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文档简介

X突发事件应急演练制度X本制度。一、应急演练的目的检验预案完善和提高预案的实用性和可操作性。完善准备技术等方面准备工作，做好应急准备工作。锻炼队伍Y二、应急演练原则确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。的评估、考核、总结推广好经验，及时整改存在的问题。精心组织、确保安全。精心策划演练内容，科学设确保演练的安全。三、应急管理指挥机构XY件的能力。XY的应急救援指挥系统。四、应急救援队伍组成及装备（1）队伍组成X所属各单位应建立一支相对固定和精干的应急救援队伍。应急物资及设备钢板、木材、编织袋、融雪剂、防滑料、吸油材料等；照明、帐篷、燃料、安全标志、车辆防护器材及常用维修工具、应急救援车辆等。按照应急救援的需要保证证一定数量的机械，如挖掘拖车、运油车、发电机和大功率移动式水泵等。应急救援的教育、培训开展应急培训工作。原则上，应急保障相关人员每两年应至少接受一次相关知识和涉及到的各类突发事件进行有针对性的专业应急抢险的培训，并依据培训记录和考试成绩实施应急人员的动态管理，提高其应对突发事件的能力。五、应急演练的实施Y属各单位应根据本单位实际，制定年度应急正常化、制度化演练计划方案，其内容如下：1、制定年度正常化、制度化演练计划并保证年度内落实。2组或有关专家评估认可后实施。3练方案是否可行。4、根据应急演练实施方案进行演练的筹备和准备工作。5伍、演练设备、物资及安全设施情况。6情况进行汇报并决定演练时间。7划方案不得擅自更改。8、应急演练结束后，应认真总结并对此次演练进行评价。9、结合演练效果，修改和完善应急预案。六、应急值班应急演练应根据实际发生突发事件程序，实行24小时24话报告。七、演练结束与终止后所有人员停止演练活动，按预定方案集合并依次组织疏散，应急保障部门负责组织人员对演练场地进行清理和恢复。八、应急演练评估X所属各应急管理机构应对所属单位应急演练工作进行总结评估，编写估报告，按要求上报。（一）评价目的Y以达到提高实战应急救援工作整体水平的目的。（二）总结评估报告的主要内容1、应急机构、应急平台、应急体系建设情况；2救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况；3、演练预案编制合理性与可操作性；4、应急指挥人员的指挥协调能力；5、参演人员的应急Y置能力；6情况；7、应急演练的成本效益分析；8完善预案的建议等。（三）报告的要求及上报时间总结、上报。理局应急办。九、演练信息管理新闻媒体发布此次应急演练信息。十、归档与备案演练组织单位在演练结束后，经应急演练机构有关人员报告等资料归档保存。对于上级有关部门布置或参与组织的演练，或者法律、报有关部门备案。十一、应急演练考核查细则，Y（一）应急机构设置情况（二）应急体系建设情况（三）应急制度建设情况（四）应急队伍管理与培训情况（五）应急管理抢险物资和机械装备情况（六）应急演

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