2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第1页
2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第2页
2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第3页
2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第4页
2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所和硕县配电带电作业岗前教育培训试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.高压配电线路不得进行()作业。

A.中间电位B.等电位C.地电位D.带电

2.电动工具应做到()。

A.一机一闸B.一机两闸一保护C.一机一闸一线路D.一机一闸一保护

3.根据《网络安全法》有关规定,对于发现存在()行为的项目建设(运维)单位业务部门负责人和具体责任人,取消其相应层级年度各类安全班组、个人奖项评选资格

A.轻微违章B.一般违章C.严重违章D.特别严重违章

4.安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护()安全摆在首位。

A.公司财产B.人民生命C.国家财产D.人民财产

5.根据《安全事故调查规程》,省电力公司、国家电网有限公司直属公司应于每月()前将所属各级单位本月度的事故报告,全部统计录入至事故报告数据库。

A.最后一个工作日B.中旬C.下旬D.最后三个工作日

6.高处作业区周围的孔洞、沟道等应设()并有固定其位置的措施。

A.盖板B.盖板、安全网C.盖板、安全网或遮栏(围栏)D.专人监护

7.带电接引线时未接通相的导线、带电断引线时已断开相的导线,应在采取()后方可触及。

A.防感应电措施B.绝缘隔离措施C.防坠落措施D.断电措施

8.放线、紧线与撤线时,作业人员不应站在或跨在已受力的牵引绳、导线的(),展放的导线圈内以及牵引绳或架空线的垂直下方。

A.外角侧B.内角侧C.上方D.受力侧

9.根据《安全事故调查规程》,事故后的()小时内,应以书面形式将初步调查分析情况上报

A.12B.24C.48D.72

10.国务院()依照《安全生产法》,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府()依照《安全生产法》,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A.应急管理部门B.安全生产监督管理部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.安全部门

二、判断题(5题)11.用户只能从一个方向获得电能的电力网接线称为无备用接线方式,无备用接线方式通常用于对三级负荷的供电。

A.正确B.错误

12.根据《刑法》有关规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,是重大劳动安全事故罪

A.正确B.错误

13.低压线路第一种工作票填写时,多班组工作的工作任务单编号:由总工作负责人统一编号,不准重叠,但应依据工作票编号,填写工作任务单编号。

A.正确B.错误

14.根据《安全事故调查规程》,一条线路由两个以上单位负责运维管理,该线路故障跳闸构成事故时,如果各单位经过检查均未发现故障点,应各统计一次

A.正确B.错误

15.每操作一项,由监护人在操作的项目后做“√”记号,然后方可进行下一步操作。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作。

A.需短时间恢复供电B.需短时间排除故障C.连续进行D.长时间

17.根据《安全事故调查规程》,直接经济损失包括()

A.人员伤亡后所支出的费用B.事故造成的财产损失费用C.停产减产造成的损失费用D.事故善后处理费用

18.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

19.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

20.根据《网络安全法》有关规定,公司网络安全监督坚持“、、、”的原则,不断健全监督体系,完善监督检查方式,强化考核评价,促进网络安全水平提升

A.统一领导B.分级负责C.全面覆盖D.重点突出

参考答案

1.B

2.D

3.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论