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文档简介
第7页共7页2023年教学教研工作计划指导思想:围绕学校____年教学教研工作重点,全面提高教师素质,深化课程改革,培养具有创新能力的人才。工作思路:落实常规务实科研全方位提升教育教学质量重点工作:抓难点踏实破冰一、规范招生①严格控制班容量:按规定,按服务区,按制度规范招生。②关爱进城务工子女入学:学校有学位,家长有务工证明,有居住条件,能自行接送,不收费,同待遇。③电脑编排分班,破解择校热后的择班择师热。学生座位两周调一次。转学:原则上不再受理转入手续,办理转出手续。凡确有就近入学,非转不可的,按学籍管理办法办理。二、力行减负减轻学生过重的课业负担是长期的艰巨的任务。(1)标本兼治标①开全课程,开足课时,严格执行课程计划。②控制学生学习时间,在校学习时间不超过____小时。③控制学生作业总量,一年级没有书面作业,二、三年级不超过____分钟,四年级不超过____分钟,五、六年级不超过____小时。④规范考试和评价:结合平时成绩,以等级评价为主⑤规范教师从教行为:要求教师做到三不:不体罚或变相体罚;不补课;不布置重复性、机械性作业⑥严格教辅用书管理:坚持一课一辅本提高课堂效率:深化目标导学136模式的课堂教学改革创新作业设计:①统一作业设计:各年级学科组依据学段特点、课标要求、教材重难点,研究确定两道规定作业,三到四道自选作业。规定作业为必做题,自选作业可根据班级学情任选一道完成。每周各年级学科组交教务处一次作业布置单。作业题的设计可以集体拟定,也可以轮流拟定,但要把握好作业布置的三性:有效性、检测性、梯度性。②批阅方式:所有科目:评语+等级(优良中)作文批阅:三、四年级完全由教师全批全改;五、六年级允许学生自评或互评一次,但教师一定要对学生的批改进行再批、再评。③设置学生作业批改记录:(另附表格)各主科任课教师每次批阅学生作业后,认真填写学生作业批改记录表,对学生普遍存在的共性问题,认真分析其产生的原因,使教学更有针对性,向有效课堂迈进。内外联动增效减负:①强化教师的业务学习,坚持一学期至少读一本专业书籍,写5000字的读书笔记;坚持网校每周一篇教育教学随笔;坚持外出学习后心得交流;坚持特色教师的特色推介,在不断提升教师业务能力的同时,把知识的满堂灌逐步减下去。②设立教学开放日:积极引导家长和社会形成合力,共同减负。把每月第一周的周二设置为教学开放日,____月一个年级的某个班级开放,本班所有家长可以进班听课、评课、议课。这一活动将逐步由一个班级过渡到一个年级,直至全校所有年级的阳光课堂。③协同学校政教、少先队等处室,多渠道拓宽学生活动领域,把学生减下来的文化课时间,增到课外活动上来。3、多元评价学生成绩不以分数排队,以等级划分,教师班级成绩分类积分。完善教师专业成长档案,从一年级起建立学生成长档案,真真切切的反映教学相长,师生共进的印记。抓管理夯实常规常规管理要做到:两点按规矩办,向下扎根抓过程,凭智慧干,向上开花要结果三有有布置、有检查、有专人专项管理具体操作:一、落实课堂监管在学校值周教师不定期巡课的基础上,教导处随机巡课,在确保课堂安全的基础上,监督电子白板的使用情况,以及课堂小组活动情况。二、强化常规督查重在过程督查与成果展示相结合过程督查遵循一个原则:有检查、有评比、有通报。实现两个结合:周查与月查相结合;全体与个别相结合;加大督查力度,着手点上问题。督查范畴:1.教师的导学案:重在反思,严禁抄袭,如有雷同,均视为不合格;2.学生作业:包括学生作业本、学科作业卡、批阅记录,作业卡反映作业内容,批阅记录反映教师批阅次数及质量。3.大教研活动参与:各学科教研员负责教研活动各教师的参与情况,及时登记,通报,参与情况纳入千分考核。____个人研修:观课议课笔记:按年龄划分:____岁以下至少____节;____岁以上至少____节;要求有时间,有随笔评注,课后总评。研训笔记:按研训内容要求每周有活动记录,有活动时间,活动过程、活动心得,至少一页。读书笔记:读有关教学方面的书报杂志,至少5000字;规范字书写:每天____个字。成果展示:展示内容:1.常规展示:导学案、作业;2.研修展示:研训笔记、规范字书写笔记、读书笔记、观课议课笔记;3.基本功展示:教师硬笔书法展、我与课改同行演讲赛。展示要求:每学期至少举行一次,全体教师参与,在展示的同时进行评比、表彰。抓课堂务实科研真正的教育规律是非常朴素的,教育需要的是务实精神,最需教育者静下心来练好真功夫,硬功夫,实功夫。围绕每周一人一人一课一课一得活动,开展真教研。具体操作是:每周每科每年级确定一名教师,主备主讲一课。这一活动的具体程序是:①初备:每周四前主讲人初备,周四以年级学科说课、议课,确定导学案初稿。②试讲:在周四初备的基础上,第二周周一、周二主讲教师试讲,之后议课、修正。③正讲:第二周的周二、周三、周四下午第一节在本班正式讲课,同年级学科组听课。课后,测课人依据学习目标,简单、明了的进行测课,测课比例占到本班的____%左右,随机抽取。④议课:在第一节正讲的基础上,第二节各学科全体教师在会议室进行分年级组议课:议课分三个步骤:首先主讲人说设计意图及自我反思;其次,测课人宣布测课结果并作出达标效果分析;最后,学科教师就课堂中存在的问题进行集中研讨,形成共识,使导学案逐步趋于完善。议课的全部过程,记录人要详细记录,并提供给同学科教师。⑤请讲:主讲结束后,利用一周的时间分别进行同年级的请讲、送讲活动。⑥整理:各学科组长就每次活动的历次备课导学案稿、测课结果、主讲教师的反思、议课记录整理成册,交教研室存档,并上传网校分享。三个一活动就是把先进的教育理念,化作全体教师的自觉行动,接地气。做好三项工作:(1)优质案例评选(2)团队协作评比(3)教研通讯(一季一期)2023年教学教研工作计划(二)一、指导思想本学期学校教学教研工作,以县教育局、县教研室、片区督导站工作要点为指导,以强化常规教学管理、提高教育教学质量为中心,以服务教学、服务师生为出发点,坚持依法治教,努力提高教师的业务能力,切实转变教风、学风,积极稳妥地推进素质教育。二、工作要点1、坚持深入开展教育教学常规检查、监督、指导。2、加强学风建设与学法指导,建设良好学习、教学氛围。3、坚持校本研修活动和课题研究活动。4、开展多种形式的教学主题活动,促进学生全面发展。三、工作措施(一)坚持落实教育方针,班子落实责任目标1、全面____教育方针,严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,严格按课表行课,任何教师不得随意挤占音乐、美术、体育、信息技术和生命生命与安全的课程时间,没经过教导处或学校行政值周同意不得随意调课换课。2、领导班子成员分包年级,落实责任目标。李立飞校长负责四五年级,工会主席孙永明负责一二三年级,教导主任谢光林定点负责六年级。各班子成员坚持蹲班蹲点指导班级。3、实行班子成员包毕业班各科教学质量责任制。李立飞校长负责语文、思品学科,孙永明负责英语学科,谢光林负责数学、科学学科。(二)狠抓教学常规管理,不断提升课堂质量1、规范常规备课要求:常规备课做好四个“坚持”,即坚持提前两天备课(教师要坚持至少提前两天备好课);坚持结合实际备课(教师要结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的教案);坚持备课要素齐全(教师备课要素要齐全规范,教学内容、目标、重难点、过程、作业设计、板书设计、教学反思等要素要全,教学反思一周一次);坚持作业分层设计(教师要合理的将班级学生按照本学科分成a、b、c三个组,a组为优等生1/5左右,b组为中等生3/5左右,c组为学困生1/5左右,在设置和布置作业时候要分层设计和布置,切实改变作业拖拉的现象)。____岁以上的教师备简案,其余教师备详案。2、严把作业的质量关:作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。3、坚持教学常规____月一查一通报制度。教学常规坚持普查(教研组活动时间完成)与抽查(班子成员随机抽查)相结合,采用看(看教师、学生的书面材料)、听(推门听课)、问(问学生对老师的意见,家长对老师的意见)等多种检查方式,对教师的教学常规工作进行检查,并将检查的情况及时通报和与教师交流。4、坚持分管领导和行政值周领导每日巡查制度。学校领导班子成员要切实做好日常教育教学工作巡视,对发现的问题及时整改。(三)加强毕业班管理指导,努力提高毕业班成绩1、毕业教师要精诚合作,乐于奉献,加强学风管理,营造浓厚的学习氛围。2、毕业班教师坚持集体办公,严格考勤,提高集体办公的效率。3、坚持开展学月学习诊断测试,定期开展毕业班学生座谈会,做好学生思想工作。4、坚持每月一次毕业班教师研讨会,每期组织开展一次家长会。(四)抓好班级常规管理,促进学生全面发展1、定时举办班主任、班干部培训,规范班会课,抓好每月一次的主题教育班会,树立良好的班风,形成良好的学风,使班级健康有序的持续发展,2、抓学生综合素质评价。学生综合素质的评价要严格按照《金壁小学学生综合素质评价实施方案》操作,注重资料收集,多方评价,求得实效。3、全面关注“留守儿童”,建立健全留守儿童的管理培养机制,健全家校联系机制,加强家校联系,特别是做好学困生的转化工作,赢得家庭与社会的满意与支持。(五)重视常规校本教研,提高教研的实效性。1、实行单双周研修活动。单周周二下午为数学教师集中业务学习培训,语文教师业务自学;双周周四下午为语文教师集中业务学习培训时间,数学老师业务自学。每月举行一次其它学科的教学研讨活动。对教师参加业务活动时的到会情况和参与情况严格进行量化考核。2、坚持抓实校本培训。一是坚持活动定主题,定主讲;二是坚持教研活动形式多样化(采用理论学习、座谈交流、网络视频观摩研讨、集体备课研讨、专题辅导、课题活动、校本研究等形式开展有针对性和实效性的教研活动);三是坚持每次活动写反思、心得一篇。3、搞好“赛课推优”活动。坚持开展好一年一度的“赛课推优”,人人上示范课及研究课。坚持活动有计划、有实施、有检查、有考核、有效果、有总结。提倡教师相互听、评课,从而提高课堂教学水平。4、解剖薄弱年级学科。对薄弱的学科或年级,学校没学期要召开专门的研讨会,成立专门的帮扶小组,对其进行跟踪,深入班级课堂,深入学生,及时发现问题,总结经验,找准措施,促使学校质量均衡发展。5、积极开展课题研究。做好阅读教学的结题工作,积极探索新的课题,并认真开展课题的研究,在研究的过程中不断完善和促进自己的教学。6、加强业务和课改理念的学习。每学期每位教师至少要读一本有关教育教学的好书,完成一篇高质量的教育教学经验论文、教学案例或教育叙事(或心得体会),一篇优质课教案,外出培训教师必须回校上好汇报课、上交汇报材料一份。教师间应相互学习,加强教师之间的“同伴互助”活动,促进共同提高7、抓好教师继续教育。加强教师培训,按时按质完成继续教育工作;鼓励和督促教师参加学历提高培训和继续教育三等级职业技能培训。(六)定期开展教育教学主题活动,促进学生全面发展1、响应“阳光体育运动”号召,上好体育课,组织开展好早操、课间
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