2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所建德市配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.使用绝缘电阻表测量绝缘电阻前后,应将被测设备()。

A.对地放电B.充电C.充、放电D.短接

2.作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,作业人员的()应合格、齐备。

A.劳动防护用品B.工作服C.安全工器具D.施工机具

3.测量线路绝缘电阻时,应在取得许可并通知()后进行。

A.变电运维人员B.工作负责人C.监控人员D.对侧

4.带电断开架空线路与空载电缆线路的连接引线之前,应检查电缆所连接的(),确认电缆空载。

A.架空线路状态B.开关设备状态C.互感器状态D.设备状态

5.根据《安全事故调查规程》,检查评估工作在事故调查结案后的()内开展

A.一年B.半年C.3个月D.两年

6.部分停电的工作,小于表3-1规定距离以内的未停电设备,应装设临时遮栏,临时遮栏可用坚韧绝缘材料制成,装设应牢固,并悬挂()标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“禁止合闸,有人工作!”C.“在此工作!”D.“禁止合闸,线路有人工作!”

7.禁止地电位作业人员直接向进入电场的作业人员传递非绝缘物件。上、下传递工具、材料均应使用()绑扎,严禁抛掷。

A.钢丝B.扎带C.绝缘绳D.白布带

8.进入SF6配电装置室,应()。

A.先检测B.先通风C.使用防护用品D.先散热

9.高低压同杆(塔)架设,在()低压带电导线未采取绝缘隔离措施或未停电接地时,作业人员不得穿越。

A.上层B.下层C.对侧D.邻近

10.工作票只能延期()。

A.一次B.两次C.三次D.四次

二、判断题(5题)11.同一天在几处同类型高压配电站、开闭所、箱式变电站、柱上变压器等配电设备上同时进行的同类型停电工作,可使用一张配电第一种工作票。

A.正确B.错误

12.在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员可视线路不带电。

A.正确B.错误

13.配电设备操作后无法看到设备实际位置时,应通过间接方法来判断设备位置。判断时,至少应有两个非同样原理或非同源的指示发生对应变化,且所有这些确定的指示均已同时发生对应变化,方可确认该设备已操作到位。

A.正确B.错误

14.砍剪树木应有人监护。

A.正确B.错误

15.操作票应用黑色或蓝色的钢(水)笔或圆珠笔逐项填写。操作票票面上的时间、地点、线路名称、杆号(位置)、设备双重名称、动词等关键字,若有个别错、漏字需要修改、补充时,应使用规范的符号,字迹应清楚。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.参加带电作业的人员,应经()后,方可参加相应的作业。

A.集中培训B.考试合格取得资格C.单位批准D.专门培训

17.配电《安规》带电作业的规定适用于在海拔1000m及以下交流10(20)kV的高压配电线路上,采用()进行的带电作业。其他等级高压配电线路可参照执行。

A.绝缘杆作业法B.绝缘梯作业法C.绝缘手套作业法D.绝缘车作业法

18.现场勘察后,现场勘察记录应送交()及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.施工负责人

19.配电工作票批准的检修时间为()批准的开工至完工时间。

A.运维检修部B.调度控制中心C.设备运行管理单位D.设备运维管理单位

20.根据《刑法》有关规定,()、()、()、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.用人单位

参考答案

1.A

2.A

3.D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论