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文档简介

安全卫生管理制度安全卫生管理制度编写规章制度的目的：1.明确企业的安全卫生管理职责，保护员工的生命安全和健康。2.规范企业安全生产和卫生管理的行为规范，保证企业的正常经营和生产。3.提高企业安全管理和卫生管理的水平，优化企业管理流程。4.加强企业安全文化建设，营造良好的企业文化。安全卫生管理制度编写范围：1.企业安全生产和卫生管理。2.员工工作环境安全和卫生管理。3.企业相关人员的安全和卫生管理。4.企业车辆、机器设备安全和卫生管理。5.企业环保管理。制度制定程序：1.确定编制制度的责任人和职责。2.收集资料，了解相关资料和法规。3.起草制度，参与制定人员讨论审核。4.协商和征求意见，征求相关部门意见。5.公示，对制定的制度进行公示，征求意见并接受监督。6.审批和批准，经过相关职能部门审批后，经领导批准。7.发布和实施，安排发布和培训实施。安全卫生管理制度制定内容：1.制度名称和范围。2.制度目的和意义。3.制度适用范围和对象。4.安全卫生管理相关的法律法规和公司内部政策规定。5.各项制度的具体内容。6.制度执行程序和步骤。7.责任主体及其职责。8.安全事故和卫生异常管理措施。9.后果及相应惩处措施。10.制度监管和评估机制。经营管理人员需要充分考虑符合中国法律要求，指出《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规。在制订企业的安全卫生管理制度时，需要尊重法律法规的规定，符合法律法规的要求，做到符合国家政策和

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