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第页共页学员个人半年工作总结学员个人半年工作总结20xx上半年,学员组织科在校党总支、校委会的正确领导下,不断践行为民效劳的宗旨,认真做好学员的组织、管理、效劳工作,先后与其他科室组织专题班和主体班培训11期,培训学员到达1500余名,市委党校的“全市培训中心”目的日益凸显。现将工作情况汇报总结如下:一、大力推进学分制管理学员的严格管理是实现党校培养目的的重要环节。我校在2023年就提出的学分制管理方法。今年以来,学员组织科坚持在以人为本的根底上,按照强化培训、严格管理、注重实效的要求,在主体班,特别是第29期局干班的管理上,进一步推进和完善了学分制管理制度。我们着重做了以下工作:1、抓学分的及时公开,突出过程管理。我们做到一周“三公布”,公布一周来考勤汇总情况,公布一周来学员的学分扣分情况、公布一周来学员就餐情况。让学员做到心中有数,也便于学员之间的互相监视,做硬学分。培训完毕时集中公示,严格考核。2、抓学分考核的应用,突出绩效管理。我们将学分一是应用到学员培训合格的评价上,二是应用到“优秀学员”的评价上,三是向组织部门、培训单位的反应。通过数据来说话。在今年局干班“优秀学员”评选中,无论小组还是学校推荐上,我们当面公开所有学员的学分,公开了推荐优秀学员的学分线。优秀学员的.评选,给干部培训工作极大的输入了正能量。学分制的应用到达了:1、工学矛盾的恰当处理。工学矛盾是学员管理中最大矛盾。今年,按照学分制管理方法,我们对于学员请假实现了双控:一是班主任、学员组织科、学校严把请假关,二是学员与培训单位控制请假。为帮助学员正确处理好工学矛盾。我们进一步严格了请假程序,涉及单位要求学员请假的,学员返校时还要在单位开具相关的证明。2、学员才能的提升。学分考核上,我们今年进一步增设了调控分加分工程。如学员优秀文章、信息纳入加分。鼓励学员多方面增强才能。学分制的推行,进一步改变了对学员评价模糊的问题,改变了对学员评价难的问题。实现了定性与定量的统一;过程与绩效的统一;内容与形式的统一。促进了学员全过程的参与,既增长了知识,又促进了才能提升。学分制管理在推行以来,到达四有的培训效果:有规有矩,有声有色。学员课堂听课出勤率大幅进步,第29期局干班33名学员,整个培训期间全勤率到达50%以上,很多特殊工作岗位的学员无一次请假,如市委秘书科、政府经济开展办的学员等等。培训的合格率到达100%。拓展活动开展,师生兴趣运动会的召开等,让学员课堂上有所获,课外有乐趣。二、扎实推进学员党性修养锻炼党性教育是党校的必修课。党校肩负着坚决党员干部的理想信念和宗旨观念,肩负着进步党员领导干部的道德品行和精神境界的神圣使命。今年,学员组织科在校党总支、校委会的领导下,认真推进了学员的党性锻炼,将党性教育贯穿于学员学习、生活全过程,把学习马克思根本理论与加强党性锻炼结合起来,把改造客观世界与改造主观世界结合起来,实在使我校成为干部加强党性锻炼的熔炉。1、加强对党性分析^p工作的指导。学员组织科采取有效措施,实在加强党性分析^p工作,确保党性分析^p、不走过场,收到实效。我们学员组织科同志先后在全市妇干班、局干班、食品药品监视管理班、招商引资班组织、指导座谈会和党性分析^p会工作达8次以上。指导中,首先,和临时党支部书记研究方案,布置学员对照培训目的和党性锻炼方案考虑或撰写党性分析^p材料;其次,由书记、班长发动,分组召开,开展批评与自我批评;再次,小组交流生活会情况;最后,总结进步。2、把党性分析^p与党风党纪教育严密结合。在培训中,组织学员学习有关廉政文件,进一步落实进餐实名制管理。结业时,将学员廉洁自律方面的情况作为结业鉴定的重要内容。3、将党性修养贯穿于培训学员学习活动的始终。在主体班培训活动中,高度重视在活动中加强学员的党性锻炼,把党性锻炼寓于丰富的活动中。今年我们还组织学员到市____中队、看守所工作区域、全市应急管理中心进展了参观等。三、不折不扣做好学员的效劳工作今年上半年培训工作量大,对学员效劳要求更高。围绕11期学员培训,我们先后编写了《培训指南》9期,组织大规模的学员就餐达3000人次,向培训单位、组织部门撰写鉴定材料600余份。学员组织科2名同志还承当了培训期间的所有班主任工作。在今年学员的效劳中,我们突出了“平安效劳”,强化了往返交通平安、外出拓展、调研平安。创办的学员交流平台——《学员天地》刊物已初具雏形,目前已搜集有价值意义的照片上千张,具有弘扬社会核心价值观、有深入教育意义的学员交流文章达十余篇。回忆半年来工作成绩,我们深感欣慰,对照全省考核达标要求,我们也倍感缺乏:学

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