2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所登封市配电带电作业模拟考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.成套接地线应由有()的多股软铜线和专用线夹组成。

A.绝缘护套B.护套C.透明护套D.橡胶护套

2.根据《安全事故调查规程》,年度事故分析报告,需要在次年()前报送至上级管理单位。

A.44201B.44213C.44206D.44211

3.带电接引线时未接通相的导线、带电断引线时已断开相的导线,应在采取()后方可触及。

A.防感应电措施B.绝缘隔离措施C.防坠落措施D.断电措施

4.遇有冲刷、起土、上拔或导地线、拉线松动的杆塔,登杆塔前,应先(),打好临时拉线或支好架杆。

A.培土加固B.三交待C.两穿一戴D.测量接地电阻

5.井、坑、孔、洞或沟(槽),应覆以高出地面30cm而坚固的盖板。

A.正确B.错误

6.绝缘斗臂车操作人员应服从工作负责人的指挥,作业时应注意周围环境及()。

A.操作频率B.操作速度C.操作方法D.操作

7.根据《安全事故调查规程》,道路交通事故、火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

A.3B.7C.10D.14

8.《中华人民共和国安全生产法》(2021版)规定,工会有权对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行(),提出意见。

A.检查B.监察C.监督D.举报

9.禁止地电位作业人员直接向进入电场的作业人员传递非绝缘物件。上、下传递工具、材料均应使用()绑扎,严禁抛掷。

A.钢丝B.扎带C.绝缘绳D.白布带

10.禁止作业人员越过()的线路对上层线路、远侧进行验电。

A.未停电B.未经验电、接地C.未经验电D.未停电、接地

二、判断题(5题)11.工作许可人在接到所有工作签发人(包括用户)的终结报告,并确认所有工作已完毕,所有工作人员已撤离,所有接地线已拆除,与记录簿核对无误并做好记录后,方可下令拆除各侧安全措施。

A.正确B.错误

12.对网络安全薄弱环节和重点业务、领域进行专项监督。总(分)部每年不定期组织开展,省、市公司级单位每半年至少组织开展1次,县公司级单位按照上级安排或结合实际组织开展

A.正确B.错误

13.熔断器的额定电流应小于它本身所安装的熔体额定电流。

A.正确B.错误

14.在配电站的带电区域内或临近带电线路处,禁止使用金属梯子。

A.正确B.错误

15.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。

A.工作许可人B.工作负责人C.值班调控人员D.运维人员

17.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别分为()四类,等级分为一至八级共八级事件

A.人身B.电网C.设备D.息系统

18.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

19.根据《安全事故调查规程》,安全事故调查应坚持()的原则,及时、准确地查清事故经过、原因和损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施。

A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效

20.作业人员应(),经考试合格上岗。

A.接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训

B.掌握配电作业必备的电气知识

C.掌握配电作业必备的业务技能

D.并按工作性质,熟悉本规程的相关部分

参考答案

1.C

2.D

3.A

4.A

5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论