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文档简介
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篇1:农村土地买卖合同书
20**年农村土地买卖合同书范本[1]
订立合同双方:
县
乡
村组,以下简称甲方:
承包户主,以下简称乙方,
农村土地买卖合同书。
为了落实联产承包责任制,充分调动农夫的生产乐观性,明确甲乙双方的权利义务,依据中央(83)、(84)一号文件精神,经村民大会争论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。
第一条
承包土地的面积、地点、等级
甲方将
亩土地(田)发包给乙方,该土地位于
,东至,西至,南至,北至。其中,一等地亩,二等地亩,三等地亩,四等地亩,。承包土地的全部权属于集体,乙方只有土地使用权,不得买卖、出租、荒芜,不准转作宅基地和构筑其它建筑物。
其次条
承包期限
承包时间共年,从年月日起,至年月日止。
第三条
乙方的权利义务
1.乙方有权获得国家下拨用于进展农业生产的化肥、农药、良种、贷款指标和其它农业物资。
2.乙方必需完成上级下达的种植方案,在完成种植方案的前提下,可以自己打算种植经营。
3.乙方必需完成按土地亩数摊派的统购指标任务和上缴农业税的任务,每年向国家交售斤,
,
斤,斤,。交售时间是。每年向国家缴纳农业税元,纳税时间是。乙方必需每年向甲方上交公积金元,公益金元,管理费元,上交时间为每年的月日以前。乙方必需完成甲方按承包土地亩数摊派的义务工日,或上交按义务工日折价的金额。
4.乙方经甲方同意,可以自找对象转包土地,可以与转承包户协商,平价购买生活用粮,土地转包后,转包户必需担当原由乙方担当的全部统购任务和缴纳农业税任务,担当向甲方上交"三全'和完成义务工任务。
5.乙方如遇生(不能违反方案生育规定)、死、嫁、娶,承包土地一般不变动但必需按规定调整所担当的义务。乙方如因劳动力削减无法连续承包土地又无人愿转承包时,可向甲方提出退回承包土地的一部或全部,由甲方另行统一支配。乙方对国家、集体担当的义务相应削减或免除。
6.乙方有责任爱护承包土地上的林木、排灌、通电等国家或集体设施。
第四条
甲方的权利义务
1.甲方有权监督乙方完成国家下达的种植方案、统购任务和纳税任务,有权敦促乙方完成对集体的义务。
2.国家按方案安排用于农业生产的化肥、农药、良种、贷款指标和其它农用物资,甲方应准时按承包土地的数量和等级安排给乙方。
3.甲方应定期公布集体财务帐目和公积金、公益金、管理费的使用状况,必需接受乙方的监督检查。
第五条
违约责任
1.乙方如不按时履行对国家和集体的事务,除应连续履行外,还应按拖延项目价值的
%,向甲方偿付违约金。乙方如仍旧拒不履行义务的,甲方除可恳求有关部门处理外,有权收回乙方承包的土地。
2.乙方如荒芜承包的土地,除应履行对国家、集体的一切义务外,甲方有权收回土地。乙方假如擅自出卖和租让承包的土地,甲方可宣布买卖与租让关系无效,并可收回土地。乙方假如在承包的土地上建房,甲方有权责令乙方拆除。乙方假如毁坏承包土地上的树木和集体设施,应照价(毁坏树木折价)赔偿。
3.甲方如不准时拨给乙方国家安排的化肥、农药、良种、贷款指标和其它农用物资,应按其价值的==%,向乙方偿付违约金,并应如数补发所欠物资。
第六条
不行抗力
乙方如因不行抗力的自然灾难,造成承包土地内农作物的减产或绝产,经调查核实后,可依据实际状况削减或免除乙方对国家或集体的义务。
第七条
其它。
本合同从承包期开头之日起生效。承包期内,承包户主如去世,其家庭成员有承包继承权。本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同;合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式
份,送村委员、(如经公证或鉴证,还应送公证或鉴证机关)各留存一份。
甲方:
县
乡村
组(公章)
代表人:
(盖章)
乙方户主:
(盖章)
年
月
日订
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附件:
土地承包及负担国家、集体义务表
承包户姓名
人口
劳动力==个,其中,全劳力==个,
半劳力==个
承包地段名称
面积(亩)
土地级别(亩)
义务调整年度
应交售粮(斤)
其中
交售棉花
交售油料
交售烤烟
应上交金额
其中
一级
二级
三级
征粮
购粮
加价粮
农业税
公积金
公益金
管理费
年年年
篇2:河北省事业单位聘用合同书
河北省事业单位聘用合同
聘用单位(甲方):
法定代表人:
主管部门:
受聘人员(乙方):
性别:
诞生年月:
身份证号码:
河北省人事厅制
填写说明
1、本合同一式三份,甲乙双方签字盖章后经政府人事部门鉴证,甲乙双方各执一份,一份存入个人档案。
2、本合同书必需使用蓝、黑墨水工整填写。涂改处必需加盖校对章,否则无效。
3、本合同书须由聘用单位法人代表和受聘当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面托付,否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。
依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知》(国办发〔2022〕35号)和河北省的有关政策规定,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第
项执行:
(一)本合同期限为
年,自*年*月*日至年月日止。试用期为
个月,自*年*月*日至*年*月*日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,除按规定变更、解除、中止外,至乙方退休时止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至
工作任务完成时止。试用期为
个月,自*年*月*日至*年*月*日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在
部门从事
岗位的工作。
(二)乙方必需根据受聘岗位的职责和工作标准要求,完成规定的工作任务,详细规定如下:
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,听从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批判教育,根据有关规定赐予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方应按国家规定,依据乙方岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动平安卫生防护措施。详细规定如下:。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)甲方依据国家政策和单位的有关规定,以法定货币形式按时足额支付乙方的工资。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等,均根据国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。
(四)社会保险和住房公积金等按国家和河北省有关规定执行。按规定应当参与社会保险的,甲方根据国家和地方的有关规定按期为乙方缴付。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并准时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)签订本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)因工作需要岗位发生变化,必需办理变更聘用合同内容的。
(四)聘用合同需变更的,甲乙双方根据规定程序,经甲乙双方协商全都后,以书面形式确定合同变更的内容。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙方双方经协商全都,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、乙方在试用期内不合格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严峻后果的;
5、严峻扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
6、被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但须提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3、因工负伤,经治疗伤情稳定后由劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的;
4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
1、在试用期内的;
2、考入一般高等院校的;
3、被录用或者选调为公务员的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商全都的,乙方应当坚持正常工作,连续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商全都的,即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作,甲方单方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。
(八)聘用合同解除后,甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书,并办理相关手续。甲乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合经济补偿条件规定的,甲方应当根据国家和本地方的有关规定赐予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同终止:
1、本合同期限届满;
2、甲乙双方商定的合同终止条件消失;
3、乙方根据国家有关规定退休或退职的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方办理相关手续。
九、聘用合同的续签
本合同期满前,甲乙双方协商全都,可以根据规定的程序续签聘用合同,续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,续签聘用合同应当在聘用合同期满前15日内办理。
十、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)解除本合同后,未依照有关规定赐予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为:。
2、因甲方违反本合同商定而造成乙方损失的,甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本合同商定,造成乙方中断履行合同的,应连续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方系甲方出资培训或引进的,双方应当依据实际状况商定服务期及违约责任。没有商定的,违约后乙方应向甲方偿还培训费或引进费,以不高于每服务一年递减20%的标准支付。
2、乙方违反本合同的商定,使用或者允许他人使用甲方的学问产权、技术隐秘的,应当依法担当法律责任。
3、因乙方违反本合同商定而造成甲方损失的,乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同商定,造成甲方中断履行合同的,应连续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同商定的其他违约责任条款
1、履行合同期间,一方违反本合同有关条款规定,应付给对方违约金==元。给对方造成经济损失的,应担当经济赔偿责任。
2、
十一、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成的,可申请本单位或上级主管部门人事争议调解组织进行调解;不愿调解或调解不成的,当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十二、甲方及其上级主管部门的规定、制度为合同的附件,使本合同的组成部分。本合同未尽事宜,国家有规定的,按国家规定执行;国家没有规定的,由甲乙双方商定。
十三、双方商定的其他事项
甲方(签章)
乙方(签章)
法定代表人或
托付代理人(签章)*年*月*日*年*月*日
合同鉴证
()鉴字第号
合同鉴证机关(章)
鉴证员*年*月*日
聘用合同续签或变更书
经甲乙双方协商全都同意,对()鉴字
号聘用合同作如下续签或变更:
甲方(签章)
乙方(签章)
鉴证机关(签章)*年*月*日*年*月*日*年*月*日
聘用合同续签或变更书
经甲乙双方协商全都同意,对()鉴字
号聘用合同作如下续签或变更:
甲方(签章)
乙方(签章)
鉴证机关(签章)*年*月*日*年*月*日*年*月*日
聘用合同续签或变更书
经甲乙双方协商全都同意,对()鉴字
号聘用合同作如下续签或变更:
甲方(签章)
乙方(签章)
鉴证机关(签章)*年*月*日*年*月*日*年*月*日
聘用合同续签或变更书
经甲乙双方协商全都同意,对(
)鉴字
号聘用合同作如下续签或变更:
甲方(签章)
乙方(签章)
鉴证机关(签章)*年*月*日*年*月*日*年*月*日
篇3:厨房员工聘用合同书
厨房员工聘用合同书
甲方:
乙方:
经双方友好协商,现就厨房事项达成协议如下:
一、甲方的权力与职责:
1、厨师长,聘用期为
年,即从*年*月*日起
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