2023年公共卫生场所健康危害事故与传染病报告制度

公共卫生场所健康危害事故与传染病报告制度工作与生活中常常需要使用到公共卫生,传染病,危害,场所,事故相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下公共卫生场所健康危害事故与传染病报告制度，欢迎借鉴参考，盼望对大家有所关心。

篇1:公共卫生场所健康危害事故与传染病报告制度

公共卫生场所健康危害事故与传染病报告制度

在传染病流行期间，要加强室内外环境的保洁，客房做到通风换气，加强环境卫生及客房的空气消毒。若发觉客人有不明缘由发烧，应做如下处理：

1、准时通知部门负责人及相关的管理人员到现场，依据现场状况做简洁有效的应急处理后，要在最短的时间内做出相应的应急解决措施。

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2、在24小时内由酒店详细分管负责人向当地卫生行政部门报告。

3、协作当地卫生部门做好事后处理工作。

篇2:市创建农村公共卫生示范镇乡考评方法

金华市创建农村公共卫生示范镇（乡）考评方法（修订稿）

一、乡镇卫生院建设标准化（350分）

序号

项目

名称

考评内容

得分

考评方法

备注

建设内容要求

目标

基本设施(40分)

1、业务用房、医疗设备达到标准化配置要求。（20分）

业务用房：中心卫生院建筑面积按实际开放床位床均60m2，但最低总面积不少于1500m2；一般卫生院业务用房面积按每千服务人口60m2，但最低总面积不少于400m2。

业务用房依据汇报和实地查看，建筑面积每削减5%扣2分；基本设备装备要求见附件，每缺少一项设备或不能正常投入使用扣1分。

2、就医环境温馨、舒适，达到美化、绿化、洁化。（20分）

实地察看，酌情记分。

人员配置(60分)

1、卫技人员大专及以上学历达到比例要求，从事社区卫生服务的医生和护士接受全科医生和社区护士的规范化转岗培训。（20分）

大专及以上学历卫技人员的比例中心卫生院30%，一般卫生院15%。

学历比例每降1个百分点扣1分；检查转岗培训方案和培训状况，不达标酌情扣分。

2、医生、护士具备执业资格。（20分）

执业医师、执业助理医师和注册护士资格人数占医生护士总数的100%。

有1人达不到资格或未经注册扣3分。

3、按标准配备公共卫生人员，对交通不便，居住分散的偏远乡镇酌情增加配备比例。（20分）

公共卫生人员按不少于辖区总人口的万分之二标准配备（含疾病掌握、妇幼人员、不包括卫生监督人员），但至少配备2名。

查看有关资料、岗位责任制等，每少1人扣8分。

科室设置(130分)

1、在中心卫生院设置疾病掌握站、妇幼保健站、医疗急救站、卫生监督站（或独立设置分所），在一般卫生院设置预防保健科。（15分）

每少设一个站扣4分。

2、具备基本业务科室设置要求并开展工作。（15分）

基本业务科室设置要求见附件，业务开展每少一项扣2分。

3、达到急诊建设装备要求，指导患者合理转诊并供应相应便利服务。（15分）

在中心卫生院设有抢救室和2张以上观看床，24小时值班，装备有抢救车；在一般卫生院设有抢救床，配备抢救药品和设备。

中心卫生院设独立抢救室3分，2张以上观看床3分，24小时值班3分，有抢救车2分，抢救药品和设备4分；一般卫生院有抢救床5分，抢救药物和设备10分；实地查看，每项酌情记分。

4、方案免疫接种门诊中心卫生院达到《示范接种门诊》、一般卫生院达到《规范接种门诊》要求。（25分）

方案免疫《示范接种门诊》、《规范接种门诊》按浙江省卫生厅浙卫发〔1998〕498号文件要求执行。

按省定标准复核，酌情记分。

5、开设产科的卫生院房屋、设备、技术、人员达到《产科建设标准》要求，具备顺产及难产处理力量或难产处理紧急转送力量。（20分）

《产科建设标准》按浙江省卫生厅浙卫发〔2000〕12号文件达要求执行

房屋3分，设备3分，人员4分，产科技术力量10分（不设立产科的卫生院分值加入第6项），依据检查及考核酌情记分。

6、孕产妇、儿童保健工作（门诊）达到《规范标准》。（20分）

孕产妇、儿童保健工作（门诊）《规范标准》按金华市卫生局金市卫防〔2022〕12号文件要求执行。

孕产妇保健门诊10分，儿童保健门诊10分，验收评分在85分以上（含85分）得满分，75分以下不得分，84-76分之间酌情记分。

7、中心卫生院设有一个以上专科和一个以上规范化的病区。（20分）

病区建设14分，其中人员配备4分，病历管理5分，卫生2分，设备3分，依据检查酌情记分；专科建设6分，依据业务开展状况与专科收入等酌情记分。

4、

村级机构建设（50分）

1、按每3000-5000人口设置一个社区卫生服务站标准做好规划，已设置的达到标准化建设要求。（20分）

社区卫生服务站有2名以上工作人员，业务用房面积不少于60m2。

查阅设置规划，实地抽查1-2家社区卫生服务站，检查社区医生公共卫生工作开展状况酌情记分。

2、原则上每100户以上的行政村独立设置村卫生室，100户以下行政村联合设置一个村卫生室，已设置的达到"三室'要求。（25分）

村卫生室业务用房面积不少于40m2，并与生活区分开。

设置规划5分，"三室'要求5分，定期例会5名，培训制度5分，卫生信息收集与技术指导5分，不健全酌情扣分。

改革管理（70分）

1、院长公开聘请，实行用人制度与安排制度改革，职工满足度高。（20分）

卫生院职工满足度达85%以上。

查看文件及资料，开展职工满足度测评，酌情记分。

2、财务公开，职工全部交纳"三险'

。（20分）

卫生院职工"三险'交纳率达100%。

实地查看有关资料，听取职工看法，酌情记分。

3、院长和公卫人员工资由财政全额补助，卫生院基础设施修缮、设备装备和人才培育经费由财政实行项目支配。（30分）

查看有关资料及经费到位状况，酌情记分。

二、社区卫生服务建设规范化（350分）

序号

项目

名称

考评内容

得分

考评方法

备注

建设内容要求

目标

组织

保障（35分）

1、建立辖区社区卫生服务工作规范。（10分）

有一套操作性、针对性强的工作规范、管理制度、业务技术指导培训和例会制度。

依据汇报，查看资料酌情记分。

2、建立社区卫生服务管理和信息公示制度。（10分）

建立社区卫生服务管理制度5分，信息公示制度5分，缺项酌情记分。

3、建立对社区卫生服务站(村卫生室)业务技术指导、培训和例会制度。(15分)

业务指导5分，培训制度5分，例会制度5分，不健全酌情记分。

基本医疗（75分）

1、便利农夫常见病、多发病的诊治，建立双向转诊制度。（15分）

依据服务质量酌情记分。

2、结合农忙和疾病防控等状况，准时组织开展社区巡诊，处理常见病患，访视重点人群，落实防治措施，做到小病不出村镇，大病准时转诊救治。（15分）

依据工作方案、措施落实和服务质量酌情记分。

3、合理诊治，合理检查，合理用药，严格执行国家规定的医药收费政策，对困难群众适当减免诊疗费用。（15分）

依据居民（病人）调查，酌情记分。

4、35周岁以上患者首诊测血压，对高血压患者准时建档，做好跟踪服务。（5分）

35周岁以上患者首诊测血压比例达90%以上。

查门诊记录酌情记分。

5、为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体配备社区责任医生，定期随访，跟踪服务，动态管理。（25分）

60岁以上老人和困难群体体检率达到80%，建档率达到80%，每年随访次数在4次以上。

随机抽查，体检率、建档率、随访率每下降1个百分点扣0.5分。

8

疾病预防健康管理(100分)

1、向0-7岁的儿童供应省免疫规划规定的7种一类疫苗的接种服务。（20分）

计免建卡发证率达95%以上，接种率达95%以上；儿童入学入托计免证查验率达95%以上。

核对卡册及报表，并抽查30名儿童，每降低1%扣1分，资料不完整酌情记分。

2、担当或帮助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其他防控工作，帮助开展疾病监测和突发公共卫生大事应急处置工作。（20分）

法定传染病登记报告率达100%；当地重点传染病监测合格率达90%以上。

抽查门诊、住院登记，并与防保科传染病登记簿/网络直报核对，每降低1个百分点扣1分；无网络直报或未按规定时间直报酌情记分。

3、充分利用健康体检、临床诊疗、无偿献血、婚前检查、职业体检、重点人群服务等体检资料，结合主动上门服务，逐步为农夫建立动态健康档案，并开展有针对性的健康干预。（15分）

从业人员体检率达到95%以上；食品从业人员五病调离率达到100%；农夫健康档案建档率达70%以上；开展健康随访，重点人群每年随访次数大于4次。

查看建档质量与数量，每项降低1个百分点扣2分。

4、重点疾病社区管理：①结核病：发觉病人准时登记报告并督导服药、复查。②血吸虫病：开展查灭螺、病人检查和药物治疗。③艾滋病：开展艾滋病询问，帮助做好艾滋病自愿检测和抗病毒治疗。④精神病：对病人进行监护指导和治疗指导。⑤主要慢性病：对高血压、肿瘤、糖尿病、肝炎等疾病开展询问服务和用药指导。（30分）

肺结核病项目规范管理合格率达90%以上；血吸虫病监测任务完成率达90%以上；成人艾滋病性病防治学问知晓率达70%以上。

结核病管理5分，血吸虫病管理5分，艾滋病管理5分，精神病管理5分，慢病管理10分，缺项酌情记分。

5、协作县级卫生监督派出机构对农村学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生检查。（15分）

协作查处突发公共卫生大事到位率达100%，学校、医疗机构每年每户检查次数达4次。

查阅工作记录，学校、医疗机构等检查少一次扣2分。

9

妇幼保健（70分）

1、孕产妇在12周内建立保健册，并供应不少于5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查。（20分）

产前检查率和产后访视率达95%以上

无孕产妇死亡发生；婴儿死亡率掌握在15以下。

孕管率每降1个百分点扣2分；婴儿死亡率每升1扣3分；本院发生孕产妇死亡该项不得分，本乡（镇）孕产妇在其他医院死亡扣10分。

2、开展孕产妇高危管理。（15分）

高危孕产妇管理率达100%；。

高危孕产妇管理率每降低1个百分点扣1分。

3、向育龄已婚妇女每三年供应1次常见妇女病检查。（10分）

年妇女病检查率达30%以上

查妇女病检查档案，检查率每降1个百分点扣1分。

4、0-3岁儿童在首次体检时建立系统管理档案，定期接受8次体检。（20分）

儿童42天建册率达到95%以上；儿童系统管理率达到90%以上。

儿童系统管理率每降低1个百分点扣1分。

5、开展新婚保健、优生优育指导，动员婚前健康检查。（5分）

婚前保健询问率达60%以上。

查看工作记录，抽查医务人员和育龄妇女相关学问把握状况，酌情扣分；婚前保健询问率每降低1个百分点扣0.5分。

10

健康教育（30分）

1、户户获得教育资料，准时上门宣教。（15分）

健康资料户掩盖率达到80%以上。

查资料发放记录，并随机抽取10户核对，健康资料户掩盖率每降低1个百分点扣0.5分。

2、在中学校校开设健康教育课。（5分）

学校健康教育课开课率达到100%。

了解当地中、学校校总数，开课率〈80%不得分。抽查1所学校资料，健康教育、课程表、测试卷、教材、教案、健康教育活动记录等相关资料，酌情记分。

3、开展育龄妇女和同学的身心健康询问与教育。（5分）

查阅开展记录，酌情记分。

4、建立健全健康教育横向、纵向网络。（5分）

健康教育网络组织横向达70%以上，纵向达100%。

查阅有关资料和记录，每降1个百分点扣0.5分，横向网络〈50%，纵向网络〈80%不得分。

11

爱国卫生（20分）

协作做好村居环境综合整治和改水改厕技术指导，帮助开展饮用水质监测和除"四害'工作。（15分）

农村饮用水水质监测率达95%以上。

查看资料，听取镇（乡）政府对协作指导工作开展状况，酌情记分；农村饮用水水质监测率每降低1个百分点扣1分。

12

信息统计（20分）

按规定要求收集和报告传染病疫情、集体中毒、职业危害及农村集体聚餐、饮用水污染、诞生死亡、诞生缺陷和外来人员等信息。（20分）

疫情和突发公共卫生大事规范报告率达95%以上；诞生死亡、诞生缺陷和外来人员等信息报告率85%以上。

查看资料，报告率每降低1个百分点扣0.5分，数据不正确，不记分。

三、新型农村合作医疗制度建设普及化（150分）

序号

项目

名称

评估内容

得分

考评方法

备注

建设内容要求

目标

13

工作目标（30分）

1、农夫参与新型农村合作医疗比例达到省规定要求。（10分）

农夫参合率达80%以上；新型农村合作医疗行政村掩盖率达100%。

参保率每降低1个百分点扣5分，75%不得分；行政村掩盖每少1个村扣5分。

2、宣扬发动到位，无政府、村集体为农夫垫资，无强迫农夫参与。（10分）

查看资料，听取汇报，酌情记分；有政府、村集体为农夫垫资，强迫农夫参与不得分。

3、困难群体个人出资部分全部由政府解决。（10分）

困难群体出资部分政府不完全解决酌情扣分。

14

组织建设（25分）

1、成立镇乡管理委员会，定期召开会议。（10分）

管委会和监督机构每年各活动不少于2次。

查文件、会议记录，符合要求得7分，无机构不得分，会议次数少1次扣2分。

2、成立镇乡监督机构，定期开展工作。（10分）

查文件、会议记录，无机构不得分，有机构未开展相关工作酌情记分。

3、成立镇乡经办机构，经办人员、办公地点、工作经费"三落实'。（10分）

专（兼）经办人员不少于1人，有特地窗口，有工作经费。

查文件、人员落实，有办公地点、工作运转正常得10分，人员办公地点、工作经费未落实酌情扣分。

15

制度管理（40分）

1、有一套深受群众欢迎的筹资和管理方法，农夫满足度高。（15分）

合作医疗群众满足度达80%以上。

现场调查当地居民，满足率每低于1个百分点扣1分。

2、资金管理平安。（10分）

资金管理无违法违规状况发生。

发觉违规不得分。

3、定期公布收支及受益状况，接受社会监督。（10分）

开展信息化管理。

无信息化管理扣10分，定期公布有关信息状况，向当地居民调查酌情记分。

16

便民服务（15分）

负责合作医疗相关问题解答，帮助做好政策宣扬，准时了解本区域参与合作医疗人员就医状况，通知并帮助参与合作医疗人员准时报销等。（15分）

在定点医院（卫生院）实行实时结报或结报手续最长不超过5个工作日。

实时结报或结报手续每超过1个工作日扣2分；调查当地居民政策宣扬工作开展状况酌情记分。

17

健康体检（40分）

1、成立农夫健康体检中心，落实工作人员。（20分）

无机构、无工作人员不得分，视工作开展状况酌情记分。

2、针对不同人群，按要求完成农夫健康体检工作。（20分）

参合农夫二年一次健康体检率达到80%以上。

体检率每降低1个百分点扣1分。

四、政策保障（150分）

序号

项目

名称

考评内容

得分

考评方法

备注

建设内容要求

目标

18

组织领导（80分）

1、全面贯彻党的农村卫生工作方针，政府对农村公共卫生担当全面责任。（20分）

建立公共卫生管理委员会或工作领导小组，定期开展活动每年不少于4次。

查文件、会议记录，无机构不得分，活动少1次扣5分。

2、建立农村公共卫生管理体制和服务网络。（20分）

乡镇政府有一位领导分管卫生工作，在乡镇在职干部中有一名公共卫生管理员，各行政村有一名公共卫生联络员。

查文件，无领导分管卫生工作扣10分，无公共卫生管理员扣5分，无村公共卫生联络员扣3分。

3、制订《农夫健康工程实施方案》和年度工作方案，并仔细组织实施。（20分）

结合本地实际制订《实施方案》，有方案，有措施，每年工作成效明显。

查实施方案，无方案不得分，视工作成效酌情记分。

4、将农村公共卫生工作列入政府重要议事日程和主要领导政绩考核内容。（20分）

建立乡镇干部和村"两委'的年度工作考核机制，有奖惩措施。

查工作记录、考核机制、奖惩措施，酌情记分。

19

宣扬发动（20分）

宣扬发动工作到位，农夫的参加乐观性高。（20分）

仔细做好针对各类突发和重点公共卫生防控措施的宣扬发动，基本做到家喻户晓；村村设置健康宣扬栏，定期更换内容；做好农夫健康体检的组织领导和宣扬发动工作；农夫对农村公共卫生服务的满足度达到85%以上。

依据汇报和居民调查，酌情记分。

20

经费投入(50分)

1、乐观落实上级财政对本乡镇卫生事业经费和农村公共卫生经费的投入。（30分）

上级财政下拨的各项卫生经费准时足额拨付到位。

依据汇报和县级财政资金到位状况，酌情记分。

2、乡镇财政对农村公共卫生有肯定比例的经费支持，并逐年有所增长。（20分）

落实村级公共卫生联络员和乡村医生参加公共卫生工作的劳务酬劳；乡镇财政对本乡镇公共卫生有肯定比例，并逐年有所增长的补助。

依据汇报和乡镇财政拨付状况，酌情记分；村级公共卫生联络员和乡村医生参加公共卫生工作酬劳不落实不记分，部分落实酌情记分。

附件：

一、基本业务科室：

1、中心卫生院：

急诊科、内儿科、外科、妇产科、中医科、口腔科、注射室、药房、化验室、放射科、产房、手术室、消毒供应室、全科（社区）医疗科、信息统计科、防保科等；

2、一般卫生院：

全科（社区）医疗科、内儿科、△中医科、注射室、药房、防保科等。（人口在10000人以下的乡，有△的暂不作必备要求）

二、基本设备：

1、中心卫生院：给氧设备、呼吸机、电动吸引器、洗胃机、心电图机、心电监护仪、抢救床、抢救车及担架、妇科检查床、产床、胎儿监护仪、红外线辐射婴儿抢救台、婴儿磅、婴儿保温箱、万能手术床、手术器械、无影灯、麻醉机、显微镜、离心机、电冰箱、恒温培育箱、干燥箱、血球计数仪、尿液分析仪、生化分析仪、高压灭菌设备、紫外线灯、*线机、B超、口腔设备、疫苗冷链设备等。

2、一般卫生院：给氧设备、洗胃机、心电图机、抢救床、妇科检查床、婴儿磅、产床、胎儿监护仪、显微镜、电冰箱、尿液分析仪、血球计数仪、高压灭菌设备、B超、紫外线灯、疫苗冷链设备等

篇3:清河学校突发公共卫生大事应急预案

为了保障全体师生健康地学习与生活，保证学校教学工作的顺当进行，促进学校后勤工作的管理和规范，防范饭堂食物中毒事故的发生，切实有效地降低和掌握中毒事故所造成的危害与影响，结合我校实际状况和有关部门要求、法律法规，特制定本应急预案。

一、领导机构与职责：

1、机构设置：

成立学校食品卫生平安工作领导小组：

组长：z

副组长：z

组员：z、各班主任、事发当日值日老师及午餐管理人员。

2、机构职责：

全面领导学校食品卫生平安工作，依据上级文件精神及街道学校实际，讨论制订工作看法，并对办公室、预防检查小组工作提出指导性看法。统一指挥食品卫生平安事故处理，协调各方力气进行应急救援，掌握事态进展。统一组织事故善后处理工作，落实整改措施，尽快恢复学校正常教育、教学秩序。定期组织食品卫生平安工作总结、研讨，形成评估和反馈看法。接到事故报告，马上向领导小组(组长)报告，随时把握应急处理进展状况，协调各方关系，详细负责人员调度，组织后勤保障，保障应急处理工作的有序进行。依据工作方案和领导小组的指示，有方案有组织地开展食品卫生平安的宣扬预防工作，并组织人员对学校开展工作的状况进行定期和不定期的检查，准时向领导小组反馈检查状况，提出阶段性工作建议。

二、日常工作开展：

1、完善制度。在街道下发有关制度和工作看法的基础上，对本校食品卫生平安制度进行全面修订完善。

2、强化督查。在领导小组的详细指导下，由办公室牵头，以各项食品卫生制度落实为重点，结合学校其它平安工作，进行定期和不定期的督查。

3、落实职责。校长为学校食品平安第一责任人，学校兼职平安员为直接责任人，各老师和从业人员分别在自己的岗位职责内负责。

4、加强教育。加强对广阔师生特殊是食堂从业人员的食品卫生学问的宣扬教育，通过举办专题培训班、学问讲座等形式，丰富卫生学问，增加卫生意识，提高自觉性和责任感。

5、添置设备。学校对比配备标准，逐步落实食品卫生设施配备。

三、