公务员写申论的吃透材料阅读之前要有问题意识把乱七八糟东西看成是一个_第1页
公务员写申论的吃透材料阅读之前要有问题意识把乱七八糟东西看成是一个_第2页
公务员写申论的吃透材料阅读之前要有问题意识把乱七八糟东西看成是一个_第3页
公务员写申论的吃透材料阅读之前要有问题意识把乱七八糟东西看成是一个_第4页
公务员写申论的吃透材料阅读之前要有问题意识把乱七八糟东西看成是一个_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一步:对段落标号,勾 或者关键句 30 第一步:对段落标号,勾 或者关键句 一般标注即可,但最终要的是把握材料的整体性,材料之间的关联性,材料在整 首先要注意给自己设定 主旨突出,应用万能模式。八股模式。 SWOT分析:优势,劣势(企业能够做到的,机遇 (企业可能做到的 ,完善制度 8.总 ,借鉴经验 实 负责 建立健 问责制 加强对问题 研究, 上理清。问题的来龙去脉 通过 ,提高广 ,工作人员,人民群众的。素 ,完善制度 , 形成深入了解民情,充分反 ,广泛几种民智,切实珍惜民力的科学决策机 预防应急机智(编制应急预案,增加人力,物力,财力储备) , 违 : 发现问题即使纠正,对顶 的行为从严查处,绝 有权必有责,用权受监督,违法 (强调制权 8.总 ,借鉴经验 去执行。 3.对策要符 部门的职能。要合法 整体把握试题,从所获得的不同观点中选取最深刻的,最有现实意义的,最有利于自己突出论点的方法有:将文章的论点摄制为题目,第一段概述材料,第二段单独成段,点 可采用例证,引证,理论论证(通过分析,判断等推理剖析事理,分析问题以揭示 资料,开门见山 标题:必须是中心论点,或者反映中心论点,P42 的影响。有叙述式,引言式和设问式P44, ,高度,一般可以纳入“科学发展-社会公正-和谐社会”的话语体系。万能句式P45。 、完善制 7.加 、全 (一 。中的和在团队中具有不可替代的作用和对的态度对于的解决具有重大的推动或阻碍作用。在我国,中主要,尤其是,对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度理为农民工,以及由此产。解决某项具体问题或某重大社会问题解决某项具体问题或某重大社会问题 重视都是基本的前提和基础。同时“思想是头解决问题不但需 建立健 问责制 加强对问题 研究, 。。俗话说“雄笔一支抵万军枪杆子和笔竿子都是管理国家的重要通常被称为“无冕之王,正是由于和蕴含了无穷力量。不但可以创造巨大的经济效益,而且可以创造巨大的社会效益 如果没有的介入,就不会有我国救助制度的彻底如果发生时没《关 坦承的。。造成的可能更加难以想象;如果没有《共同关注》栏目对多名贫困大学生的关注, 营造强大 与否。要想有效减少各类安全事故,就必须提高各类从业人员的素质;要想从根本各级管理的能力就必须加强对广大公共管理方面的培训业日益成为朝阳产业的今天,对相关人员加强,提高他们的相关素质是解决相关问题的必由。 通过 ,提高广 的……素 通过 ,提高广大工作人员的……素 通过 ,提高广大人民群众的……素 、完善制 7个人组成的小团体,他们每个人都是的,但同时又是自私自利的。他们想通过规则一:指定一个人负责分粥事宜,成为专业分粥。很快大家发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好,权力导致 权力导 ,在这碗稀粥中体现得一览无余规则二:指定一个分粥和一名监督,起初比较公平,但到后来分粥与监督从权力制约与监督规则三:谁也信不过,干脆大家轮流主持分粥,每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时又给予了每个人为自己多分粥的机会。虽然看起来了,但是每人在—6天都饥饿难挨。大家认为这一制度造成了资源 规则五 一个分 规则五 一个分 和一个监 : 规则七:每个人轮流值日分粥,但分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是,在这7只碗里的粥不相同,他确定无疑将那份最少的。 。①热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则者要。 互配合相互协调进而推动工作的顺利开展当前 工作需要依 工商税务 形成深入了解民情、充分反 、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学决策机 预防应急机制(编制应急预案,增加人力、物力、财力储备) 增加对……的财政 支

卢梭“权力导致 。权力之所以就是因为缺乏必要的监 ,往往在执行过程出现走形的情况,往往是“一个重点班了,千百个‘特长班‘实验班’站起来。因此,加强、全面称为解决(上级 , (上级 违 必严:严厉查处和惩处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论