2023国网辽宁省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》习题库及答案

2023国网辽宁省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》习题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.下列关于奥肯定律的说法中正确的是()

A.失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系

B.失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系

C.失业率和物价水平之间高度负相关的关系

D.失业率和物价水平之间高度正相关的关系

2.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

A.需要B.积极性C.动机D.行为

3.以下IP地址中，属于A类地址的是（）。

A.3

B.2

C.3

D.2

4.下列哪种方式是常见的进入计算机BIOS的方式？()

A.按下F2键B.按下Ctrl+Alt+Esc组合键C.按下Delete键D.按下Shift+Esc组合键

5.版权对于（）相当于（）对于军衔

A.作品军人B.权利上将C.著作权级别D.智力战争

6.身份鉴别是安全服务中的重要一环，以下关于身份鉴别叙述不正确的是（）。

A.身份鉴别是授权控制的基础

B.身份鉴别一般不用提供双向的认证

C.目前一般采用基于对称密钥加密或公开密钥加密的方法

D.数字签名机制是实现身份鉴别的重要机制

7.电子计算机最早的应用领域是()。

A.信息处理B.科学计算C.过程控制D.人工智能

8.第1代电子计算机使用的电子元器件是（）。

A.晶体管B.电子管C.中、小规模集成电路D.大规模和超大规模集成电路

9.创新的高风险和高收益之间的关系是（）。

A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系

10.目前的计算机中，代码形式是（）。

A.指令以二进制形式存放，数据以十进制形式存放

B.指令以十进制形式存放，数据以二进制形式存放

C.指令和数据都以二进制形式存放

D.指令和数据都以十进制形式存放

11.以下网址的表示中，正确的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不对

12.精神层文化是组织文化的（）。

A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂

13.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

14.在Word中，不能选定矩形区域文本的视图方式是()。

A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.全屏幕视图

15.信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和（）等几方面的含义。

A.信息加工B.安全立法C.真实性D.密钥管理

16.给定以下Excel单元格的值，A1=30，B10=20，A3=9，如一个单元格中包括公式“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”，该单元最后显示的值为()。

A.-21B.-9C.9D.21

17.2018年9月，国网慈溪市供电公司客服中心社区客户经理、国家电网浙江电力（慈溪客服）红船党员服务队队长钱海军获得民政部第十届“中华慈善奖”（）。

A.道德模范B.爱心大使C.慈善大使D.慈善楷模

18.组织文化的核心和主体是()。

A.制度层B.物质层C.精神层D.组织结构

19.研究搜集、处理和描述的统计学方法是（）。

A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计

20.完成路径选择功能是OSI模型的（）。

A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层

二、多选题(10题)21.常用的点估计有（）。

A.用样本均值估计总体均值

B.用样本比例估计总体比例

C.用样本方差估计总体方差

D.用总体均值估计样本均值

E.有总体方差估计样本方差

22.目前我国电力流的总体格局是（）。

A.西电东送B.东西互补C.北电南供D.南北互济

23.克服组织改革阻力的措施包括（）。

A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的归属感D.加强意见沟通

24.根据组织的目标，可以将组织划分为（）。

A.互益性组织B.功利性组织C.工商性组织D.服务性组织

25.下列有关相关系数数值大小的叙述中正确的有（）。

A.与回归系数没有关系

B.表明两个变量的相关关系程度的高低

C.和估计标准误差数值成反比

D.和估计标准误差数值成正比

E.和估计标准误差没关系

26.累积增长量与逐期增长量的关系有（）。

A.前者基期不变，后者基期逐期在变动

B.二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量

C.相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量

D.根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量

E.这两个指标都是相对指标

27.影响供给的因素主要有（）。

A.预期B.生产成本C.消费者收入D.生产技术E.消费者偏好

28.下面属于预测的方法的有（）。

A.经验分析法B.直接调查法C.专家意见法D.趋势预测法

29.确定管理宽度的方法和理论有（）。

A.经验法B.变量依据法C.推理法D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

30.恩格尔系数可以作为衡量（）的重要指标。

A.居民消费水平B.国家贫富C.国民收入D.技术进步E.以上答案均正确

三、判断题(5题)31.人员配备的首要原则是能力。（）

A.正确B.错误

32.在任何经济中，只要存在着通货膨胀的压力，就会表现为物价水平的上升。()

A.正确B.错误

33.其他条件相同时，误差范围越大，样本容量就可以越小；误差范围越小，样本容量就必须越大。（）

A.正确B.错误

34.宣传决策是一个提出问题、分析问题的动态过程。（）

A.正确B.错误

35.平均增长速度不是根据各期环比增长速度直接求得的，而是根据平均发展速度计算的，并且平均增长速度的值总是大于平均发展速度的值。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.A奥肯定律说明经济增长与就业率之间的高度正相关关系。与失业率高度负相关

2.B从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为一种精神力量或状态。答案选B。

3.AA类地址的第一个部分范围是1～126，符合的只有A选项。

4.B进入BIOS的方式会因为不同品牌的计算机而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc组合键。

5.B版权是一种权利，上将是一种军衔。故答案选B。

6.B身份识别技术采用密码技术（尤其是公钥密码技术）设计出安全性高的协议。（一）口令方式：口令是应用最广的一种身份识别方式，一般是长度为5～8的字符串，由数字、字母、特殊字符、控制字符等组成。用户名和口令的方法几十年来一直用于提供所属权和准安全的认证来对服务器提供一定程度的保护。（二）标记方式：标记是一种个人持有物，它的作用类似于钥匙，用于启动电子设备，标记上记录着用于机器识别的个人信息。

7.B阿塔纳索夫-贝瑞计算机(Atanasoff-BerryComputer，简称ABC)是法定的世界上第一台电子计算机，不可编程，仅仅设计用于求解线性方程组，并在1942年成功进行了测试。而ENIAC是世界上第一台通用计算机，也是继ABC(阿塔纳索夫一贝瑞计算机)之后的第二台电子计算机。它是图灵完全的电子计算机，能够重新编程，解决各种计算问题。它的研制主要是为了大炮和导弹的弹道计算。可见计算机的最初应用主要是科学计算。

8.B第1代计算机是电子管计算机，第2代计算机是晶体管计算机，第3代计算机是采用小规模集成电路和中规模集成电路计算机，第4代计算机是采用大规模和超大规模集成电路计算机。所以本题答案为B。

9.B创新的高风险和高收益成正比关系，创新一旦成功就能获得极高的甚至是意想不到的高回报、高收益。

10.C计算机中指令和数据都以二进制形式进行存储。

11.C“cn”这样的顶级域名要放在最后，网址中不能有特殊符号。

12.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。故选D。

13.C将质数列2、3、5、7、11、13、（17）的偶数项换成等差数列0、-2、-4后得到的新数列。

14.C在Word中，在大纲视图下不能选定矩形区域文本。

15.C信息安全技术具体包括保密性、完整性、可用性和真实性等几方面的含义。

16.D“=if(B10＞=A3，A1-A3，A3)”的含义是如果B10＞=A3，则显示的值为A1-A3，否则显示为A3。本题B10为20，A3为9，B10＞=A3，于是显示的值为A1-A3=21。

17.D

18.C组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。

19.A

20.C网络层负责在源点和终点之间建立连接，包括网络寻径

21.ABC

22.AC

23.ABCD为防止和消除对变革的心理阻力，可采取以下措施：激励改革者；职工积极参与；培养员工对组织的归属感；提高领导者、改革者的威信；加强意见沟通，增强员工对改革的责任心。

24.ACD依据组织目标，组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

25.BC

26.ABD

27.ABD本题考查影响供给的因素。选项CE属于影响需求的因素。

28.ABCD预测的方法主要可以归纳为两类：定性分析法（经验分析法、直接调查法、专家意见法等属于此类）和定量分析法（因果预测法、趋势预测法属于此类）。

29.BD管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种：一种是变量依据法；另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。

30.AB恩格尔系数用于衡量一个国家的贫富程度，也可以衡量居民的