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文档简介

四、如何做好股权设计

对于公司来说，不同的股权结构，也会让企业的管理完全不同。金字塔股权结构是指控制人通过持有一些中间层次公司的股权来实施对上市公司或目标公司的控制。比如，某家族持有A公司的51%股权，A公司又持有B公司的51%股权，B公司又持有C公司的51%股权，C公司持有D公司的51%股权。这种金字塔式的股权结构中，实际控制人持有的股份虽然比例较低，却间接控制了整个公司。1.金字塔结构2.交叉持股结构交叉持股结构是指在不同的企业之间互相参股，以达到相互控制和影响的目的。顾名思义，双层股权结构就是指将具有不同股票权能的股权进行分层设置的公司股权结构。具体来说，就是将股权按照表决权大小分为A、B两类，A类做到“一股一票”，B类则附着数倍于A类股的表决权。在某些企业这一差距甚至能达到150倍之多。3.双层股权结构股权的顶层设计五、股权成熟制度：专治合伙人中途退出

1.按年成熟进度：如：A、B、C合伙创业，股比是6:3:1。做着做着，C觉得不好玩，就走了。他手上还有10%的股份，如果项目做起来了，他等于坐享其成，这样对团队里的其他人是不公平的。这个时候，就可以实行股权成熟制度，事先约定，股权按4年成熟来算，我们一起干四年，预估四年企业能成熟。不管以后怎样，每干一年就成熟25%，C干满一年整离开了，他可以拿走2.5%(10%X1/4)的股份，剩下的7.5%就不是C的了。剩下的7.5%有几种处理方法。第一种，强制分配给所有合伙人，第二种，以不同的价格按公平的方式给A和B，这样A和B还可以重新找一个代替C的位置。股权的顶层设计五、股权成熟制度：专治合伙人中途退出

2.按项目进度比如说产品测试、迭代、推出、推广，达到多少的用户数……这种方式对于一些自媒体运营的创业项目比较有用。不过这也要依实际情况而定，有可能一年之内就做到一百万的粉丝，那这种情况下为什么不让我成熟?股权的顶层设计五、股权成熟制度：专治合伙人中途退出

2.按项目进度比如说产品测试、迭代、推出、推广，达到多少的用户数……这种方式对于一些自媒体运营的创业项目比较有用。不过这也要依实际情况而定，有可能一年之内就做到一百万的粉丝，那这种情况下为什么不让我成熟?股权的顶层设计五、股权成熟制度：专治合伙人中途退出

股权的顶层设计3.按融资进度这个进度可以印证产品的成熟，这是来自资本市场，即外部的的评价，可以实现约定完成融资时A得多少B得多少C得多少。五、股权成熟制度：专治合伙人中途退出

股权的顶层设计4.按项目的运营业绩(营收、利润)因为有些项目离钱比较近，觉得团队能赚钱，那我们就投钱。在这种情况下，可以根据业绩进行约定。

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