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文档简介

—物流公司管理制度为了强化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，依据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。1、全体员工必需遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项确定、规定、纪律。2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、名誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。3、通过发挥全体员工的主动性、制造性和提高全体员工的个人素养、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锤炼的条件和时机，努力提高员工的素养和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。5、公司激励员工发挥才能，多做奉献。对有突出奉献者，赐予嘉奖、表彰。6、公司为员工提供公平竞争的环境和晋升时机，激励员工主动进龋7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满意客户的需求，超越客户的'希望。8、公司激励员工主动参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出奉献者赐予嘉奖、表彰。9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其制造良好的工作条件，提供应有的待遇，充足发挥其主观能动性和聪慧才智，为公司多做奉献。10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并伴着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。11、公司施行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。12、公司推行岗位责任制，施行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作看法。13、公司提倡励行节约，反对铺张铺张，降低消耗，增加收入，提高效益。14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事以下活动：1）.以公司名义考察、谈判、签约；2）.以公司名义提供担保、证明；3）.以公司名义对新闻媒介发表看法、消息；4）.代表公司出席公众活动。17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。1

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