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文档简介

主讲教师：陈悦北京信息职业技术学院数据分析技术多重响应变量交叉表分析

-人才需求多重响应变量交叉表分析01

如果想了解其它不同变量对该多重响应变量的影响，可以使用交叉表进行分析。02分析路径：分析|多重响应|交叉表多重响应变量交叉表分析过程多重响应变量交叉表分析过程02“多响应交叉表”对话框左上侧方框为当前数据库中的变量列表左下侧方框为多响应集变量右侧方框分别是用于选入行（W）、列（N）和分层（L）变量，除变量集变量外，其他行、列和分层变量需要定义取值范围。对话框右上角有选项（O），对输出指标和缺失值处理进行选择。多重响应变量交叉表分析过程02“多响应交叉表：选项”对话框单元格百分比：可按行、列或总计显示单元格百分比跨响应集匹配变量：百分比基于响应百分比基于：可选择个案或响应，个案以应答人数计算，响应以应答次数计算例：

为了分析企业对信息管理专业人才的需求现状，某学院进行了一次社会调查，得到数据文件“企业问卷.sav”，试用SPSS多重响应交叉表分析不同类型企业对信息管理岗位的人才需求。多多重响应变量交叉表分析实例03多多重响应变量交叉表分析实例结果04统计概要合计：受访企业20家有效数据：14个缺失值：6个由于“企业类型”没有缺失值，所以有6家企业对“信息管理岗位的人才需求”没有回答，也就是说，有14家受访企业回答了该问题，约占调查总人数的70%。多多重响应变量交叉表分析实例结果04交叉表可知受访企业关于信息管理岗位的

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