搬运装卸合同2023年10篇

1/1最新搬运装卸合同最新版10篇最新搬运装卸合同最新版10篇

我们随着越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为，那么一起看看搬运装卸合同怎么写吧!下面给大家分享搬运装卸合同最新版10篇，欢迎阅读!

搬运装卸合同篇1

甲方：

乙方：

重庆嘉美矿业有限公司(简称甲方)泸州市江阳区五大宏装卸搬运服务队(简称乙方)为了满足川庆公司钻探工程公司在泸州片区钻探工作的需要，甲方在四川省泸州市川南仓库内设立了重晶石粉仓库。本着公平、自愿的原则，甲方同意将仓库所有货物的出入库交由乙方负责。经甲乙双方充分协商一致，达成如下协议。

一、仓库地址：

四川省泸州市邻玉镇石油路206号(川南仓库内)，甲方所有出入该库的物资均由乙方负责装卸。

二、费用标准：

费用实行包干制，出入库均按11.00元/吨执行。每15天结算一次。

三、乙方的责权利：

1、乙方必须组织成立一支身体健康、素质较好的装卸队伍(5-6人左右)，并保持通讯畅通，随叫随到，从而确保川庆公司用料需要。

2、乙方在仓库工作期间，必须服从保管员的指挥，川南仓库的各项规章制度、安全制度。不得野蛮装卸、违章作业。否则，造成的后果由乙方自行负责。

四、甲方的责权利：

1、甲方必须为工人提供必要的劳保用品(手套、口罩等)，以及防暑降温药品(水、霍香正汽水等)，保证工人健康。

2、如无特殊情况，出入库时间尽量安排在白天进行(井队抢险除外);如有任务，甲方必须提前30分钟通知乙方。

3、按时结算支付乙方工资，不得故意拖欠。

五、本协议有效期：

六、本协议一式贰份，双方签字盖章生效。

重庆嘉美矿业有限公司泸州市江阳区五大宏装卸搬运服务队

甲方：

乙方：

日期：

搬运装卸合同篇2

甲方：

乙方：

鉴于甲方在装卸等工作中需要乙方提供一定的劳务服务(以下简称“服务”)，根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致订立本合同：

第一条服务内容

第二条服务地点

第三条服务期限

服务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本合同。

第四条服务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方生产计划、调度安排，及时、准确安排工作人员，保证作业区生产后路畅通。

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。

4、其他标准：。

第五条服务报酬计算标准及结算

1、计算标准：

2、结算方式和时间：

第六条甲方权利义务：

1、甲方根据生产情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止并要求乙方返工;有权要求乙方限期整改;对不听劝阻的乙方人员甲方有权要求乙方予以更换。

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，根据双方确认发生的服务数量和质量向乙方支付服务报酬。

第七条乙方权利义务：

1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。

2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。

3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。

4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作、生产的疾病。

5、乙方员工发生工伤由乙方负责处理。在为甲方工作过程中，乙方人员出现人身伤亡事故的，属于乙方或伤亡人员本人原因的由乙方承担全部责任并进行处理;属于第三方原因的，甲方不承担责任。

6、乙方应接受甲方现场人员监督管理。乙方必须对所派人员进行安全生产方面的法律法规、规章制度的教育，保证乙方人员及车辆在完成甲方的工作过程中严格遵守甲方各项规章制度、操作规范，以及对产品的特殊要求。

7、乙方应为所派人员配备劳动保护用品。

8、乙方应按相关法律法规、地方政府的规定为其员工支付工资，缴纳各项社会保险。

第八条违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

第九条争议解决

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第种方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向申请调解。

3、向申请调处。

协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

第十条合同变更及解除

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除合同。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

第十一条不可抗力

发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十二条合同份数

本合同正本二份，双方各执一份;副本份，甲方执份，乙方执份。正副本

具有同等法律效力。

第十三条其他约定

1、本合同自起生效。

2、本合同签订

甲方(签章)：

乙方(签章)：

日期：

搬运装卸合同篇3

甲方：

乙方：

1、物资装卸人员，必须认真学习《装卸工安全操作规程》等规章制度。

2、为了保证本协议的工作质量、进度及有效性，乙方必须遵守甲方的内部管理制度和安全操作规程;按时上班，完成工作任务。

3、乙方在工作中，要认真负责，注意安全并且在工作过程中必须服从甲方仓储专责调度安排。如不服从，甲方仓储专责有权停止乙方工作，且不予乙方当日工作报酬。

4、如有临时或紧急工作任务，乙方必须服从甲方的安排和调度，不得拒绝接受工作任务。否则，不予乙方当日工作报酬。

5、乙方在装卸作业过程中必须坚持合理摆放、安全工作的原则。严格按指定工程项目、物资名称、规格型号及数量进行装缷工作。否则，不予乙方当日工作报酬

6、乙方在装卸工作期间，必须安全操作，不准抢装、抢卸，不准以种种借口推委、扯皮，拖延装卸时间。

7、甲方提供乙方食宿与住宿，乙方不得在住所内从事违法犯罪活动，否则甲方有权向公安机关检举。

8、乙方须参加人身意外伤害商业保险，并且必须严格按照《装卸工安全操作规程》进行作业，如果在工作中不认真遵守执行甲方的内部管理制度和安全操作规程，工作中若发生事故，责任自负，费用自理。

9、乙方在工作中不认真遵守执行甲方的内部管理制度和安全操作规程，甲方有权与乙方解除本协议，不承担赔偿责任。

10、如一方要解除本协议，必须提前10天告知对方，双方协商而定。否则，赔偿对方500元人民币。

11、以上条款，甲乙双方必须共同履行。未尽事宜双方另行协调解决。

12、本协议自双方签字和盖章之日起生效。

13、本协议一式二份，双方各执一份。

附：《装卸工安全操作规程》一份

甲方：

乙方：

签署日期：

搬运装卸合同篇4

发包方：(以下简称“甲方”)

承包方：(以下简称“乙方”)

甲方所承揽的锦屏一级水电站工程已完工，相关物资需退场。根据乙方公司经营范围，结合本项目特点，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商一致，签订本合同。

第一条承包方式、承包内容、承包价格、结算支付

1、承包方式：包装卸及搬运人工费。

2、承包内容：乙方派遣装卸工等相关人员配合吊、运机械作业，对甲方二坪材料堆放场所有物资进行装卸、搬运。

3、承包价格：装卸及搬运人工费包干总价元(大写圆)。

4、结算支付：本项目完工后一次性结算支付。

第二条装卸及搬运期限

自年月日开始，计划完工时间为年月日，具体完工时间以甲方要求为准，若非乙方原因的计划完工时间延后，总价、双方权利义务、安全生产责任无任何变化及调整;乙方原因的计划完工时间延后，甲方按1000元/日处罚。

第三条甲方权力与义务

1、甲方提供1台吊车，1台塔机，甲方在设备状态良好的情况下，保证白班八小时以上出勤率;负责现场协调，及时解决问题。

2、负责协调其他收货单位卸车机械等相关事宜。

3、甲方在二坪食堂提供与甲方职工同等就餐条件，餐饮费用同等由乙方自行承担。

4、负责甲方自有人员劳动保护、人员工伤保险。

第四条乙方权力与义务

1、按合同规定时间组织劳动力、生产所用工具。

2、工作时间必须以甲方要求为准，工作期间不得散漫、怠工，不得耽误甲方总体进度安排，否则所造成损失由乙方负责。

3、乙方人员必须严格按相关操作规程作业，不得违规、违章、违法作业;防止各种事故发生。

4、负责乙方自有人员劳动保护、人员工伤保险等。

5、在搬运、装卸过程中，做到服务热情周到，保证物品完整无损，服从甲方协调与安排，将物品码放到位，如在搬运、装卸过程中发生丢失或损坏，乙方应负责赔偿。

第五条安全生产

1、甲乙双方都必须严格遵守现场安全施工条例进行施工。

2、乙方对作业人员必须签署劳动合同。

3、乙方在施工过程中必须对自身劳动力安全负责;甲方对非甲方原因发生的.一切事故均不承担责任，若由于收货单位责任事故，甲方协调配合乙方解决。

第六条争议解决

凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商，如果协商不能解决，应提交成都仲裁委员会，并根据该会的规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第七条附则

1、本合同一式叁份，甲方持贰份、乙方持壹份。

2、本合同自签字之日起生效，项目完工并结清尾款后自动失效。

3、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

搬运装卸合同篇5

甲方：

乙方：

经甲乙双方商定，乙方自愿在甲方场所从事卷烟装卸工作。甲方按照装卸卷烟数给付劳务费。经双方协商在平等自愿的基础上双方达成以下协议：

一、甲方同意乙方在卷烟中转站从事卷烟的装卸工作。

二、乙方保证所装卸商品的安全，在装卸卷烟过程中，轻拿轻放，摆放整齐，准确无误。人为造成卷烟损失，按照卷烟价格照价赔偿。

三、乙方所安排从事装卸的工人，不得超过60岁，以及其它不能从事卷烟装卸工作的人。否则，出现任何事故伤亡后果自负。

四、乙方负责教育装卸工在装卸卷烟过程中注意安全，如造成人身磕伤、碰伤，或出现其他意外伤害的，后果自负，与甲方无关。

五、乙方装卸工人需服从卷烟站仓库人员的安排，将卷烟摆放在指定在地点或区域内。不得乱摆乱放，并负责由此造成的返工及重新摆放所增加的费用。

六、装卸费用，甲方按已下方式计费：乙方每件装卸费，卸物每件0.3元;转集装箱每个0.1元;转烟每件0.2元。如果没有集装箱，装烟每件共计0.7元。

七、费用的结算：由甲方提供票据，按月结算。每月月底，按卷烟件数给付装卸费用。

八、乙方应按法律法规及地方政府的规定，为其装卸工人交纳各项社会保险，并提供劳动保护。

九、乙方必须保证按时完成甲方交给的装卸任务，不得拖延，消极怠工。

十、违约责任：甲乙双方必须遵守本协议的各项约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。乙方若没有按本协议约定履行义务，甲方有权拒付相应的费用。

十一、协议的变更及解除：甲方连续两个月没有按时支付装卸费用的，乙方可以单方解除协议;乙方连续三天没有按时完成甲方交给的装卸任务，或者拒绝装卸的，甲方可以单方解除协议;订立本协议所依据在客观情况发生重大变化，致使本协议无法按原内容继续履行的，双方应协商变更协议内容，或解除协议。

十二、本协议的合作期限为：年月日至年月日至。经双方协商一致，可变更或提前终止本协议。

合作到期后，在同等条件下乙方有优先续约权。

十三、争议的解决:因本协议引起的争议，首先由双方友好协商。如协商不能达成一致的双方可解除协议或向人民法院诉讼。

十四、本协议一式三份，双方各执一份。报新密市烟草公司一份，具有同等效力。

十五、其他未尽事宜，双方另行协商，作为本协议书的附件，与本协议具有同等效力。

十六、本协议双方签字后生效。

甲方：(盖章)

乙方：(盖章)

日期：

搬运装卸合同篇6

甲方：四川一邦物流股份有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致订立本合同：

第一条服务内容

1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，

第二条服务期限

服务期自年月日至年月

第三条服务标准

1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业

2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情

3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题;如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。

4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。

5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏

6、如有违反，一经发现扣款10元一次。

第四条服务报酬

1、乙方每月工资为：元。

2、结算方式：每月号领取工资。

第五条甲方权利义务：

1、甲方根据货物情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。

2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止;有权要求乙方限期整改;

3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。

1完成该岗位所承担的各项工作任日。经双方书面协商一致，可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外)照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。

第六条乙方权利义务：

1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。

2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。

3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。

4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作疾病。

5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。

第七条违约责任

1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

第八条争议解决

因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第方式解决：

1、向本合同签订地人民法院起诉。

2、向四川一邦物流公司申请调解。

3、向四川省仲裁委员会申请调处。

协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

第九条合同变更及解除

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，协商变更相关内容，或解除合同。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过500元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

第十条不可抗力

发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。

提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力2种双方应

发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。

发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

第十一条合同份数

本合同正本二份，双方各执一份;副本份，甲方执份，乙方执份。正副本具有同等法律效力。

第十二条其他约定

1、本合同自起生效。

2、。

甲方：乙方：

地址：地址：法定代表人：

年月日年月日

搬运装卸合同篇7

甲方：

乙方：

甲方指定乙方为设备搬运吊装就位服务，经双方友好协商，就具体事宜达成如下协议：

一、承接设备项目及起止地点：

1、承接设备：

2、起止地点：

二、设备搬运吊装就位费用：甲方共计支付乙方设备搬运就位费用()设备搬运至甲方指定位置就位后，甲方验收合格后，款项一次性付清。

三、乙方负责以上生产设备搬运、吊装、就位及人员安全。

四、甲方负责提供场地便利条件。

五、设备搬运就位日期：甲方提前四天通知乙方，乙方在接到甲方口头通知后，积极准备，按时进场。

六、乙方责任：

1、乙方按照甲方要求，应安全、准时、准确地将所涉及设备搬运

就位到甲方指定的地点。

2、乙方在搬运就位过程中设备损坏，由甲方根据实际损坏估计，甲乙双方协商来解决。

3、乙方应负责施工人员安全管理，负责在组织搬运按照过程发生人身、设备搬运就位事故和其他问题的全部责任。

七、其它：

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同经双方盖章后生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

搬运装卸合同篇8

劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

甲方：

乙方：

甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。双方必须共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。劳务合同自行终止。

二、劳务用工数量及劳务项目

甲方根据生产需要，由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。

三、乙方及劳务人员应具备的条件

(1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立，注册资金不少于50万元。

(2)、年龄在18周岁—50周岁之间，身高在1.68米以上，体重在55公斤以上，身体健康，无残疾，符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。

(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪守法，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。

(4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。

四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费

(1)、劳动报酬

乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬，由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。

(2)、管理费支付标准

甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。

(3)、劳务派遣费用的支付方式及时间

由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到乙方正式发票5日内给结算。

(4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。

(5)、劳务作业费率见附表一。

五、甲方责任

(1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。

(2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条件。

(3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费，不得拖延和苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之二的滞纳金。

六、乙方责任

(1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。

(2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员，负责劳务人员的日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生的问题，调换、补充不胜任岗位需要的人员，同时要对劳务人员队伍的稳定责任。

(3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故，发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。

(4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为，已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门，如是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任，并承担超时所产生的所有损失，若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。

(5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥，按甲方要求的装箱质量及数量完成，详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏，否则根据货值给予相应的赔偿。

(6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。

七、劳务合同的变更、解除和终止

(1)、在合同期内，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同有关条款的内容，或经协商一致提前解除本合同。

(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、甲方因生产、经营、技术条件发生变化，需要减少人员或因组织结构、队伍结构调整，缩减编制时;

2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时;

3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产时。

(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、甲方安全生产条件恶劣，严重危害乙方劳务人员身份健康和生命安全时。

2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章之日起生效。未尽事宜双方协商后另附补充合同。

九、甲、乙双方在执行合同中发生争议协商解决，解决不成诉讼于甲方所在地法院。

甲方：乙方：

签字盖章：签字盖章：

年月日

搬运装卸合同篇9

甲方：聚盛物流有限公司乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。

(二)试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期

限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。)

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作部门为;职务搬运工;乙方的工作任务装卸货物;工作地点遂宁;

三、劳动报酬

1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准)

2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于2400.00元。

3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

四、合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

(三)甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(四)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除和终止

(一)解除

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

(6)乙方被依法追究刑事责任的;

3.乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;

(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;

(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;

(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方有上述第(8)项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

(二)终止

1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。

九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

十一.甲乙双方旨在平安和谐，同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体

险

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1________________________________。

2__________