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文档简介
第页2022护士个人工作计划护士个人工作安排
时间稍纵即逝,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写工作安排吧。信任很多人会觉得工作安排很难写吧,以下是我细心整理的护士个人工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。
护士个人工作安排1
一、工作目标
20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热忱,无差无错,存在问题刚好沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌精确彻底,无延误。都说素养确定实力。我要主动提高素养,加强学习,争先进。仔细学习医院的各项管理规范,帮助护士长做好工作。
二、工作安排范本
(一)学习管理工作规范
仔细学习医院的各项管理规范,逐句分析探讨,不懂就问,帮助护士长完成各项工作。驾驭各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。
(二)接受最新学问,提高业务素养
主动参与医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业学问,提高自身业务素养,做好每一项工作。
(三)主动热忱服务,提升服务理念
为病人服务“主动上门”,刚好精确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求看法,更周到的为每一名病人服务。
(四)加强个人修养,树立“天使”形象
加强基本功训练,包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,提高护理管理水平和质量。
三、保证措施
(一)加强基础理论学问的学习
加强理论学问的学习,不断丰富自己的专业技术学问,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问的新动态。
(二)加强专业学问的操作
在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难刚好向有阅历的其他护士请教。
(三)仔细做好基础护理工作
规范护理工作,保持病人的病床整齐,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长视察病情,发觉问题刚好解决。
以上是我对20xx年的个人工作安排范本,可能还不是很成熟,希望能达到我所想的目的。在新的一年中,我会更加努力,仔细负责的去对待每一项工作,更好的为每一名病人服务,为医院的建设贡献出自己的力气。
护士个人工作安排2
人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动贡献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使”。新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订安排如下:
一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养
(一)抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士支配操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。
(二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施方案。
2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有效
(一)接着实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的实力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,发觉护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的平安管理。
1、接着加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。
(二)注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反馈信息,刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。
(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平,支配小讲课,了解实习的完成状况,做好出科理论及操作。
护士个人工作安排3
到贵机构工作已有一月有余,科室的工作气氛和同事们之间的相处,让我有了家的感觉。从最初对口腔学问的一无所知到现在慢慢的熟识,都离不开每一位同事的热忱帮助,虽然目前还有许多不足之处,但我会主动努力的融入跟上大家的步伐,更好的协作好工作、服务好患者。下面对我自己20xx年的工作做一个简洁的安排。
一、自我提升方面
1、学习口腔医学的基本理论学问和医疗技能;
2、尽快驾驭配台中所需的器械、用物等;
3、深化了解科室开展的业务熟识项目的价格等。
二、工作方面
1、外出义诊协作好医生,做好来诊患者的登记、尽量满意患者提出的需求,对患者的疑问耐性的进行说明,依据状况向患者美化宣扬我机构的业务,对义诊前来就诊的患者定点定时的回访,不遗余力服务好每一位患者。
2、驾驭口腔科开诊治疗前、后的打算工作,亲密协作医生治疗工作,打算所需的物品及器械。
3、熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。
4、帮助口腔医生进行口腔手术,洁牙,处置等。
5、维持就诊秩序,在诊疗期间,做好口腔门诊卫生宣教。
6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,严防事故发生。
8、常常视察门诊就诊病人,发觉异样马上报告医生,协作处理。
以上便是我对20xx年的工作安排,当然还有很多未想到的,但我定会主动的完善。努力实施安排中的各项条款,做到不分你我,眼里有活哪里须要哪里搬,听从领导的各项调遣及支配。
护士个人工作安排4
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量
1.各护理小组仔细组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增加奉献意识,主动服务意识,质量意识,平安意识,从而促使护理质量提高。
2.以过细、过精、过实、过严的严谨看法抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。将各质量标准明细化,并亲自参与各小组工作的实施,查看实施的效果。
3.加大科室感染限制力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。运用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、运用、处理。每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。
二、接着开展优质护理服务
进一步充溢整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满足为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份细心而温馨的护理!
三、依据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责,并进行实施
按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。明确各班的工作职责,责任到人。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗
依据护理部要求制定护理人员的培训安排,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素养。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培育,要求娴熟驾驭护理技术,还要求驾驭好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将实行多种渠道,为护理人员供应学习机会。
护士个人工作安排5
一、目的要求:毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是贯彻党的教化方针,完成教学安排的最
后教学阶段。要让学生通过实习,巩固和加深医学基础理论学问,训练学生系统视察病情和
临床思维实力,从而驾驭常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、
多发病及疑难杂症的实力。在实习教学过程中,特殊要培育学生救死扶伤的人道主义精神和
一心一意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,使学生遵纪遵守法律,成为德智体美全面
发展的应用型护理人才,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力气。
二、实习内容:
1、仔细学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、精确、清
楚、重点突出、条理分明、文字通畅。
2、娴熟驾驭各项护量文件的书写,能依据病情完整、正规的执行医嘱。
3、驾驭常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。
4、运用护理基础理论、基础学问和基本的临床技术,熟识常见病和一些急重症的护量原
则。
三、实习科目与时间支配
四、教学方法和落实措施
1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房状况、病房制度和常规工作。并介绍
一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等状况。
2、在带教老师指导下,实习生应深化病房了解病情改变,在上级护士指导下进行护理工
作,填写护理表格,刚好写好护理病程记录,各项记录要求刚好、简明扼要、字迹清晰,并
须签名。各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平常成果医学。
3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理安排,提出护理安排看法。对存
在的问题,其他同学可参与探讨,带教老师要以启发和提问的方法,培育学生正确的临床思
维方法。
4、带教老师带领实习生参与病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午
应参与病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。
5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记
录进行检查。
6、各科每周必需最少组织一次教学查房,每月由护理部检查教学查房记录。
五、考核
1、政治思想考核,每科实习结束时依据平常实习生政治学习、政治表现、遵守>规章
制度、团结互助、工作责任心、爱惜公物和为病人服务看法等方面,由个人写出小结,科室
带教老师作出考核详细看法。全部实习结束时,先由学生个人作自我鉴定,护理部签署具体
的鉴定看法。
2、业务考核:
(1)平常考核:护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生的工作,学习和思想状况。
通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式,考核实习生基础理论,基本学问
的深度和广度,驾驭技术操作的正确和娴熟程度,特殊留意实习生分析问题和解决问题实力,
对待病人看法,遵守>规章制度的状况,并请护士长、护士同志及相关人员帮助做好考察
工作。
(2)出科考核(理论占50﹪、技能占50﹪):各科实习结束时,学生填写实习手册交带
教老师,并由带教老师提出业务考核看法,经过该科考核后轮转,考核可实行理论考试,临
床技能操作,经护士长,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成果交护理部汇总。
六、毕业实习成果评定方法
1、实习成果评定标准
(1)完成实习安排的程度。能否将所学的理论学问联系实际工作。对常见病作出正确的
诊断和处理。
(2)系统视察病人,临床思维和分析问题的实力。参与查房和业务探讨时回答上级护师
提问和发言的状况。
(3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清楚扼要,以及对病史进行概括和
分析的实力。
(4)临床基本操作的正确性和娴熟程度,临床护理和治疗措施驾驭的状况。
(5)能否遵守实习守则,做到关切病人,工作主动、学习仔细,以及参与时政学习状况。
2、实习成果记分:实习成果采纳四级记分:优、良、及格、不及格。其记分标准:
(1)优(85-100):主动主动,仔细而又圆满地完成以上五个方面。
(2)良(75-84):能仔细负责,较好地完成以上五个方面。
(3)合格(60-74):基本上做到以上五个方面,但不够主动仔细,偶有缺点和差错,还
能虚心改正。
(4)不合格(60分以下):以上五个方面大部分不能做到。
3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定:
(1)凡毕业实习成果,有一门主科(内科、外科、妇产科、儿科)或两门以上辅科不及
格或病、事假超过三个月以上者,应予留级,参与下届实习。
(2)在任何一科实习,无故缺勤超过3天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间
补实习,同时依据情节轻重和认错看法予以纪律处分。
(3)在任何一科实习,病、事假累计超过7天以上者,该科按不及格论处,并应按该科
时间补实习。
(4)未经带教老师同意,擅自操作,造成医疗事故者,依据情节轻重和认错看法予以纪
律处分,实习成果按不及格论处。
(5)违反医院院纪院规,造成不良后果者,依据情节轻重和认错看法予以纪律处分,实
习成果按不及格论处。
护士个人工作安排6
一、加强工作实力,供应更好的服务
我记得今年医院因为要去重新评比等级,所以对待医院的医疗设备要有全面的更新,医院的规章制度也要经过重新的修订,完善医院的就诊过程,这将是我们医院最重要的一年,目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素养、个人实力也要得到相对应的提高,所以在今年会有三次培训,我就要主动的参与培训活动,并且我不光只是参与医院的护理培训,不管是护士的礼仪培训,还是跟患者沟通方式的培训,我都要仔细对待,这是提高我个人工作实力的大好机会,这样才能给患者最专业的护理服务。
二、努力上进,驾驭更多的急救技能
我目前所在的科室是整个医院最忙的科室,也是见证生命凋亡,生离死别最多的科室,各种各样的病人到了最关键的时候,都是送来我们科室,所以我下定决心,我要学习更多的急救学问,才能从容的面对更多的病情,为患者多争取一秒是一秒,首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青,保证每一次按压的力度都能达到一样。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等,我希望在今年我都能学到相应的急救方法,终归我是常常要跟随救援车出去救人的,我假如会能这次都学会,我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的刚好处理。
三、完成晋升,成为护师
我目前晋升护师的工作时间已经达标了,今年就是我在医院当护士的第三年,我就必需把晋升护师这个目标纳入今年的工作安排当中来,我目前自身的各项工作实力也基本的达标护师的标准,我今年的最主要的任务就是更好的熟识自己的技能,别在考核的时候犯错失误,并且做到不遗余力的服务患者,保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录,我今年的工作目标就是通过年底的医师考核,这对一名护士而言,综合要求非常的高,不容忽视。
护士个人工作安排7
新的一年又来到了。在新年的钟声敲响下,我知道我又该安排安排我今年的工作了,去年我工作的圆满完成多亏了自己在年初制定的工作安排,我想今年也该根据去年的方法接着做好我的护理工作,让病人以及家属在我的护理下能够更快更好的出院。
一、主动参与护理培训
有了去年的护理工作阅历,我准备在今年要更加主动主动的去参与院里面组织的护理培训。在去年的护理培训中,我学到了许多,而且都是我在平日里得碰运气才能学到的护理阅历,假如有更多的这样的护理培训可供我参与学习的话,我肯定二话不说的去把这些护理培训都学了,省得我到了护理特别病患时,因为缺乏阅历而让我的护理工作大打折扣,使得病患没能够更好地复原与治愈。护理作为我的专业来说,我就得拿出专业的水准来治愈病人,给他们带去最好的护理阅历!
二、对待病人需更耐性
去年在护理病人的时候,出现过一次因为病人不协作我的护理工作而对病人发火的状况,现在回想起来,真是惭愧不已。在今年的护理工作中,我会拿出我十二分的耐性来对待我护理的病人,坚决不会再出现去年所发生的状况,更不会让病人因为我而引起心情波动,进而耽搁治疗和复原。假如有特地针对耐性培育的培训,我也是情愿参与的,终归我作为一个护理人员,最重要的,除了护理技术外,或许就是对待病人拥有一颗耐性了。我在家里不是一个很有耐性的人,从事护理工作使得我的耐性提高了许多,但我知道这还不够,要想让病人更满足我的护理,我的耐性在今年还得往上提一提,拉一拉。
三、对病患家属更包涵
病患家属是我护理工作另一个须要仔细对待的群体。纵观我这几年的护理生涯,除了病人是促使我得到成长的群体,还有一个帮助我成长的就是病患家属了,特殊是那些无理取闹、胡搅蛮缠的病患家属,你会发觉自己的工作须要比做其他任何工作都要多的智商和情商,不然病患的家属会让你分分钟不知道如何将工作进行下去。为了保证自己正常的护理工作不受影响,那首先就是得学会对病患家属更加的包涵,不把他们的表现当成他们的原来面貌,终归他们的家人生病住院,甚至有的出现了我们作为医护人员也无法解决的问题和疾病,我们能做的就是包涵他们在失控状态下的表现,再尽自己所能去治愈病患。
护士个人工作安排8
作为一名护理工作管理者,以谦和的看法对待病人,努力为每一位病人削减每一分的苦痛是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担当内五科护士长近一年的时间里,深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到非常的体现,在xxx年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将xxx年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将20xx年工作安排做如下概括:
一、加强护士在职教化,提高护理人员的专业素养强化相关专业学问的学习驾驭
每月定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特别疑难状况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新学问和技能。相互学习促进,开展护理病例探讨,并具体记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有安排的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理学问。
二、转变护理观念,提高服务质量接着加强医德医风建设
增加工作责任心。加强培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培育护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探究新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理平安是护理管理的重点,平安工作长抓不懈护理人员的环节监控
对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的'不良投诉,保障病人就医平安。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作,但是假如发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理平安隐患检查,发觉问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的缘由,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。
四、合理利用科室人力资源
内五科护士的人员少,护理工作繁重,依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作须要时,随叫随到,以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。
五、护理各项指标完成目标
在20xx年里,争取在基础护理合格率,住院患者满足率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%。
六、加强法律意识
规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在XX年里,严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
护士个人工作安排9
光阴似箭!一晃眼,从我加入xx医院——救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并仔细严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20xx年的工作任务。其详细工作总结如下:
一、主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。能主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。
二、专业学问、工作实力方面:
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作、仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正,“医者父母心,我希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是
特别华蜜的事情。
三、在生活方
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