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第页共页实用的工会工作方案范文6篇实用的工会工作方案范文6篇工会工作方案篇120xx年,我们以解放思想为先导,以开展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建立和谐有序、公平正义的社会作出奉献。一、夯实根底,强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会标准化建立,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动,确保工会建立一个,稳固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。二、机制创新,强化职工____工作成效。一是在完善____机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会____效劳站,及时掌握、调查、分析^p劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现____和维稳“双促进”。一是把____“关口”前移,结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进进步签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。三、围绕中心,强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升。催促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效。四、关爱职工,强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。五、深化宣传,强化企业文化。一是通过节日庆贺活动,抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。〔“十个五”活动的详细内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。〕二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台,落实网络____,方便基层工会组织和职工群众办事,实在加强宣传教育的信息化建立。工会工作方案篇2一、指导思想全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“质量?特色?文化”三大【关键词】:^p,以全面进步教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能,团结广阔教职员工在开展教学教研,参与学校校务监视、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美文化,促进学校内涵开展,为创办人民满意的学校的办学目的作出应有的奉献。二、工作目的(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从效劳于教育教学开展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛;4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛三、主要工作(三)不断进步学校民主管理程度。1、加强教代会自身建立,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,进步教代会代表参政、议政才能。实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。2、继续深化抓好校务公开监视工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。(四)进一步进步教职工师德素养。1、加强学习,进步广阔教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学老师职业道德标准》、《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能,进步人文素养和开拓创新才能。2、结合教育行风政风建立,按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(五)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。1、积极参加润州区组织的各项工会活动,进步广阔老师参与活动兴趣和认识,做到有方案,有内容,有安排。2、开展劳动竞赛和技能训练,促进老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,进步老师素质,树立老师形象,提升学校声誉。(六)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进展体检,为教职工办实事、好事三、详细安排九月份:1、制定工会工作方案。2、庆贺老师节。十月份:1、庆贺国庆节。2、参加润州区老师健美操比赛十一月份:1、老师家访活动。2、老师教学比武。十二月份:1、老师包饺子活动。2、20xx年度报刊杂志征订元月份:1、庆贺元旦。2、召开职工代表大会。3、工会工作总结。工会工作方案篇3一、指导思想今年是全面贯彻落实党的xx届四中全会精神,施行十二五规划的收官之年,也是加强工会组织建立的关键之年。我校基层工会的指导思想是:以党的xx届四中全会精神为指导,坚持走群众道路,严密围绕学校党政的中心工作,发挥工会组织的教育、建立、参与、维护作用,加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立,效劳师生、效劳教学,为实小的和谐开展、科学开展做出积极奉献。二、重点工作⒈加强“学习型”工会建立,推进工会自身建立。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习,坚持走群众道路。将贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众道路活动相结合,实在改良工作作风,建立学习型、效劳型基层工会。开展丰富多彩的学习宣传活动,并完善教职工政治学习档案资料的搜集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素质。工会干部要积极带头参加相关的学习培训,同时加强“五力”教育工作,即增强工会干部的引导力、感召力、浸透力、执行力、创新力。理解时事政治,关注学校开展,多参与、多考虑、多动笔,争做学习型、创新型、____型、效劳型、廉洁型基层工会干部。⒉落实教代会职权,推进学校民主政治建立。一是健全和完善学校教代会制度。去年《江都区学校教职工代表大会规定》正式出台,对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原那么、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将积极争取学校党政的支持,全面领会新精神,落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前,校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开,从局部公开到全面公开,从纸质公开到网上公开,我们将注意公开的实效,进步公开的质量,特别是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到及时公开,实现“以公开促公开,以公正促形象”。坚持民主理财制度,充分发挥经费审查委员会的作用。⒊强化师德师能建立,促进师资队伍整体素质的进步。一是强化师德师风建立。继续将师德师风作为“师德建立百千万工程”的首要内容,认真贯彻执行扬州市和江都区教育局下发的文件精神,组织学习《关于重申制止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知》、《关于在职老师从事有偿补课的处理方法》等文件,开展老师法律法规、职业理想、师德标准教育,宣传师德高尚的先进事迹,营造尊师重教的良好气氛。继续与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建立。配合学校行政进一步推动青年老师岗位练兵,引导青年老师树立强烈的竞争意识,弘扬发奋进取的红烛精神,在参与的各项活动中得到锻炼和进步,结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动,进步老师的综合素质。⒋认真开展丰富多彩的文体活动,关心教职工的身心安康。认真推进全民健身运动,树立教职工健身锻炼的意识。积极开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,并组织教工积极参加上级工会举办的全区教职工播送操比赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活,激活工会组织活力,努力把学校工会真正建立成教职工信赖的“教工之家”。⒌关心教职工生活,坚持开展“送温暖”工作。今年我们将恢复教职工体检工作,做到常规检查和重点工程检查相结合,并请有关专家解读“体检报告”,进展安康知识讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作,生活上关心大家,工作上帮助大家,及时发现和解决教职工的实际问题。老师子女升学,工会将与有关学校联络协调,为大家解决后顾之忧;老师生日当天,学校将会送上一份祝福;教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特殊情况,学校会及时组织人员前去看望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的气氛、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情,努力为教职工做好事、做实事,把学校的`温暖和工会的关心送到教职工群众心坎上。工会工作方案篇4我们将以科学为统领,以解放思想为先导,以开展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建立和谐有序、公平正义的社会作出奉献。(一)夯实根底,强化工会组织建立。一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会标准化建立,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动,确保工会建立一个,稳固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部才能建立。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新,强化职工____工作成效。一是在完善____机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会____效劳站,及时掌握、调查、分析^p劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现____和维稳“双促进”。一是把____“关口”前移,结合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是结合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进进步签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助形式。三是推动民主管理和企务公开的标准化建立。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。〔三〕围绕中心,强化工会在经济社会开展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术一体化的职工技能提升方案。催促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效。〔四〕关爱职工,强化工会浓重人文关心气氛的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障方案,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联络;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。〔五〕深化宣传,强化企业文化。一是通过节日庆贺活动,抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。〔“十个五”活动的详细内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉OK大赛、五次生日晚会、五次比赛。〕二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台,落实网络____,方便基层工会组织和职工群众办事,实在加强宣传教育的信息化建立。工会工作方案篇5一、加强学校工会组织建立和学校精神文明建立1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力进步广阔教职工的思想素质。2、以师德建立为核心,以学校精神文明建立作为重要内容,进一步深化贯彻《中小学老师职业道德标准》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建立大讨论活动。3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经历交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好气氛,努力创立和谐校园。把师德评价纳入老师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经历交流活动。4、以“双争活动”为载体,要进一步加强老师职业道德教育和民主法制教育。教育广阔老师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和效劳意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过老师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使老师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。二、标准完善教代会建立1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的才能。2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。3、建立建全教代会工作档案。4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、标准化、科学化。5、认真搞好教代会换届选举工作。三、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。四、继续以教育创新工程为载体,积极搭建教职工活动平台,开展好教育创新活动。五、创新活动平台1、精心组织好“三八”妇女节的庆贺活动。创造条件组织女老师进展体检。以各完小工会小组为单位,组织教职工开展形式多样的庆贺活动,活动后向中心校工会交一份活动总结。2、四月份与德育结合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。3、四月下旬进展教代会换届工作。4、四月份组织女老师续《北京市女职工安康互助保险》,续保教工校方责任险,加强“教工之家“建立。5、5月份、以“我参与、我安康、我快乐”为主题,组织开展迎奥运教职工春季兴趣运动会。6、6月份以完小为单位,组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”和典型材料。7、9月份组织开展庆老师节、师德经历交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。9、十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛”。10、~年1月份,开展“送温暖”活动。11、~年将“教工之家”建立作为重头戏,抓机遇,抓建立,完善条件,丰富内容,努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园,成为工会效劳教职工的载体,成为宣传党的方针政策的阵地。工会工作方案篇6上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,实在履行工会维护职工合法权益的根本职能,发动广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目的、构建和谐美妙新xx奉献力量。回忆上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕开展目的,投身经济建立,为实现“翻番、小康”目的作奉献。1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以进步职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座
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