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文档简介

2017年上半年山西省保险代理人资格考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.投资连结保险产品的保单现金价值一般没有最低保证，其数额多少与相匹配。

A：单独投资账户资产

B：单独投资账户负债

C：单独投资账户收益

D：单独投资账户盈余

2.从本质上讲，民法就是把一定社会发展的客观要求直接上升为法律规范。

A：自然经济

B：商品经济

C：产品经济

D：市场经济

3.在万能寿险中，保单一般都规定一个最低的现金价值累积利率，这个利率通常是____

A：保证给付

B：保险价值

C：到期返还

D：不被挪用

4.保险人利用风险损失为被保险人提供经济保障。

A：预防机制

B：补偿机制

C：转移机制

D：分摊机制

5.下列哪项，不属于机动车辆损失保险中保险金额的确定方式?

A：按投保时保险车辆的新车购置价确定

B：按投保时保险车辆的估价确定

C：按投保时保险车辆的实际价值确定

D：按投保时保险车辆的新车购置价协商确定

6.代位求偿原则的主要内容包括权利代位和物上代位。保险人在拥有物上代位权后，保险标的所得利益归保险人所有，如果该利益超过保险人偿付被保险人的赔款，超过部分应归__所有。

A．保险人

B．被保险人

C．第三者

D．保险人与被保险人共同

7.团体保险是企业薪酬制度的重要组成部分，内容可以包括__。

A．医疗、员工工伤、死亡福利、员工退休福利等

B．医疗、员工工伤、失业保险、员工退休福利等

C．医疗、住房公积金、死亡福利、员工退休福利等

D．住房公积金、员工工伤、失业保险、员工退休福利等

8.一国为应付日常外汇支付以及平衡国际收支，常常需要保持一定数量的外汇储备。这些外汇储备表现为存放在外国的外币资产，当汇率变动时，其面临的风险称为__。

A．外汇储备风险

B．外债风险

C．买卖风险

D．进出口贸易的汇率风险

9.执业证书统一由__监制。

A．公估行业自律组织

B．保险行业协会

C．当地保监局

D．中国保监会

10.影响、塑造日本企业独特的人力资源管理方法和风格的因素可以归纳为几个大的方面，以下说法中不正确的是__。

A．强调团体的日本文化

B．家族式的企业

C．教育与培训制度（重视教育、善于学习）

D．重视专才的传统

11.从法律效力来看，默示保证与明示保证的关系表现为____

A：程度

B：范围

C：可分性

D：连贯性

12.团体保险起着企业其他福利待遇不可替代的关键作用。现代企业的薪酬福利项目很多，下列项目中不能通过团体保险得以有效解决的是__。

A．退休

B．医疗

C．员工死亡

D．失业

13.团体保险的保费构成包括纯保费和附加保费。下列不属于附加保费用途的是__。

A．赔款支出和保险金给付

B．营业费用

30.{单选30}

31.{单选31}

32.{单选32}

33.{单选33}

34.{单选34}

35.{单选35}

36.{单选36}

37.{单选37}

38.{单选38}

39.{单选39}

40.{单选40}

41.{单选41}

42.{单选42}

43.{单选43}

44.{单选

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