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文档简介

2023年钢筋工劳动合同(3篇)钢筋工劳动合同篇一

乙方:

依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为以工程完工为准。

其次条乙方工作任务

2-1甲方聘用乙方在甲方工作,从事该岗位职责范围内的工作。2-2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行。

第三条甲方的权利与义务

3-1负责对乙方的日常治理;劳动用工合同书3-2甲方应根据国家有关规定,遵循按劳付酬原则,结合工作价值,对应公司规定的乙方所从事的工作岗位工资,在工程完工后,依据实行绩效考核和工程总体考核后进展兑现。甲方在支付劳动酬劳时应代扣代缴个人所得税。

第四条乙方的权利与

4-1承受甲方的治理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位安排或调整,圆满完成工作任务;

4-2享受合同规定的工资待遇;

4-3乙方应严格遵守国家各项法律规定。并自愿遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等有关规定。同时爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益。

第五条合同的变更、解除

5-1经双方协商全都,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5-2有以下状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

(1)乙方履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

(2)甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

(3)乙方患病或非因工负伤,按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

(4)订立合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(5)乙方无正值理由不听从甲方安排。

5-3有以下状况之一,甲方可以随时解除合同:

(1)乙方严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;

(2)乙方连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

(3)乙方打架斗殴、恫吓威逼工程部领导,严峻影响工作秩序和社会秩序的;

(4)乙方盗窃、赌博、严峻失职、营私舞弊情节严峻的;

(5)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的;

(6)用其他不正值手段哄骗甲方的;

(7)乙方被依法追究刑事责任的;

(8)国家法律、法规所规定的其他情形。

5-4乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

5-5有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

(1)甲方未按规定支付劳动酬劳的;

(2)甲方以暴力、威逼、监禁等非法手段强迫乙方工作,经人民法院或劳动争议仲裁委员会确认为事实的。

第六条违约责任和争议解决

6-1甲、乙任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定担当违约责任。

6-2合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。6-3甲、乙双方因本合同发生争议,应先由双方协商解决。如协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

第七条其他

本合同未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。

本合同自双方签署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签章):

日期:年月日日期:年月日

钢筋工劳动合同篇二

甲方(用人单位):________________

民办学校名称:____________________

民办学校住宅:____________________

法定代表人或负责人:______________

乙方(劳动者):__________________

姓名:____________________________

性别:____________________________

文化程度:________________________

户籍所在地址:____________________

现居住地址:______________________

居民身份证号码:__________________

社会(养老)保险号码:____________

就业登记证号码:__________________

联系方式:________________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

详细作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康,在工作需要必需安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。

(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进展安康检查。

(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商全都,对乙方的工资酬劳选择确定____条款:

1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月____元,以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。

3.甲方的校办企业照实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。

(四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的局部,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳状况,甲方应当供应帮忙。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商全都,同意选择________条商定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业隐秘的,甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方供应其它特别待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行效劳期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况,详细标准为________________________;

(五)甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇:

1.______________________________________;

2.______________________________________;

(六)甲乙双方需要商定的其它事项:________________________________________。

九、本合同终止的条件

经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同:

(一)本合同期满的;……

十、违反本合同的责任

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方有意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者商定担当赔偿责任。

十一、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

十二、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

甲方盖章:____________乙方签名:________

法定代表人签名:______

或托付代理人签名:____

签章日期:____________签名日期:________

钢筋工劳动合同篇三

甲方:_______________(以下简称甲方)

乙方:_______________(以下简称乙方)

甲方现承建_________工程,建筑面积约_________平方米,经协商将该工程钢筋分项工程分给乙方,为明确双方职责,保证工程质量,加快工程进度,圆满完成该项工程任务,经双方协商,特订如下条款。

一、工程名称:_______________

二、承包方式:_______________

三、承包内容:_______________

a、根底与主体全部钢筋工程。包括钢筋下料、制作、安装、场地内水平及垂直运输。

b、钢筋工程所需机械(切断机、弯曲机、调直机、电焊机)及安装(电除外)。

c、钢筋绑扎所需扎丝、铁钉、马钉。

d、工程部因工程需要安排加班的加班补助。

四、承包价格:按建筑面积每平方米_________元,建筑面积以财政审核为准;如工程工程发生较大变更,变更费用另行协商。

五、甲方职责:

1、按施工标准及技术要求对乙方进展技术交底,并供应施工图一套;

2、负责准时供给工程施工所需的各种材料;

3、供应所需的垂直运输机械,其它一切工具自备;

4、供应乙方施工人员住宿的临时工棚;

5、按合同条款规定准时给乙方进展结算;

六、乙方职责

1、遵守国家政策、法规及公司治理制度,听从工程部统一调度;

2、仔细阅图、细心施工,按施工图及技术交底要求圆满完本工种施工任务;

3、积极组织足够的娴熟技术工人,按甲方通知进场,并保证按甲方要求的工期完成施工任务;

4、自备吃、住的生活用品和必需的施工工具;

5、负责本班组施工人员岗前教育、班前交底,作业前、作业中的安全自检工作;

6、乙方不能由于任何缘由中途退场,如中途退场,除不予结付工资外,并对因乙方中途退场造成的损失,甲方有权追究要求赔偿。

7、在承包范围内不再开任何点工。

七、工程质量及其它:

1、乙方必需按图示尺寸和技术交底要求仔细施工和细心下料,不得铺张材料,钢筋绑扎要坚固、标准、整齐,应保证符合验收标准要求。施工过程中如发生返工现象,除自负返工费用外,另赔偿材料款,每层完成后要准时清理,否则视情节罚款_________-_________元;

2、乙方必需文明施工,做到工完场清。

八、工期治理及其它:

1、乙方必需按甲方部署工期组织劳力进场,于_________年_________月_________日前积极按期完成工种施工任务。不能按规划完成罚款_________元/天,以此类推。

2、乙方未能完规划面实行加班赶进度,工程部负责安排电工安装照明及人员协作施

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