师德师风学习教育阶段总结范文（通用5篇）

第页共页师德师风学习教育阶段总结范文〔通用5篇〕师德师风学习教育阶段总结1拟写人：章仁军经过师德师风大教育活动的学习，我校的“师德师风大教育活动”圆满完毕，时间虽然短暂，但感触颇深。作为一个老师，特别是一个年轻老师，这次活动对我是一次深化的，实实在在的教育，对自己的成长将非常有利。现将个人在学习过程当中的一些个人体会简单总结如下：一、要树立正确的职业道德观努力做学生行动的标杆俗话说，“老师是‘人类灵魂的工程师’”。从此可以看出，一个老师对学生的成长和成才的作是用不言而喻。古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”那么对老师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养将来人才的教育工作者，其知识构造的状况和道德水准的高低，愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德、师风建立的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。什么是师德？什么是师风？有的人给我们做了这样的诠释。师德，即老师的职业道德；师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师特别的重要，因为，老师是学生行动的标杆。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教育家及国家____曾有过精辟的阐述。孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等；江____同志也说过：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”确确实实，作为一个人民老师，我们一定要以身作那么、率先垂范，努力做学生行动的标杆。因为老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师一言一行，一举一动，学生都喜欢模拟，将会给学生带来一生的影响因此，但凡老师要求学生要做到的，自己首先做到；但凡要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作那么，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。二、踏踏实实做人，认认真真教书老师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，老师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，鼓励着千千万万的老师不辞辛劳地为教育事业献身。当然，有时候面对工作中的不愉快，面对在工作中的压力，生活的压力等等问题时，我们也在反问自己：我们这样工作到底值不值得？我们这样工作为的又是什么我想，既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。三、热爱学生，尊重学生作为教育工作者，应该树立为学生效劳的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来保护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随意发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。互相理解和尊重是师生关系的光滑剂。爱学生，那怎么爱才是真正的爱？爱孩子的感情是书本上学不到的，与学生共同学习、玩耍，成为学生的朋友，学生有什么心里话都愿意和老师说，对学生充满爱心和对学生保持人格上的平等。关心学生的冷暖体察学生的心理，通过各种渠道，加深师生的感情沟通，通过师生心灵上的交流、撞击和感情交融，到达教育学生的目的。教育首先是一种保护，保护学生的人格，保护学生的幼小的心灵。课堂上，先与学生进展沟通，问问他们想听什么，怎么讲才能调动兴趣，然后引导学生自读、自悟，能发现学生的闪光点，给予及时的表扬，真诚地赏识他们，利用教育细节影响学生。在教育中，只有尊重学生，才能教育学生。在学生心目中，具有爱心和具有知识，才是“好老师”。师生间真挚的情感，会使学生自觉地尊重老师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。学生是学习的主人，是开展的主体。老师面对的是学生的将来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。四、不断进取，树立终生学习的意识有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断进步自身素质，不断完善自己，以请教好每一位学生。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术开展速度如此之快的背景下，假如不经常处于学习状态，人们的知识构造很快就会落后于理论的要求。怎样进步自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供应学生“一碗水”。可以说，这次师德师风大活动对我来说是一次心灵的净化，我个人觉得这样的活动很有必要搞，而且要经常性地开展。因为加强师德建立工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化老师队伍建立的总枢纽，也是搞好教育战线行风建立，决定老师队伍建立成败与否的关键。师德师风学习教育阶段总结2根据《中共开县县委教育工委开县教育委员会关于认真贯彻<中共重庆市委教育工委重庆市教育委员会关于在全市教育系统开展以“向开县抢险救灾、保护学生优秀老师群体学习”为主要内容的师德师风集中教育活动的施行意见》的通知》精神，我校认真开展了师德师风集中教育活动。现将此活动的学习教育阶段工作小结如下：一、组建班子，加强领导。为实在加强集中教育活动的领导，学校专门建立了“师德师风集中教育活动领导小组”，由校长王蜀明同志任组长，欧阳年、李大勋任副组长，周小卫、周志高、卢成满、张前明、谭勇、李兴同志为成员，实在加强对师德师风集中教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成局部，并进一步完善了老师师德档案记录。二、认真组织学习。在学习教育阶段中，学校召开了发动大会，组织全体老师学习了：新华社、中央电视台、光明日报、中国青年报、中国教育报、中国教育电视台等中央媒体等关于“开县抢险救灾、保护学生优秀老师群体”先进模范事迹的报道，《____党组关于向重庆市开县抢险救灾保护学生优秀老师群体学习的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》、《公民道德建立施行纲要》、《中共重庆市委、重庆市人民政府关于向开县抢险救灾、保护学生优秀老师群体学习的决定》。开县教工委、教委《关于进一步加强中小学老师职业道德建立的意见》和《关于进一步加强老师队伍建立的意见》，还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。我校在此活动中，我校以初中文科、初中理科，小学语文、小学数学和综合组五个教研组为单位，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。三、学习教育效果显着。我校在师德师风学习教育阶段，专门组织召开了学习发动大会，分成五个组进展集中学习和会议交流。每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习，出板报5期，学校情况反映两期，并在学校网站上开拓了师德师风集中教育活动的专题。老师学习笔记达100多万字，收到心得体会128篇。在3月24日，学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经历交流、体会畅谈会。在学习教育阶段，我校注意了几个结合：一是与“保持____员先进性教育”相结合；二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合；三是与做好学生平安工作、学生稳固工作和教育收费工作相结合；四是要与加强未成年人思想道德建立工作相结合。通过深化学习，全体老师把握了“开县抢险救灾、保护学生优秀老师群体”的精神本质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我进步，收到了非常显着的效果。我校将在下阶段〔对照检查〕开展对老师师德师风进展综合分析^p，整理本单位和个人的成绩和问题，研究制定出详细针对性、实效性和可操作性的整改方案和详细措施，并聘请社会各界人士和学生家长代表进展监视我校师德师风建立，进一步获得社会、群众对教育的肯定和支持，增强为人民效劳的意识，进步党员干部自身素质，办人民满意的教育，真正按照老师职业道德标准的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面开展，做让人民满意的老师。师德师风学习教育阶段总结3本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。通过自查，我对自己的表现有了一个明晰的认识。为了今后能用自己崇高的品德和健全的人格，塑造学生美妙的心灵，现将自查后的心得总结如下：一、我的收获：1、要热爱教育事业。从教初期，我缺少这种热情，只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触，他们的笑脸，他们的问好，他们的爱心深深地感染了我，使我爱上了他们，爱上了我所从事的工作。有了这种爱，付出再多也不会觉得累。2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长的阶段，犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生，给予他们改正的时机。一学生挨批评背后骂人，得知这个情况我却一笑置之。雪上加霜的批评，只会让他们更冲动，激化矛盾，师生关系还会出现危机。3、要学会欣赏学生。每一个人都有自己的长处，毕竟全能全才的人只是少数，包括我自己在内，在许多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现，我不会只关注结果，更看重过程。学生擅长考虑，我就表扬；学生擅长表演，我就称赞；学生擅长创新，我就鼓励。让每个学生都有成就感，他们才会学的更投入。4、要尊重学生人格。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神鼓励。我从教育中体会到:尊重学生的本质就是把学生当作和自己一样的生命个体，这样我们才能成为他们的朋友。每次找学生帮助我都会说谢谢，形成一种习惯，就会不自觉地浸透在生活中的每一个细节上。和谐的课堂气氛怎样形成，就来于对学生的尊重。教育名家的课之所以上的精彩，原因之一我想就是对学生随处可见的尊重，“请坐”、“谢谢”、“对不起”之类的话，在课上会发挥更强大的成效，让学生放松情绪，积极参与到学习中来。二、存在的缺乏：1、自身素养不够，易受情绪控制。在面对喜欢挑衅的学生时，缺少足够的冷静。在面对不爱说话的学生时，缺少足够的耐性。2、教学程度还有待进步。如今的孩子喜欢多才多艺，把戏翻新的老师。假如总是一种教学形式、教学风格，必然会让学生感到倦怠。3、缺少研究精神，只满足于现状。常以自己才能有限为借口，不思进取或喜欢让人牵着鼻子走，没有探究教学新理论的热情。三、整改措施：1、多读教育方面的书籍，多进展反思，积累经历，以多样的方法和自己良好的心态来教育、帮助学生。2、丰富自己的课余生活，与学生多沟通，寻找默契点。多看教育名家的课，学人之长补己之短。3、多考虑、勤动脑，从教学理论入手，在细节中找问题，在问题中找解决方法，从而奠定教学研究的根底。今后，我会经常进展自查、反思，努力塑造良好的老师形象，做一个同事敬仰、学生喜欢、家长欢送的好老师。师德师风学习教育阶段总结4七里中学地处城乡结合部，现有老师74人，学生1400人。长期以来，学校始终坚持“以德育促教育，寓德育于教育”的原那么，全面推动了我校德育工作不断上台阶、创程度，促进了学校教学工作不断创新高、添佳绩。近年来，结合学校实际，我们积极探究新时期新形势下学校德育工作的新方法、新途径，充分发挥学校德育的育人功能，突出两个主体：学生和老师;凸现两大特色，学生养成教育和老师师德师风建立。经过不断的探究与理论，建立起比拟科学合理而又实在可行的评价体系和考核方法，使学校德育工作更加标准，更具活力。抓养成促校风，重师德促教风，互促互进带动了学校整体德育工作的有效开展，提升了学校的办学层次，赢得了良好的社会声誉。我们的主要做法和体会是：一、从细节中抓养成，夯实德育工作根底教育是养成的前提，管理是养成的关键，训练是养成的根底，环境是养成的条件。学生养成教育只有从细处着眼，小处着手，才能找准德育教育的精华。沿着这个思路我们坚持不懈、持之以恒地在学生养成教育上下功夫、在“日常”二字上做文章，获得了良好的效果。1、完善评价机制，创新德育管理。德育工作是一项高度柔性的工作，但必须有刚性的管理作保障，为此，我们对学生的行为标准采取量化考核、分类施行的方法，重点对学生和班级分类分等考评，建立起比拟完善的约束机制和鼓励评价机制。即：对学生考核：实行“三个一”管理形式，即：制定一套细那么，建立一个档案，推行一个本子。制定一套细那么，根据《中学生日常行为标准》、《中学生守那么》、《学生在校十不准》等，建立健全《学生日常标准考核细那么》，对学生按标准要求做的实行量化加分，对学生违纪、违规行为实行量化扣分。建立一个档案，《学生德育档案》。《档案》涵盖了学生管理的方方面面，从学生的饮食起居到一日常规，文明标准、违纪处分等方面都做了明确详细规定。推行一个本子，《学生德育考核记录本》，每个班级一本，每生一页，逐日记录。学生德育考核记录本不仅用在课下，还要用在课上，不仅是学生行为标准的约束本，也是鼓励学生上进的鼓励本。如：在课堂上学生可以勤于考虑，积极答复疑难问题，按时认真完成作业，乐于帮助同学等好人好事，由科任老师给予奖分。每生根本分为100分，将平时量化奖扣得分相加减。对班级考核：重点突出两个层面。量化《班级考评细那么》，主要工程为学生日常行为标准、团队活动、卫生、班会、班主任工作等。对班主任津贴实行分等级发放(一般分为三等)。以上措施的施行，对班主任产生了鼓励和导向作用，有效进步班级管理程度和质量。2、突出育人主体，拓展德育内涵。结合新课程施行，我们在养成教育中，坚持“三主”原那么，即：学生是学校的主人，学习的主体，管理的主力。为历练学生自主才能，进步学生自立意识，我们建立健全班级管理责任制，让全体学生参与到班级以及学校纪律、卫生、体育、生活、文明习惯等各方面常规管理中去。这样既发挥了每个学生在学校的主人翁作用，又培养了学生的社会责任意识，形成了学生自我教育、自我约束、自主管理的教育形式，促进了良好校风的形成。在全校各班级中大力推行责任制，即：把班内的“人、财、物、事”都详细落实到班级每个成员头上，每位成员负责管理一项事务，人人都是班级的管理者，都是班级建立的主体，做到“人人有事做、事事有人管，谁做的事谁负责”。如：门窗、开关谁来管，废纸箱谁来扔，黑板、讲桌谁来擦等很细小、很详细的事都在《班级责任制》图表中显示得明明白白，清清楚楚。为强化班级卫生责任制的落实，学校将校园以班级为单位划分卫生责任区，并将卫生责任区划分以图标的形式悬挂在学校比拟醒目的位置。根据《班级责任制》图标，可以直接追踪到有关责任人。通过层层落实责任，全校卫生状况普遍有了非常明显的变化。3、扭住关键环节，丰富德育载体。在养成教育过程中，思想疏导是关键,注重引导是保障。学校要想养成教育到达一定要求，仅靠单纯的几个制度和命令是远远不够的，关键是要让学生从思想上认识到养成教育的重要性。因此，每学期,学校都要大规模开展“行为标准教育月”活动。并利用班会认真组织学生学习《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》，且根据学生年龄特点开展不同形式的活动。对低年级学生进展“学习导行”教育;对中年级学生按标准要求进展“自我约束”的行为教育，对高年级学生进展“自觉标准就是守法”的教育。班会活动中学生面对面交流，彼此指出优点，好心的指出缺点，看哪些同学做得好，哪些同学做得还不够。在活动过程中，在积极的体验中，学生明白了良好的学习和生活习惯对一个人成长起着至关重要作用的道理。每年开展的“落实标准，从我做起”的主题教育活动也很有特色，同学们结合行为标准，自编自演节目，把尊老爱幼、艰辛朴素、文明礼貌、讲究卫生、保护公物等内容编成小品、小话剧等，生动感人，反映强烈，收到很好的教育效果。二、于无声处见修养，锻造老师道德魅力师德师风建立是老师的.立身之本，关系到教育在人民群众中的整体形象。为此，近年来，我们坚持把师德师风建立作为进步教职工整体素质的重要内容，作为办好人民满意教育，塑造老师良好形象的系统工程，长期不懈地经常性地开展师德师风教育和培训，有效地促进了师德程度的不断进步。1、找准切入点，做好“新”字文章我校广阔教职工总体是一支素质高、靠得住、过得硬、信得过的队伍。但是，受市场经济的冲击，在个别老师身上或多或少出现一些不良倾向。针对老师思想现状，立足学校教育实际，结合20xx年市教育局提出的“师德师风建立年”，配套出台了七里中学师德师风“三问、两查、一否决”考核方法。“三问”即：学生问卷、家长问卷、中层领导问卷。“两查”即：查备课，查德育考核记录本。“一否决”：就是违背市中小学老师师德师风十不准者一票否决。问卷设计涵盖了师德素质的方方面面，问题简明，让学生、老师、家长易于理解，便于答复。对教职工师德考评实行量化考核，并与评职、评优以及绩效工资挂钩。以学生问卷的形式考评师德，不仅改变了过去只能由老师评价学生的单向评价，形成了老师与学生双向互评的新机制，而且表达了师生民主平等的新型关系，促进了师生关系的和谐共处。八年级的一位学生给班主任这样写道“我多么想偎依在您的身边同你说说心理话，可我生性胆小、没有勇气，今天给予我这样的时机可以写信给你，让我敞开心扉，请老师原谅”。通过家长问卷考评师德，既增进了家长与学校的联络，加强了家长与老师的沟通，同时也给家长创设了参与学校管理的平台。在家长评价反应中，多数家长对老师师德很满意。一位家长这样说“这项活动加强了家校联络，可以让家长及时理解学校工作开展情况;可以催促老师加强自身修养，真正做到为人师表”。运用中层以上领导问卷的形式，使学校各方面、各层次管理者的职能得到了充分发挥，各项工作任务得到了有效落实，真正实现了各负其责，负得起责。2、捕捉闪光点，练就“实”字内功我校每年对在师德师风建立中做出突出奉献的老师都要大张旗鼓地进展表彰和奖励。从20xx年到如今已有12人次获得了各级各类师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任等荣誉称号，涌现出龙克文、贺家萍、谭昌训、向瑜、徐朝宪、吴宁、杨红、陈晓良等一大批爱岗敬业、无私奉献的师德楷模。3、把握惩戒点，树立“严”字大旗师德师风建立重在加强领导，明确责任，严明纪律。我们规定学校校长是师德师风建立的第一责任人，要对本校师德师风建立负有领导责任。对照《中小学老师职业道标准》和《恩施市中小学老师师德师风十不准》要求，我们认真查找差距，从严标准老师从教行为。对经过教育而不积极改正者，校长要对违规者进展戒勉，对行为严重失范者，给予严肃处理。通过加强正面教育和加大对违纪、违规行为的惩办力度，师德师风建立获得了明显的效果。目前，我校无一人受党纪、政纪处分，三、启示抓养成促师德，以师德带教风，互动互补，互促互进，推动了全校德育工作整体程度的进步，形成了我校德育教育的鲜明特色，使我们得到较为丰厚的回报。养成教育是学生良好道德品质的基石。学生的道德行为习惯只有从细处着手，才能润物细无声。学生在承受管理的同时，主动参与学校管理，进步了学生自我管理、自我教育的才能，形成了“人人育人、事事育人、时时育人、处处育人”的良好气氛。行动养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。重视道德践行，注意养成学生良好的道德行为习惯是使学生走出品德误区的一条有效途径,对进步德育成效具有重要作用。长期不懈地弘扬师德师风，促进了老师思想素质和业务素质的整体进步。广阔老师爱岗敬业，吃苦奉献已蔚然成风，自身素质和施教程度得到全面提升。抓德育带动和促进了教育教学质量的全面进步。“科研兴校、质量强校”已形成共识，代表我校教育开展程度的中考年年上台阶，连连创新高。抓德育促进了学校两个文明建立的开展。20xx年，我校被评为市级文明单位。20xx年、20xx年我校均获得全市教育质量进步奖。所有这些成绩的获得，都得益于德育工作的有效开展。近年来，我们在学生行为养成教育和老师师德师风建立方面，获得了一定成绩，做了一些有益的探究和理论，但与德育标准标准要求相对照，仍有很多不尽人意的地方，还需进一步完善和进步。七里中学全体师生正在加倍努力。加强师德师风建立，促进教育教学质量。师德师风学习教育阶段总结5强化师德、铸造师魂。我校老师进展了认真的讨论，大家清楚为而又深化地认识到：师德师风建立是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进展的可靠保证。建立一支师德高尚、素质精良的老师队伍，是进步教育教学质量的关键。在师德师风建立年活动中我们着重抓了以下几项工作。一、抓认识以制度建立为把手，努力构建师德教育新机制。师德是老师职业道德的灵魂，是教育艺术的根底和前提。在充分讨论大家获得共识的根底上，我校要求每一位老师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在进步认识的根底上，我们制定了《孙板初中师德师风建立施行方案》，制定师德师风检查方案，制定老师一日标准要求，建立评比奖励制度，靠正面教育，靠典范引导，靠制度约束。该方案对老师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监视和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。二、抓领导以班子建立为核心，努力创始以德治校新路子。成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体老师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是典范”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教