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文档简介
单位劳动用人合同单位劳动用人合同甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（用工者）：证件号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲乙双方经协商同意，就乙方在甲方单位所担任的职务，订立如下《单位劳动用人合同》。第一条基本信息1.甲方基本信息：2.乙方基本信息：第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方作为用人单位，应当按照国家有关规定，为乙方提供劳动条件和保障，确保乙方享受合法的劳动权益。2.乙方应当遵守国家有关劳动法律法规，认真履行岗位职责和工作任务，保守甲方的商业秘密，确保甲方的利益。3.甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金、工资等，确保乙方的合法权益。4.乙方应当认真履行工作任务，如有违章操作或行为影响工作效率，甲方有权进行批评、纪律处分，并可能影响其工资福利待遇。5.本合同自乙方正式入职之日起生效，期限为_______年/月/日至_______年/月/日。期满后，如双方协商一致，可以延长合同期限。如合同期满后甲方不予续聘或者乙方不再继续履行职责，应当提前_______天（最长不超过30天）通知对方，双方完成相关手续。6.如乙方违反合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；如甲方解除合同，应当通知乙方，并依法支付其应得的工资、福利待遇。7.如乙方因病或意外等原因无法履行职责，应当及时通知甲方，并提供相应证明，经甲方同意后方可请假或休息。第三条遵守法律法规1.甲乙双方应当遵守中华人民共和国法律法规和有关规定。2.甲乙双方应当遵守劳动合同法、社会保险法、劳动安全卫生法等相关法律法规。3.甲乙双方应当遵守有关税收、环保、消防等相关法律法规。第四条权力和义务1.甲方有权安排乙方的工作岗位和工作任务，并评价其工作表现。2.乙方有权获得相应的薪资待遇、福利以及享受社会保险和住房公积金等权益。3.甲乙双方应当相互协调、配合，共同完成工作任务。第五条法律效力和可执行性1.本合同的解释、执行和争议解决均应当依照中华人民共和国法律、法规和国家有关规定进行。2.本合同的各条款是相互联系的，
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