荣程广播(播音稿11-4-4)

/播音稿播音日期:2０１1－4-播音统计:播音时间：1８：3０－１９：３０（60分钟）栏目名称：荣程风采值班负责人:曹永友栏目性质:荣程新闻/栏目策划:曹永友稿件编辑:范志红播音员：范志红播音摘要:1、荣钢集团关于清明节放假安排的通知2、关于开展“五•一劳动奖章获得者”等评选活动的通知3、关于“荣程第二届集体婚礼报名"的通知４、关于举办“天荣公司第二届春季运动会”的通知5、关于天荣公司质量管理体系内部审核的通知6、关于天荣公司流程管理补充规定的通知7、荣程集团关于表彰20１1年“三八红旗手”的决定名称：《荣程风采》1、来自集团企管人事处的消息:荣钢集团关于清明节放假安排的通知各子公司、集团各部：根据国家法定节假日规定，公司决定2011年4月5日放假一天,请各子公司、部门在不影响正常生产经营工作的情况下，合理安排员工休假。同时,节假日期间，要切实加强值守应急工作,认真做好安全保卫、防火等各项工作,确保生产经营安全稳定.特此通知.2、来自集团企管人事处的消息:关于开展“五•一劳动奖章获得者"等评选活动的通知各子公司、集团各部:为庆祝天津荣程建厂十周年，弘扬荣程精神，继承优良传统,团结带领全集团广大干部员工树正气，鼓干劲，比贡献,争上游，树立先进典型，以饱满的工作热情和良好的精神风貌向十周年厂庆、五.一国际劳动节和五.四青年节献礼，经总经理办公会议研究决定，在集团范围内开展先进人物评选活动。有关事宜如下:一、评选原则1、公开、公平、公正原则；2、突出业绩与贡献，优中择优原则；3、向生产一线倾斜原则。二、评选类别及名额1、五.一劳动奖章获得者：共10名。其中:天荣7名，唐荣2名，总部1名.2、五．四优秀青年奖章获得者:共10名。其中：天荣7名，唐荣２名，总部1名.三、评选条件1、基本条件1)截至20１１年3月３1日，在荣程集团工作满１年及以上的在职员工；2）严格遵守公司或厂部规章制度，一年工作中无违规违纪违法行为,无行政处分者;3）在生产经营(技改技措、合理化建议、管理创新、降本增效、安全生产、经营、工程建设等）工作中取得突出成效,具有突出事迹，创造重大经济效益，或勇于维护公司利益,采取措施避免重大事故发生或重大经济损失者；4）最近一年来，本岗位重点指标达成率10０％；5)认同荣程文化,对企业忠诚,品德高尚,感恩、敬业；（以上五项条件须同时具备）６）在技术、产品研发等专业领域获得技术专利或发明创造，受到区以上政府部门表彰者，以及曾获得集团级或公司级表彰奖励者，具有优先权;7)其它应当具备的条件。2、参评“五.四优秀青年奖章获得者"荣誉称号的，须在满足第1-7款条件的基础上，年龄在35周岁及以下者。3、否决条件:一级生产、设备、质量、环保、交通等事故的直接责任者；二级及以上生产、设备、质量、环保、交通事故及轻伤事故的直接责任者、间接责任者.四、成立评比表彰领导小组组长:张荣华顾问:张增述、张济洲成员:各副总、子公司经理领导小组负责评选组织及评选结果的评审工作.集团企管人事处及子公司负责具体按领导小组安排组织实施评选工作。五、评选流程厂处级单位内部推荐,填写申报表(附事迹材料)，厂处长签字→厂处级单位内部公示2天→子公司生产、设备、技术、安全、财务、企管人事处长签字,子公司主管经理签字→子公司经理/副总签字，企管人事部门汇总相关资料报集团企管人事处→总经理审批，公示。六、有关要求1、评选采取部门推荐或自荐，参加评选的个人要填写相关申报表，并附不少于10０0字的事迹材料.事迹材料要以事实为根据，数据准确，经得起推敲、论证,有说服力。2、评选过程要公开、公正、透明，候选人必须在本单位内部进行公示，接受广大员工监督。企管人事部门负责对公示过程进行监督，未进行公示，或员工反响较大的，取消评选资格。3、各子公司（部门)、申报单位以及相关专业部门要对申报材料严格审核把关,对于弄虚作假,谎报或隐瞒事实的，一经查实,严肃处理。4、各子公司、集团各部门于4月１０日前将申报表及先进事迹等相关资料汇总报集团企管人事处。３、天津荣程联合钢铁集团有限公司总经办的消息：关于“荣程第二届集体婚礼报名”的通知各子公司、集团各部:“情系荣钢，真情相随",在荣程十周年厂庆到来之际,经集团公司领导研究决定，于2011年4月28日厂庆十周年庆典期间，举办“荣程第二届集体婚礼”，因名额有限，望荣程适龄青年积极报名参加,在荣程人的见证下，缔造一世情缘。一、参与条件：一对新人中至少一位是荣钢在职职工二、候选名额：本次共选出十对新人。三、报名地点：集团总经办4、来自天荣公司工会的消息：关于举办“天荣公司第二届春季运动会"的通知各单位：为促进员工文体活动开展，增进员工之间的交流,响应国家“全民建身"号召，经公司领导决定将于2011年4月１7日举办天荣公司第二届春季运动会，此次运动会以“迎厂庆，树新风，促和谐，上水平”为主题，进一步掀起健身运动热潮，充分展示广大干部职工团结协作、顽强拼搏、积极进取的精神状态，以强健的体魄、振奋的精神、饱满的热情推动2011年公司各项工作！为做好各项组织工作，运动会特成立以下组织结构：组织委员会：组委会主席：张增述主任：贾银柱副主任:柴树满、莫静才、陈秀丽、刘友义、刘文信委员：么同磊、李继胜、王东辉、赵丽娟、胡方涛、吴树超、董志新、李金玉、孙立杰、李国龙、张利明、天荣工会各分会主席（处室二分会：耿荣、处室一分会：张金禄、行政后勤分会：张岩、炼钢厂分会:舒世祥、理化检验分会：皮鹏飞、轧钢厂分会：李岩、烧结厂分会:曹永友、动力厂分会:高海鹏、制氧厂分会:尹建山、炼铁厂分会：胥家强）（1)协调组：协调组是组织委员会的执行机构,负责落实组委会有关决定和意见,协调安排有关具体事项.负责人:赵丽娟、胡方涛、吴树超成员:各参会单位代表队主要负责人(２)奖项评选委员会:负责组织“精神文明奖”“优秀组织奖”“优秀报道奖”等奖项的评选负责人：柴树满、莫静才、么秀文（3)仲裁委员会：负责竞赛纠纷的仲裁工作并负责有关虚假运动员的查处工作负责人：么同磊成员:企管人事处（4）成立四个现场工作小组：会务组、竞赛组、保卫组、宣传组。各小组负责人及职责如下：=1\*GB3①会务组:组长：陈秀丽、刘文信、王东辉、李继胜、董志新、赵丽娟、胡方涛、吴树超成员：天荣公司各分会主席主要职责:主席台、会场、观众席布置,接待，开、闭幕式、分发奖品,运动会后勤保障、医务保障、午餐等等。=２\＊GB3②竞赛组组长：刘友义、胡方涛成员：各分会主席、企管人事处主要职责：运动员报名及资格审查、组织有关竞赛事项、参与制定竞赛规则、与裁判共同组织比赛实施、协调、处理场地及器材相关事宜，运动员成绩记录、统计。=３\＊GＢ3③保卫组：组长:李金玉、孙立杰、李国龙主要职责:负责运动会安全保卫工作、负责运动会主席台安全及赛场内外秩序、负责与会车辆的指挥、停放工作=４＼＊GB３④宣传组：组长：张彪、薄娜成员：各代表队指派专人负责主要职责：开、闭幕词、领导讲话稿、宣传报导、大会广播、稿件整理审查等,各代表队指派专人负责递送大会广播稿件，供大会现场播报。本届运动会活动项目分为：田赛、径赛、球类、趣味项目田赛：跳高、跳远(急停跳远、立定跳远、三级跳远）、铅球径赛：1０0米、４00米、800米、1５０0米、4*１０0米接力、4＊400米接力球类：乒乓球、羽毛球、台球趣味项目：拔河、10米长绳循环跳、5０米双人运球接力、双人合跳绳现将有关事项通知如下：比赛时间和地点：时间：2０11年4月１７日(星期日），为期一天地点：荣程学院体育场参加范围:以天荣公司各分会（炼钢厂分会、炼铁厂分会、轧钢厂分会、烧结厂分会、制氧厂分会、动力厂分会、理化检验分会、行政后勤分会、处室一分会、处室二分会)分别成立代表会,共１0个代表队.参赛方式：各分会代表会自行组织选派运动员参加比赛，要求参赛运动员人数不少于3０人，参加入场式人数不少于3０人，比赛与入场式统一着装，并要求各分会代表队安排专人带队。径赛分组、项目设置：公设男女、甲乙丙六个组别.报名方式及规定运动会报名：1、运动员必须严格按照年龄规定参加各组项目比赛，各分会主席负责监督与审核.2、每名运动员根据体力情况,可兼报竞赛项目，各代表队每单项比赛报名不得超过3人，集体竞赛项目每代表队限报一队。3、运动会统一印制运动员参赛号码.六、奖励方法1、各项比赛分别设置一、二、三等奖2、运动会评选“精神文明奖"、“优秀组织奖”、“积极参与奖”、“集体总分奖”等奖项。七、本次运动会由天荣公司工会举办，由天荣经办室、企管人事处协助办理，并成立组织委员会。５、来自公司经办室的消息:关于天荣公司质量管理体系内部审核的通知各厂、处室：为审核公司建立的质量管理体系的充分性、适宜性和运行的有效性,审核体系文件的适用性和有效性,通过审核实现持续改进,为5月份的BSＩ跟踪评审做准备。经公司领导同意，定于4月１3日至１5日进行天荣公司质量管理体系内部审核，具体审核要求见附页。特此通知请各单位将迎检人员姓名、联系电话4月3日前提报检验处。6、来自天荣公司的消息关于天荣公司流程管理补充规定的通知各厂、处室：为促进公司流程管理工作的有序开展，让流程充分发挥管控作用，现对各职能部门在流程管理中的职责明确如下：所有进厂大宗物料的质量由检验处负责,各厂进行跟踪反馈;所有进厂备品备件的质量由设备处/自控处及分厂验收并确认;所有装修、门窗、道路、绿化等相关事务由经办室牵头组织相关专业部门负责验收;大型A类设备的更换由设备经理负责，各厂需更换大型设备时由设备厂长向设备经理申请;所有设备及备件的采购先由生产单位提出技术标准，再由集团采购处推荐国内知名供应商,经天荣主管经理参加议价后形成文件上报天荣经理,由经理办公会或集团领导确定厂家(各单位无权确定任何供应商），最终由采购处与供货商签订合同并负责催货，保证设备及备件按期进厂。以上涉及的所有部门必须认真履行各自职责严格按照流程操作，所有验收单据必须由责任人签字并存档十年以便进行追踪、考核。７、来自集团公司的消息：荣程集团关于表彰20１1年“三八红旗手”的决定各子公司、集团各部：为展示集团公司女工风采,在“三.八”妇女节来临之际，集团公司组织开展了“三八红旗手"评选活动。经子公司、部门推荐，集团公司批准,决定授予康艳香等51名女工“三八红旗手”荣誉称号。具体如下：一、集团级“三八红旗手”康艳香、尹志荣、吴迪、唐金月、郭芬、李艳、李连云、冯红、乔冬香、郭媛媛、郭金岑、齐玖红、杜桂芹、赵玉珩、艾静、荣海燕二、公司级“三八红旗手”财务部：张海燕资源和贸易部：张倩、姜丽敏天津荣程：李秋玲、刘洪娜、薄娜、李丽、田焕红、宫玉波、田先娟、王秀凤、张蓓、赵周缘、田素玲、李明霞、赵淑岑、王亚男、王志蕴、刘淑娟、汪春双、卢长荣、赵彩霞、刘春伟、何晓芳、赵静唐山荣程：杨晓兰、戚小芬、王建英、崔向梅、杨淑新、孙玉梅、吴秀琴、张艳、李艳梅、殷姗姗望以上荣获“三八红旗手”荣誉称号的女工珍惜荣誉,戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬“自强不息、奋斗不止、永不言败“的荣程精神,以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加振奋的精神投入到今后的工作中,充分发挥模范带头作用,为荣程的发展再立新功。以上就是今天的“荣程风采”栏目，让我们走进今天的《音乐先锋》.音乐（1分钟)让心灵与音乐零距离接触，欢迎继续收听梦心为您主持的《音乐先锋》！1、《错错错》《错错错》和时下很多一味宣泄的歌曲大相径庭，无论音色或情感拿捏皆收放自如，不单是一首时尚大气的风格突破之作，对音乐作品参与更加投入，演绎起来也深刻动人，在从容的歌声里渗透着刺骨的无奈。2、《怒放的生命》充满听觉冲击力的《怒放的生命》是一首激昂高亢、振聋发聩的乐坛强音,听觉上有足够的热情和足够的力量，汪峰希望能“真正进入到让生命怒放的、非常快乐的境界”,因为这种快乐无法用语言形容，这也是他想拿出来跟大家分享的生活态度.让生命怒放,是每个人的心声，所有的努力、进取，无不浓缩在这样的精神里,这是超越平凡的力量.3、《最幸福的人》属于男人的,那些幸福的事……有一些人本来就不属于你的世界，只是偶尔路过你的天地，留下多少印记。可，有你来过，我已是世上最幸福的人。一段委婉的旋律，道尽那些幸福的伤感,情人的温柔……谁又是天底下《最幸福的人》?４、《最炫民族风》《最炫民族风》是在维持民族腔调的基础上,用混搭做了讨巧的改变。《最炫民族风》最讨巧的地方，在于对民谣、摇滚等元素继承发展的同时，又能恰到好处的保持歌曲本身的民歌韵味5、《大手小手》《大手小手》由内地乐坛第一组合羽泉作词作曲的公益歌曲，清新简单的词曲温暖而感动、琅琅上口、传唱度极高，受到了业内外人士一致好评。６、接下来的是歌曲《轻声歌唱》7、《爱情的重量》爱情有几分重量？或许这首《爱情的重量