工商管理学习心得体会

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今年7月7日上午开头，我在xx公司进行了工商管理实习工作。

回顾实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采纳了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌，"构筑精品，造福社会"的企业使命，"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域

抢抓水工市场快速进展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，仔细作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，主动跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高

切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发觉的问题准时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的运行。

三、坚持以经营为龙头，主动实施“1433”经营举措，促进经营持续进展

20xx年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个主动性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路详细内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈快速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增添开拓市场的力量；坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营主动性。

四、存在的问题

1、市场观念和经营体制不适应公司快速进展的要求，市场开拓的步伐与企业快速进展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中根据施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满意业主要求。

3、本钱意识不强，本钱掌握水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有坚固树立起来，以至于我们的本钱掌握与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包合同管理发面存在程序不连接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、依法治企和自我爱护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特殊是领导干部的法律学问和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

对此，我提出了我的有关建议和对策：

1、进一步强化生产是经营连续的观念。企业的进展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业进展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开拓新市场的必定要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营连续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

2、树立“零缺陷、低本钱”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和进展的根本，只有实施“零缺陷低本钱”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的进展。因此，企业上下必需以效益为中心，在广阔职工中不断深化“零缺陷低本钱”向精细化管理要效益的观念，努力降低本钱，提高效益。

3、进一步推动和规范项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，到达闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、平安、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。

4、推动依法治企，维护企业合法权益。深化开展法制宣扬教育，进一步增添广阔干部职工的法制意识。强化领导干部，特殊是中层干部的法制培训，增添领导干部的依法经营，按章办事的力量，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。

短暂的实习转瞬而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。那就是对企业管理有些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

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为提高各级经营管理人员的专业技能，培育其创新经营和现代管理意识，使其在工作中进一步更新观念、理清思路，公司举办了为期33天的工商管理培训班。我有幸参与了培训，学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、电子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规章、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座，初步了解了工商管理的主要学问。

一个月的培训，课程多、时间紧，研讨和沟通的机会很少，但是通过培训，拓宽了学问面，提高了熟悉。熟悉的提高主要表如今两方面：一方面是对自我的熟悉，熟悉到自身的缺乏，需要不断提高自己的专业学问、管理学问和职业素养；另一方面是对企业管理的熟悉，以前主要停留在本职工作和本部门管理的熟悉。通过学习对管理的熟悉上升了一个层次，如今经济全球化、学问化、信息化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且特别迫切，企业和个人必需在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增添竞争力量。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，对企业全部员工进行管理培训，全面普及管理学问，一部分人通过培训把握最前沿的学问、技能和管理方法，才能为企业供应全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素养的提高和综合竞争力量的加强才能适应这个“唯一不变的是改变”的社会，抓住机遇，迎接挑战。下面结合公司实际简洁谈谈自己对企业管理的一些熟悉：

企业要持续稳定的进展，必需提高自己的核心竞争力量，核心竞争力量是企业独特的竞争优势。我个人认为目前执行力量是我们企业的核心竞争力量。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分，经营活动主要在“市场机会”与“内部力量”间求取最大的平衡与进展，以战略为主，我们的企业战略核心内容是“稳固自然 碱，进展自然 气，进入高科技。”

战略制定好后，主要是在管理上贯彻执行，当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的确定，因此战术性的意味较大，企业的管理有执行和决策两部分，工作不外乎就是想和做，想是决策，而做就是执行。象客户订单的承接、选购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程，“执行管理”就是我们对各项交易做记录、分析应用，并设法提升其效益的活动，因此，执行的对象也就是一般所说的企业职能。我们如今不是没有决策，没有制度，而是决策、制度不能很好的贯彻执行，各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能，而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻，管理有许多不规范行为，考核制度滞后，不能完全监控企业的行为，更不能到达事前稽核的功能是影响企业进展的重要缘由。

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1.学习本专业的体会

“‘工’学术之精义，‘管’天下之大事。”或许这句当时我们班用来评比“优良学风班”的口号，已经最好地诠释了工商管理专业的内涵。

四年前，我懵懵懂懂地选择了工商管理作为我高校进修的专业。说实话，当时我选择工商管理这个专业，并不是由于我有多喜爱商科，只是单纯地由于一个在高中读了三年的理科生不再想和理化生等学科打交道。但是，经过四年的学习，我完全已经由最初“排解法”的选择变得慢慢爱上了这个具有宏观思想的学科。

总体而言，工商管理是一门讨论营利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较广，所学课程也比较多，涵盖了经济学、管理学的许多课程。因此，工商管理是一门范围比较广，所学课程也较多的管理基础学科，它可以涉及企业当中许多管理职能部门所需要的学问，比方企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。

如何充分调动员工的主动性，如何削减商业本钱，如何抓住稍纵即逝的商机，如何依据市场前景制定企业的进展战略，这些都是工商管理需要讨论和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、商务统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、社会心理学、企业战略管理、运作管理、跨国公司管理、管理沟通等。在这其中，作为工商管理专业核心基础的管理学在四年的学习当中贯穿始终，有些同学会觉得，“管理”是一项很抽象和高深莫测的事情，但其实，工商管理是一个应用性极强的学科，它根据管理学、经济学等相关基本学问，从而讨论如何运用现代管理的原理与方法来为企业进行有效的管理和经营决策。

因此，除了常规的课堂教学，工商管理专业还有许多外出实习、实践的机会，比方进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业供应管理询问等。通过理论联系实际，让同学在把握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步熬炼实际工作的力量。

在我看来，同属商科中，假如说财会类的专业毕业的同学把握的是一种技术，那么工商管理专业的同学培育的就是一种思想和力量，一种纵观全局、筹谋划策的管理者思想，以及一种镇定自若的当众演讲力量。这种思维模式和谈吐方式，绝不是一两天培育而成的，这是一个潜移默化的过程，它需要你在高校期间通过系统学问的学习，通过完成一次次小组作业，担当小组领导者来积累阅历。或许你会说，我是一独特格内向的人，不善言辞，也不想做什么领导者，怎么可能会培育出这样的思想和力量?但是我想告知你，初入高校，我也是抱着这样的看法，但是通过四年的学习熬炼，从最初上台展现小组作业，拿着写满了备注的演讲稿还讲得结结巴巴、面红耳赤，到如今完全不用预备稿件也能讲得头头是道，这就是选择工商管理这个专业给我的最大收获。另外还有一个明显的现象，工商管理专业的同学，在参与各类竞赛的时候，明显要比其他同样修读商科专业的同学，总体意识要强，他们不会专注于某一个详细的点，但是，他们能从优势、劣势、机会、威逼各个角度去看待一个问题的进展，并寻求到最正确解决方案。最终，我想说，工商管理这个专业，学习的东西多而广，培育的思想深而远，这是一个能让人渐渐着迷的专业。

2.学习本专业后的力量提升

本专业除了要自己学习，小组作业的完成也是一个很重要的学习形式。在小组作业中，你能亲身体验到作为一个领导者所需具备的领导和管理力量，学习到一个组织中应必备的人际交往力量、沟通力量;同时，课堂展现所要求的良好心理素养、应变力量在这里能得到训练，从这里你还能练习在人前落落大方地展现自己的观点。授课形式之一的案例分析，能培育同学分析问题的规律力量、战略观点和重视详情等。总而言之，工商管理专业或许不是最好的专业，但是在这里可以学习到许多课本学问以外的力量，可以供应给你许多机会熬炼这些力量，可以从这些机会中收获就业或深造的阅历。

3.性格力量要求

那么什么样的人比较适合工商管理这个专业呢?就工商管理专业的性质来说，由于该专业属于较偏文科的专业，而且在学习过程当中，许多课程都需要做小组展现，所以文笔或者演讲力量比较好，且情愿团队合作的同学可能具有肯定的“先发优势”。同时，工商管理属于发散性较强的专业，所以具有较好规律思维力量和创新意识的人也会更有激情一些。但是就我自己本身而言，前面已经提到过，我高中时是理科生，加之性格比较内向，所以文笔和演讲力量都相对较弱。但是管理学是一门会随着你对它的了解能渐渐对它产生爱好，而且会有许多熬炼的机会，所以即使你觉得如今还不具备良好的口才或者独具一格的创新力量，也没关系，经过四年的磨炼和学习，这些力量会渐渐得到培育，而这在今后的求职过程中也将会成为你的竞争优势。

工商管理学习心得体会4

为提高各级经营管理人员的专业技能，培育其创新经营和现代管理意识，使其在工作中进一步更新观念、理清思路，公司举办了为期xx天的工商管理伟德班。我有幸参与了伟德，学习了现代企业制度、企业战略管理、管理经济学、市场营销、伟德子商务、财务报表分析、公司理财、国际商务与wto基本规章、人力资源开发、组织行为学、企业经济法律制度十门课程和余弦管理、高绩效的中层管理两个专题讲座，初步了解了工商管理的主要学问。

一个月的伟德，课程多、时间紧，研讨和沟通的机会很少，但是通过伟德，拓宽了学问面，提高了熟悉。熟悉的提高主要表如今两方面：一方面是对自我的熟悉，熟悉到自身的缺乏，需要不断提高自己的专业学问、管理学问和职业素养；另一方面是对企业管理的熟悉，以前主要停留在本职工作和本部门管理的熟悉。通过学习对管理的熟悉上升了一个层次，如今经济全球化、学问化、伟德化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且特别迫切，企业和个人必需在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增添竞争力量。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，对企业全部员工进行管理伟德，全面普及管理学问，一部分人通过伟德把握最前沿的学问、技能和管理方法，才能为企业供应全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素养的提高和综合竞争力量的加强才能适应这个唯一不变的是改变的社会，抓住机遇，迎接挑战。

下面结合公司实际简洁谈谈自己对企业管理的一些熟悉：企业要持续稳定的进展，必需提高自己的核心竞争力量，核心竞争力量是企业独特的竞争优势。我个人认为目前执行力量是我们企业的核心竞争力量。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分，经营活动主要在市场机会与内部力量间求取最大的平衡与进展，以战略为主，我们的企业战略核心内容是稳固自然 碱，进展自然 气，进入高科技。战略制定好后，主要是在管理上贯彻执行，当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的确定，因此战术性的意味较大，企业的管理有执行和决策两部分，工作不外乎就是想和做，想是决策，而做就是执行。象客户订单的承接、选购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程，执行管理就是我们对各项交易做记录、分析应用，并设法提升其效益的活动，因此，执行的对象也就是一般所说的企业职能。我们如今不是没有决策，没有制度，而是决策、制度不能很好的贯彻执行，各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能，而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻，管理有许多不规范行为，考核制度滞后，不能完全监控企业的行为，更不能到达事前稽核的功能是影响企业进展的重要缘由。

借助伟德化手段可以提高执行力量，可能到达执行的规范与快速。目前伊化的伟德化已经付诸实施，进入调研选型阶段，erp的核心力量在整合，被整合的对象就是企业的各职能，执行职能整合的效益很大，企业需要它的帮助来使交易和数据管理都上轨道，提高执行速度，降低伟德处理的本钱，大幅度提升竞争力，之后，可以再藉erp来提升决策管理的力量。其实在大多数的状况下，企业管理不是好不好的问题，而是能不能的考虑。在执行方面，是可以直接寻求erp的帮助的，只要把数据整理清晰，把单据内容正确地录入，erp的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、准时等自动化的好处。若学习了足够正确的观念，erp还可将很多事后的管理工作提前为事前的管理，因此强化了事前稽核的功能。但是erp的实施是一项系统工程，有一个总体规划、突出重点、分步实施的过程，我们不能坐着等erp项目上马来规范管理，加强执行力量，利用现有资源——伊化伟德网站架构可以提高我们的工作效率，从以下几方面提高公司的执行力量：

一、网络为领导者供应管理工具。

通过网络进行有针对性、有目的的沟通是高层与员工保持良好沟通的重要方式。在网上可以不分地域时间即使是出差也能与公司、员工保持沟通和联络，进行思索甚至进行决策；可以远程批复员工的请示、报销、预算申请等，不会由于出差在外而对公司的有效运作、各项项目的进展而有所耽误；在任何只要有伟德话线的地方上网，进入公司的伟德网络，可以看到最新的销售状况、财务支出等，从而对下属发布指令，保持对全局的了解和掌握。伊化是一个地域跨度较大的集团，公司高层常常在不同城市、不同企业奔波，利用伟德化进行管理，就不会由于领导出差而影响或耽搁企业内部的正常运作。

二、网上的上传下达。

管理者了解和理解公司的政策、发生的大事以及公司业绩、人事改变、伟德策略等等是一项日常且必需的工作。利用伟德子邮件、网上办公室或网上会议可以进行快捷地沟通。当公司有重大的策略调整和重要大事发生时，在网上，全部与此事有关的人员，不管其职务凹凸，大家都可以充分地发表自己的看法，即使是没有见过面的人，也互相知道他人的观点，假如有其它缘由不能出席会议，也可以事先或事后以伟德子的方式将自己的观点和确定通知大家，这样使得决策的程序简化而速度加快，避开了繁多的会议和不间断的请示汇报，也避开了因会议规模对人员的限制，使得不分级别的人可以自由地不受高层的影响，真实地发表自己的看法，员工也可以通过这种方式参加沟通、提出合理化建议并参加决策，缩短了上传下达的沟通时间，削减了沟通的偏离程度。

三、进行网上伟德销售。

实施伟德子商务的基础是企业管理流程、供应链流程、销售流程的伟德子化。客户在销售系统下单订货，系统将订货伟德进行整理，然后发给生产工厂，工厂接到新的订单根据网上订单进行加工；销售机构按期把销售状况登录到销售系统，公司可以准时、便利地在线了解相关的销售、订货状况，这些数据可以供不同权力管理人员进行查询，对整个销售状况了如指掌。同时销售人员或代理商也可以查询相关销售数据，进行比较，了解差距，做出改良。从管理上来讲，通过网络对公司业绩进行管理是最有效的一种方法，网上的文件易于保存，不易伪造，格式规范，直观性强，而且通过网络，我们特别简单发觉销售环节中的问题出在哪里，这样我们就简单作出科学的决策，分别管理人员的责任，找到技术或者程序上的解决方案，提前作好预备或转变某种格局的支配，提高销售水平。

通过网络销售还能最大限度地克服一些商业中的腐败行为，让一切过去在传统业务中简单消失的问题一目了然，全部销售业务的参加者可以看到销售全过程，同时，也能激励员工的上进心，产生于无声处见力气的效果。这也正是解决伟德长期以来形成的伟德销售不规范行为的主要途径。

四、利用网络管理公司一切事务。

依据不同的权限由不同的人在网上签署大量的单据。以选购为例，全部的选购，无论是货品还是服务的选购，每人都必需到网上填写选购单，系统将填好的选购单根据预先的设置发给填写人的经理，经理批复后，将自动转到财务处，由财务人员依据公司的制度来处理上述财务事宜。这就使得过去非常冗杂的'财务程序变得简洁，而且杜绝了原材料选购的黑幕交易；工资的发放和定股票期权等事宜也可以在网络上进行，每个员工上公司伟德网，找到自己的财务户口，就可以随时了解自己的工资状况，核对自己的财务状况；在公司伟德网上设立常规和专业化伟德项目，使得公司的伟德打破时空和地域的限制，不管是出差、旅行还是下属成员企业员工都可以自行访问，按打算进行自我伟德和完善，使更多想提高自身素养的人参加伟德，同时为公司节省大量的伟德费用。

伟德项目可由伟德资源部和各职能部室尤其是人力资源部合作，按打算适时推出一些伟德项目，可以确定伟德时间，为了检验伟德效果，也可以在伟德完成后进行网上考试，对成果优秀的员工可以进行适当的嘉奖，以增加网上伟德的吸引力。还可以在网上开展新加入公司的毕业生入厂伟德，使高校生较快了解企业、熟识企业，进入工作状态。目前我正在开设网上工商管理伟德栏目，栏目内容主要是为更多想提高自身专业水平、管理水平和职业素养的人供应一个网上学习的平台；公司常常有各种形式的学习伟德，学习完成后直接在网上提交学习总结、汇报，供大家了解、学习，还可以互相沟通，人力资源部直接在网上打印存档；各学科领域新理论、新观念还有员工对公司的一些好的管理思想，定期推出到观点碰撞，广阔员工结合公司实际进行商量，随着时间的推移可能会形成企业独特的管理文化。可以说，今日的社会有两个网，一个是社会这张大网，一个是技术虚拟的互联网，我们通过虚拟的网络来管理真实的社会，这是一个公司在网络时代的必由之路，伊化即将开头用虚拟的网来完善和提升企业管理，作为公司的一员，期盼着公司通过伟德化走出逆境，走向规范运作、管理科学、高效进展的具有综合竞争力量的现代化工企业。

工商管理学习心得体会5

敬重的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！

xx大xx省第一期担保专业高级工商管理研修班今日结业了，特别荣幸的能够代表全班同学，对一年来的学习心得体会做一汇报。

一年的时间刺眼而过，但就在这过去的一年里，对于我而言是特别重要的一年，对于我们公司的进展是至关重要的一年，在这一年里，我们公司有了一个质的飞跃，缘由就是在这一年里边学边用边实践。

从张刚老师的管理学精义，到黄步琪老师的管理心理学，我品尝到了各位老师付出的心血和努力，并用于工作、生活和学习，使工作增业绩、生活添光荣，学习有活力。从王巍老师讲的并购课程里得到了很大启发，听完课后回去细心的讨论，利用课程中学到的学问，我们公司胜利地并购了一家企业。解决了银行一个多亿的不良资产，解决了近800多人的就业问题，在09年并购重组结束后，年底还完成了一千多万的税收，如今该企业在xx经济开发区成为出口创汇的大户。学习之初，我们公司缺乏10人，担保额缺乏3亿，如今公司已进展到25人，担保额已超过十五个亿。

从个人角度上讲，自己感觉到学问丰富了，管理水平提高了，在这一年的学习中，我们xx各地的担保行业的同仁们聚到一起学习沟通，增加了彼此的xx，提升了管理水平，更珍贵的是互相之间的扶持、关心，表达出了班级的暖和气氛。

今日结业不是结束，而是新的开头，利用这次学习结下的深厚xx，互相之间加强联系，互相沟通，互相关心，共同提高。祝福大家在各自的领域乘风破浪、扬帆远航。

最终，感谢省中小办、担保协会领导、xx大老师、xx大xx培训中心老师！感谢你们供应这么好的平台，一年来你们辛苦了！最终祝愿祝福，祝大家在将来的日子里幸xx康、事事顺心！

工商管理学习心得体会6

当今社会是激烈竞争的社会，而学问是竞争的核心。一旦当我们踏入社会，众多现实因素确定了很难再脱产参与专业理论学问的学习。这时候，网络伟德为低廉的学习本钱、自由敏捷的学习时间、强大而丰富的网络教学资源，为我们这些在职人员供应了良好的学习机会和一个实现自我提升的抱负舞台。通过二年的北师大网络学习，我的生活发生了很大的改变，在这里我不仅学到了学问还懂得了如何的去进行学习。转变了以往那种依靠伟德授课，讲解的传统学习观念和模式学会了利用现代伟德手段、利用计算机网络和多媒体技术，在数字信号环境下进行自主学习。为以后工作生活培育了良好的学习习惯，把握了必要的学习技能，为今后不断猎取学问和提高伟德层次带来了关心。

工商管理是一门综合性学科，这一学科的特点确定了网上学习的可操作性。工商管理专业绝不是一个单一性的学科，而是一个包涵伟德学、管理学、经济学、管理伟德学、统计学、财务会计学、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理等学科在内在内综合性的学科，专业目的是培育具备管理、经济、法律、企业管理以及生产运营等多方面的学问，能在企业与行政事业单位伟德管理、教学、科研方面的复合型人才。

也就是说，工商管理专业对同学的综合素养要求，需要对经济法、合同法、劳动法等诸多法律法规有明晰的熟悉，对企业管理的方式方法和基本途径有全面的把握，对企业管理中的一些定量、定性分析法能够娴熟运用，文字表达力量、沟通沟通力量、处理突发大事的力量也应当具备。管理过程的动态性、冗杂性和管理对象的多样性确定了管理所要借助的学问、方法和手段的多样化。同时管理学又是一门软科学，在管理学中没有千古不变的定理，必需对详细问题作详细分析。管理学更是一门实践性很强的学科，管理对象的冗杂性和管理环境的多变性确定了运用管理学问的技巧性、敏捷性和制造性。在两年的网络伟德学习中，我懂得了如何自我催促学习，如何全面高效的吸取学问，下面是这两年我的一些学习心得。

一、制定一个符合自己的学习打算。

参与网络伟德的的大部分同学都是上班族，我们每个人用来工作之余用来学习的时间都比较少，这就需要我们合理支配有效利用空闲时间来完成学习。由于我们的学习主要网上学习为主、结合自学为辅，所以根据本的的需要来支配我们自己的学习是至关紧要的，只有根据自己本身的客观条件制定好适合于自己的打算，按部就班地学习，这样才能不至于太大的压力以便顺当完成学习任务。

二、充分利用网上的学习资源。

除了学校支配的必要的面授课程外，其他的学习时间也是我们应当利用、重视的、以前的我们，都是老师在台上讲，同学在台下听，同学比较被动，这样的学习比较死板，而网上学习去也此有着本质不同。我们可以随便支配自己时间，可以利用我们认为最好的学习时间来学习，而且网上的资源众多。比方：在线学习、沟通园地、难题答疑等，利用得好，都会有助于我们本身的学习成果的提高。

1、在线学习：

它是我最喜爱利用的一种网上资源，由于它可视性强、生动形象、更新快，比我们单纯地看课本要有用得多，相对于函授教学也开放得多，不理解的问题可重新看，更可加深我们对课程的理解与记忆。

2、沟通园地网上商量：

它是一个比较有用的沟通工具。可与辅导伟德商量沟通，把难点、重点与老师和同学共同共享、解决，以前的我会课堂上提出与大家解决，但因开放伟德形式的不同，使用BBS的方式便简洁得多，得到的返还伟德也快得多。

三、常常和老师，同学们进行沟通。

学习中心为我们分了组，也有了同学微信群，同时学习中心也在网上开拓了对话通沟通空间，我们可以通过这些平台与同层次同专业的同学组织起学习爱好小组，有时间大家就在一起沟通商量学习问题，体会，阅历，并由学习好的同学带着大家学习，这样可以提高学习效率。在平常写作业时，遇到问题和同学们沟通一下，可以让自己更好的把握学问点，而关心解答问题的同学也可以加深对学问点的理解。“继教网”为我们互动还供应了一个不错的平台就是商量答疑模块，在这里我们可以和同层次同