员工试用考核自我鉴定（通用7篇）

第页共页员工试用考核自我鉴定〔通用7篇〕员工试用考核自我鉴定〔通用7篇〕员工试用考核自我鉴定120xx年x月x日，我进入杭州润泰汽车销售效劳进展机电维修见习活动。至今已有一个月的时间，我对汽车维修效劳站的整车销售、零部件供给、售后效劳、维修以及信息反应等有了一定的理解和深化体会。杭州润泰汽车销售效劳是一个拥有别克定点、配套、直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，还拥有先进的进口检测仪器：电脑检测仪、点火测试仪等，及使用于维修业务的计算机网络。宽阔、整洁的业务接待大厅和效劳周到的客户休息室为客户提供舒适的环境，宽阔的维修车间，设置9个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯粹的配件是上海通用系列车辆运行的平安保证。杭州润泰汽车销售效劳是一个新起步4S店。主要销售：凯越、英朗、君威、君越、GL8、陆尊、林荫大道、昂科雷、昂科拉等国内畅销车型。一、见习目的1、熟悉汽车修理环境、修理工具。为将来工作打下根底。2、通过现场维修见习和企业员工的交流指导，理论联络实际，把所学的理论知识加以印证、深化、稳固和充实，培养分析^p、解决工程实际问题的才能，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。3、维修见习是对学生的一次综合才能的培养和训练。在整个见习过程中充分调动学生的主观能动性，深化细致地认真观察、理论，使自己的动手才能得到进步。二、见习内容这家公司不但拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，而且从国内、外购进一批先进的汽车维修检测设备。例如：全球诊断仪、四轮定位仪、TECH2、制冷剂纯度检测仪...等等。使得该厂软、硬件兼备且完善。员工试用考核自我鉴定2两个月的时间过得真快，一转眼就过去了，在公司的这一段时间，我要总结一下自己的表现，有欣慰的地方也有很多的缺乏。认识并交融在这个团队里面，一直是我对自己的一个要求，学习怎么拉近彼此的间隔，融入到团体里面。两个月的时间里面，在同事和领导的指导下面，我在这个行业里面学习了很多的知识，你向前辈请教了很多的经历，在这个过程里面，我认识到了自己的缺乏之处，体会到了团队的力量。在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比拟优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事(转情，用心记录每一个积累。在人力资部期间，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的时机，也让自己感受到自己的价值所在。一、比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能待的期间，对质检那方面有所理解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际才能有所进步，对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中，也学习、认识理解一些其它业务知识。二、缺乏方面与改良方法：1、个人交际才能有待进步(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要进步自己的学习才能，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。如今，因为这个工作岗位的重要性，相信，自己在今后的工作中会更加的努力，不断的学习和充实自己，虚心地向别人请教，严格的要求自己，全方位的进步自己的才能。员工试用考核自我鉴定3第一是熟悉公司各个岗位。入职后的第一项工作目的是理解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的根本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的理解，开场独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析^p。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。第三是《人员编制表》的分解和动态更新。根据入职、离任、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进展了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析^p台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达。建立招聘系统分析^p台帐，可以全面的理解日常招聘动态，通过其中的汇总分析^p表，更能直观的分析^p招聘效率。从而，表达出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过屡次了调整之后，已经正式的投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿。秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业开展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目的，为大学生提供一条良好的开展途径，协助他们深化企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略开展目的奠定坚实的根底。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘。入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、OA通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作。协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的`车辆安排等等。总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。员工试用考核自我鉴定4我成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带着下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都获得了较好的成绩，如今将自己几个月内的工作、学习情况做一下。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习将近一个月时间。车间各个岗位以及消费流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了消费部门的整个操作流程，对公司产品及消费岗位有了进一步理解。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和缺乏的提醒和耐心指正，尤其在离任手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更催促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。经过这六个月，我如今已经可以独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离任等根本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经历与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，部门协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！员工试用考核自我鉴定5入职已经快有三个月了，在这三个月的时间里面，领导和同事对我的工作流程，进展了培训，让我理解到，以情效劳，专心做事的企业文化和各项的规章制度。在工作里面，我对来访的客人都有着很好的耐心和热情。对他们提出的问题，我无法答复的时候，我会向领班和老队员请教。每时每刻都想着自己是代表公司，所以从来都不摆架子，耐心地和他们沟通，保持好公司的形象。奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进展治理天天对进出的职员、货物进展严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进展整改处分把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。对领导的安排我完全都是听从指挥，坚持到最后一分钟的心态去工作，每天都做好自己的本职工作，对于同事也经常的关心，和他们交流，不开心的时候也会去开导他们，给他们讲笑话，从始至终我都是一个学习人的身份，向他们请教工作里面的经历。在工作里面，我也有很多缺乏的地方，要求自己同事为典范去提醒自己，争取做一个合格的工作人员，让自己给公司带来一份奉献。员工试用考核自我鉴定6我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的时机。我于XX年XX月X日成为公司的试用员工，担任出纳一职，转眼间X个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。一、工作方面：1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。方案财务部门是公司的监管及效劳的窗口，为了更好地为公司员工效劳及合理地利用公司资金，我积极、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用工程不明确的单证，退回经办人重新填制。2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。为了保护公司资金的平安使用，听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，使员工工资及时发放。3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，总结原因，积累经历，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事做一些自己力所能及的事情。二、学习生活方面：进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规那么，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进展自学理论知识，业务程度和理论素养都有所进步。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、老实、坦率的生活态度；认真、慎重、积极、主动的工作作风。我非常珍惜此次工作时机，在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，和公司一同成长，同公司一起展望美妙的将来。员工试用考核自我鉴定7光阴似箭，光阴荏苒。转眼间，毕业三年，来公司也三个月了。感谢公司给予我的工作时机，感谢大家对新同事的照顾和谆谆教导。这世上唯一不用努力就可以获取的是岁数，当我们悲叹又老了一岁的同时，我们也在经历和收获;当我们羡慕年轻就是资本的时候，我们也信服姜还是老的辣;当我们彷徨迷茫的时候，我们仍然对生活抱着希望生活是一本百科全书，它了我们许多许多。毕业这三年，XX年5月12日到XX年5月18日，我从事了三年与外贸较息息相关的货代，而我本身也是在这个行业中渐渐理解外贸，理解贸易的相关单据，理解国际贸易的潜在风险和挑战。所以，进入这个行业，我也做好了充足的心理准备。在学校的时候，当我们获得99分的时候，我们照旧是教师眼中的好学生;毕业后，因为我们的忽略和粗心，一个数字换来的都是金钱的代价。所以，告诫自己，工作务必细心细心再细心。当为工作失误懊恼难过的时候，告诉自己，这是正常的情绪，经历过这种错误和情绪，以后才会倍加细心。参加恒绿这个团队也有三个月了，这三个月来，我主要负责的是andalos的跟单。一开场，nicole详细地跟我讲述了这个客户的几点要求，依依做了笔记。所有环节和单据中，起初阶段感觉比拟困难的就是测算表，做了几份以后，研究下里面的公式。感谢同事们的细心教导，测算表这块也熟悉起来。然后，形式发票，报关资料，客户的清关文件等，也都接触到。以前的工作，产地证，报关资料，保险等，也有做过，但更多的只是起到一个中间环节。系统地做下来，收获还是蛮多的，弥补了以前对整个流程的缺乏认识。还有就是通过这三个月来的跟单工作，熟悉了公司的整个操作流程，哪些文件该登记，哪些文件该及时提交给财务等等。这三个月中，比拟重要的就是参加了六月份的cphi上海展。此次经历，收获很多，更好地认识了自己身上的缺乏点，也找到自己需要努力的地方(稍后在个人目的中提及)。从展会回来也陆续收到一些客户的询价，针对询价这块，特别感谢joy的点拨，和感谢nicole对我所发回复的缺乏之处的提点，在所有的工作中，同事们都给予了我很大的帮助，每次求助的时候，都能得到详细详细的开解，在此，再次感谢大家的帮助。从进公司的第一天起，对公司的第一印象就是朝气蓬勃，气氛轻松愉悦，学习气氛浓重，每个月的