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文档简介

安全管理补充制度一、制度目的为了提高公司的安全管理水平，规范人员行为，防范各种安全事故的发生，特制定本补充管理制度。二、制度范围本制度适用于我公司所有员工，供应商和客户等所有方面与公司业务相关的人员。三、安全管理职责1.公司高层领导公司的高层领导是整个公司安全管理的最高责任人。必须认识到安全管理的重要性，制订各项的安全管理制度，必要时加强对相关人员的培训。2.安全管理部门公司安全管理部门是公司安全管理的主责部门。必须加强与公司业务部门的联系和协作，制订各项安全管理规范和制度，监督和检查本单位安全管理的实施情况，及时解决发现的安全隐患问题。3.业务部门业务部门要严格遵守各项安全管理制度，并落实好责任，确保业务过程中的安全。4.每个员工每个员工必须积极参与公司的安全管理工作，认真学习、了解各项安全制度及操作规程。在每一段业务流程中，应根据自身条件和业务特点，积极预防和防范生产安全事故，及时发现和汇报不安全因素，主动配合安全管理部门的各项工作。四、安全制度1.交通安全公司及供应商的车辆在进入公司区域前，必须接受安全检查，并严格按照交通规定行驶。车辆驾驶员在行驶过程中，必须遵守交通规则，不超速、不闯红灯，并必须佩戴安全带。摩托车驾驶员在行驶过程中，必须戴好安全头盔，不得搭载多人。2.火灾安全厨房、电器房、加油站、油罐区、仓库等重要场所，应配备消防设施和器材，确保防火道路畅通，设施完好。禁止在公司区域内进行燃放烟火，严格限制员工吸烟地点，在吸烟地点内放置足够数量的烟灰缸。3.用电安全当发现电器设备有异常运转时，必须立即停止使用，通知专业技术人员进行检查处理。禁止私拉乱接电线，禁止违规使用电器设备。4.劳动安全操作人员在操作前必须戴上相应的安全防护设备，并仔细阅读操作规程。操作人员必须经过专业的技术培训和考核合格后方可上岗操作。五、安全教育公司对所有员工每年进行至少一次安全教育培训，加强员工安全意识，使员工掌握初一的安全技能。公司对员工进行必要的急救知识培训，提高员工应对突发事件的能力。六、安全考评公司应每年至少进行一次安全检查，发现存在安全问题的部门必须在一个月内整改完毕。七、安全奖励与处罚公司将针对在安全工作中表现优秀的员工进行通报表扬或给予适当的激励措施。公司将针对重

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