镁冶炼企业职业危害及预防措施有关例文10篇

专业文档，欢迎下载！ 镁冶炼企业职业危害及预防措施有关例文10篇镁冶炼企业职业危害及预防措施

1.职业危害

氯化镁融盐电解精镁，从菱镁矿石进厂至精镁锭外包装出厂，必须经过碎裂、配料、氯化、电解、提炼、铸成、酸洗镀膜等过程。工序多，工艺繁杂，生产中的危害较多。具体内容如下：

(1)生产过程采用和产生剧毒的氯气，难出现操作方式人员急性氯气中毒。

(2)从氯化、电解至提炼、铸成，操作方式处置熔融金属和盐类，难出现火烧擦烧伤。

(3)电解采用弱直流电，系列电压低，场地又遭到氯化物污染，难出现人员窒息。

(4)熔镁溢出，难冷却甚至发生爆炸。吊运料块多，难坠落导致划伤。

(5)氯盐粉尘垃圾，存有变硬可溶特性，难锈蚀建筑物与设备。

2.预防措施

(1)氯化镁融盐电解生产，由于腐蚀性小，因此在厂房建筑及设备上，必须存有严苛的防腐措施。厂房的屋架金属构件，以及设备金属壳体和管道等，都必须定期检修并展开防腐处置。特别就是隐密构件相连接部分，更必须特别予以特别注意。

(2)为避免窒息，电解厂房地坪必须铺设瓷砖，以达至绝缘、防尘、防酸、防雷的建议。地坪打扫时采用锯木粉等经久耐用剂。电解槽上积极支持Auron、母线的瓷件必须定期明擦拭；瓷件铁杆必须另加绝缘套维护。电解槽多处联结点，会用难于变色便于工作于洁净的绝缘垫。所有绝缘电阻，必须达至规定标准建议。厂房内吊车，从钩头至小车体，必须存有三道绝缘。吊车轨道实行自动撒沙以防水。电解地下室地面，必须在地下水最低水位以上。经常检查清扫槽体地下部分，以确保对地绝缘。

(3)个人防护用品以免火烧擦与窒息居多。镁生产工人发给耐腐蚀烧蚀的呢料工作服、工作帽和手段，并提丝绸衬衣。发给毡鞋，在电解岗位并应当配有高压绝缘靴。同时发给防毒面具或杀毒口罩，并及时更改滤毒活性炭，以确保功效。

(4)根据工作岗位相同，制定相同的安全操作规程。

(5)在生产管理中，必须把掌控、均衡氯气做为突出重点，列入日常生产调度管理。必须并使电解槽副产氯气量维持大于氯化炉采用氯气量，防止出现多余氯气，给生产和操作方式人员造成危害。一旦发生氯气多余时，必须存有应急处置措施，以确保安全。

(6)由于存有氯气和氯盐的污染锈蚀，氯化与电解厂房内的吊车，无法用明滑线供电，必须转用胶皮硬电缆。吊车与满载台纸盒小车，难出现掌控失灵、轨道和路面爆胎等情况，必须特别强化修理和打扫管理，以确保吊车安全高速行驶。

(7)必须并使氯化炉维持负压状态，增加氯气走冒著，必须提升氯化生产冷却系统设施，提升冷却系统机排放量能力，并确保经常运转较好。

(8)对供运储藏液氯的槽车、贮罐以及加热输送氯气的设备和管道，必须存有解款、检修保护、运送联系等各项制度，严苛展开管理。不给员工配备职业病防护用品是违法的数百平方米的制鞋车间内，没设置任何通风设施，数十名工人正在流水线上给鞋底刷胶水，下道工序上除了更多的工人等着给鞋上鞋帮，整个车间里都云气着一股浓郁的胶水味，然而却没一个人穿防水口罩。

正在对这家制鞋企业展开执法检查的卫生监督人员向工人查问：“这么难闻的空气，你们怎么不穿口罩？”有个工人憨憨地笑着说道：“习惯了。”

据这位工人谈，去这里工作已经三年多了，企业从来没向任何工人派发过口罩，一些工人曾经跟老板建议过，给每个工人印制防水口罩，但老板也没理会。这位工人最后说道：“其实，言时间短了，对胶水味就习惯了，大家也不著跟老板再费口舌加建议了。”

卫生监督所执法人员检查完结后，找出该企业老板问道：

“你晓得不晓得生产鞋的胶水有害，对人身体有毒？”老板不屑一顾地说道：“那害怕啥，反正工人们都年长，干活两年赚点钱够回家娶媳妇就不干活了。再说，这些工人大部分就是源自河南安阳农村的小伙子，对目前的工作现状相当令人满意，因为在我这里吃饭，挣钱比他们在老家时挣多多了”。

听到了老板的话，执法人员义正词严地制止了他的错误，张牧之：生产鞋的胶水有害，根据枟职业病防治法枠的建议，企业必须必须给工人印制防水口罩，还必须搭载适当的职业病预防设备或设施。根据这一建议，卫生执法人员立即对检查经过搞了书面记录，并给与该企业警告，同时建议企业展开自查。

我国职业病防治法枠第２０条规定：“用人单位必须使用有效率的职业病防水设施，并为劳动者提供更多个人采用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供更多的职业病防护用品必须合乎预防职业病的建议；不符合要求的，严禁采用。”这就是关于职业病防水设施和用品的一项法律规定。

上述所说的“职业病危害防水设施”，就是以防治、消解或者减少工作场所的职业病危害，增加职业病危害因素对劳动者身心健康的侵害或影响，达至维护劳动者身心健康目的的装置。“个人采用的职业病防护用品”，就是指劳动者在职业活动中个人随其身着（佩）穿的特定用品，这些用品能够消解或减低职业病危害因素对劳动者身心健康的影响。例如防水帽、防护服、防水手套、防护眼镜、防水口（面）舱盖、防水耳罩（纳）、体温防水器和皮肤防护用品等。

另外，这一规定中的“有效率”就是指：设施合乎产品自身的质量标准；设施合乎特定采用场所职业病防水建议，能够消解或减少职业病危害因素对劳动者身心健康的影响。

最后，须要特别强调的就是，用人单位应根据工作场所存有的职业病危害因素的种类、对人体的影响途径等特点，为劳动者提供更多合乎预防职业病的建议，能够切断、溶解、膨胀职业病危害因素的个人职业病防护用品，达至消解和减少职业病危害因素对人体的身心健康导致侵害或影响的目的；不符合要求的，严禁采用。

综上所述，案例中企业没为工人提供更多职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品的犯罪行为就是违背上述法律规定的，卫生稽查部门给与该企业警告和责令限期废止的处置就是十分恰当的，该处置所依据的具体内容法律条文如下：

枟职业病防治法枠第６５条规定：用人单位违背本法规定，存有以下犯罪行为之一的，由卫生行政部门给与警告，责令限期废止，逾期不废止的，处５万元以上２０万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停产生职业病危害的作业，或者提出申请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停用：

（１）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度少于国家职业卫生标准的；

（２）未提供更多职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品，或者提供更多的职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生建议的；

（３）对职业病防水设备、应急救援设施和个人采用的职业病防护用品未按照规定展开保护、检修、检测，或者无法维持正常运转、采用状态的；

（４）未按照规定对工作场所职业病危害因素展开检测、评价的；

（５）工作场所职业病危害因素经环境治理仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议时，未暂停存有职业病危害因素的作业的；

（６）未按照规定精心安排职业病病人、疑为职业病病人展开外科的；

（７）出现或者可能将出现急性职业病危害事故时，未立即实行应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；

（８）未按照规定在产生轻微职业病危害的作业岗位显眼边线设置警告标识和中文警告表明的；

（９）婉拒卫生行政部门监督检查的。

根据上述规定，企业管理者应弄清楚的法律责任就是：对于未提供更多职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品的企业，或者提供更多的职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生建议的，均应当受如下行政处罚：

（１）用人单位违背本法规定，存有上述违法行为之一的，给与警告，同时责令限期废止。

（２）经过上述行政处罚后，被行政处罚人仍未按照责令限期废止的建议展开废止的，处５万元以上２０万元以下的罚款。粉尘类职业病对人体的危害和防治措施由于长期碰触粉尘，对人体本身的危害，根据其物理和化学胃口的相同，除了步入人体量的多少，可以引发的炎症多种多样.如体温性系统疾病、局部促进作用、中毒促进作用等。

职业性呼吸系统疾病存有如下4种整体表现：

1.粉尘沉著症

有些金属（铁、钡、锡等）粉尘排出后，可以在肺非政府中呈圆形异物反应，并稳步轻微纤维化，但对人体危害较小，瓦解粉尘作业后，炎症可以逐渐消散。

2.尘肺

尘肺就是所指在生产过程中排出生产性粉尘所引发的以肺非政府纤维化居多的疾病。由于排出粉尘的质和量的相同而产生相同程度的危害。尘肺病的种类很多，其中12种被列入职业病，它们就是：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石肺、水泥肺、云母肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊混合尘肺、铸工尘肺。

3.呼吸系统肿瘤

粉尘的局部促进作用就是指粉尘促进作用于呼吸道黏膜引致萎缩性炎症；此外，还可以构成咽炎、喉炎、气管炎等；促进作用于皮肤可以构成痘痘、毛囊炎、脓皮病等；金属和磨料粉尘可以引发角膜受损，引致角膜感觉急躁和角膜混浊；沥青烟尘在日光反射下可以引发光感性皮炎。粉尘的中毒促进作用就是指排出铅、砷、锰等有害粉尘而引发的中毒现象。

4.有机粉尘引发的肺部炎症

相同的有机粉尘存有相同的生物促进作用，例如引发支气管哮喘、棉尘症、职业过敏性肺炎、混合性尘肺等。

对于粉尘的危害，在生产过程中可以使用如下技术措施防尘：

1.技术革新

改革工艺设备和工艺操作方法、使用新技术就是一项彻底消除粉尘污染、做好防尘工作的技术措施。在工艺改革中首先应并使生产过程不产生粉尘危害的治本措施，其次才就是产生粉尘以后通过环境治理消解或增加其危害的措施。

2.湿法防尘

这就是一项方便快捷、经济、有效率的防尘措施。粉尘受热后很难稀释、汇聚、减重，这样可以大大减少粉尘的产生及蔓延，提升作业环境的空气质量。

3.密封尘源

将尘源有效率的半封闭，就是避免粉尘外逸的一项有效率的技术措施，它常与通风除尘技术措施协调采用。

4.通风除尘

这就是目前工业生产中应用领域最为广泛、效果最出色的一种技术措施。通风除尘就是用通风的方法将尘源不予有效率的掌控，并将不含尘气体取出，经除尘器净化后排出大气，并使作业区空气含尘浓度达至卫生标准的建议，并使尾气达至排放量标准的建议。

5.个人防水

这就是一项辅助性的措施。通常就是在其他技术措施的基础上，对专门从事粉尘作业的人员通过各种防护用品（例如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等），进一步避免粉尘的排出，增加粉尘对人体的危害。电镀行业的职业危害因素电镀加工中牵涉最广泛的就是镀锌，镀铜、镍、铬，其中镀锌占到45~50%，镀铜、镍、铬占到30%，氧化铝和阳极化膜占到15%，电子产品镀上铅/锡、金约占到5%。基本电镀工艺主要分成;镀前准备工作(检验、抛磨、绝缘处置)―上放具有(篮筐)―前处置(化学除油、电中止油、酸喷漆、预处理、中和、活化、预镀等)―电镀或水解或化学镀―后处理(冲洗、熔融、着色、半封闭、中和、研磨等)。

危害因素

电镀生产中存有的化学、物理等对人体产生身心健康侵害的因素称作职业危害因素，按其来源可以分成以下二大类：即为生产过程和劳动过程中的有毒因素。职业危害因素牵涉类别多少、波及面大小、影响深度的界定，各个企业不尽相同。在新建、改建、扩建时必须根据实际预测分析去规划和设计。

职业危害

电镀常用化学物质：

a.氰化物;包含含氰根的盐类。剧毒品，遏制体温酶，导致细胞内窒息而死。短时间内排出高浓度氰化氢气体，可以立即呼吸停止而丧生。可以通过呼吸道、食道及皮肤灌入而引发中毒。轻者存有粘膜提振症状，唇舌麻木、气喘、恶心、咳嗽、失眠。重者，体温圆形，意识逐渐昏迷不醒、大小便腹痛、可以快速出现体温障碍而丧生。氰化物中毒治好后还可能将出现神经系统后遗症，

b.硫酸、盐酸、硝酸、氢氟酸、氨水、氢氧化钠等化学药品：以相对应当的气体和酸(碱)雾形式存有于工作场所的空气中，主要通过呼吸道、消化道步入人体。排出后引致上呼吸道病毒感染，引发呕吐、胸闷、咽喉鼻腔发炎、鼻中隔溃疡穿孔、喉痉挛、咽部湿疹溃疡、支气管炎、引发头晕、头痛、恶心、咳嗽、、肺炎、肺水肿等症状。体外碰触可以引发烧伤、皮肤过敏、眼角膜穿孔。

c.锌、铜、镍、铬酸盐等金属盐类：排出气雾引发上呼吸道病毒感染，例如鼻穿孔、鼻溃疡、皮肤碰触后引发碰触性皮炎和过敏性皮炎湿疹。步入人体内引发急性中毒例如：LX1、呼吸困难、紫绀、休克、呕吐、腹绞痛、肝功能侵害、肾功能心肌梗塞。铬盐还是致癌物质。

d.有机化学Fanjeaux;溶剂类主要就是烷烃类、乙醇、苯类有害物质。各类添加剂成分比较复杂，主要以环氧氯化烷烃与醇、炔、醚类的酯化、差率反应物。这两类毒物步入人体后多充分反映为运动障碍、神经源性侵害、血液病例如白血病、障碍性贫血等。

粉尘：电镀粉尘主要产生左马助研磨(包含振动光饰)、雕琢、喷砂、等工序。主要就是导致矽肺病的潜在危害。

温度因素：人在低气温或同时存有低湿度或热辐射的不当件下展开劳动，机体出现体温调节障碍、新陈代谢均衡失调，心率大力推进，血管扩张心脏经济负担减少，对循环系统、消化系统、神经系统都存有侵害，引致作业人员深感热、头晕、疲倦、愁、解渴、无力、疲惫等不适感，工作效率上升，动作协调性高，极易出现误操作，也不易出现中暑事故。

低温通常指10℃以下的环境温度，低温环境对人体的主要影响就是并使人体深部体温上升，从而引发一系列保护性或代偿性的生理反应，例如喊叫、人体表面血管收缩、代谢率增高、心率和体温率为快速以及血液成分变化等。若深部体温降到34°以下，人便可以发生易怒、骂人结巴和空间定向等障碍、触觉栗甲上升、手的操作方式灵活性明显降低;影响工作效率。

噪声和振动因素：长期在抽检噪声环境中工作，听力器官可以受受损，引致神经、消化、心血管等诸系统出现由生理反应至病理发生改变的炎症。主要反应存有：头痛、头晕、咳嗽、失眠及呼吸障碍等神经衰弱综合症。振动因素在电镀行业中发生的情况不多见。

劳动强度因素;指劳动时间定义上(包含不合理的歇息制度)和远远超过个人生理能力的劳动强度过小;以及局部器官的过度烦躁和长时间用不当体位和姿势劳动或采用不合理的工具劳动。这种过小的劳动强度并使劳动者工作规律和生活规律遭毁坏，体内烦躁淤积向过劳状态迁移，并使血压增高、动脉硬化激化。国际上定义为：慢性烦躁综合症。引致发生：体力上升、记忆力消退、头痛头晕、精神不振、抑郁多梦、疲倦恐惧、心理压力过小等症状，处在筋疲力尽的亚健康状态。建立体系前要进行各层培训、深刻理解审核规范创建职业安全身心健康管理体系的培训可以分成两个层次。

1．对最低管理层和职业安全身心健康管理体系办公室等专业人员的培训

培训师资应属国家核准的职业安全身心健康管理体系咨询或认证中心的专家，可以实行“跑过来，道德教育”的办法。

最低管理层的培训中至少理应分担职业安全身心健康管理体系决策和职业安全身心健康的管理者代表及有关负责人，职业安全身心健康管理体系办公室和其他专业人员。应当包含职业安全身心健康管理体系证书全过程的用人单位人员和职业安全身心健康管理体系文件的撰写人员(只有经过培训并获得内审员证书的人员，方存有资格撰写职业安全身心健康管理体系体系文件)。

专业人员不应当局限在安技、企管等部门，凡与职业安全身心健康管理体系有关职能和层次的部门负责人、主管人员均应当出席。

2．对用人单位内部（有关方）展开的《职业安全身心健康管理体系审查规范》宣贯

对用人单位内部（不含有关方）展开的职业安全身心健康管理体系培训，对象应当就是各部门、各分厂的中层以上干部、职能管理人员、班组长和员工等。这种全员性的培训如为外部专家出任，也可以由用人单位内部已获得内审员资格证书的专业人员出任。

3．全员培训必须同时运用多种宣传形式与媒介，例如广播电视、幻灯、报纸竞赛、考试等，努力做到人人皆知、全员参予；导致一个很大的学标、Eurotium声势。

4．用人单位培训的所有资料均应当留存备查。职业病危害评价过程1.搜集各种与评价项目有关的资料，包含适用于的各类法律、法规、标准、规范，企业提供更多的各类安全卫生技术、管理文件资料、运转记录，以及现场的安全卫生状况等。

2.根据搜集至的资料及企业的评价建议和评价目的，制订适当的评价计划或评价方案，以指导评价工作按时有序地积极开展。

3.在赢得充份资料的基础上展开工程分析，对物料、工艺过程、设备设施、作业场所等展开危险、有毒因素或职业病危害因素的辨识，并明晰其存有的部位或环节。

4.融合企业实际情况，分割评价单元或确认重点评价因子，并挑选评价方法。

5.利用选取的各种评价方法展开定性、定量或综合评价，以明晰危险、有毒因素或职业病危害因素的危害程度。

6.融合现场或投影现场实际情况或可行性研究报告中的职业安全卫生的考量，依据适当的法律、法规、标准和规范的建议，对企业的安全卫生管理、工程技术措施等展开评价。

7.针对识别、评价的情况，存有针对性地明确提出各种合理可取的安全、卫生对策措施，包含管理措施、工程技术措施、应急救援预案等。

8.作出职业病危害评价的结论。

9.在评价过程中要对评价报告展开反反复复的审查、修正、健全工作，保证职业病危害评价报告的质量。职业病危害预评价申请资料清单一、建设项目可行性研究报告。

二、建设项目初步设计方案。

三、建设项目可行性研究报告的批准。

四、建设项目地理位置图、总平面布置图、车间平面布置图。

五、建设项目工艺流程概述和工艺流程图。

六、原料辅料采用情况（共同组成用量等），生产工艺流程中存有化学物料名称和碰触情况。

七、建设项目设备情况。

八、建设项目职业卫生防护设施：例如通风除尘通便系统设计性能、车间通风换气(全面通风换气量、空气调节及洁净区参数)、事故应急求救设施（应急求救东站的面积、冲洗装置等）、污水处理系统等。

九、职业卫生管理措施：生产制度、劳动定员、安全操作规程、应急救援预案、作业工人的个人防水、年度职业病预防计划、培训制度、身心健康监护制度、有毒因素监测制度等）。

十、卫生辅助设施：工作场所办公室、更衣室、盥洗室（盥洗水龙头个数）、浴室（淋浴器的个数）、宿舍、食堂的设置情况。

十一、投影厂情况：投影厂的职业卫生内容与新建项目比较。

十二、其他资料例如：建设项目环境影响评价报告书，扩建、改建项目原厂职业卫生监测档案，职工身心健康监护档案等。不良劳动姿势所致疾患的预防措施不当劳动姿势所致疾患的预防措施：

1.流行病学调查及工效学分析；

2.改进不当工作体位，实行恰当作业姿势；

3.提升人－机界面；

4.增加重物作业；

5.增加压制和摩擦；

6.职业培训、人员挑选、人体测量；

7.展开工间歇息；

8.优化劳动非政府；

9.提升作业环境：气象条件：个人防水；提升照明设备。岗位职业健康操作规程编制要点及范例

1、基本建设要点

（1）明晰岗位及性质。

（2）明晰各岗位存有职业危害场所的危害因素、产生原因、防水措施、应急处理措施、本岗位安全操作程序和保护注意事项。

（3）撰写时参照以下资料：

一、单位出售的可能将产生职业危害的设备中，理应中文说明书，在显眼边线设置存有警告标识和中文警告表明。

警告表明应当列明设备性能、可能将产生的职业危害、安全操作方式和保护注意事项、职业危害防水措施等内容。

二、单位出售的可能将产生职业危害的化学品等材料中，理应中文说明书，说明书应当列明产品特性、主要成份、存有的有毒因素、可能将产生的危害后果、安全采用注意事项、职业危害防水和应急处理措施等内容。

可能将产生职业危害的化学品等材料的产品包装理应警告标识和中文警告表明。

（牵涉职业危害的岗位均应当基本建设有关操作规程）

2、范例

液氨岗位职业身心健康操作规程

1、加氨操作工必须经过特定工种培训，考试合格后方可以上岗上岗；

2、加氨操作工必须稳固践行预防为主，防灾融合的观念，严格执行操作规程，强化防范措施；

3、操作工必须介绍氨的性状，毒性促进作用，中毒症状，掌控预防要点(节录氨气特性表中）；

4、操作工必须东站在绝对优势边线作业，例如美感身体呼吸困难，应立即暂停工作，返回现场；

5、氨瓶必须妥善安置，不得曝晒，征用氨瓶的场地必须通风，道路维持通畅；

6、氨瓶的阀门必须上装上防水帽，以免相撞损毁，引发外泄；

7、加氨现场必须配有化救防水、抢修用品和水源；

8、加氨系统展开严怀军检修时，必须先把系统冲洗整洁、穿著不好防护用品后方可以已经开始检修；

9、应急电话。“六大权利”保护职业人群健康1、赢得职业卫生教育和培训的权利。有关专家表示，劳动者缺少职业病防治科学知识就是近几年职业安全事故多发的主要原因，因此对劳动者展开必要的职业病防治科学知识培训就是增加和杜绝职业病的有效率之握。职业病的防治具备专业性，为此职业病防治法规定用人单位应对劳动者展开上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生科学知识，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。劳动者不认真学习和拒绝接受培训，用人单位应对其教育。

2.赢得职业健康检查、职业病化疗、康复等职业病预防服务的权利。对专门从事碰触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照规定出资非政府上岗前、在岗期间和黄继妍时的职业健康检查，并将检查结果如实知会劳动者。职业病多为慢性病，如果及时展开化疗或者尽早瓦解工作岗位，通常不能引致惨祸。现实中有些用人单位为了增加成本故意谎报职业危害，更不要说道知会劳动者了。所以，职业病防治法专门规定，劳动者在职业健康检查中辨认出有所专门从事职业有关的身心健康侵害后，用人单位应当调离其工作岗位并展开妥善安置。对未展开黄继妍前职业健康检查的劳动者严禁中止或者中止与其签定的劳动合同。

3.介绍工作场所产生或者可能将产生的职业病危害因素、危害后果和应实行的职业病防水措施的权利。产生职业病危害的用人单位，应在显眼边线设置公告栏，发布有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。在轻微产生职业病危害的作业岗位，应设置预防措施的警示牌。列明产生职业病危害的种类、后果、防治以及应急抢救措施。用人单位与劳动者签定劳动合同时，应将职业危害如实说劳动者，并在劳动合同中标明，严禁谎报或者蒙骗。

4.建议用人单位提供更多合乎预防职业病建议的职业病防水设施和个人采用的职业病防护用品，提升工作条件。用人单位向劳动者提供更多的职业病防护用品不符合要求的，劳动者严禁采用。

5.婉拒违章统一指挥和强令展开没职业病防水措施的作业的权利。违反规定，强令劳动者在没职业病防水措施的条件下展开作业，将劳动者的身心健康放在危险的境地，不仅侵害了职工的生命健康权，而且违背了国家的有关规定，属于违法行为。劳动者对违法行为展开阻止和拒绝执行用人单位的统一指挥犯罪行为，这就是劳动者的法定权利。如果用人单位因劳动者依法行使正当权利而减少其工资、福利等待遇或者中止、中止劳动合同，其犯罪行为违宪。

6.对违背职业病预防法律、法规以及损害生命身心健康的犯罪行为提出批评、举发和起诉的权利。对违法行为展开举发揭露就是公民的法定权利，劳动者对用人单位的违法行为展开检控就是宪法剥夺公民权利在职业病预防方面的具体内容彰显。如果用人单位对劳动者的检控展开恐吓或中止劳动合同以及展开变相惩罚，行政管理部门应付用人单位展开经济或行政处分。对因此中止劳动者劳动合同的犯罪行为，用人单位应当缴付经济索赔。硫化氢中毒事故的防范六大对策硫化氢为无色、有腐蛋臭味的窒息而死性气体，常存有于废气、含硫石油、以及下水道、隧道中。含硫有机物腐败也可以产生硫化氢气体。在阴沟堵塞、河道发掘、污物清扫等作业时时常常可以遭遇高浓度的硫化氢气体，在密封空间中作业情况更为注重。例如严防不当，极容易导致人员伤亡。

一、硫化氢中毒事故特点

硫化氢中毒事故主要存有以下特点：一就是夏季高温硫化氢急性中毒事故易发；二就是一起硫化氢中毒事故伤亡人数较多；三就是中小企业硫化氢中毒事故显著下降；四就是市政建设的中毒事故所占到比例很大；五就是事故单位不严格遵守《职业病防治法》，漠视劳动者身心健康权益，作业场所环境恶劣，卫生防护设施高甚至并无任何卫生防护设施，职业卫生管理制度不全面落实；六就是劳动者缺少身心健康权益意识和自我保护意识，违规、违章操作导致硫化氢中毒事故。

因此，防治和增加硫化氢中毒，须要从各个环节切实加强对硫化氢危害因素的严防；同时广为普及各种常用职业危害的防治科学知识，努力提高劳动者的法律意识和对职业中毒事故的严防能力，只有这样，就可以有效率防止职业中毒事件的出现。

二、严防硫化氢中毒的措施

根据硫化氢产生机理和事故原因、特点分析，严防硫化氢中毒关键必须狠抓以下“六大环节”：

（一）普及严防科学知识

1.污水处理、市政建设及化工等企业每年必须积极开展一次专题教育，针对硫化氢的预防展开安全培训，提升企业管理者、安全人员、从业人员对硫化氢危害的重新认识。必要时可以依法向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目，拒绝接受指导、监督。

2.卫生、安监、市政等部门加强对严防硫化氢中毒事故的安全科学知识宣传力度，引发全社会广为高度关注，提升严防硫化氢中毒事故安全科学知识的普及覆盖率。

（二）全面落实责任主体

各生产经营单位就是安全生产的责任主体，生产经营主要负责人应付本单位的安全生产工作全面负责管理。

1.生产经营单位必须深入细致宣传贯彻落实《职业病防治法》和《采用有害物质作业场所劳动保护条例》（国务院352号令），强化作业场所劳动保护工作，提升安全生产条件，确保安全生产的资金投入，全面落实安全生产责任。

2.生产经营单位应付从业人员如实知会作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施，上岗前和在岗期间必须推行安全嘱咐，提示信息安全措施并指导从业人员恰当采用职业防水设备和用品。

3.生产经营活动有可能产生硫化氢气体的场所，必须为从业人员人员配备气体检测仪器、呼吸器、急救拎等安全设备；搭载有害有毒气体报警仪、医疗急救设备和药品。杀毒器具必须定期检查、保护，保证干净较完整。

（三）健全管理制度

1.步入密封空间作业应当由用人单位实行安全作业许可。

凡步入坑、池、罐、釜、沟以及井下、管道等存有硫化氢气体的场作作业的，用人单位应当制订施工方案、步入许可程序、作业规程和适当的安全措施，明晰作业负责人、步入作业劳动者和外部监护者的职责，并实行安全作业许可。

作业负责人的职责。作业负责人应当证实作业者、监护者的职业卫生培训及上岗条件，证实作业环境、作业程序和防范设施及用品合乎步入建议；同时检查、检验应急救援服务、应答方法的效果；在作业顺利完成后，必须证实作业者及所随身携带的设备和物品均已撤走。

作业者的职责。作业者应当拒绝接受本单位职业卫生培训，上岗上岗；严格遵守密封空间作业安全操作规程；恰当采用密封空间作业安全设施与个体防护用品；应当与监护者展开有效率的安全、报警、撤走等双向信息沟通。

监护者的职责。监护者应当拒绝接受本单位职业卫生培训，上岗上岗；在作业者作业期间确保