




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文件编号:HY-P-XXX文件编号:HY-P-XXX版本:1.0 #/5学习文档仅供参考XXXXXXCo.,Ltd.书籍管理制度文件编号:HY-P-XXX版本:1.0发布日期:XXX实施日期:XXX编写审核批准
文件修订序号版本修订日期条款修订内容修订者审核者11.0XXX全文编写XXXXXX目的为标准公司书籍管理工作,特制定本制度。范围本制度适用于公司各岗位职工。所称书籍是指为满足各部门工作需要而购进的,图书、期刊、资料等。定义职责和权限申请部门:负责提出书面申请,购买等工作部门经理:负责本部门职工因岗位所需而申购的审核工作行政部:负责核对后报总经办副总经理批准,通知等工作总经办副总经理:负责审批工作财务部:负责对所需报销的书籍发票进行确认并办理报销手续工作文控中心:负责保管、借阅、催还等工作流程申购流程工作内容说明责任单位使用表单提出申请根据岗位所需,提出书面申请,填写申购表〔注:在公司未购买过此类书籍的情况下,提出申请〕申请部门《书籍申购表》审核部门经理审核审核是否通过?通过则提交行政部申请部门《书籍申购表》、f提交给总经办行政部核对无误后,报总经办副总经理审批行政部《书籍申购表》/审批副总经理审批总经办《书籍申购表》f通知申请部门〔审批是否通过?〕行政部《书籍申购表》通知申请人结果山购买申请部门自行购买〔购买时必须让开正规发票,且购买用户名为公司全称〕申请部门《书籍申购表》/图书资料给予文控中心归档申请部门《书籍申购表》及发票提交归档整理归档至财务报销山报销核对,整理归档:登记、编号、加盖公章文控中心《书籍一览表》购买者携带申购表及发票,按正常流程到财务部报销申请部门《书籍申购表》及发票对所需报销的书籍发票进行确认并办理报销手续工作财务部《书籍申购表》及发票
借阅及归还流程工作内容说明责任单位借阅及归还流程工作内容说明责任单位使用表单查阅《书籍一览表》,找到需借阅书籍名称〔注:《书籍一览表》存放于公司服务器上〕申请部门《书籍一览表》到文控中心借阅,并签名〔注:借阅期限:图书为两个月,期刊为1周〕申请部门《书籍借阅登记表》将借阅信息登记至相对应表单,并让借阅者签名文控中心《书籍一览表》《书籍借阅登记表》借阅期限到期,则通知借阅人归还文控中心《书籍一览表》《书籍借阅登记表》假设需要续期,则到文控中心申请,办理续借手续〔注:续借一次为限〕申请部门《书籍借阅登记表》合理安排是否可续期,并进行登记文控中心《书籍借阅登记表》归还信息登记文控中心《书籍一览表》《书籍借阅登记表》书籍购置需购置图书的品种和数量,应广泛征求职工们的意见,由部门经理提出申请,填写《书籍申购表》后,由行政部报总经办副总经理审批。凡个人提出购买图书资料的应先填写《书籍申购表》征得本部门经理的同意,并由行政部门报总经办副总经理审批。在通过以上第6.2项流程后,由申请人/部门自行购买。购买图书资料时,必须让卖家开出正规发票,购买用户名为公司全称《XXX》有关人员在购回图书后,应及时提交到文控中心验收归档,并由文控在申购表上签字后,方可凭申购表及购书时开出的正规发票,按正常流程到财务部报销。书籍保管新购书籍文控应按顺序编号,将书籍名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其它有关资料详细登记于《书籍一览表》中;并填制图书标签贴于图书左边侧面上。文控在书籍上加盖公司公章,公章盖在右边侧面及包括封面页数的第二页。本公司《书籍一览表》暂放于服务器上供职工查找文控对所保管的书籍,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的书籍应及时修补、保证其完整性;对各类期刊要按年度摆放。职工对所借的书籍应妥善保管,不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写,如有损坏或丧失等情况,一律按原书籍版本购赔或照原价赔偿。书籍借阅、归还手续但凡本公司职工均可借阅书籍,但必须办理借阅手续。职工借阅书籍前应先查阅《书籍一览表》,得知要借的书籍名称,再找文控借阅,由文控在《书籍借阅登记表》填写借阅日期、编号、名称后,借书者在借阅人处签名。职工所借之书,如遇公司紧急需要通知收回时,借阅人应及时归还,不得拖延。职工还书时应将所借书籍交予文控,由文控检查有无破损并在《书籍借阅登记表》填上归还日期。职工须办妥归还手续后方可再次借阅,所借书籍期限届满,经通知仍不办理续期手续者或不归还者,停止其借阅权,并按丧失情况处理。职工在离职时,必须将所借书籍归还,在离职申请书中离职移交手续一栏必须要有文控签名确认。借阅时间、期限与册数上班时间内公司职工均可到文控处借阅公司书籍。图书借阅期限一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024环境监测行业分析报告
- 2025年古典壁灯项目投资可行性研究分析报告
- 2025年喷灯汽灯项目可行性研究报告
- 中国双耳汤煲项目投资可行性研究报告
- 2025年自行车儿童椅项目投资可行性研究分析报告
- 2025年胶丝编织绳项目投资可行性研究分析报告
- 关于编制非金属矿项目可行性研究报告编制说明
- 2025年行业分析国内割灌机发展趋势分析
- 2019-2025年中国医疗诊断设备行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 能量综合回收利用项目可行性研究报告建议书
- 北京市丰台区2024-2025学年高二上学期期末英语试题
- 电力安全一把手讲安全课
- 小学三年级数学口算天天练-A4纸直接打印
- 2025年亿达商学院成立仪式及论坛经验总结(三篇)
- (2025)驾照C1证考试科目一必考题库及参考答案(包过版)
- 2025年湖南理工职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 罕见病诊治与病例管理制度
- 课题申报书:“四新”建设与创新创业人才培养基本范式研究
- 妇科常见急危重症护理
- 2024-2025学年陕西省宝鸡市高三上学期高考模拟检测(一)英语试题(含解析)
- 2025年企业的演讲稿例文(2篇)
评论
0/150
提交评论