2023年-办公室环境卫生管理制度

第页2023办公室环境卫生管理制度办公室环境卫生管理制度范本

为了营造一个干净、整齐、舒适的办公环境，增加员工的责任感和归属感，单位一般都会制定相关的办公室环境卫生管理制度。下面是办公室环境卫生管理制度范本，欢送阅读参考。

办公室环境卫生管理制度范本

为营造一个整齐、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，保持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。

一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。

二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰;不乱扔果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾;不乱写乱画;不乱摆物品(文件、报纸)，尽显干净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。

三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。刚好擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净光明，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象;刚好清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢;刚好开窗通风，室内无异味;文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整齐美观。

四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫责任制，根据划分的的责任区进行清扫保洁，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)支配集中大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。

五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，运用后由会议召集股室刚好清扫;楼道地面由相关责任股室每日保洁;阳台及窗户保洁由办公室组织每周清扫一次;办公区平常由各自办公室负责保洁;卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任股室人员要保证每日清扫;试验室卫生由监测站自行支配清扫，坚持保洁，无异味。

六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的内容。

七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一责任人，应履行职责，组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、试验室、仪器室等)的卫生保洁。除本股室、本区域的卫生外，工作人员应当主动参与集中性公共场所卫生劳动。

八、本制度未尽事宜由办公室负责说明，自印发之日起执行。

办公室环境卫生管理制度范本

为营造一个整齐有序的办公环境，增加干部职工对单位的责任感、归属感和身心健康，推动单位日常工作标准化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。

一、室内卫生

1.保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透亮。

2.墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。

3.窗台、花盆干净，不摆放杂物。

4.沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。

5.茶具清洁、摆放整齐。

6.垃圾篓摆放好并刚好清理，无溢满现象。

7.电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。

8.烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，外表无污垢、无灰尘等。

9.电线走向要美观、标准，不行接临时线。

10.办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不须要的收回到柜子中，不用的刚好清理掉。

11.办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。

12.柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。

13.办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。

14.分发的书、报要刚好分发，并摆放整齐。

15.室内每天至少清扫一次，废品要刚好清理。

二、公共区域卫生

1.按时清扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。

2.室外卫生要按时清理，不留死角。

3.管理好“责任花〞，科学养护，保持花盆的干净。

三、个人卫生

1.不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公用品，摆放整齐。

3.检查门窗、断开电源。

4.衣容干净整齐。

办公室环境卫生管理制度范本

为了保证大家拥有一个干净、整齐、舒适的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，标准员工的平安行为，增加平安意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的实力。并推动公司日常工作标准化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工平安，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生

1.详细要求

1)每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;

2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;

3)桌、椅、资料柜等整齐无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观;

4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里;

5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;

6)下班后最终走的员工要关灯、关空调、关效劳器、检查门窗、锁门。

2.责任分工

1)每天支配四名员工进行值日，第一名员工做为今日的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生状况，值日完后组长需在?值日状况确认表?签字确认。

2)值日内容包括：

a)地面：值日生必需先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地;

b)公司上网区域：值日生必需把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c)垃圾桶：值日生必需把垃圾倒入指定位置后，并更换新的'垃圾袋;

d)无人座位：值日生必需清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整齐;

e)饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水;

f)微波炉：擦拭微波炉并清扫其四周无杂物;

3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生状况，如有不符合以上要求的，次日接着值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电平安隐患的状况，经查处后，惩罚当天值日组长或下班后最终走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的状况，同时惩罚该电脑运用人10元/次。

二、办公室平安

1.各部门经理为该部门办公区第一平安责任人，每个办公室的干脆平安负责人实行周轮番制，如遇出差等事情不能负责，那么需自己支配人员接替，同时必需告知综合部;

2.下班后办公室平安负责人需检查全部的显示器、效劳器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最终在?每日平安状况确认表?上签字确认;

3.假设有员工加班，办公室平安负责人必需提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最终走的员工必需在?每日平安状况确认表?签字确认。

4.员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可阅读的重要信息;

5.各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门运用，并由部门经理负责管理(轮番管理);

6.私人钱物由本人妥当保管，对现金及珍贵物品的保管原那么上白天上锁，下班带回,丧失或损失个人负责。

7.重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;

8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特别状况需经公司同意。

9.下班前应安放好物品，切除全部设备包括电脑、显示器、效劳器、灯、空调等用电设备，最终锁门、关好门窗;

10.平安管理留意事项

1)禁止在办公室吸烟;

2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;

3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;

4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危急物品;

5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危急部位;

6)禁止向窗外抛物;

7)禁止在楼道、办公室内打闹;

11.惩罚措施

1)由工作未做到而导致的工作平安事故，依据损失额度，干脆责任