员工不安全行为管理规程_第1页
员工不安全行为管理规程_第2页
员工不安全行为管理规程_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工不安全行为管理规程一、目的与依据为落实公司安全生产责任体系,建立员工安全教育管理规范,保障员工安全生产,特制定本规程。该规程依据国家《安全生产法》及其实施细则、《企业职工安全生产培训管理办法》等法律、法规和规章,结合公司实际情况制定。二、适用范围本规程适用于本公司所有员工,包括在职、实习、劳务派遣等。三、员工安全教育管理(一)培训内容新聘员工必须参加公司组织的安全教育培训,并通过考试合格方可上岗。员工入职前的安全培训应包括以下内容:1.公司安全生产责任制,各级管理人员的安全责任,员工安全生产的基本知识和常识等。2.各种安全防护用品的选择、使用、保养、维修及报废等。3.各种生产设备和安全设施的操作、维护、保养及定期检查等。4.安全应急预案和当事人处理过程。(二)培训方法在职员工的安全教育应该建立以“安全知识”为主题的讲座、实战技能演练、安全骨干培训、专家讲解等形式,及时提醒员工注意安全,增强安全意识。同时,公司可结合相关职业卫生标准和实际情况制作安全教育培训资料,以便员工查阅。(三)考试和评估员工安全培训结束后,必须进行考试和评估,只有考试合格的员工方可上岗。实行随机考核制度,每年至少进行2次随机抽考。四、员工安全行为管理(一)员工安全行为规定公司通过安全教育培训以及制定员工行为规定、开展安全检查等方式,让员工充分认识到安全行为对自身及他人生命财产安全的重要性,如下:1.员工必须严格按照安全操作规程进行作业,并保持安全工作习惯。2.员工禁止在生产、办公场所饮酒,不得破坏公共设施,禁止做危险操作、无防护、无授权进入危险作业区域。3.员工必须按时使用个人防护用品,不得私自摘除、修改、拼凑、丢弃等行为。4.禁止丢弃、烧毁、随意更改安全设施,发现问题主动报修。(二)员工安全行为奖惩公司将公正、公开、公平进行员工安全行为奖励和惩处,鼓励员工自觉维护安全生产,激发员工安全意识,提高员工安全素质。1.员工遵守安全规章制度,卓有成效地提高安全生产意识、技能的,将被表扬并奖励。2.员工工作中存在违反安全规定、行为失范等情况,将被进行警告、罚款、扣除工资、降低职务等惩处,情节严重造成人身或财产损失的将按法律规定进行处理。五、安全检查和隐患排查公司通过建立健全的安全检查制度,保证所有员工工作环境的健康和安全。以定期、不定期、日常检查相结合的方式,发现和排除安全隐患。如发现安全隐患,立即解决或限制危险,防止事故发生。六、责任追究对于不遵守本规程、造成人身或财产损失的员工,公司将按相关规定进行追究法律责任,对于爱岗敬业、先进模范的业务骨干,公司将给予表扬和激励。七、附

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论