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文档简介
校园代理协议(合集4篇)
校内代理协议第1篇
甲方:
乙方:学校院系
专业住址
电话身份证号
甲方针对这一消费群体托付其校内代理(乙方)为校内代理在校内进行宣扬并介绍客户给甲方,双方本着互惠互利的原则,经友好协商达成协议如下:
一、代理内容:
甲方授权乙方于代理期内在以甲方代理的名义从事一切有关本协议规定的合法商业活动。
二、代理的期限:
1、授权期限从本协议签订之日年月日起。
2、合作期间,甲乙任何一方单方面都有权利终止合同,但甲方要按乙方的业绩付清酬劳。
三、甲方的权利和义务:
1、权利:
(1)、甲方对乙方在校内所进行的一切代理行为有干脆限制和知情权。
(2)、甲方有权利时刻向乙方了解代理状况,以便能刚好作出对策和调整。
2、义务:
(1)、甲方应保证其代理工作的牢靠性和平安性。
(2)、甲方应按约定支付乙方薪酬。
四、乙方的权利与义务:
1、权利:乙方在其代理过程中,有权获得应有的薪酬。
2义务:
(1)、乙方在代理过程中,有义务按甲方要求刚好间向甲方负责人汇报其代理状况及业绩,不得掺假,否则后果自负。
(2)、乙方在代理过程中不得有损害甲方的言行。
(3)、乙方必需根据甲方的授权托付的范围和内容,仔细履行职责,维护甲方的合法权益。
五、薪酬结算方式:
六、准则:
本合同自甲、乙两方签字之日起生效,合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
校内代理协议第2篇
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
甲方针对马鞍山职业技术学院高校生这一消费群体,托付其校内代理(乙方)在校内内进行宣扬并介绍客户给甲方,双方本着互利互惠的原则,经友好协商达成协议如下:
一、代理内容
甲方授权乙方于代理期限内在马鞍山职业技术学院内以甲方代理的名义从事一切有关本协议规定的合法商业活动(帮助甲方宣扬并介绍客户)。
二、代理的期限
1、授权期限从本协议签订之日___年___月___日起。
2、合作期间,甲乙任何一方单方面都有权力终止合同,但甲方要按乙方的业绩付清酬劳。
三、甲方的权利和义务
1、权利
(1)甲方对己方在校内所进行的一切代理行为有干脆限制和了解权。
(2)甲方有权利时刻向乙方了解代理状况,以便能刚好做出对策与调整。
2、义务
(1)甲方应保证其代理工作的牢靠性和平安性。
(2)甲方应按约定支付乙方薪酬(固定底薪___元/月以及已方介绍来的客户的花费的10%付给乙方,每月按本月的业绩清算一次)
四、乙方的权利与义务
1、权利
乙方在其代理过程中,有权利按其业绩享受甲方的利润回报。
2、义务
(1)乙方在代理过程中,应一周一次照实地向甲方负责人汇报其代理状况及业绩,不得掺假,否则后果自负。
(2)乙方在代理甲方产品的过程中不应有损害甲方的言行。
(3)乙方必需根据被代理人的授权托付的范围和内容,仔细履行职责,维护被代理人的合法权益。
五、附则
1、本协议自签订之日起生效,在约定的终止期限时失效,如在履行过程中发生争议,双方应本着互让互谅的原则协商解决。
2、本协议为一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方:乙方:
签约代表:签约代表:
签约地点:签约地点:
签约时间:签约时间:
校内代理协议第3篇
甲方:
乙方:
为了提高_________故障查修刚好率,提高_________网络通信质量,提升电信校内网服务水平,依据甲方的实际状况,结合乙方的代维条件,现就甲方托付乙方代维_________校内网收费用户维护业务事宜,经双方友好协商,达成如下合同:
第一条乙方代装代维范围及工作职责
1、乙方负责甲方_________电信分公司全部校内网内收费学生用户维护业务的工作,对出现故障的用户的线路、终端、设备及相应的软件进行故障解除,复原用户对该业务的正常运用。
2、协作协作:主动协作甲方及_________网络中心开呈现场抢修、查障等工作。
3、业务推广:主动进行全部电信业务的宣扬、推广和营销工作。
其次条代维费用标准
代维费用标准为_________元/月。
说明:收费学生用户的网络故障、一般软件故障视为维护项目。若有学生有理由投诉超标状况的网管,会有相应的扣罚,体现在当月维护费用中。工作不足一个月的,按天数平均核算薪酬。
第三条代维费用支付方式
1、甲方每月依据每月维护状况,给出相应的奖罚,再把钱交到_________网络中心处,由_________网络中心统一发放。
2、甲方每月1日前根据《_________学生网管管理方法》和《_________校内网业务障碍处理规范》对乙方上月的代维状况进行综合考核,并依据考核结果计算上月的代维费用,向乙方反馈考核结果。
3、乙方对工作量及代维费用认可后应于五日内给与确认回应,甲方收到相关确认后,于次月10日前向_________网络中心支付,由_________网络中心代向乙方支付代维费。
第四条双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、负责对代维质量指标和服务指标提出详细要求,负责起草代维框架合同,协调进行合同的谈判工作。
2、指定_________网络中心负责代维管理有关事宜,便利双方的托付工作联系。
3、制定代维总体实施方案,修订有关的管理规定和业务处理流程,依据详细状况制定代维管理方法和相应的考核标准、奖罚细则,经甲乙双方认可后执行,依据维护质量指标和服务质量指标的完成状况进行综合评定,核算乙方代维费用。
4、在业务上对乙方进行领导,制定并帮助贯彻维护规程,规范工作流程,提高工作效率和质量,因地制宜地为乙方供应必要的技术资料和技术技能培训。
5、由甲方托付_________网络中心负责维护用料的管理,对乙方代维工作中材料的运用进行考核管理。
6、甲方按本合同及相关规定向乙方供应代维相关资料、清单、用户信息,包括用户基本状况及详细故障地点。
7、在重要通信、应急通信须要保障时,乙方必需听从甲方及_________网络中心的调度。
8、甲方依据电信技术、服务规程指导乙方正常的维护工作,同时甲方有权依据乙方的代维工作量、代维质量等实际状况,提出增减代维人员,并依据相关规程制订考核方法,按上级新的代维费用标准调整代维费用结算标准等看法,经甲乙双方认可后执行。
9、乙方在代维过程中应留意平安生产,在代维过程中不根据规范操作所引起的人身平安事故时,甲方不负任何责任。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方在实施代维工作期间,应贯彻执行甲方有关技术标准、维护规程、服务规程,制定作业安排,并贯彻实施,切实做好_________校内网业务的障碍处理工作,完成甲方下达的各项维护指标和服务承诺。
3、乙方每次完成故障解除之后,必需有相应的用户方当事人签名证明,并交由_________网络中心予以确认存档,以作为每月维护质量的评定。
4、乙方在代维工作中应严格执行电信网各项操作维护规程,不得私自让无代维资格的人员从事代维工作,遇通信紧急故障、重大事故按规定流程刚好上报。
5、乙方应依据实际维护须要配备必要的维护工具、通讯工具。
6、刚好向甲方反馈用户提出的看法及平安隐患。
7、乙方代维人员必需接受甲方的技能培训和服务意识培训并通过甲方的培训后方可从事代维工作。乙方人员离职要求须提前告知甲方。
8、乙方有权依据工作中的详细实际状况,提出作业变更安排,但须经甲方同意后方可实施。
9、乙方必需遵守甲方有关业务规定,根据规范向用户供应优质的电信服务,并有义务维护甲方企业形象。
10、乙方有义务爱护甲方客户资料隐私,不得向第三者泄露用户基本信息(包括用户地址、上网帐号、密码等),否则甲方视状况轻重有权中止合同或追究其法律责任。
11、负责将当月代维工作完成状况及存在问题刚好反馈给_________网络中心,由_________网络中心反馈给甲方主管部门。
12、代维人员应穿着甲方统一要求的佩带工号牌上岗(由电信公司解决),服务用语规范。
13、乙方有义务主动进行电信业务的推广、营销工作。
第四条代维服务标准
1、服务规范以《_________省电信公司窗口单位服务质量规范标准及考核方法》为基本依据。
2、依据《_________学生网管管理方法》开展作业
3、用户满足率≥80%
4、严格遵守《电信条例》、《_________学生网管管理方法》,执行甲方关于电信代维业务的全部管理规定、处理流程等。
第五条代维合同终止条件
1、代维合同期满或双方约定的合同终止条件出现,合同即终止。
2、乙方未按甲方相关规程处理导致甲方信誉受到严峻损害,合同即终止。
3、乙方违反本合同规定,甲方提出书面整改通知后乙方仍不执行,合同终止。
4、经合同双方协商一样解除合同。
5、甲方对乙方实行代维资格审查制度进行优胜劣汰,审查内容包括:代维人员技术实力、是否遵守本合同条款、用户有理由投诉率、用户满足度、代维刚好率及质量等方面。经考核审查和评比考核合格方可保留代维资格。否则取消其代维资格,合同终止。
6、代维合同签订时所依据的客观状况发生改变或由于不行抗因素,致使原合同不能履行或不能完全履行的,双方可以解除合同,但应提前十五日以书面形式通知对方,甲乙双方不担当违约责任。
7、用户投诉超过20%/月投诉率时,或发觉乙方泄漏甲方用户资料,甲方有权单方终止合作关系。
9、对于弄虚作假以赚取代维费的,取消其代维资格,合同终止。
10、本合同在执行过程中,甲方如因政策法规有改变或者和上级规定产生冲突,不能接着履行合同时,由甲方书面提出并终止本合同,不担当违约责任。
11、出现重大投诉,甲方有权中止合同。
第六条违约责任
任何一方出现以下任何一种状况的均被视为违约。
1、乙方未按本合同规定完成维护工作的,甲方有权依据相关考核方法进行代维费用的扣罚。
2、乙方违反本合同规定,超越规定的代维范围和权限,擅自以甲方的名义从事的其他一切活动,引起的全部后果由乙方独自担当。
3、乙方违反操作规程与用户发生纠纷,乙方应担当相应的连带责任。
4、因一方缘由导致另一方无法履行本合同条款,由此造成的一切后果由有过错的一方担当。
5、乙方因管理不善造成用户密,所引发的法律纠纷和责任均由乙方负担。
第七条合同期限
本合同自_________年_________月_________日起执行,至_________年_________月_________日止,有效期_________个月。合同期满后经双方协商可续约。
第八条争议的解决
本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决。如经协商无法达成合同,则双方约定,有关诉讼事项由合同签订地的人民法院管辖。
第九条附则
1、本合同如有未完善处,可由双方协商做出补充规定,补充规定与本合同具有相同效力。
2、本合同一式三份,甲方保留两份,乙方保留一份。
3、本合同自双方签章之日起生效。
甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表或其托付人:
法定代表或其托付人:
地址:
地址:
电话:
电话:
签约时间:_________年___月___日
签约时间:_________年___月___日
校内代理协议第4篇
甲方:
乙方:
为更好协作国家职业教化发展思路,实现单一学问教化向就业教化的转型,经双方协商,在同等合作、互利互惠的基础上,就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议:
一、实习生要求:
1、实习生男女比例1:1;
2、实习期限:20__年1月日至20__年2月日;
3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试,并在起先实习前经甲方指定医院体检,合格后方能起先实习。
二、双方的权利与义务
1、在工作期间,乙方听从甲方的工作支配,遵守工作纪律和工作制度;听从管理。
2、甲方托付乙方在河南城建学院内负责寒假实习生的宣扬、组织及进厂后的服务工作,甲方依据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成,乙方实际组织进厂人数未满50人,总提成为元/人,达到50人,总提成为元/人。
3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后,全部学生工资结算清晰15个工作日以内,在确定双方认可确认无误以后,由甲方一次性全额支付。
①乙方学生进厂后流失率超过百分之五
②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产
③乙方不听从或对抗甲方和工厂管理人员管理
4、本着公允、公正的原则,甲方依据肯定要求和标准,对乙方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训,最终择优录用,确定正式实习的人员;
5、甲方供应企业状况如下:实习地点为毅涛人力资源有限公司,从事宣扬招生管理相关的工作。工作岗位为:(校内经理)工资标准依据国家相关规定,按下列要求:严格根据工厂供应的招工简章执行。甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同。
6、甲方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符;
7、实习生工资需按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由,甲方不得扣发实习生工资;照实习生不能按时领得工资,全部后果由甲方担当,与乙方无关。
8、甲方根据劳动法有关规定为乙方输送之实习生必需供应必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安,发生工伤事故时,甲方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
9、实习生需遵守公司各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出公司,并终止其实习行为,由乙方负责带回;
10、实习生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方和甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的,甲方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资;
11、学生在培训期间无特别状况下擅自离开岗位或退出岗位给甲方带来的经济损失由学生本人负责,乙方必需帮助解决。
三、乙方的工作要求:
1、乙方在合同期内不得私自随意承诺,一旦发觉乙方不经甲方同意随意对实习生承诺,甲
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