![2023年中学教学(含教科研)奖励条例_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/6a46d348a0f59a87808826abbf4e4d9b/6a46d348a0f59a87808826abbf4e4d9b1.gif)
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![2023年中学教学(含教科研)奖励条例_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/6a46d348a0f59a87808826abbf4e4d9b/6a46d348a0f59a87808826abbf4e4d9b5.gif)
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文档简介
中学教学(含教科研)奖励条例在布满活力日益开放的今日,越来越多需要用到教科研,条例,嘉奖,教学资讯,但许多人写作教科研,条例,嘉奖,教学文章时来就毫无头绪?以下是我整理的中学教学(含教科研)嘉奖条例,欢迎共享。
江临中学教学(含教科研)嘉奖条例
为了进一步促进我校教科研水平的不断提高,同时使教科研嘉奖工作更加科学、规范、合理,并依据我校总体进展战略和绩效工资安排方案的要求,促进老师间有序竞争,特订如下规定:
一、教科研工作
1、教科研课题立项:区级课题奖100元,市级课题奖200元,省级课题奖500元。
2、教科研课题能按时结题的奖200元。
3、教科研论文(课题加倍计算)获市一等奖的奖200元,二等奖的奖150元,三等奖的奖100元,区级获奖减半,省级获奖的加倍(含优质课评比、征文竞赛、案例分析)。
4、论文发表在国家级核心刊物上奖200元、省级刊物上奖100元、市级刊物上奖50元,编入校论文集的奖20元。(发表刊物指有国内刊号与邮发代码的正规刊物)
二、学科竞赛
1、本校同学参与市教育部门举办的学科竞赛获团体一、二、三等奖的指导老师分别嘉奖500元、400元、250元。
2、本校同学参与市教育部门举办的学科竞赛,获个人一、二、三等奖的指导老师分别嘉奖200元、150元、100元(区级减半)
3、参与市中同学体育节、艺术节获团体一、二、三等奖,分别嘉奖辅导老师500元、400元、300元。
4、参与市区中同学田径运动会以团体一至八名的各项嘉奖分别嘉奖辅导老师500元、400元、300元、250元、200元、150元(区级运动会嘉奖前三名并减半)。
5、参与市区中同学体育节的集体竞赛项目(如篮球、排球、足球、乒乓球、迎面拉力、定向运动、中长跑等)音乐美术集体竞赛项目(如:歌咏竞赛、舞蹈竞赛等)或其它学科类项目(如劳技、电脑)获集体一、二、三等奖,分别嘉奖300元/次,250元/次和200元/次,区级减半。
6、同学参与市体育节、艺术节、科技节等教育部门组织的获个人一、二、三等奖分别嘉奖辅导老师150元、100元、60元(区级减半),市级田径运动会按每得1分奖10元计(区级减半)。
三、教学基本功竞赛
1、获市一等奖(或市教坛新秀)嘉奖400元,二等奖300元、三等奖200元,省级加倍,区级减半。
2、获校一等奖、二等奖、三等奖分别嘉奖50元、30元、20元。
注:(1)各类竞赛若取前六名或前八名的,一、二名同一等奖,三、四名同二等奖,五、六名同三等奖。
(2)参与各类选拔赛后再参与复(决)赛的项目,以复(决)赛成果给奖,不重复给奖。
3、竞赛组织者已给物质嘉奖,但低于学校嘉奖标准,学校补足差额给奖,达到或超过学校嘉奖标准,学校不再重复给奖。
4、非教育部门举办的各类获奖不在此例,各类评先评优,不再设奖,老师撰写的论文及案例等评审费、打印材料费一律自负,学校不再补助。
5、竞赛、教科研获奖者以组织者颁发的正式文件,奖状证书为准。
篇2:二中学科竞赛及教科研工作奖惩方案
金瑞二中学科竞赛及教科研工作奖惩方案
一、指导思想
1、鼓舞老师刻苦学习业务学问,潜心讨论教学,不断总结阅历,努力提升自身教学水平,促进教学质量提升;
2、嘉奖在教育教学中作出了重要贡献的老师,培育更多的学科尖子生;
3、形成奖罚分明的激励机制,完善教育教学管理措施,激发老师的创新精神,造就一支业务精良的师资队伍。
二、工作要求
1、学校教研室要规划管理好学校教科研和学科竞赛工作,准时组织各项活动,督查活动开展状况,统计和总结活动成果;
2、班级组、教研组和备课组要根据学校要求落实各项工作措施,各项活动必需有方案、措施、督查和总结;
3、老师要勤于钻研,不断探究,擅长思索和总结;
4、老师要乐观参加各级组织的教学业务竞赛和评比活动;
5、老师在教学的同时要乐观参加课题讨论,以研促教,实现教学水平和质量的提高;
6、老师要仔细选拔同学,提早组建备赛小组,确定指导老师,细心辅导,实现我校学科竞赛成果上新台阶。
三、嘉奖项目
教科研奖惩以计分的方法实施,40元/分。详细计分方法如下:
(一)竞赛类:
1、同学竞赛:
(1)老师指导同学参与竞赛:
①数学、物理、化学、生物联赛、全国英语力量竞赛、信息技术、科技创新
获国家级团体一、二、三等奖分别计30、25、20分;省级团体一、二、三等奖分别计25、20、15分;赣州市级团体一、二、三等奖计10、8、6分;金瑞市级团体一、二、三等奖计6、4、2分折算奖金发给各指导老师。如获省级团体三等奖以上,驻级校长、班级主任、教研组长、备课组长赐予适当的嘉奖。
②音乐、体育、美术、通用技术、综合实践活动、英语听力竞赛
获国家级团体一、二、三等奖分别计25、20、15分;省级团体一、二、三等奖分别计10、8、6分;赣州市级团体一、二、三等奖计6、4、2分;金瑞市级团体一、二、三等奖计3、2、1分折算奖金发给各指导老师。
(2)同学竞赛个人奖:
①数学、物理、化学、生物联赛、全国英语力量竞赛、信息技术、科技创新
获国家级一、二、三等奖,分别计15、12、10分/人,省级一、二、三等奖,分别计10、8、6分/人,赣州市级一、二、三奖,分别计6、4、2分/人。同一学科同一同学参与同一次竞赛,以最高等级计分。
②音乐、体育、美术、通用技术、综合实践活动、英语听力竞赛
获国家级一、二、三等奖,分别计5、4、3分/人,省级一、二、三等奖,分别计3、2、1分/人,赣州市级一、二、三奖,分别计2、1、0.5分/人。同一学科同一同学参与同一次竞赛,以最高等级计分。
2、老师竞赛:
①优质课、说课、录像课竞赛、综合素养竞赛等
老师参与教育行政部门组织的各种竞赛,获省级一、二、三等奖分别计15、12、10分;赣州市级一、二、三等奖分别计10、8、6分;金瑞市级一、二、三等奖分别计6、3、2.5分,片区一、二、三等奖计2.5、2、1分。
②课件、教案、自制教具等
老师参与教育行政部门组织的各种竞赛,获省级一、二、三等奖分别计8、6、4分;赣州市级一、二、三等奖分别计4、2、1分。
(二)论文类:
1、教学论文在地市以上刊物和教育主管部门主办的刊物上发表,国家级计9分,省级计6分,赣州市级计3分,报纸上发表的文章统一计分为2分。(增刊不算,能为校加分的论文才能计分)
2、论文获奖。国家级一、二、三等奖分别计4、3.5、3分;省级一、二、三等奖,分别计3、2.5、2分;赣州市级一、二、三等奖,分别计2、1.5、1分。(同一篇文章在不同级别获奖按最高级别计分)
(注:论文获奖必需是由各级教育行政主管部门主办的才有效。)
(三)课题类
1、省级立项计5分/个,地级立项计3分/个。
2、省级结题计20分/个,地级结题计10分/个。
四、任务及惩罚
(一)竞赛方面
指导同学竞赛,竞赛成果必需好于同类学校,假如学科竞赛成果,在同学素养比其它学校更好的状况下,而比金瑞市同类学校更差,教研组长、备课组长和任课老师不能发奖,且追究责任,每人扣3分,不重复扣分,该班级驻级校长、级主任各扣1分。
(二)论文方面:
1、35周岁以下老师,每学年必需发表一篇论文或论文评比获奖,否则追究未完成教研任务老师,每人扣2.5分。
2、初/高中语文、数学、英语教研组每学年至少有2篇论文发表和2篇论文获奖。其它教研组至少有1篇论文发表和1篇论文获奖。否则追究教研组长责任,每人扣2.5分。
3、上级规定的各类老师业务竞赛,各教研组仔细落实责任人,如落实不去督查,导致未完成任务,扣教研组长及责任老师每人2.5分。
(三)课题方面:
1、各教研组一学年至少要申报一课题或一课题结题,未完成任务的教研组,扣教研组长2.5分,成员1分/人。
2、申报了课题而不按时去结题者,扣回课题申报费和嘉奖,且追究责任,扣主持人2.5分,参加人1分/人。
五、几点说明
1、学校职能部门指定撰写的论文、课件制作、优质课、电教录像课等评审费由学校担当;
2、凡上级有文件规定的各种竞赛,课件评比、录像课评比、教案评比等费用,必需将获奖证书,作品交学校教研室备案后,方可报销费用和领取奖金;
3、课题立项或结题的申报费用,必需将立项或结题证书,作品交学校教研室备案后,方可报销费用和领取奖金;
4、学校教研室统一对学科竞赛及教科研成果进行核实,按学年进行造表,并报学校审批核发;
5、老师应把学科竞赛及教科研相应证书(包括同学获奖证书)的复印件一式两份交学校教研室,逾期不予核实和办理。
六、本方案解释权归校长书记办公会,于2022年9月1日起生效实施。
篇3:中学教科研工作考核方案
山天中学教科研工作考核方案
一、课题讨论
以课题组为单位进行课题讨论工作考核,但不再每学期考核一次,而是采纳区级课题讨论经费分期下拨的方法:分立项启动、中期汇报、结题验收等三次考核并发放讨论经费。
根据课题立项级别,对课题讨论的嘉奖费分期发放,在开题立项胜利后,发放开题立项费;中期收交讨论方案、活动记录、阶段讨论成果、中期讨论报告,并在校科研工作论坛沟通后,发放中期嘉奖费;结题后,收交课题讨论后阶段的方案、活动记录、讨论成果,以及课题讨论报告、结题报告、结题登记表后,通过区、校科研室的结题验收、讨论成果的专家论证后,发放结题经费。
校级课题分一般课题(3人以上人)、微型课题(1-3人)两个层次进行考核。
结题考核分良好、合格、不合格三等第,考核经费发放给课题组长,由课题组长负责嘉奖课题组成员或用于学期课题组讨论活动等。市、区级协会课题降一个级别嘉奖。基地校课题等同于区级一般课题考核。
(一)课题讨论考核标准
●良好
1.课题组长会议出席率高,课题讨论手册填写特别仔细。
2.阶段性讨论成果:论文发表、案例、课例获奖等。
3.结合课题讨论开课堂教学实践课,参加区域内沟通,获得好评。
4.结题课题:如期结题,课题讨论档案周全,结题报告通过区级论证。讨论成果发表或获奖。
5.新立项课题:新立项课题按时交申请及开题报告,且有肯定的质量。
6.如期开展讨论活动,有讨论成果:课例、论文等。
●合格
1.课题组长会议出席率较高;
2.按时交课题讨论手册,方案、活动记录、中期小结等填写较仔细;
3.课题讨论有有阶段性讨论成果:课例、论文等。
4.如期结题,课题讨论档案全,结题报告通过区级论证。
●不合格:不符合合格要求的。
注:每年度3月份校级课题申报,9月份学校推举1-3个课题,申报区级、基地校课题申报,10月份由区教科室推举申报市级课题。校级课题(尤其是微型课题)原则上1年的课题,不再进行中期考核。基地校、区级以上课题原则上2-3年。
(二)嘉奖经费标准
课题级别上拨经费学校嘉奖立项中期结题:良好合格不合格
备注
上级部门批准立项的课题,有下拨讨论经费,可能每年变动,但学校方面赐予与上级部门同等金额的嘉奖。校级课题讨论时间为期一年。只考核立项与结题状况。基地校课题与区级一般课题同等嘉奖,同一课题立项为基地校、区级一般课题的,不重复嘉奖。
二、论文发表、获奖
(一)论文发表
1.有教育类出版刊号
2.教育协会刊物降一级嘉奖。
3.发表其它条线期刊不予考虑。
4.发给第一或执笔人,由他们打算参加写作人的经费安排。
5.如与其他单位老师合写,有署名,赐予参加嘉奖。
第一或执笔人参加人
国家级600.00300.00
省(市)级400.00100.00
区(县)级200.0050.00
(二)论文获奖
1.教育行政部门评审。
2.教育协会评奖、区市级课题征文获奖。
3.其余条线的评审均不予考虑。
4.发给第一或执笔人,由他们打算参加写作人的经费安排。
5.如与其他单位老师合写,有署名,酌情赐予嘉奖。
6.校级:嘉奖本学期参加"生命教育融入教育教学'征文获A级等第。
国家级省(市)级区(县)级参加
一等奖800.00600.00500.00
占第一或执笔人的30%
上级有嘉奖的,学校不重复嘉奖。
二等奖600.00400.00300.00
三等奖400.00200.00100.00
学校征文嘉奖备注
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