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文档简介

工厂保安门卫管理制度一、制度目的本制度的制定目的在于规范工厂保安门卫管理工作，保障企业生产安全，确保人员、物资等资产安全，维持工厂生产秩序，营造安全、稳定的工作环境。该制度适用于本企业厂区内的门卫、保安人员。二、职责1.门卫职责门卫必须保证进出厂区的车辆和人员有相应的凭证和合理事由，方可放行，确保厂区进出口的安全和秩序。门卫要认真填写和核对进出厂区的日志，如有不实情况立即向保安经理汇报。门卫必须严格执行公司安全制度，做好各项安保工作，如发现紧急情况，应立即向保安经理报告并切实采取措施处理。门卫在接收电话时，应做好记录，如遇到需要向领导汇报的情况，应第一时间向领导反映。2.保安职责保安必须执行门卫制度，严格管理进出厂区人员、车辆，确保资产安全和进出口秩序。保安要认真巡逻厂区，发现问题应当及时处理和报告，确保工厂园区内部的治安秩序和安全。保安按照公司规定，加强对潜在风险的排查，并提出整改意见和建议，维护企业的安全生产。保安在工作过程中要尊重职业秩序，不得在工作中使用手机、违规吸烟、喧哗等行为。三、工作要求1.门卫工作要求门卫必须认真学习掌握本企业工作流程，掌握相关法律法规。门卫应遵守工作纪律，认真履行工作职责。如有紧急情况，应遵循领导指示。门卫必须保守企业机密和保密信息，不得向外泄露。门卫应做好与前台工作人员的配合和沟通，确保进出厂区流程和凭证的准确性。2.保安工作要求保安必须熟知各类安全设备的使用方法，认真审查车辆、物品的进出证件或通行证等内容，防范意外事件的发生。保安应对厂区内的提供重要物资的企业进行重点监管，并开展防窃、防盗、防伪等方面的工作。保安要坚持联合守卫，注重与周边单位和社区间的沟通和协作。保安需遵守规定的工作制度和保密制度，严禁泄密、接受礼品钱款、与来访人员交往等违法违纪行为。四、隐私保护本制度明确了保安和门卫的职责和工作要求，保证了安全生产和企业资产的安全性，并未涉及员工个人信息如果在工作中涉及到个人信息，必须严格保密，不得擅自泄露，防止信息被滥用，侵害个人权益。五、违纪与处罚门卫、保安发现有车辆和人员进出厂区没有凭证和合理事由，放行的，或对工作纪律及保密制度有违反的，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过、撤职或解除合同等处罚。门卫、保安发现有违法犯罪行为，应及时联系公安机关，配合公安机关查处违法犯罪行为。六、附则本制度自发布之日起生效，各级职务人员必须严格执行并不断完善该制度，确保该制度的有效性和适应性。以上是工厂保安门卫管理制度的

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