2022杭州社保规定指南

2022杭州社保规定指南杭州社保新政的规定是什么?1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。3、三类人可进行养老保险一次性补缴本地户籍，并下乡的知青;本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已达到退休年龄。补缴社保怎么补?其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。单位交纳：单位职工补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。随着中国的社会经济的不断发展以及经济水平的不断提高，中国的社会保险政策也在不断的更新，各个地区的社会保险政策不断调整，我们在当地生活的话也要及时注意政策的变更。杭州社保参保指南个人办理参保条件：1、劳动年龄段内未在用人单位就业的统筹地户籍城乡灵活就业人员。2、统筹地无雇工的劳动年龄段内个体工商户。3、劳动年龄段内，在统筹地实际缴费满10年，与用人单位终止或解除的非统筹地户籍人员。4、统筹地法规政策规定可以参保的劳动年龄段内其他人员。参保材料：无雇工个体工商户：居民身份证或社保卡港澳台居民：居民身份证或社保卡非港澳台的中国公民：居民身份证或社保卡参保流程：点击查看流程图办理时限：1个工作日办理费用：免费办理地点：杭州市社会保险管理服务局(杭州市上城区小营街道清吟街123号)1号-6号窗口在线办理：点击办理单位办理参保条件：行政区域内新成立的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等参保材料：事业单位：事业单位法人证书、社会保险单位参保信息登记表社会团体：社会保险单位参保信息登记表、社会团体法人登记证书民办非企业：社会保险单位参保信息登记表、民办非企业单位登记证书个体工商户：社会保险单位参保信息登记表、营业执照(副本)机关：机关群团统一社会信用代码证、社会保险单位参保信息登记表企业：社会保险单位参保信息登记表、营业执照(副本)参保流程：点击查看流程图办理费用：免费办理地点：杭州市社会保险管理服务局(杭州市上城区小营街道清吟街123号)1号-6号窗口办理期限：10个工作日在线办理：点击办理缴费比例单位参保缴费比例：险种：养老保险基数上下限：3321.60-17880.75单位部分：14%个人部分：8%险种：医疗保险基数上下限：3321.60-17880.75单位部分：10.5%个人部分：2%险种：失业保险基数上下限：3321.60-17880.75单位部分