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文档简介
《工伤保险》PART03风险防范风险防范01020506加强安全生产教育及时参加工伤保险有效利用商业保险创新用工形式转移风险03把好员工入职审查关
04积极向第三方追偿工伤风险防范1.转变意识，人力资源管理由“成本中心”转变为“利润中心”，人力资源部门制定“工伤预防专项预案”，申请相关预防措施费用，2.做好制度建设，在公司制度中明确安全生产责任人及部门。（企业规章制度建设目的并非与员工斗智斗勇相对立，而是减少工作中的工伤事故、共同对付带来工伤的第三人）日常风险防范3.把好员工入职审查关（身份信息、身体健康、安全意识、工作技能）。4.入职后的安全培训，高发、多发事故岗位筛查重点培训，操作标准化（例如XX应急局安全培训）
日常风险防范谢谢观看—THANKS—
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