积极的工作心态1

我们的工作—职业心态积极的心态投入工作

用积极的心态开创人生

观念主导行动，行动养成习惯

习惯形成品德，品德决定出路开篇自省

夜幕降临，华灯闪烁，又是一个深夜，夜深人静的时候，细细想想，我的一天是怎么过的?我的工作带给了我价值了吗?我给自己拟定了一个有规划的人生吗?这个人生规划是否充分突出了我的优势，挖掘出我的潜能呢?

许久后的某一天，偶遇来自不同企业的朋友，我留意到每个人的精神面貌有所不同，从仪表、语言交流、表情，到自我介绍等各种礼仪，都有所不同，尤其看到我与一流企业员工的差距的时候，我下决心要重塑一个全新的自己。是否我总是在表达自己的想法的时候，很难找到准确恰当的词汇以至于在需要沟通的时候或说服别人的时候总感到有困难。主题目录职业心态

心态的自我管理工作与价值职业心态定义作用心态与工作分类

职业心态定义心态简单的讲就是你心情的调整能力。在你心情不好的时候你需要多久的时间来调整，你会有多大的情绪波动，你会做出什么样的行为(是积极的面对想办法解决问题、还是消极的面对埋怨老天为难你)职业心态是指在职业当中，应该根据职业的需求，表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。作用

好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积累小成绩，成就大事业。有相当数量的人，分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪，用自己的个人心态来对待工作。区分个人心态与职业心态，能够更好地胜任自己职场的要求。

积极的工作心态

这是职业心态的首位，两个重要的表现:一是不轻言放弃;二是不怨

天尤人。塑造积极心态的12种方法:构筑正确的价值评估体系;要有开悟的

精神，把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维

方法;学会享受过程;活在当下，全身心投入;学会感恩;不要自责，相信

自己;学会压力管理;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热心生活和乐观

的生活态度;培养坚定的信念。

重要的几个心态主动的心态

职业化

员工有4件事情要学会主动:一是

木职工作要主动，二是协助他人要主动:三是对公司、对团队有

利的事情要

主动;四是提升能力

和素质的事情要主动。学习的心态一需要有一种的人行。必有我师心态，要想着学习是没有止境的。自信的心态

培养自信心的8种方法

案例分析一一个中国留学生在日本东京一家餐馆打工，老板要求洗盘子要刷6遍。一开始他还能按照要求去做，刷着刷着，发现少刷了一遍也挺干净，于是只刷5遍，后来发展再少刷一遍还是挺干净，于是又减少了一遍，只刷4逼并暗中留意另一个打工的日本人，发现他还是老老实实地刷6遍，速度自然要比自己慢许多，便处于“好心”，悄悄地告诉那个日本人，可以少刷一遍，看不出来的，谁知道那个日本人一-听，竟惊讶地说:“规定要刷6便，说该刷6逼，怎么能少刷一遍呢?”

案例分析二秘书恭谨地把名片交给董事长，就像预期的那样，董事长不厌烦地把名片丢回去，“又来了”很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外历尽尴尬的业务员。业务员不以为然地再把名片递给秘书。“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。”拗不过业务女的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。秘书不知所措地愣在当场董事长更气，从口袋拿出十块钱，十块钱买他一张名片，够了吧!"

当秘书还给业务员名片与钞票后，业务员根开心地高声说:“请你跟董事长说，十块钱可以买两张我的名片，我还欠他一张，"随即再掏出一张名片交给秘书。心态与工作心态是你成为优秀员工的制胜点。工作的竞争，本质上讲就是个人工作心态的竞争。每天重复着同样的工作，你什么时候才能脱颖而出?什么是良好的工作心态?拒绝平庸、积极主动、正面问题、绝不认输、注重合作、持续学习。心态的自我管理心态的自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和

行为等等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束

自己，自己激励自己，自己管理一个。

意义职业素质是决定职业高低的关键!没有素质，

职业将无从谈起!素质是一个持续累积的过程。

良好的人生素质将使您的人生得到质的飞跃!自我学习世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。

提到学习，很多人首先想到的就是桌面上摆着厚厚的一摞书，面前放着考试倒计时表，为了一张成绩单拼死拼活地死背书....

.不可否认，

那也是学习，只不过那种学习是被动的学习，是应试教育体制造成的学习状态。

一旦进入职场，

学习就变得尤为重要，

而这个时候的学习，范围远远超过书本，概念也不仅仅是理论知识，方式也不是简单的背书、看书，

目的更不是为了考试工作与心态工作价值观，是要在管理工作中通过树立正确的，积极的去引导员工的工

作价值观向积极、健康的方向转变，改善员工的心态，

提高员工的工作积极

性。价值观包括很多方面，应提倡什么样的工作价值观也有很多不同的意见

总结

人的一件会碰到很多人，很多事不同的职场，都需要我们有一个积极好的心心，取南处中能交现人生的梦想与价值无论你在什么样的行业，在什么样的职位，的都要热爱自己的工作，这样才会党得幸福、才