学习培训心得体会模板集合五篇

Word第第页学习培训心得体会模板集合五篇学习培训心得体会篇1

去年暑假，我有幸参与了教育局组织的骨干老师东北师大培训班，虽然只是短短的8天培训，但教授们精彩的讲座和丰富多彩的研讨活动，使我教育教学理论水平得到了显著提高，教学中的一些困惑也得到了解疑，通过把学到的教育理论与教学实践的联系和思索，对教育的熟悉有了新的提升。

“走进心灵、启发潜能”每一位参与培训的老师都被这句话所触动，王晓英教授说：“内在是根源，外在是表现。只有心到才能做到眼到手到，否则就会流于形式事倍功半”。每一个孩子都会以各种方式与世界联系着，他们都有自己的缺点和优点，作为一个教育工，要正视他们之间的差异并无限放大孩子的优点、善待他们之间的差异。我想，这不但是教育艺术的问题，更重要的是要求我们每一位老师要有丰厚的文化底蕴和博大的胸怀，更要走进同学心灵！大师之大在其人格魅力！爱是一种信任，作为一个教育工，拥有爱心的同时更要具备一颗童心，我们应当试着用孩子的目光看世界，看问题。要坚信在我们的眼中他们是牛顿，他们是爱迪生、爱因斯坦……

这次学习让我又一次重新熟悉了“授”的含义。授人以“鱼”不如授人以“渔”。这是古人的教学思想，也是我们常说的教学的两重境界，这种教育思想在我们的教学中也始终传承至今，它强调、学习策略的重要性，在揭示教学真谛方面有着主动的意义。此次学习让我对教学境界有了重新的熟悉，那就是：教育的第三重境界——悟其渔识。

画匠与大师的差异在于画匠只有技能技巧。他从师父那里学会了学问，且具备了仿照力量，但他只会复制前人的东西，只有技能技巧，缺少对事物的熟悉。而大师在得到“鱼”又学会了“渔”的基础上悟出了“渔识”他能够自己进行制造性的劳动。

教学的三重境界：授人以鱼，授人以渔，悟其渔识，是从老师给同学水到老师领着同学找水，最终让同学具备查找水资源的力量，制造出新的找水方法。这三重境界是我们教学过程中的必经过程是教学的三个阶段！叶圣陶老先生有句脍炙人口的名言：“教是为了不教”“不教而教”需要老师有更科学的教学理念和更超群的教学才智，教学艺术。古语说得好“无为而治”说的也是这第三重境界吧！

二十年的教同学涯，如今让我感到虽然自己平常在教学中做了许多事情，但却只是忙于外表的一些东西，很少对教育教学的理论进行深刻的学习，也很少对教育教学内在的一些规律进行深化的探讨，造成只是知其然，少只其所以然的现象。通过东北师大暑期培训活动，我找到了理论的支撑，的确有一种寻根的感觉。面对当前飞速进展的时代，面对信息技术高度发达的今日，面对如今思想活跃，反映灵敏的同学，每一名老师都要不断充电，补充学问，适应新时代教育教学的要求。

培训是短暂的，但收获是充实的。它让我站在了一个崭新的平台上端详了自己的位置，使我对以后的教育工作有了明确的方向。特别感谢学校把给我一次增加学识提高水平的机会，我将把这次培训的收获，更好的运用到学校教育教学活动中去，在自己的工作中取得新的进步。

学习培训心得体会篇2

时间飞逝，岁月如梭，刺眼间在中油加油站就已经度过了两年多的时间，在中油这个大家庭中，我学到了许多校内中学不到学问和技能，也享受到了中油这个大家庭的暖和，同时也感受到人情冷温和酸甜苦辣，从而使自己逐步的成长起来。“为顾客供应全员、全面、全心全意的服务”这是我们中国石油的服务宗旨，也是我们加油站一线员工的服务准则，我们全心全意的为顾客供应细致、周到的服务，尽可能的满意顾客的合理要求。然而，我们时常还是会遇到各种素养不高的司机的无理取闹或说些不三不四的话而受屈。这使得我曾经一度产生了我们为顾客供应的全心全意的服务是一种无用功，没有客户会受到感动而认可的消极思想，甚至将“忍得客前气，免得站中忧”作为座右铭来开导自己。随着时间的推移和跟顾客接触的深化，使的自己渐渐的转变了自己的消极想法，让自己更加投入的做好为顾客的服务工作。

年月25日下午，我站核算员陈秀金突然阑尾炎发作，整个人疼的脸色发青，我们马上预备送她去医院，就在我们在路边焦急的等出租车的时候，一位老客户驱车经过时看到了，立即停下车来，问明缘由后，帮我们一起将她送至医院，并非常帮助挂号，拿药水等等，直至安置妥当后才离去。同时在其住院期间，有许多顾客纷纷打电话来慰问。看到这一切，我觉得非常的感动，在感动之余，我觉察自己原来的想法是多么的片面，多么的错误。是的，在我们面对的客户群体中是有那么些自以为是，以自我为中心的人，但那究竟只是少数，绝大多数的客户还是认可了我们的服务，在内心里把我们当作了他们的伴侣，而不只是单纯的商家和客户的关系。小陈之所以能得到这么多客户的关怀和认可，也正是由于她在日常工作中，一如既往的为客户供应优质的服务，想客户之所想，急客户之所急，为客户供应便利的服务。

在拜金主义流行的今日，有多少人为了些许的金钱利益出卖自己的道德和人品，然而在年10月2日这天却给我留下了深刻的难忘的印象。

学习培训心得体会篇3

在前段时间，我们经管系进行了一次团干部培训。全部团干都仔细听了校团委的关于团干学问培训的讲座，虽然此次培训时间不长，但是培训内容支配紧凑，培训过后还进行了团干学问抢答赛，通过这次培训，让我们受益匪浅，也让我了解了许多关于以往不曾涉及的团干方面应当知晓的学问。

这次培训是为丰富高校生生活，提高干事素养，加强校内文化建设，培育干事团队精神，为广阔同学供应一个呈现自我的熬炼平台和学习沟通的园地。要创新方式方法，加强对内部人员的管理，就要主动加强内部的建设，努力培育干事的工作力量，以提高干事自身素养，使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。

从这次培训中，我了解到作为同学干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要留意各方面的学习，占取信息制高点，拓展学问面。“人际要简洁一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与伴侣关系。只有在工作中真正抱有负责任的看法，仔细专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以同学会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，到达最正确状态；同时，在平常的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与沟通。

要形成一个良好的团队，除严格要求之外，还得把爱和信任寓于其中。这就要求我们在开展日常的工作中真心爱惜每个人，在活动中以人为本，增添人文关心；相互关爱，相互信任，平这样既可以唤起主动上进的精神，也可加深彼此的感情，缩短彼此的距离，增添分散力。

沟通、沟通是产生共鸣的基础。多谈心沟通，在工作时，积累工作阅历，不断提高工作水平及增添工作力量。同时通过沟通加强彼此的了解，彼此会涉及平常的生活学习等问题的沟通，缩短距离，增进感情及信任度。常常在工作中沟通，工作中可以打成一片，拧成一股绳的良好局面。

同时在工作中，团干还要起到模范带头作用。这就要求我们在平常的工作中仔细踏实，努力作好每一件自己应当作好的事情，而是指作好每一件自己的份内之事，只有全心全意的为同学们办事，自己才能得到同学们的认可。

我感受最深的就是对于我们同学会干部本身来说，这尤为重要。在工作中，我们会遇到各种问题，假如你的团队是一个没有分散力的团队，那么任何问题都会很难解决，对于开展后面的工作就更加难以进行。

团队的分散力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。增添的分散力，使每一分子都能团结起来，增进相互了解，共同迎接将来的挑战。

虽然这次培训已经结束，但是我们的任务还没有完成，我们还要连续努力，不断提升自身素养，使自己拥有一名团干应有的才能和品质，做一名真正合格的团干。

学习培训心得体会篇4

一、机会难得，学习气氛深厚。

参与这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由教育工到同学的角色转换，仔细、虚心、恳切地接受培训，看法端正、学习专注，从教育局领导到学校校长都能用心致志，全神贯注，仔细的倾听和记录，准时完成作业，如饥似渴地接受着新奇的理念。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛非常深厚，仿佛回到了同学时代。

二、异彩纷呈，讲座全面系统。

专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精致地呈如今我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保存的把自己在学习和工作中的阅历拿出来与大家共享，深化浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和言论应对和李雯教授的“学校平安工作理论、政策与实践”，对指导实际工作有较大关心，使我们不仅了解了全国学校平安的现状，也对如何做好学校的平安管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理校内突发大事和应对各种媒体，理解什么叫“媒治”。做好学校平安工作，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培育模式、影响因素及改革走向有了新的熟悉，理解了什么叫“工业文化缺失”。倾听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育进展纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际规章、懂中国国情。

三、学无止境，更新学习观念。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中非常佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们学问的渊博。想想如此才气从何而来?全部人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业学问，关注国家大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生是一个长跑，要始终坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不行少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从如今起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不行或缺的组成部分。对比自己的工作实际，将所学学问为我所用。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工努力学习，为培育出更多创新人才努力工作。

人要走进学问宝库，是一辈子的事情，不行能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长学问才能和提高思想素养的钥匙。

学习培训心得体会篇5

青岛总部培训的日子已经结束，回顾这次短短的.三个星期的培训期，从咖啡学校的理论基础及实践操作的学习，到咖啡店的下店实习，再到服务部的交叉培训。系统的培训流程，使我受益匪浅，从中学会了许多，也见识了许多。

从直观上熟悉了公司总部的全貌，对总公司的整体形象和实力都有了全新的熟悉。不管从秀丽的国际社区，到汉白玉打造的会所，以及气派豪华的弄海园咖啡馆，到处都彰显着尊贵与傲慢，使我由衷发出感叹的同时并为之深深的折服。

根据培训大纲，我青岛之行的第一个星期将在公司开办的咖啡学校接受培训，咖啡的起源与传播，饮品的操作理论，食品的制作，设备养护，店务管理等等。在老师细致耐烦地教育下，学员基本上能够很好地汲取和把握。当捧着自己亲自调制的卡布奇诺，芳香四溢那种成就感是无以复加的。

在咖啡学校学到的咖啡学问需要稳固、消化，我们必需实践出真知，理论结合实际，因此下店的一个星期实习就为我供应了这样的机会与平台。一个洁净干净的消费环境对门店的影响是特别大的。因此，进店的第一件事就是和咖啡店的员工一起全面清扫卫生。礼貌用语和规范的服务流程直接反映出门店员工的精神状态和工作看法，给消费者宾至如归的感受。专业的食品制作和良好的品质以及丰富的食品种类则是门店营业额达成的关键。因此在咖啡馆内每名员工都为能早日上咖啡操作台而努力。当一天繁重却充实的工作结束后，拖着疲乏的身躯走在回宿舍路上，回想这一天咖啡店工作还是有很大收获和收