基层劳动保障工作的心得体会（通用19篇）

第页共页基层劳动保障工作的心得体会〔通用19篇〕基层劳动保障工作的心得体会1一年来，我乡在乡党委、政府领导和县局的详细指导下，围绕城乡居民养老保险、就业、职业养老保险、医疗保险等方面开展各项劳动保障工作。总结今年来的工作，主要做了以下几个方面：一、城乡居民养老保险工作情况我乡按照新型农村社会养老保险的操作规程及经办流程，积极细化组织施行，较好完成各项工作任务。一是在保证全乡60周岁以上人员享受新农保待遇的同时，要求他们的子女参加新农保，并及时的上交保费，其中享受养老金的60周岁以上的老人有子女的，子女参保率为99%，并全部登记录入。二是确保了正常参保的人员，也就是16周岁至59周岁人员的缴费及补缴保费。三是到目前为止我乡19至59周岁新农保参保人数12536人，今年新增145人，除户口异动、____服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，参保率为98.3%。60周岁以上参保人数3061人，参保率100%。二、就业、职业养老保险、医疗保险、劳动宣传工作情况就业工作方面，建立了求职人员和就业困难对象根底台帐，并按规定及时报送各表，完成职业介绍任务、配合劳动力市场公共就业效劳活开工作。定期组织下岗失业人员和____进展培训并建立农村劳动力技能培训台账。职工养老保险工作方面，及时向社保局报送城乡职工退休人员认证登记表及城乡退休人员死亡花名册。建立退休人员活动场所，真正做到老有所养，老有所乐。医疗保险工作方面，积极宣传城乡居民医疗保险政策，按时组织城乡居民参保，办理城乡居民参保手续并及时上报医保医院。劳动监察工作方面，积极宣传《中华人民共和国劳动法》，主动配合乡政府处理劳动用工争议案件开展劳动监察工作。三、劳动保障平台建立情况为加强基层劳动保障平台标准化标准化建立，全面提升劳动保障系统效劳开展、效劳基层、效劳群众的才能，今年我乡将乡级劳动保障工作进一步细化、量化到村及协理员，同时将此项工作纳入村级年度目的责任考核，采取多项措施加强基层劳动保障平台建立。劳动保障是一项民生工作，涉及到千家万户。为此，在202_年我所将加强队伍建立和内部管理，确保各项工作标准、高效运行。一是继续加强完善学习制度。加强学习研究，完善学习制度，制定学习方案，组织工作人员学习各项劳动保障法律法规和政策，全面进步政策业务程度。二是继续完善内部管理制度。健全落实各项规章制度，明确岗位职责和分工要求，坚持廉洁自律，强化考核评优。三是继续强化效劳意识。结实确立为企业和职工效劳的`意识，不断改良工作作风，树立良好形象，进步工作效能。四是继续加强根底管理。完善业务台帐，标准业务操作，防止工作重大失误。严格执行公章、文件等管理，杜绝违规违纪行为的发生。基层劳动保障工作的心得体会2今年，我局决定从3月份起在全系统开展以“优质效劳、优化环境，工作争排头、双评争位次”为主要内容的“双优双争”主题教育活动，通过学习，使我对这项活动有了很深体会，现将自己的心得体会小结如下：一、加强学习，进步认识，是理论“双优双争”活动之首要任务当前，我们首要的任务是加强学习，使自己思想和这一活动保持高度一致。通过学习会议和文件精神，使我对此次活动有了深化认识，认识到这次活动是我局贯彻落实县委十二届五次全体〔扩大〕会议、全县党建工作会议暨开展“双优”活动发动大会精神的延续活动，非常有利于我局进步局机关和下属各事业单位作风和效能建立，全面推动我县劳动保障工作又好又快开展，这次活动开展的非常及时，非常有必要，也是我局各项工作更上一层楼的助动剂，确保我县劳动保障工作的领先位次，为地方经济建立和社会稳定作出更大奉献。我们每个人必须将思想进步这一高度，加强学习，为身体力行这一活动积累力量。二、研究活动内容，找准排查重点，是理论“双优双争”活动之根本所在我们必须明确知晓此次活动的重要内容、方法和步骤，找准排查重点，方能使每一位工作人员相貌一新，效劳于广阔干部职工，创优劳动保障工作。通过学习，使我知道此次活动从3月份起，到年底完毕，历经四个阶段：学习发动，集中教育阶段；排查整改，建章立制阶段；提升效能，争先创优阶段；检查验收，总结进步阶段。通过季季有活动，月月有重点，使每个人都能融身其中，自我深化开展八查，即一查中心意识，二查效劳质量，三查效劳态度、四查工作作风，五查行政行为，六查工作纪律，七查涉企收费，八查廉洁从政，通过排查，使每个人找准自己的差距所在，分析^p原因，实在整改，以便更好地开展优质效劳。三、身体力行，优质效劳，是理论“双优双争”活动之最终目的通过此次活动，我们将解决了全系统中心不突出、精力不集中、制度不落实、效劳质量不高的问题，使全系统形成保位争先的强烈气氛，增加效劳大局的意识，通过开展业务培训、效劳竞赛活动、岗位练兵、优质效劳窗口创立等活动，使我们每个工作人员增强效劳本领，优化环境，为企业和群众提供更加优质的效劳，做到群众、企业和社会各界满意，促进各单位在“双评”活动中位次处于前列，各项工作在全市中处于领先地位，为我县“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”作出我们应有的奉献。基层劳动保障工作的心得体会3通过参加“深化解放思想，加快跨越开展”教育理论活动，我们被周边地区开展速度深深震撼。同样是苏北地区，同样是经济欠兴旺地区，灌南、沭阳等县这几年的开展确实值得我们借鉴，这几年虽然我县的经济获得了一定的进步，但是我认为在开展各项工作时不应该只和自己的过去比，要走出去，和周边比，和全国比，否那么就成了井底之蛙，容易产生小富即安，为富即安的停滞不前的思想。在此全县上下都在积极奋战之时，我们应紧紧围绕县委县政府的中心工作，进一步解放思想，鼓足干劲，开拓进取，真抓实干，以昂扬的精神状态、创新的工作思路和全新的工作业绩效劳于全县经济跨越开展。以“优化效劳、优化环境、工作争排头、双评争位次”的“双优双争”活动为抓手，实在改良工作作风、转变效劳观念、提升效劳程度、创新创业、奋勇争先，扎实推动各项工作再登新台阶，再创新佳绩。首先，要认真学习“双优双争”活动的主题精神，组织全体工作人员参加研讨、学习局党委在年初印发的《关于开展“双优双争”主题教育活动的意见》，实在把“双优双争”活动放在工作的突出位置。其次要定期开展排查和自查等活动，及时发现工作中存在的缺乏，杜绝一切作风拖拉、推诿扯皮、办事低效、语气僵硬、群众意识淡薄等现象，树立优质、文明、高效的效劳理念，真正发挥活动的主旨，在全体干部职工中形成围绕中心、效劳大局的意识，将部门在“双评”活动中的位次推向前列。作为劳动保障工作队伍中的一员，紧跟形势，立足本职、勤奋工作是我应尽之责。就业是民生之本、安国之策，做好劳动就业工作意义重大，处于基层劳动就业机构的我们，面对的都是普通群众、弱势群体以及缺工企业，只有扎实的把“效劳”作为我们工作的主题，才能真正做到全心全意为人民着想，才能将党和政府的温暖送到基层、送到所有需要帮助的群众。基层劳动保障工作的心得体会4一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下：一、全面做好就业与再就业工作，各项优惠政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开路径，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。1、202_年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。2、今年3月11日开场为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进展，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人，其中“4050”人员108人。3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。4、积极采集用工信息327条，提供岗位个数654人次，及时向下岗失业人员发布岗位信息。实在帮助下岗失业人员提供有效效劳，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外，还扩大到持有《就业失业登记证》人员，因此工作任务加重，在工作中，我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件，按照要求装订并存档，向不符合条件的失业人员详细说明情况。全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人获得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。6、下岗失业人员灵敏就业根本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵敏就业实现再就业的优惠政策，自xx年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴根本养老保险，充分表达了党和政府对下岗失业人员的关心，这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日开场，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员可以及时领取补贴。在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等考前须知，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。7、为进步低岗失业人员就业技能，促进就业，推荐187人参加各类职业技能培训，为再就业做好准备，其中有102人参加了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。二、就业援助进家入户，帮助就业困难人员解决就业困难今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和施行了以“就业援助进家入户帮您解决就业困难”为主题的再就业援助活动。本次活动我们通过积极搜集、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业。活动期间，在社区的积极努力帮助下，有3人成功在保洁、家政效劳等岗位实现就业。对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助，帮助更多的就业困难人员实现就业。三、促进大中专毕业生就业如今大中专毕业生就业形势严峻。为更好地帮助大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进展摸底建档，共登记18名大中专毕业生，掌握他们的就业情况和求职意愿。其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会继续跟踪走访他们的就业动向，寻找适宜岗位帮助他们尽快实现就业。四、就业帮扶工作求创新，成立下岗女工互助小组为了更好地效劳下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信心，尽快适应社会，早日实现就业。我社区于今年3月5日成立了“鹿春社区下岗女工互助小组”。互助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目的，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加安康知识讲座、邀请创业成功人士交流经历等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭提供生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参与到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增强她们的就业信心，带动她们实现再就业。2、4月13日，社区组织互助小组成员参加了“携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。3、5月12日，互助小组成员11人，参加了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，进步低岗女工的职业素质和技能。4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人参加到保护我们人类共同的家园——地球，维护生态平衡的队伍中来。5、11月12日，举办的安康知识讲座，聘请社区卫生效劳站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和局部下岗女工讲解安康知识，帮助下岗女工树立安康生活观念，增强妇女安康保护意识，保持身体安康，为更好地实现就业解除后顾之忧。6、11月16日举办了“鹿春社区下岗女工创业经历交流会”。邀请了在创业岗位上获得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经历交流。希望通过创业典型的经历交流在全社区广阔妇女中营造“崇尚创业”的气氛，鼓励更多的女性投身创业热潮。五、继续健全完善根底台帐和材料管理现已建立了各式台帐25个。今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。六、协助上级部门开展劳动监察工作1、今年5月末，我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进展了走访，理解企业用工情况，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，理解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，实在保障农民工的合法权益。2、11月中旬，协助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工情况进展了补检登记，在去年登记的62家用工单位根底上，又补检了10家，对这些单位的用工情况做了翔实登记。以上是我们鹿春社区一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，认真做好今后的劳动保障工作。基层劳动保障工作的心得体会5随着社会的开展，社区建立的深化推进，在开发区〔〕人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一安排部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，现将上半年的工作总结如下：一、上半年主要完成的工作1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进展走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了电视台、晚报、都市报等媒体进展宣传报道，获得了很好的效果。3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习详细业务政策，每天抽出2—3小时，带上宣传资料下社区进展广泛宣传，尽可能的让更多的人理解现行的`相关优惠政策；对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对方解释责任、义务和所要承当的法律责任，确保每一个贷款都是优良贷款。4、对辖区内原企业退休人员根本情况登记造册，建立台帐，提供有关政策方面的咨询，上半年新办养老资格认证24人。5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣传单等形式加大宣传力度，为居民宣传劳动保障相关政策、法规方面的信息，使社区居民能维护自身权益，理解应享受的优惠政策，从而推进劳动保障工作的有效开展，目前搜集空岗信息60余条，供社区内的失业人员选择，进步失业人员的就业率。6、灵敏就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作，为尽量扩大社会保险覆盖面，使居民理解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵敏就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。7、对辖区内失业人员情况及时理解，并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人根本情况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的根本管理台帐工作，并实行专人管理。8、上半年办理灵敏就业城镇居民参保39人，城镇居民参保23人，办理就业失业证54人，小额担保贷款1人，报送驾驶培训2人，报销驾训培训费1人，审核老年资格证20人，新办老年资格证24人，办理40、50社保补贴10人，就业困难人员认定2人，未就业大中专毕业生14人，其中报送援疆培训本科生毕业生11人，办理五七工2人。二、总结好的经历方面1、积极搜集空岗信息，并进展归类整理，对于前来求职人员，根据自身情况可以很快的选择合适自己的岗位，缩短了求职的时间。2、档案归类整理较标准、完善，以便在日常工作中随时查阅，年底总结时便于整理档案。3、因我辖区自建房多、流动人口多，因此，工作人员在进展日常检查、流动人口登记、夜查等工作时，积极向流动人口及其子女宣传办理社保的相关业务，进步入保率。三、缺乏之处1、工作人员因值班、请假、培训等情况不在办公时，局部工作内容方面交接不清楚，造成工作延误。2、组织活动、开展工作等信息上报不及时，不能把我们日常工作、特色工作很好的、及时的宣传出去。四、下半年工作打算1、小额担保贷款、就业援助金、创业鼓励金工作要加大宣传力度，对于符合条件的积极宣传，尽快给予办理。2、加强信息的搜集整理，及时上报。3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初预定目的。4、严格按照政策办理各项业务，防止出现工作失误。以上是劳动保障上半年的工作小结，积极落实相关政策，主动作为，力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶，不断的学习，不断的完善自己，争取在以后的工作中更上一个台阶。基层劳动保障工作的心得体会6202_年，街道劳动保障工作在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕征地农民转非参保、城乡居民社会保障、促进居民就业创业、构建和谐劳动关系等方面开展工作，全力促进城乡居民充分就业，营造“群众创业、万众创新”气氛，增长居民收入，夯实基层根底。现将202_年工作总结如下：一、目的完成情况〔一〕被征地农民转非参保情况1.完成557人的农转非手续，办理了蒲草理论根底设施b线等16个工程共计600余人的参保资料上报。2.核算并兑付了13个2023年4月11日以后征地农转非工程的两费1300余万元；现有9个工程两项补偿费450余万元正在审核。3.完成农转非退养人员养老待遇和个人门诊的核算和发放工作，共计157万余元。〔二〕城乡居民社保医保完成情况1.完成202_年度“夕阳红”促安康送医保工作，全街道总计兑付医保补助资金483850元，享受补助人员2875人。2.参加城乡居民养老已完成1700人，其余人员还在加紧催收中。3.完成城乡居民医疗银行网上代扣协议2万余份，网下现金缴费4000余人。4.社保代扣代缴、社保暂停3455人；社保加磁、打印密码2106人；社保待遇核查107人，社保养老退休办理227人；养老金领取资格核查21000余人。5.专题举办了街道“社保知识”培训会，对村〔社区〕主要负责人，劳动保障协管员进展专题知识培训，提升了效劳群众才能素质。6.进村入户宣传政策。发放区人社局印制宣传资料2万份，街道本级印制《街道社保知识宣传册》2.4万册。〔三〕促进城乡居民创业就业情况1.充分就业目的完成情况。今年城镇新增就业1500人，完成目的数1500人的100%。失业人员再就业782人，完成目的数470人的166%。就业困难人员再就业160人，完成目的数160人的100%。农村劳动力转移输出规模9660人，202_年农村充裕劳动力新增转移就业489人，完成目的数430人的113%；举办现场招聘会3次，提供岗位600余个。2.培训开展情况。开设了7期城乡劳动力技能培训班，技能培训结业人数247人，创业培训结业人数29人，并为23名普通高校年度毕业生办理直补个人培训申报备案。3.城乡劳力就业实名制工作。截止202_年10月农村劳动力系统录入15413人，今年新增农村劳动力转移录入489人，做到调查数据、报表数据与网络数据“三统一”，动态更新。城镇劳动力调查系统已录入18450人。4.促进大学生创业工作。为20名大学生创业政策咨询，推荐5名大学生申请创业贷款50万元，推荐７名大学生申请创业补贴7万元，扶持城乡创业者3人，帮助申请了28万元小额担保贷款。5.公益性岗位开发工作。积极做好公益性岗位和社保补贴申报工作，为18名就业困难人员申请了公益性岗位和社保补贴，申请就业专项资金100.1279万元。〔四〕和谐劳动关系构建情况1.迎接了“两网化”工作穿插检查工作，对８个网格进展全面检查，保证了正常工作的开展。2.开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，对辖区内22家企业进展重点检查，涉及人员2350人。3.对辖区96家企业进展了农民工工资支付情况专项排查工作，接待群众咨询劳动相关法律150人次，协调处理集体劳动争议15件，积极宣传劳动法律法规，走访企业120家，引导企业依法标准用工和劳动者依法维护自身合理权益，协调和调解处理劳动争议50件，成功40件。4.利用送法下基层活动，大力宣传《劳动合同法》、《劳动法》和《社会保险法》，发放政策宣传资料2000份，进步了企业依法用工和劳动者依法维护权益的意识。二、开展工作中存在的问题〔一〕征地转非中某个工程局部人员不愿意转非，导致工作推进困难，以致工程中愿意农转非的人员迟迟无法享受社保待遇，个别人员不停上访要求落实农转非手续，易出现不稳定因素。〔二〕由于辖区内拆迁征地涉及人员多，待转非人员多，“环城生态带”工程久未落实，群众等待观望，导致城乡居民养老保险筹资工作进展不够顺利。〔三〕局部用人单位参保意识不强，没有遵守社会保险的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳资纠纷。基层劳动保障工作的心得体会7**街道劳动保障事务所在市人社局以及**街道办事处的直接领导和关心下，202_年上半年的工作获得一定的成绩，但存在缺乏，现为了总结经历找差距，进一步进步事务所的工作才能，作以下总结：一：根底管理工作：劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案，同时还进展计算机管理和网络化管理。下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案，进展计算机管理和网络信息管理。今年6月份我们事务所以及各社区都装备了一台新的电脑，为劳动保障工作专网用。同时各社区〔村〕还建立健全各项规章制度，严格办事程序、标准效劳标准，承受群众监视。二、退休人员社会化管理工作：**街道办事处所有社区的劳动保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人员管理的十种台账，凡退休人员的都进入了电脑数字化管理。目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人，其管理效劳率达90%以上，同时也做到四个必访。他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况，并配合社保局进展养老资格认证，及时准确申报死亡，积极创立老年活动中心，为退休老人装备健身器材和提供娱乐设施。三、城镇居民医保工作：202_年度市政府以及人社局给**街道办事处的医保任务是17270人，较去年净增加1000人。办事处接到后及时将任务分解到所属各社区，今年的医保自6月1日开场到目前已完成参保人员5000余人。四、就业和再就业工作：就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。今年上半年发证人员再就业数为854人，其中困难人员就业数430人，新增就业岗位2111个，新增就业人数2091人，其中困难人员就业825人。享受国家相关政策的人数为846人，其中办理小额贷款27人，涉及贷款金额135万元。辖区内有农村充裕劳动力12804人，本地就业9644人。根本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目的。五、其他方面的工作：根据**市以及天政字〔XX〕37号文件精神，今年上半年对**街道办事处辖区内的9个社区〔村〕63个居民组10400余____进展了摸底登记，同时进展整理上报。目前已将辖区内的____劳动保障审批表，上报到市农保局，等待市政府批准后，尽快做好____的保险工作。根据市人力资和社会保障局天人社字〔XX〕65号文件精神，关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作，我们做了全面的安排，详细要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档，老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。除此以外还参与到办事处的中心工作当中，配合市重点工程工程，从事如天秦路的改造，石梁东路的拆迁安置，办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。我们虽然获得一点成绩，但还存在着许多缺乏。有些个别社区工作不可以按时完成任务。也有个别专管员业务不够精通，也还有大局部社区的.平台建立还没有到位等等。因此，我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。加强业务学习，努力勤奋工作，争取更好的成绩。基层劳动保障工作的心得体会8今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关心指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克制客观困难，采取各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务。主要工作如下：一、就业工作〔一〕认真做好失业人员就业援助工作。今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97％，认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达100%，实现“零就业家庭”保持动态归零。我所通过建立工作台帐，全面准确动态掌握每个失业人员状况，根据个人的实际情况及需求，提供一对一就业援助效劳。对有求职愿望的失业人员提供每月不少于二次的岗位推荐效劳，对有学习培训意愿的失业人员，推荐参加各项技能培训，上半年共推荐6名失业人员参加各项技能培训班。积极开发就业岗位，多途径促进就业。在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种。〔二〕落实再就业政策，有效促进就业工作。实在落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业援助补贴。其中受理灵敏就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放灵敏就业补贴、临近退休补贴、招用困难失业人员奖励及补贴共计2116856.83元。〔三〕做好就业登记工作。上半年共受理企业就业登记开户34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人。〔四〕配合新系统数据迁移。全市新公共就业效劳平台基层业务系统于202_年2月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进展清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据准确，可以照常办理业务。二、劳资工作〔一〕对辖区企业进展信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入599条企业信息。〔二〕开展劳动用工专项检查行动。上半年我所按照区人力资局的要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区599家用人单位进展了检查，暂未发现违法行为。〔三〕做好劳动争议调解工作，妥善处理群体性突发事件，维护辖区稳定。上半年共承受劳动法律法规咨询103宗，劳资投诉案件22宗，成功调解12宗，涉及人数66人，涉及金额977,937.6元。三、社保工作〔一〕做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作，确保参保人资料及时上交办理。今年上半年受理失业保险金申请40人，少儿医疗保险77人，退休人员社会化管理申请121人。〔二〕为应验证的690名离退休老人进展生存验证，切保他们可以按时领取退休金。3月份，为纳入社区化管理效劳的1043名退休人员发放油、米，表达政府的慰问和关心。基层劳动保障工作的心得体会9我非常有幸于202_年1月成为一名劳动保障协理员，然而光阴飞逝，转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里，我在高新区人力资和社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的.教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下：一、恪尽职守，认真做好本职工作和加强业务学习202_年四月份开展参保、就业信息摸底工作，在开展工作前，镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进展了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和效劳对象，这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训，也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的才能和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的时机。二、严于律己，不断的加强自身建立对自身严格要求，始终把务实作为自己的准那么。把自身建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守局所站的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚慎重，主动虚心承受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说，积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好的形象。在工作闲暇，我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社会核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员根底知识》等文件书籍深化学习，通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点，理解和熟悉了工作内容，明白了岗位的责任与意义。假如说理论学习色彩单调的话，那么理论学习那么是五颜六色的。在学习理论知识的同时，我不断在工作中理论着理论，积极在理论中不断学习。在理论中学习，要向有经历的领导和同事请教；在理论中学习，要学习别人好的工作方法；在理论中学习，要脚踏实地求真务实；在理论中学习，还要认真观察注重细节；在理论中学习，还要擅长考虑和总结。通过理论学习，我对岗位的工作内容有了更深的理解，而且进步了自己的效劳程度，同时也熟悉了工作方法和流程。三、积极努力工作，按时完成各项工作任务培训后我立即进入了工作岗位，在XX镇镇劳动保障所袁所长的带着下，迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情：1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的施行与完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间长远以及人员缺乏的关系，资料非常缺失，因此在摸底过程中，我们必须认真再认真。2、各项政策的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作的政策宣传.根底养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前出生的居民进展办理,镇劳动所对我们协理员进展了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末根本完成根底养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进，这些都是关乎到老百姓的`切身利益的，我们要做的就是更好的为人民效劳。四、工作中存在的问题和今后努力方向回忆这三年来的基层工作，认识到了自身的很多缺乏地方。无论从思想上还是工作上都有待进步。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深化。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习，加强自己的综合才能，进步工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，实在理解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。基层劳动保障工作的心得体会10202_年11月我有幸被聘为乡镇劳动保障协理员，转眼间在夹河政府工作快两年了，在政府领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的进步。工作中我始终坚持以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，认真完成了政府安排的各项工作任务。一、个人情况介绍徐xx，女，汉族，出生于___年11月25日，系郧西县城关镇民联社区居民，于202_年9月参加郧西县公益性岗位人力资和社会保障协理员招聘考试，有幸被分配到夹河镇政府工作。二、工作经历及现实表现202_年7月毕业于郧阳师范高等专科学校教育信息技术系，202_年9月至202_年7月任教于郧县青曲镇中心小学，202_年11月至今系夹河镇政府党政办办公员，认真履行了岗位职责，较好地完成了政府安排的各项工作任务。认真准时地完成了党政办安排的各种任务，并分类整理好各种电子文档。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想观念，努力进步自身的综合素质和工作才能。积极参加政府组织的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人在夹河政府工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把务实作为自己的准那么。把自身建立的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守政府的各项规章制度；尊重领导，团结同事，谦虚慎重，主动虚心承受领导、同事和来自各方面的意见和建议；不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象的话不说，积极维护政府和政府最根底层效劳窗口的良好形象。三、工作中的缺乏与今后的努力方向将近两年的工作时间说长不长，说短也不算太短，虽然工作比拟积极，各项任务完成的较好，但还存在很多缺乏，和有经历的同事相比拟还有一定的差距，所以要更好的学习，努力进步自己。在今后的工作中，我一定认真的总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。做好领导的帮手，以效劳大家为荣，以偷闲躲静为耻。在自己的工作中，一定要做到今日事今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克制自己的性格缺陷，要不断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己的有点，弥补自己的缺点，多向有经历的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性。在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导的期望基层劳动保障工作的心得体会11本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障效劳中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目的任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：一、完成工作情况(一)积极当好参谋，推动整体工作大进位。旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相比照其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的奉献。202_全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训120城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人；组织免费技能培训共120人；积极配合创立国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。(二)严以律己，不断进步自身素质对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准那么。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导，团结同事，谦虚慎重，主动虚心承受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改良工作和加强自身建立。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。结实树立劳动保障协理员和劳动保障最基层效劳窗口的良好形象。二、202_年工作努力方向一是加强自身学习，不断进步程度。开展之快，稍不学习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论程度。加强政策法律法规的学习，不断进步自身业务才能。认真的总结经历，克制缺乏，做到掌握政策强、理论程度高、业务精，正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象，不因个人得失产生不良情绪，坚决自身立场，言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时，始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作，进步效率。在自己的工作中，首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点，明确目的任务。同时，积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新，要不断考虑，发挥自己的优点，弥补自己的缺点，多向有经历的同事、领导学习，加强工作的积极性和主动性，不断进步工作效率和工作完成质量。四是严于律己，廉洁工作。首先是遵纪守法，自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度，同时，廉洁自律，不该拿的坚决不拿，认真作为，干净做事，清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。基层劳动保障工作的心得体会12工作半年来，我劳动保障工作在街道各位领导的正确指导下，在市劳动保障局的大力支持下，各项工作获得了新进展，从中学习到的业务知识让我受益匪浅，现将工作汇报如下：一、主要工作情况1、城镇居民养老保险工作：为了让广阔群众尽早享受到国家的惠民政策，并结合我们街道实际情况，今年x月份，就其工作就如火如荼的开展了！首先开展全面的宣传工作，部署专人专职的咨询效劳，散发大量的宣传彩页，召开各村委社区领导及负责人工作启动及政策培训会议。其次，审核整理每一份新参保材料。将群众递交的每一份参保信息认真把关，确保材料齐全，信息准确，输入统一！最后，建立通报评比平台，每日一公布各村委及社区的进度及名次，在各级负责人的共同努力下，养老保险征收发放工作圆满完成。参保情况良好，参保人数都有一定增长，完成了市下达的目的任务。在我看来，养老保险办理是一项极为慎重的工作。尤其是输入信息方面，一定要一丝不苟的查看材料，身份证号码及其姓名等内容输入必须准确无误，假设有误差就会直接影响到下一步工作，影响到老百姓的领取问题，所以，干工作来不得半点马虎，容不得丁点过失，一定做到精益求精！养老保险是一项惠民工程，工作涉及面广、工作量大、任务艰巨。我认为需要加大宣传力度，让广阔农民知晓政策、踊跃参保;确保工作扎实推进，获得实效。2、城镇居民医疗保险工作：城镇居民根本医疗保险是一项重要的民生工程，为落实好此项工作，我们保障所根据市社保局的要求，早谋划、早施行，全面部署了202_年城镇居民根本医疗保险参保工作。医疗保险要专款专人收缴保管，然后拷盘报到市局，同时要求以社区及村委为平台，广泛宣传，简化程序，方便百姓，使城镇居民应保尽保。3、灵敏就业人员社会保险补贴工作：此项工作以我为主办理，感触极为深化！灵敏就业补贴针对4050人员、零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员以及残疾人员等就业困难人员，他们年龄偏大亦或行动不便，符合条件的他们总是只身一人前来办理，就自己的名字都不会写，更别谈表格的其他内容了，对于这些办理者，只能一项一项的帮助其填写表格，看着他们满头大汗的填写完欣慰的笑了，对于我来说，心里暖暖的，用最大的耐心为他们服好务就是我工作的精彩！发表，收表，调查，审核，直到补贴的发放，每一步都要脚踏实地的完成，来不得半点虚假，来不得半点模糊，只有这样才能更加真实有效的将这项政策有效执行！二、工作的缺乏之处回忆这半年以来的基层工作，认识到了自身的很多缺乏地方。无论从思想上还是工作上都有待进步。工作中的不细心也要坚决杜绝，认识问题要更加深化。更好的向领导学习向其他进步的同事学习，加强自己的综合才能，进步工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作，这项工作就要求我们必须沉下去，沉到基层一线去，实在理解群众的需求，解决群众遇到的困难，传达好国家的政策。三、展望全新的一年有了上述工作经历和工作体会，我想202_年我会将工作更出色更完美的做好，做足，做实！我们就好比纽带，既要传达好党的新政策又要效劳好社区群众，将工作做到更为细致化，人性化，实际化！巧妙学习业务精华，充分发挥自己的工作才能，不辜负领导的期望，不辜负自己的自信，严格要求自己为做好基层社会保障工作而努力，努力创始我街道劳动保障工作的新场面！基层劳动保障工作的心得体会13xx社区现有失业人员601人;其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态管理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记军转人员23人，均已就业，接收企业退休人员1006人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，获得了一定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信誉社区”等等。社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的根底上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进展动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度，进步全民的参保意识，做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理效劳工作。详细做法是：一、动态管理重点扶持促进稳定就业1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进展摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶方案书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已成功创业，另外40户我们根据各户的详细情况，提供相对应的工作岗位，均已就业。2、根据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的时机发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的时机宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报方法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进展分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特别是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局也给予我们很大的支持，协助我们认真审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的成功率到达了100%。今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程，同样也安置了下岗失业人员10多名，起到了以创业带就业的效果。3、我们还利用“信誉社区”这一优势，采用(社区统计工作总结)家族联保的形式，为确实有创业愿望又有创业工程的，但无法提供担保的失业人员，社区以“信誉社区”为其提供信誉担保，同样可以圆他们的创业梦。二、加大宣传力度增强全民医保意识建立城填居民根本医疗保险制度是直接关系广阔群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项复杂的系统工程。因此，我们坚持以人为本，认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。1、对已参加医保的居民(492人)，我们采取和上门随访的效劳形式。告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率到达较高的程度。载止12月底已参加续保465人;17人转办职工根本医疗保险，另有5人死亡。)续交率到达99%。2、在去年摸底的根底上，进展重新摸底，扩大宣传范围，发动符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理99人。为得到广阔城填居民的理解和参与。社区劳动保障工作站工作总结工作总结。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动，进步医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深化人心人人受惠。三、老有所养安享晚年退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员1006人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联络，我们为每位老人发放了联络卡。做好企业退休人员的登记录入工作。及时掌握动态信息。为使退休人员能及时的领取养老金，我们积极主动做好退休养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门效劳，使认定工作可以顺利完成。让退休人员及时领取养老金。不仅如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年志愿者效劳队”真正表达了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这表达了老有所乐。为此，社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化管理效劳达标先进单位。使退休人员社会化管理工作逐步走上标准化，制度化轨道。基层劳动保障工作的心得体会14今年，我社区劳动保障工作在镇办劳动保障所的正确领导下，在社区居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重点，全面作好了各项劳动保障工作。现将上半年的工作总结如下：一、根本情况社区位于广场东南侧，东临沈大高速公路，南至雅威服装厂，西临青龙山大街，北靠长江路，社区总建筑面积约94888平方米，总户数1561户，人口总数5168人，劳动力总数1904人。其中稳定就业人数为756人，灵敏就业人数为1117人。社区所辖单位10家，商业效劳网点46家，素质教育基地1所(营口市鲅鱼圈区中等职业技术专业学校)，社区劳动保障站自成立以来建立了劳动保障管理制度、工作职责等各项制度并实现上墙，为社劳动保障平台工作搭建了一个很好的平台。二、实在做好就业再就业工作1、建立下岗失业人员电子台帐，2月份我们把社区人力资入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区居民走访调查，掌握他们的第一手资料。为劳动保障工作打好根底，每月根据台帐的变动情况，及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。2、截止6月份下岗失业人员总数为32人，失业人员41人实现了再就业。3、领取失业金人员审核。每月15日之前对领取失业金人员进展审核和认定，截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人。4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共786人，领证人比的新增223人。5、公益性岗位安置下岗失业人员2人，5月份新增人员1人，共计我社区公益性岗位人员总数3人。6、积极采集用工信息128条，提供岗位个数241个，实在为下岗失业人员提供有效的效劳,发放宣传单形式宣传力，进步失业人员的就业率。7、对小额担保贷款政策积极落实，认真审核资料，严格把关，今年我社区共有1人办理了小额贷款为他们创业提供了资金支持。8、对辖区内企业退休人员根本情况登记造册，建立台帐，6月分社区共退休人员为706人。上半年新办理退休人员7人。异地认定领取退休金人员为36人。三、积极开展政策宣传活动1、4月15日，社区在宣传落实“五七工”、“家属工”纳入根本养老保险统筹范围的工作会议完毕后，将通知张贴到社区各个门幢及各个宣传栏，在5月16日截止前共办理人员为96人，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关心。四、大力开展城镇居民社会根本养老保险工作为更好的把城镇居民社会根本养老保险这项利民、惠民的实事办好，对社区劳动保障站进展了工作的安排，使城镇居民社会养老保险这项工作有方案、有步骤。截至目前，参加镇城居民社会根本养老保险人员共125人。其中60周岁以上参保人员为72人，60周岁以下参保人员为53人。xx年来，我社区在劳动保障中虽然做了一些工作，还存在一定差距。我们将按照上级劳动保障部门的安排部署，认真学习先进社区的好经历、好做法，继续下大力抓好社区的劳动保障工作。基层劳动保障工作的心得体会15202_年XX社区劳动保障工作站在街道社区效劳中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真贯彻金促就发[202_]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下：一、机构建立情况：202_年7月，按照街道的统一安排，XX社区劳动保障工作站正式挂牌成立。成立了专门的办公室，设立了1名站长，装备了专职工作人员2名，办公设施齐全。二、制度建立情况：1、制定了各项规章制度、效劳和办事程序，并全部上墙公示。2、建立了失业人员管理“六本帐”，失业人员的管理做到了“六个清”。3、社区实现计算机管理。4、按时认真填报各种就业报表，各项调查数据准确，并有留底备查。三、就业效劳情况：1、设立了“再就业援助窗口”，建立了空岗位信息，能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。2、积极提供政策咨询，职业指导，就业信息等效劳。3、农村劳动力输出转移82人。4、实名制录入400余人次。四、充分就业情况：1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动才能和就业愿望的充裕劳动力全部实现了劳务转移。2、社区内“4050”援助对象共3人，通过自主创业和推荐工作，全部实现了就业。随着城乡一体化的推进，就业工作任务越来越艰巨，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，掌握社区内的就业实体及空岗信息，理解社区居民的就业愿望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺利进展。基层劳动保障工作的心得体会16一、工作目的及完成情况：1、就业。202_年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67，〔社区推荐18人，开发公益性岗位4个〕，再就业率到达了98%，其中4050就业困难人员21人；办理《就失业证》49人；农村充裕劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。2、社保。纯农1068人，购置城乡居民医疗保险1068人，100%参保，去年购置城乡居民养老保477人，今年同比增长18%，到达了562人。社区新征地、已征地的____共计700余人，其中已经购置〔城镇职工〕社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次〔本社区400人，其他村社区1100人〕。办理社保加磁、社保查询150余次。3、创业。完成镇上下达目的，搜集了15个创业户资料。〔由于绿道在7.9暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所减少〕二、工作创新：回忆202_年，社区主要做了2件特别的事，一是通过我们社区QQ群，发布各项政策及招聘信息300余条，解决群众在线提问50余次。二是抓住开展机遇，主动与永辉超市联络，解决居民就业10人。三、浅谈202_年工作想法：1、各项常规指标按时完成。2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的掌握居民就业动向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的QQ群的人数，目的是150人。3、每年的培训目的是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目的的同时，在空间允许的情况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训工程，这样有3个优势，1、满足居民培训愿望。2、就地培训，方便居民。3、弥补区培训机构人员缺乏不予开班的情况。基层劳动保障工作的心得体会17随着社会的开展，社区建立的深化推进，在开发区()人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一安排部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，现将上半年的工作总结如下：一、上半年主要完成的工作1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进展走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了电视台、晚报、都市报等媒体进展宣传报道，获得了很好的效果。3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习详细业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区进展广泛宣传，尽可能的让的人理解现行的相关优惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对方解释责任、义务和所要承当的法律责任，确保每一个贷款都是优良贷款。4、对辖区内原企业退休人员根本情况登记造册，建立台帐，提供有关政策方面的咨询，上半年新办养老资格认证24人。5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣传单等形式加大宣传力度，为居民宣传劳动保障相关政策、法规方面的信息，使社区居民能维护自身权益，理解应享受的优惠政策，从而推进劳动保障工作的有效开展，目前搜集空岗信息60余条，供社区内的失业人员选择，进步失业人员的就业率。6、灵敏就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作，为尽量扩大社会保险覆盖面，使居民理解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵敏就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。7、对辖区内失业人员情况及时理解，并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人根本情况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的根本管理台帐工作，并实行专人管理。8、上半年办理灵敏就业城镇居民参保39人，城镇居民参保23人，办理就业失业证54人，小额担保贷款1人，报送驾驶培训2人，报销驾训培训费1人，审核老年资格证20人，新办老年资格证24人，办理40、50社保补贴10人，就业困难人员认定2人，未就业大中专毕业生14人，其中报送援疆培训本科生毕业生11人，办理五七工2人。二、总结好的经历方面1、积极搜集空岗信息，并进展归类整理，对于前来求职人员，根据自身情况可以很快的选择合适自己的.岗位，缩短了求职的时间。2、档案归类整理较标准、完善，以便在日常工作中随时查阅，年底总结时便于整理档案。3、因我辖区自建房多、流动人口多，因此，工作人员在进展日常检查、流动人口登记、夜查等工作时，积极向流动人口及其子女宣传办理社保的相关业务，进步入保率。三、缺乏之处1、工作人员因值班、请假、培训等情况不在办公时，局部工作内容方面交接不清楚，造成工作延误。2、组织活动、开展工作等信息上报不及时，不能把我们日常工作、特色工作很好的、及时的宣传出去。四、下半年工作打算1、小额担保贷款、就业援助金、创业鼓励金工作要加大宣传力度，对于符合条件的积极宣传，尽快给予办理。2、加强信息的搜集整理，及时上报。3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初预定目的。4、严格按照政策办理各项业务，防止出现工作失误。以上是劳动保障上半年的工作小结，积极落实相关政策，主动作为，力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶，不断的学习，不断的完善自己，争取在以后的工作中更上一个台阶。基层劳动保障工作的心得体会18为适应新形势下劳动保障工作的需要，增强社区劳动保障工作的力量，盛泽镇劳动保障所今年向社会公开招聘了社区劳动保障协理员。202_年1月，我踏上了社区劳动保障工作的岗位，我们是盛泽镇上招聘的第一批专职劳动保障协理员，既感到非常的荣幸，又感到工作任务的艰巨。一、事业在此起航从零开场。我以前从事的是会计工作，对这个行业非常生疏，也是第一次听说劳动保障协理员这个名词，因此各项工作必须从零开场。在遇到不懂的地方，虚心向老的协理员讨教学习，做个不耻下问的好学生。不仅如此，而且还要以先进为典范，学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神；要发扬社区工作的优良传统，学习那种对居民热情周到的效劳态度；要学习镇创立办对“三项创立”常抓不懈的工作精神，尽心尽职做好本社区的充分就业工作；要更认真地学习劳动保障法律法规，纯熟掌握各种操作软件，进步自己为就业困难人员提供就业援助的才能；要增强效劳意识，树立“辛苦一个人，效劳一群人”的思想，不计个人得失，按上级要求完成各项劳动保障工作。注重根底工作。对辖区内失业人员，社区每年进展一次地毯式的排摸调查，在宣传就业政策的同时，实行一户一表登记，并建立详细的个人根本信息台帐，另外通过联络与平时走访相结合的形式，及时理解失业人员的失业原因、求职意向及特长，并根据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作，使工作更有针对性。要想做好工作，就得自己明确自己的工作性质和工作目的。迅速、准确、及时地将就业岗位信息、招聘会消息等通过短信发送给失业人员，使他们足不出户就能享受到社区优质的就业效劳。同时通过网络信息的反应，社区根据失业人员信息的接收成败选择性地再发送信息，确保失业人员可以准确接收到有关就业信息。自从我来到社区工作以来，我就时时刻刻记住自己的工作，记住该为社会做出奉献。我们，这些普普统统的社区劳动保障协理员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。为了失业人员提供再就业时机，我必须尽快掌握第一手资料。即时为处在危难中的群众提供帮助。二、情感在此升华用心交流。要想做好一天工作不难，但是要坚持天天做好工作那就难了，我们工作是帮社区居民解决就业问题，但是在这之前，我们需要做很多准备工作，首先就是要理解小区居民的动态。只有理解居民到底困难出在什么问题上了。我们才能找准方向帮着解决。入户走访的过程中，开场受到很多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至采取不合作的态度。一次，我在辖区内走访一名失业人员，理解根本情况，刚说明来意，就被一句“你能给我安排工作吗？你理解了情况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形浮如今眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心，想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助，无论如何我都割舍不下。同时，我也在反省：为什么社区的就业援助工作这么难？是不是自己的工作方式、方法不对？工作还没做到家？想着想着，心里的怨气没有了，委屈也逐渐淡化了，但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚决。我没有气馁，更没有放弃，几次登门终于被我的真情所打动，我和她说：“你如今失业在家，岁数也不大，才40出头，而且又是大学生，我们社区如今正好有个大学生的免费创业培训班，为大学生创业提供最优惠的各项政策，为你们创业提供各项帮助，那你不妨去听听，假如将来需要创业的话，也有了底气和支柱啊！”在我的晓之以理，动之以情下，终于她相信了我，并对我的工作表示理解和支持，对我说出了实情，她说：“其实我已经找到了工作，是在东方广场附近的一家保健品店做营业员，因为感到工作不是很满意，也比先前做过的日语翻译工作差了一大节，所以不好意思说出口。”我同她说：“工作不分贵贱，只要是靠自己的双手劳动出来的，就是荣耀的嘛！”她被我这么一说，也笑着点头同意了。还有一次，一名灵敏就业人员前来咨询相关社保补贴的内容，他是单亲家庭，如今打打临工，想要申请社保补贴，那我就和他说：“今年的政策，你不符合申请对象的条件，不能申请。”他马上脸色变了说：“你们新来的到底懂不懂啊，去年都可以申请的，怎么今年就不能呢，怎么想骗我呀，我政策都读透了，你骗不了我的。”我对他说：“你坐会儿，喝杯茶，我渐渐和你解释，你说的没错，去年确实可以申请的，但今年的政策有所变化，取消了单亲和双失业人员这两项，这是今年的新政策，我们的工作就是为社区居民效劳的，我们会为你们争取最大的利益。假如有什么新的政策出台，我会即时的通知你。”还给他看了文件，看后他也欣然承受了，还对我说：“小姑娘态度到蛮好的嘛。”最后满意的离去了。所以我如今感到有这个时机为弱势群体提供一些帮助，是我非常乐意做的一件事情。在帮助他们就业问题上，我会尽心尽力的，不遗余力的付出我的时间和精力。温暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，时常遇到一些失业人员、用工单位的误解与非议，又让人感到满腹的委屈，有时甚至动了打退堂鼓的想法。但随着对国家劳动保障进社区及充分就业政策的理解，看到更多的失业下岗人员就业、再就业的笑脸以及对我工作的夸奖，还有领导、同事的关心与鼓励……我越发感到自己从事的工作责任重大，意义深远。越加觉得要迎难而上，知难而进。一位哲人说得好，岂能尽如人意，但求无愧我心。我能为这个社会奉献出我的才能，也是一件非常开心的事情。理论证明，带给自己工作乐趣的，既有工作的结果，也有工作的过程。在就业援助工作中，当我为下岗失业人员讲解新的劳动保障优惠政策时，他们专注地眼神，何尝不为我的辛勤劳动而自豪，何尝不为我的劳动成就而愉悦呢？我常想：在社会蓬勃开展的今天，温饱已不再是人们追求的唯一目的了。对于工作，更多的希冀，是可以给自己一段完好的生活经历和一个展示自我、实现人生价值的舞台。有如在生命的承受之轻与承受之重中，找到一个准确的平衡点。因为工作本身就是一种放松，假如完全按一个人的兴趣去做，这就是享受。工作一天下来，还在回味，这是一种很美的感觉。同时，还能给你带来财富，那么更是难求。所以，我们应高呼：工作是幸福的！劳动是快乐的！基层劳动保障工作的心得体会19当前，劳动保障工作正处在谋求大开展，创始新场面的重要历史阶段，我们的国情和全面建立小康社会目的确实立，为劳动保障工作提供了前所未有的开展机遇，也提出了更高的要求。劳动保障工作延伸到街道社区，使我们的工作延伸到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障效劳站。效劳站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以非常珍惜这份难得的工作。劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业效劳、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员根本能做到底数清楚，政策明确，工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢送。下岗失业人员和退休人员都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成