尊重菊个人制价值音差异澄清颜角色德及责饱任发展伐领导洽潜能设定努个人领目标回馈逗及评角估训练卫及发尝展鼓励追承担家风险贡献篇班级促进库正向渴的态较度了解副个人套的动冻机达成任务建构班级发展个人5/杰19丈/2娘02组359苏州花天力躁咨询风有限独公司优秀肝班级援的特降征群体闷效能丢的条默件清晰哪而吸乞引人恶的方杯向一个特可操主作的滥结构专家俘训练充足外的物童质资食源班级必优秀登的特辞征清晰过而振卧奋人穷心的随目标受结刑果驱唤动的泰结构有能创力的棋班级核成员统一杨的承尼诺协作鞭的气衡氛优秀纺的标刘准原则煌性的摇领导外部础的支钩持5/岛19拉/2壮02钞360苏州辅天力猴咨询恢有限朗公司班级崭集体恋目标杨管理甘心理将长象期目腔标分禁割成遍多个认短期姐目标河。根据肚最后赵期限肾，兼至顾挑懒