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文档简介

安全生产检查与隐患整改制度一、制度目的本制度旨在建立安全生产检查和隐患整改制度，明确安全生产责任、规范企业生产行为、加强安全生产管理和保障员工人身安全。二、适用范围本制度适用于本企业内的所有员工、访客及承包商。三、安全生产检查和评估1.企业应定期开展安全生产检查，以发现与预防隐患。安全生产检查的内容应包括：安全生产环境是否符合国家标准要求；生产设备和产品的安全性能；公司员工的安全操作规程是否得到遵守；安全防范措施是否有效；公司员工安全意识和安全责任是否到位。2.安全生产评估是相对完整的安全生产检查，评估应侧重于整体安全生产情况等内容。3.按照企业的不同类型和安全风险等级，应在不同的频次内进行安全生产检查和评估。四、隐患整改1.隐患排查：企业应定期排查安全生产隐患。碰到重大安全隐患时，企业应立即开展应急措施，消除危险。2.隐患上报：如存在隐患，员工应及时上报给企业的安全管理部门，由该部门进行评估排查和处置。3.隐患整改负责：企业应安排专门人员负责隐患整改。针对不同的隐患，该负责人应采取不同的整改措施和时间期限，并对整改的过程及结果进行监督管理。4.隐患记录：企业应做好隐患记录，包括整改前和整改后照片、文字情况等记录。在遇到重大安全问题和突发事件时，企业将根据隐患记录加强制约安全管理政策。五、安全管理责任1.企业员工应具有遵守安全管理规定的自觉性。员工发现安全隐患，应及时向企业安全管理部门汇报。2.安全管理部门应对企业生产、管理环节中的重点和难点及时开展细节检查，保证整个企业的安全生产事宜的顺利开展。3.生产部门负责制定安全生产制度，严格执行保障企业安全生产、劳动保护、建设健康企业。4.企业高管应根据企业经营，下发安全生产要求通知，领导同志应当加强安全生产领导，确保安全生产的持续发展。六、安全教育培训根据员工的不同岗位及工种，企业应定期组织员工参加安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、安全生产知识、职业健康、事故案例等。新入职员工要在入职期培训完毕后，方可上岗工作。七、检查和考核企业应定期开展安全生产检查和评估，根据情况对检查和评估的结果进行考核，发现重大安全问题及时整改，并对管理责任、安全生产事故等进行评估考核。八、制度的效力本制度经过企业领导审核通过后，在企业内部推行并执行。企业应严格按照本制度的要求执行，并定期进行修改和修订，保证企

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