未请假的检讨书旷工 未请假的检讨书3000字(3篇)

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未请假的检讨书旷工未请假的检讨书3000字篇一

回去之后，老师的话一直在我耳边徘徊，严肃的表情也似明了地出现在我的眼前。我错了，也认识到此事的重要性，于是我深刻的提醒自己，要战胜自己的惰性，不要给自己找任何借口，由于逃课不管怎么说都是错的。

从这个学期刚开始，由于换了新的老师，就没有管住自己，经常逃课。我不应当找理由来逃避，这样只会使自己越陷越深，推卸责任也简单变成一种习惯，而这种习惯一旦养成就难以改变了。老师不管教的怎么样，他都是我们的老师，只要是老师都是可以教给我们知识的。班里的同学都是在老师的指导下学习的，也有大量成绩很好的，别人能学好，就说明白这个老师教的好，假使自己觉得不足还可以在课余时间自己补充。

反思的时候，我觉得要加强自己的思想觉悟，不应当被错误的话语影响，应当向好的方面学习。记得以前碰见高中时候的同学他说，大学生没逃过课还叫大学生吗。我没有反驳他，那时候我想是啊，好多的大学生不都逃过课吗。但是现在想来，班里那些好的同学不也没有逃过课吗，莫非他们就不叫大学生吗?

逃课，是一件错误的事，辅导员找我谈过话后，我感到很愧对老师，更愧对自己的家人。刚来到大学的时候，感觉什么都新鲜，而且又没有自己的父母在身边看管，只是由于还不熟悉环境，但一年过后，就再也管不住自己了。我错了，我不应当逃课。

这个学期开始后，时不时的逃课，不仅让代课老师对我们的印象分减少，而且由于缺课一些知识也没有学到，假使现在不好好反省，认真学习，生怕学期末的考试都过不了。

其次自己逃课在班级里也带来了不好的影响，由于我一个人的逃课，有可能造成其它同学的效仿，影响了班级的纪律。

我很感谢辅导员找我这次的谈话，它让我认识到自己犯了个多么严重的错误。父母花钱让我们来学校是为了学知识的，而我却用这段美好的时光去玩，实在是愧对自己的父母，也是对自己的不负责任，假使我就这样下去，等到我来到社会的时候发现自己一无所长一定会悔恨莫及。所以，我要感谢辅导员。

我不想向大量人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动!只有真恳切切认识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监视，一个警钟，监视我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!

签名：

时间：20xx年**月**日

未请假的检讨书旷工未请假的检讨书3000字篇二

尊敬的领导和各位同事：

在写下检讨书这三个字时，我的心里百味陈杂，当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上，现在我悔不当时。

当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位，也未及时向任何领导请假，这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育，让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则，严于律己才能管理好团队，俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点，上面怎么做下面兄弟们都在看着，假使自己由于自己一时的疏忽大意造成不好的影响，下面兄弟也会有样学样的跟着犯错，管理的时候就会发生矛盾，兄弟们会说“某某某〞也是这样做的，这样我们的工作就会十分被动。

同时这也是一种这几天得自己刻意放松，工作作风分散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误，后果是十分严重的，因此可能会发生重大安全事故，给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足，在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时，也作出以下保证：

1、遵守公司规章制度按时打卡上下班。

2、在以后的工作中认真履行自己的职责全力协同好付韬主管的工作。

3、加强自己的责任心和工作态度。认真战胜自己马虎大意的毛病，并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。最终我再次向大家检讨，我错了，请各位领导和同事们给我一次机遇，我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。感谢领导和同事们。

检讨人：谢恩泽

201x-4-4

未请假的检讨书旷工未请假的检讨书3000字篇三

张经理：

感谢您在百忙之中看我的检讨，我于-xx年9月*日因家中有事，只是向*经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出合理安排，直到-xx年2月*日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。我为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向领导做出如下深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心；同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺；现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私〞两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重领导的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我分散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我