促销督导岗位职责9篇

促销督导岗位职责9篇【第1篇】促销督导岗位职责工作内容

促销督导职位要求

1)教育程度:市场营销、管理类相关专业大专以上学历。

2)工作经验:1年以上ka系统销售经验。

3)专业要求:

1、完成公司下达的促销任务;

2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;

3、收集提供同类重点品牌的相关数据;

4、正确处理与店员、及相关人员关系,维护公司形象;

5、严格按照补货程序补货,做到补货及时有序,按照先进先出原则进行补货;

6、认真检查商品标签,如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;

7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;

8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用,争取到好的陈列和好的销量。

促销督导岗位职责/工作内容

(一)督导的岗位职责

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

(二)督导的主要工作

1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8.监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

【第2篇】促销督导主管岗位职责

大润发/欧尚促销督导主管纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司,纽仕兰,纽仕兰新云,纽仕兰新云职责描述:

1.销售-根据地区销售经理的要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标;

2.分销及新鲜度-按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求;

3.基础陈列及活动执行-能够自主谈判,达成公司陈列kpi考核;

4.其他相关销售工作-定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。

岗位要求:

1.年龄:25-35岁之间;

2.学历:大专或相当学历以上;

3.有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,对ka卖场系统熟悉,有带促销员团队的能力;

4.良好的沟通能力和语言表达能力;

5.会操作基本的办公软件;

6.对工作热情,工作细心、勤奋;

7.为人诚实,工作主动,热情的工作态度;

8.具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力。

【第3篇】促销督导主任岗位职责

蓝月亮区域促销督导主任蓝月亮蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮职责描述:

【岗位职责】

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;

5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

任职要求:

1、27-35岁,大专及以上学历;

2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;

3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;

4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;

5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;

【薪酬福利】

入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。

【第4篇】区域促销督导岗位职责

蓝月亮区域促销督导主任蓝月亮蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮职责描述:

【岗位职责】

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;

5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

任职要求:

1、27-35岁,大专及以上学历;

2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;

3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;

4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;

5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;

【薪酬福利】

入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。

【第5篇】促销督导岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

促销督导顾名思义，就是针对促销员和促销活动进行的监督和指导的人。作为一项综合性和专业性都很强的工作，促销督导在未来的市场营销中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对促销督导从业人员素质的要求也越来越高。促销督导工作在整个营销工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企业为了节省费用，没有成立促销督导队伍。一些设立了促销督导岗位的企业，也往往形同虚设。因为有很多企业无法认识到促销督导在促销实战中的价值。

促销督导岗位职责

1.负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；

6.所属区域店面的相关宣传的管理。

促销督导岗位要求

1.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

2.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

3.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

4.熟练操作word、excel等办公软件；

5.良好的现场掌控能力及应变能力，亲和力强，服务意识优，乐于不断学习提升自我；

6.善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

促销督导发展方向

促销导师→促销督导→促销主管→促销经理→售后部经理

【第6篇】促销督导岗位职责(20篇)

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据办事处促销员编制，招聘临促、短促;

2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场;

3、长促、短促的工资制作，及时报区域经理审核;

4、按时参加办事处早会;

5、按时参加区域促销经理召开的例会、培训;

6、定时召开所辖区促销员会议，对促销员进行培训，将公司的市场活动内容/相关政策对促销员传达到位;

7、负责提报市场竞品信息，报促销部内勤处;

8、考核所辖区内促销员的基础工作，产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报，考勤等方面的工作。

9、促销员招聘，入职，离职的办理。

任职资格:

1、大专以上学历，35岁以下，有高度的责任感和事业心，敏锐的观察力，积极进取，踏实细心，沟通能力良好;

2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验;

3、熟练使用office办公软件(excel、word、ppt等)。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1、协助促销主管工作，合理分解公司下达的销售预算，带领区域各店铺促销员完成销售预算的达成;

2、负责区域各店铺形象、清洁、陈列等营运指标的达成，提升品牌形象;

3、店铺员工的人员招聘、培训、排班、考勤、奖金计算、表现评估等行政工作;

4、负责总部市场计划和陈列调整的执行、检查、反馈;

5、根据所辖店铺的市场状况，提供有效的促销建议和促销申请;

6、做区域年、月、周销售分析，反馈商品、活动、顾客建议等信息给相关部门;

7、组织店长周会、员工月度例会、信息分享;

任职资格:

1、有一定的抗压能力

2、有良好的沟通技巧

3、具有一定的亲和力

4、品行端正，无不良嗜好

5、熟悉零售行业基本运作，了解市场营销知识，办公软件熟练

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所辖区域新品推广、零售;

2、负责促销员招聘、培训、带教等日常管理;

3、制定门店规划，依据公司要求准确的执行促销活动;

4、统筹、跟进门店资源到位;

5、其他与职责相关的工作。

任职要求:

1、大专以上学历，1年以上促销管理经验优先考虑;

2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;

3、有较强的沟通协调能力，能较好应对门店突发事件;

4、认可驻店带教的工作模式;

5、熟悉office办公软件操作，如excel、word。

促销督导(岗位职责)

职位描述

促销督导招聘职位要求是否出差:不定时出差是否出差:不定时出差1、招聘区域:全国2、服从公司的统一安排，任何情况做到先服从后投诉3、负责策划、执行公司动销活动，协助代理商做好终端促销活动，活动的现场布置，人员合理分工，目标分解等工作;4、通过娴熟的专业知识，为顾客提供皮肤分析，产品介绍，解答顾客疑问，促成购买，提高活动销售额5、每天及时向上级领导汇报销售数据，完成公司活动预定销售目标。6、公司品牌的传播者，树立公司品牌形象。7、收集市场竞品信息，及时向公司反馈。8、能适应全国性出差任职资格:1、性格外向，形象端庄大方，亲和力强，积极主动，有团队精神，热爱化妆品行业2、刻苦耐劳，自信果敢，有较强的沟通能力和洞察力。3、熟悉日化店、专柜，掌握一定的销售技巧与强烈的服务意识4、具备良好的促销策划、推进、组织能力，能独立筹备并完成各类大、中、小型促销活动;5、思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，沟通能力强;6、擅于学习，有较强的责任感和自律性，执行力强;7、1年以上化妆品行业从业经验，有督导、美导、培训或促销队经验、或具有团队管理能力优先。多劳多得(底薪+提成)工作地点:全国出差职位标签生日礼物多劳多得(底薪+提成)，不固定工作地点，促销督导，广东，广州

促销督导(岗位职责)

职位描述

督导工作内容

1、负责促销人员的招聘、选择、培训;

2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、负责促销人员的考查评估及管理;

4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品

及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;

6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活

动执行督导总结报告;

7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事过员工培训，店员管理工作;

3、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

4、要求能吃苦耐劳;

5、有快消行业工作经验;

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品促销活动的执行;

2、根据公司安排，到各地销售网点配合促销活动开展;

3、团队合作，完成门店导购销售目标;

4、对导购销售专业技能提供系统培训和激励;

5、完成导购销售管理表格处理工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历，2年以上快消行业工作经验;

2、形象好、气质佳，有较强的执行力;

3、能吃苦耐劳，适应及学习能力强.

4、可接受出差。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、有2年以上消费品终端销售经验。

2、熟悉商超店面的营销模式，能够做新店开发工作;

3、具有良好的沟通技巧。

4、能够做出差工作。

6、有培训课程开发经验者，有大型培训活动组织及活动策划经验者优先考虑。

7、负责加盟店的管理、员工培训。

任职要求:

1.有店铺零售经验2年以上。

2.能够做食品类的叫卖试吃工作。

3.年龄22—40岁。

4.可出差。

请注意:这个岗位的工作需要出差，周边区域的短期出差，不能接受的，

请不要投简历，谢谢~~~

促销督导(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配;

2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、负责促销人员的考查评估及管理;

4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是ka促销活动。

6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;

7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告;

8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

二、职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品ka行业工作经历;

3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过15名以上促销员团队;

4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

5.要求能吃苦耐劳。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1.公司品牌促销活动活动现场管理工作;

2.活动促销员招聘、培训，监督管理，具有一定的促销资源;

3.负责促销人员工资体系制定、修订，及工资审核;

4.各类活动的现场执行和意见反馈、执行;

5.促销物资，赠品物资管理工作。

6.具有一定的活动策划能力。

7.熟悉excel、ppt等办公软件，良好的沟通协调能力，强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责导购员招聘、培训上岗、推进卖场销售工作;

2.负责促销员的月度培训工作

3.负责促销活动的协助制定、执行与信息反馈工作

4.促销员销售计划的监督落实，相关报表的提报

5.竞品信息和卖场促销.陈列等相关信息的收集和反馈

6、负责导购员绩效制订、导购员薪资造发与管控/福利造发与管理;

7、负责开展绩效考核管理及人员业绩评比与评优(如优秀员工);

任职要求:

1.教育程度:专科及以上学历;

2.工作经验:一年以上食品行业销售或促销管理经验

3.具备良好的口头及书面沟通能力;

4.能适应短期省内出差;

5.有过督导经验的优先录用;

工作地点:济南市区/泰安/莱芜/德州

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定促销计划并指导准备促销物料;

2、安排促销人员并对促销员的专业知识培训;

3、选择促销地点并沟通促销活动的开展;

4、对促销活动总结并做出活动成败分析报告。

任职要求:1、有相关经验的并有促销资源的优先考虑;

2、能吃苦耐劳，善于计划总结分析活动;

3、诚实守信，积极负责;

4、乐观开朗，大方得体。

促销督导(岗位职责)

职位描述

职责:

normal07.8磅02falsefalsefalseen-uszh-cnx-nonemicrosoftinternetexplorer4

·应城市要求建立流动队伍

·按公司要求完成导购销售技巧培训

·巡场检查导购在岗质量及各促销活动执行情况及时反馈报告，并提交有效整改建议

·协同城市研讨怎样调动在职导购的积极性，提升销售对导购员的管理建议及考核标准

·导购员培训教材及流程制作的建议

要求:

normal07.8磅02falsefalsefalseen-uszh-cnx-nonemicrosoftinternetexplorer4

·大专以上学历，有丰富的销售经验;

·忠诚、勤奋、正直、以身作则、抗压能力强、可承担管理责任;

·有良好的应变能力，机智、灵活、妥善处理突发事件;

·有原则、有亲和力，能组织和培训优秀团队，能带领团队出色完成工作任务.

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.3年以上快消品促销培训工作经验(其中必须1年以上团队管理经验)，具备丰富的促销员招聘、培训、发展、管理经验和市场营销知识;

2.突出的组织力、亲和力、凝聚力、管理能力和团队合作意识、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;

3.良好的职业道德、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;

4.熟练word、excel、ppt办公自动化操作。

岗位职责:

1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作;

2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解;

3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训;

4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带;

5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析;

6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析;

7、负责促销员销售收入考核的评定;

8、负责与促销终端负责人客情关系维护;

9、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训;

10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进;

11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理;

12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛;

13、促销员管理工具及宣传品的投放;

14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.大专以上学历，市场营销工商管理相关专业2.有较强的沟通协调能力及团队意识3.快消品行业两年以上工作经验4.熟练掌握各类办公软件适应出差岗位职责:1.协助业务代表招募区域内导购员2.定期培训与服务辅导3.定期评估导购人员，进行合理安排4.协助业务代表管理及优化导购门店的费用

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1.大专以上学历，有过一年销售或者培训工作经验;2.思维敏捷，沟通能力强;3.能力强者可适当放宽要求。岗位职责:1.厨电顾问的管理;2.产品知识及销售技巧的培训;3.及时了解竞品动态，研讨并培训应对话术;薪资福利:基本工资+绩效+补贴+五险一金+节假日福利+单休;

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘、管理促销员;

2、指导、监督、检查所属促销员的各项工作

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理员沟通;

4、能吃苦耐劳，服从工作安排。

5、有快速消费品促销督导工作经验者优先。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

任职资格

1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验;

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通;

4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力;

5、熟练操作办公软件。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司品牌经理或者促销主管的工作安排工作。

2、严格遵守公司规章制度。

3、了解公司产品、卖点等帮助客户培训、销售产品及卖场陈列产品建议和管理;

4、能适应长期黑龙江省内出差。

转正后底薪3000元+高额提成+出差补助80元/天+话补100

任职资格

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、有化妆品行业工作经验;

3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神;

4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

5、有较强沟通能力和分析计划能力。

促销督导(岗位职责)

[英语要求:不限]

职位描述

1.专科以上学历

2.熟悉快速消费品行业模式和现代终端操作流程

3.oa熟练，熟悉区域市场，团队管理、沟通技巧及活动规划能力佳

4.年龄22-35、性别不限、户籍不限，一年以上相关工作经验者优先

员工素质要求:热爱销售、培训工作，较好的文字和语言表达能力，具有较强市场分析和判断能力，团队协作能力等，能不断的学习进步，有环境适应能力，心理承受能力，团队合作精神。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、和促销公司合作招募、选择、培训促销员

2、根据公司整体规划，组织实施区域的每月品牌试吃、促销活动;

3、根据区域市场试吃/促销活动计划进行区域内各城市的执行，并申报、核销区域内各城市促销活动经费;

4、制作、发放、管理促销用品;

5、实现区域试吃/促销活动的指标，如参与消费者人次、场均销量等

6、进行区域销量分析并提出推进计划

7、每周工作5天，4天周中，1天周末

合同:第三方编制

岗位要求:

1、教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、经验:有1年或以上同等