大学生问卷调查报告

大学生问卷调查报告

问卷调查报告，属于调查报告的一种，是一种应用文体，而关于高校生问卷调查报告种类有许多。以下是PINCAI我收集的高校生问卷调查报告，欢迎阅读了解!

报告一：高校生食堂调查问卷的报告

“每周质检报告”是中心电视台一档收视率很高的节目，可你知道吗?位于赣州市的江西理工高校校内里，每周也有一份针对食堂质量的调查报告

，象这种由同学对校内食堂质量，进行检查并出具“报告”的做法，在全国高校中还是第一次。

这几位挂着胸卡，穿梭在学校各个食堂的同学，就是江西理工高校同学会食堂质量调查小组的成员，他们每个星期都要分别对学校7个食堂的饭菜品种、质量、价格、食堂卫生等方面检查打分，然后汇总成每周一份的质量调查报告，活动发起人之一的吴兴彪说，正是由于自己的亲身体会，让他们产生了成立食堂质量调查小组的想法。

(采访：吴兴彪江西理工高校同学会)

(同期声：同学与食堂这块的联系是非常紧密的，从另一个角度上讲，同学在食堂这一块的确有很多权益得不到维护，我们成立了维权中心之后，很多同学向我们反映过这种事情，比如说在食堂的饭菜里面消失了虫子，还有(工作人员)刷错卡(的现象)。)

每周的食堂质量调查报告出来之后，不仅会贴在学校宣扬栏和食堂门口，还将送到学校后勤集团总经理的手中。因此食堂管理者对调查小组提出的意见建议，都很愿意接受改正，同学们也从中体会到了由此带来的变化。

(采访：食堂管理员)

(同期声：就是卫生这一条，原来用大把的筷子，现在他们提出来，我们用一次性的筷子，我们就接受了这一条。)

(采访：学生)

(同期声：我感觉是有所转变的，比如饭(菜)的口味，还有饭(菜)的数量上面都有肯定的改观。)

由于与自己的日常生活息息相关，从第一期食堂质量调查报告，张贴出来后就引起了同学们的极大关注，有不少同学还盼望自己也能成为小组的成员。

(采访：学生)

(同期声：我盼望他们始终都这样坚持下去，什么样的行业都需要有人来监督，食堂也需要有人来监督，我们切实的参与到这个里面，才能更好地监督他们。)

报告二：高校生就业问卷调查报告

一、调查目的：随着现在高校的进展，社会中高校生的数量急剧增加，同时高校生的问题也日益突出。本次调查就是为了分析高校生存在的问题与缘由，以及解决的方法。

二.调查方式：这次调查采纳的是实地问卷调查为主，网上调查为辅。实地调查主要是在本校内以及校外商业街，主要针对将要毕业与工作的人对此次调查的看法。总共发出问卷200，有效回收60。

三、调查结果：

1、你的性别

答案

男

女

所占百分比

60.71%

39.29%

2、你的专业

答案

文史类

机械

计算机

金融管理

营销

其他

所占百分比

5.36%

12.5%

7.14%

3.57%

17.86%

53.57%

3、在校期间是否有过工作阅历

答案

有

没有

所占百分比

57.14%

42.86%

4、刚毕业时，你盼望的工资待遇

答案

5001000

10001500

15002000

2000以上

所占百分比

1.79%

14.29%

21.43%

62.5%

5、你现在是否有明确的职业岗位

答案

有

没有

所占百分比

46.43%

53.57%

6、你觉得你现在所学的专业对你以后求职就业有所关心?

答案

有

没有

不清晰

所占百分比

76.79%

12.5%

10.71%

7、毕业后所找的工作与专业不符时，你会怎么选择

答案

不愿做

先做着试试看，以后再考虑换工作

情愿在新的领域进展，仔细对待

无所谓

所占百分比

0%

42.86%

48.21%

8.93%

8、在求职过程中最困扰你的因素

答案

对企业岗位专业学问把握的不够

自己没阅历

缺乏对求职技巧的了解

对企业基本状况不了解

所占百分比

42.86%

30.36%

16.07%

10.71%

9、你找工作时一般考虑的因素(多选题)

答案

工资待遇

个人进展空间

单位性质

员工培训

企业进展前景

地域

用人标准和聘用

所占百分比

64.29%

75%

30.36%

25%

64.29%

25%

35.71%

10、对于当前的就业形势你是怎样看待的(多选题)

答案

毕业后先从低层做起，逐步向目标奋斗

通过其他关系渠道，获得一份较好工作

自己创业

通过人才市场，人才聘请会找工作

学校推举，供应工作岗位

所占百分比

71.43%

23.21%

33.93%

42.86%

26.79%

四、调查分析

1.就业形势的分析

依据调查结果可以看出，有许多人对自己将来的工作抱着美妙的憧憬，但他们中至少有一半的人并没有意识到就业的严峻性，没有剧烈的危机感。我们同学现在只是把握了书本学问而缺乏动手实践力量，有些人很难找到自己能够看中的岗位，更不用说是娴熟精通了。

总的说就是实践力量差，我们大多数人的学问始终滞留在课堂上，并没有带到实践中。从求职困扰因素来分析有42.86%的人表明对企业学问把握的不够，假如我们能够在求职应聘时提前充分熟悉到现在的不足之处，提早做些预备工作的话，肯定能为我们的求职带来意想不到的效果。

2.关于毕业生择业的分析

依据调查结果表明，有53.57%的人没有明确的就业岗位，在择工作时有48.21%的人选先就业的观念这种观念是好的，先积累阅历，在工作中不断进取，为以后的职业进展做好坚实的基础，做好职业生涯规划。

同时在选择工作时应考虑公司的进展前景、有没有给员工供应培训的机会，也要对工资有肯定的了解，努力做好自己。

五、建议

关于高校生自身方面的建议

1)调整心态，虚心学习，在力量没达到时到自己的期望值略微降低些，。

2)心态要端正，从基础做起

3)高校生在首次就业是，要有好的心理素养，不要期望太高。

4)增加适应环境的力量，培育责任意识

5