2023年-安全演讲稿-344

第页2023平安演讲稿平安演讲稿锦集8篇

演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现在的社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的平安演讲稿9篇，欢送大家共享。

平安演讲稿篇1

敬重的领导：您好！我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的时机。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。

今日,我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：

一、对平安工作的相识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的根本方针必需是“平安第一、预防为主〞。

二、平安监察工作的思路和方法假设我能够中选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化〞传统的平安管理过多化强调刚性管理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好觉察平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。

2、实现平安管理工作的“程序化〞电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。

3、落实平安管理工作的“制度化〞为了强化电力企业平安管理工作，到达平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。

4、到达平安监察管理工作的“合同化〞随着电力企业的不断开展，“两改〞不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在缺乏和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的时机。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。

平安演讲稿篇2

老师经常对我们说：人最珍贵的是生命,每个人的生命都只有一次。

而我们青少年是一朵朵含苞欲放的花朵,我们更应当珍惜自己那还弱小的生命。

在我们生活的四周，有着很多我们看不到的危急。

或许有些人认为那并不会有生命危急，可往往危急的发生正是一万个不会中的万一啊！

前几天，当在教室里上平安课时听到老师讲前年昌江县乌烈镇一小有八名女学生游泳溺水身亡的消息时，我惊异地目瞪口呆。

怎么会呢？怎么会呢？我在心里一遍又一遍地问：莫非她们的老师没有讲过平安学问吗？莫非她们的父母没有千叮万瞩吗？八个活鲜鲜的小生命就这样消逝了，留下了八个哀思的家庭，还有八对难过欲绝的父母。

同学们啊！我们要吸取这个教训！当你们在校内里，在公路上表演自行车杂技时；当你们在公路上横冲直撞时；当你们在楼梯上相互追逐时；当你们跳栏跨杆时；当你们把父母，老师的话当成耳边风时，想想这八个含苞欲放的生命吧！她们也没有想到自己就这样离开了漂亮可爱的世界，她们也不想让敬爱的父母心在滴血啊！这正是一万中的万一，万一发生的危急就是隐藏在一万个不会之中。

为了不让万一的悲剧再次发生，我们要时刻远离一万，不要给万一有机可乘。

我们要时刻记住：生命只有一次，珍惜我们这些还未绽放的生命之花吧！

让我们记住一万和万一的教训，让平安与生命同行珍惜生命，远离危急！

平安演讲稿篇3

敬重的各位领导，各位同事：

我是一名刚参与工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天我的心情剧烈不已，向往着我的第一份工作，确定有着笨重的设备、精密的仪器还有亲善可亲的同事。当我怀揣着那份向往来到厂里时，接待我们的只有亲善可亲的同事，或许是没有见着设备和仪器，心里多少有点失落，接下来等待我们的是上岗前的培训学习，我知道这是对我们以后工作的负责，于是打起十二分的精神去学习去了，可是谁知道，这一学习就是20多天，在这段学习的历程中，我感受到了领导的细心教育，同事的热忱，当然学习的内容也多得超乎我的想象：平安生产的方针政策、法律法规、五项纪律，还有HSE培训、井控培训、硫化氢防护等，经过20多天的奋斗，我的脑袋里出现最多的就只有两个字——平安。最终盼到了去分队报道的日子，到了队部办公室，接到的通知却又是先到HSE办公室进行平安培训，在为期一周的平安教化后，最终来到了工作的井站，这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长支配好我们的住宿和生活后，交给我们的第一个工作却不是上岗，而是整整两天的平安教化。辗转反侧一个多月过去了，我们也还只能远远的看着那些设备和仪器，但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时间里，我享受到的是一种文化的熏陶，这就是平安文化。

平安是我们每个人都很重视的问题，从小，老师给我们灌输的思想就是“平安第一〞当然，要实现平安生产才是我们真正的目的。

开展才是硬道理。科学的开展、平安的开展是我们企业的目标，而平安文化是平安生产的核心和灵魂。“平安文化〞的根本含义就是要建立一种超出一切之上的观念，即平安问题由于它的重要性，要保证得到应有的重视。平安文化不是平安行为的简洁综合，而是存在于单位和个人中的，有关平安的种种特性和看法的总和，是强调构造、理解、标准平安行为的学问体系。平安文化既是看法问题，又是体制问题;既和单位有关，又和个人有关;同时还涉及到，在处理全部平安问题时所应当具有的正确实力和正确行为。平安文化就是贯穿平安是什么、平安靠什么的一条主线。

目前，我们厂就急需这样的一种平安文化建设。平安文化的详细表现形式可分为6个方面：哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构，是文化中最不易变更的成分，是特质和核心。虽然我们有了严格的平安管理、完善的规章制度、健全的监管网络，但仍旧无法杜绝事故的发生。重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿，只有通过平安文化的培育与熏陶，使员工从内心深处形成“平安第一〞的本能意识，才能最终实现平安的本质。当然我们可以通过组建平安文化开展促进会、推广企业平安文化典范工程、开展平安文化产业、开展丰富多彩的平安文化活动等措施，从平安文化体系的深层入手，营造深厚的平安生产气氛，让全员树立：平安是道德准绳;必需把平安养成一种行为习惯;平安生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这样我们才能真正实现平安生产，到达零违章、零事故。

各位领导，各位同事，平安是最大的政治平安是最大的效益平安是最大的稳定平安是最大的华蜜。让我们携手共建企业平安文化，为企业的开展撑起平安的风帆——我平安我有尊严。

感谢大家。

平安演讲稿篇4

敬重的领导，敬爱的同事们：

大家好，今日我演讲的题目是?防微杜渐，警钟长鸣?。

警钟长鸣耳边，平安牢记心间。平安是什么？平安是我们心里最漂亮的愿望，最平凡的寄予，也是最美妙的期盼。

平安是生产的前提平安生产是效益的保障，平安生产是生命的基石。平安生产是什么？平安生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服担忧全因素，防止伤亡事故的.发生，使劳动生产在保护劳动者的平安健康和国家财产及人民生命财产平安的前提下进行。

今年全国“平安生产月〞确定了“强化红线意识，促进平安开展〞这个主题目的就是为了唤起社会各界“坚守平安红线〞的责任感和使命感。“人命关天，开展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不行逾越的红线〞国家主席深刻揭示了平安与开展的关系，说明白生产平安的极端重要性。

“要我平安〞是爱惜，“我要平安〞是觉悟。搞好平安生产工作对于增加社会财宝、削减经济损失具有实在的经济意义；对于生产员工的生命平安与健康，家庭的华蜜和生活的质量，有干脆影响。“绳在细处断，冰在薄处裂。〞百分之一的疏忽，就可能导致百分之百的失败。平安生产要擅长找准薄弱环节，刚好堵塞细小漏洞，做到防患于未然。对于生产员工的生命平安与健康，家庭的华蜜和生活的质量，有干脆影响。作为一线员工，挽起你的长发、戴好平安帽、穿上工鞋、扣好工作服的每颗扣子、备好工具包、保持良好的工作状态并按规程

开展工作。居安思危，思那么有备。严格根据规章制度管理，仔细履行平安生产责任。必需挂设平安带那怕你只是在两三米的高空作业，必需正确佩戴平安帽那怕你只是在过道上走走，必需持证上岗。从自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级〞的错误抓起，把这些近乎苛刻的细微环节要求当成是安家立命的必备，才能杜绝危急，保证平安，营造无隐患、无事故的平安生产环境。

假设你是一名企业主管，请务必正确平安与效益的关系，仔细落实平安生产主体责任，不断提高自身平安生产保障。

假设你是一名员工，请明白你是平安生产的最大受益人，自觉学习平安学问，严格执行岗位责任和操作规程。

总之，一切事故都可以预防，只要我们有剧烈的平安意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的平安责任做到心中有数，实时掌控，那么平安就肯定有保证。

平安演讲稿篇5

“祝你平安，祝你平安，让那欢乐围绕在你身边……〞每当听到这首歌，我的心中就涌动着无比温馨的感受。平安是每个人的心愿，更是人生最大的幸运！平安，它是一种希望，一种寄予，它蕴含在儿女依依的期盼中，在母亲虔诚的祈祷里。孩子，在父母眼里，是含苞欲放的花蕾；在老师眼里，是展翅待飞的雏鹰；孩子的平安牵动着我们每一个人的心。

有人说无危为安,无损那么全;有人说平安是福,平安为天。平安关系到我们每一个家庭的利益，关系到我们每一位同学的切身利益，可往往有的同学相识不到这一点，随意在校内打闹、在上体育课时不按老师的要求去活动，甚至还有的放学后在回家途中有意拥挤等等，这样很简单造成无为的伤亡，一旦悲剧发生，就会给家庭带来伤痛，给自己造成损失或影响学习。这样的惨痛教训是不少的

“平安〞与我们每一个人休戚相关，是保证师生员工正常学习、生活和工作的根底。这就要求我们携起手来，营造“关注校内，关爱生命，关切自己〞的气氛，巩固树立“平安第一〞的意识，逐步提高同学们的自我保护意识和实力。为了让学校平安的警钟长鸣，为了我们能有一个舒心、优雅、文明的学习环境，我向大家发出以下建议：

一、加强宣扬教化。仔细组织开展以“构建和谐校内，健康平安成长〞为主题的平安教化主题班会，提高我们的平安、文明意识，要时时想平安，事事讲平安，树立自我平安意识,让平安走进我们的生活。

二、提高个人思想素养，树立平安意识。团结同学，和同学和谐相处，擅长化解同学之间的冲突。不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在校内内外发生暴力行为，争做文明的学生。

三、关注课间平安。请同学们在课间不做猛烈的活动，避开发生各种损害事故；行走靠右，做到“右行礼让〞；不追逐游戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道。

四、仔细学习，珍惜时间。远离网吧，远离台球室，远离嬉戏厅，不吸烟，不喝酒。

五、遵守交通规那么和交通秩序，懂得平安学问。过公路要走人行横道，来校、回家做到文明行路，不骑电动车摩托车，不骑自行车带人；不乘坐农用车辆、无牌无证车辆，不乘坐超载车辆。

六、讲究饮食卫生，养成良好习惯。拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不吃零食，不喝生水，不在校外的摊点上吃饭，不偏食，不暴食暴饮；不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。

一个和谐温馨、安定有序的校内，不只是传播学问的殿堂，还应当成为学生生命健康成长的乐园。校内平安关系到学生能否健康成长，能否顺当完成学业，关系到老师能否在一个安静、平安的环境中教书育人，为国家培育和造就各种人才。关系到家庭和社会对学校的信任，它是学校管理的底线，是学校开展中的支点，无视学生生命平安无异于犯罪，必需实行有效得力的预防和限制措施，把保障校内平安放在首位，我们希望通过大家的共同努力，让构建和谐校内成为现实。

一个和谐温馨、安定有序的校内，不只是传播学问的殿堂，还应当成为学生生命健康成长的乐园。校内平安关系到学生能否健康成长，能否顺当完成学业，关系到老师能否在一个安静、平安的环境中教书育人，为国家培育和造就各种人才。关系到家庭和社会对学校的信任，它是学校管理的底线，是学校开展中的支点，无视学生生命平安无异于犯罪，必需实行有效得力的预防和限制措施，把保障校内平安放在首位，我们希望通过大家的共同努力，让构建和谐校内成为现实，让平安之花开在每一处！

平安演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委、同事们、挚友们：

大家好！

我叫XX，是XX公司的一名平安员，我演讲的题目是：将本质平安植入心中。

首先我想给大家讲一个有关“梯子〞的故事：几年前，在青岛啤酒集团车间的一个角落，由于工作须要，工人要爬上爬下，因此放植了一个活动梯子。用时，就将梯子支上；不用时，就把梯子搬到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特意在梯子旁边写了一个小条幅：留意平安。这件事，谁也没有放在心上。一晃几年过去了，也没有发生梯子倒下砸人的事故。后来，外方到青岛啤酒集团洽谈合作事宜，他们留意到这个梯子和梯子旁边的小条幅，驻足良久。外方一位专家提议将条幅修改成：不用时请将梯子横放。

这一改，效果大不一样。这两个条幅都在讲留意平安生产，区分在于：前者仅仅是提示，而后者是解除了潜在的事故隐患，实现了本质平安。

电业的平安问题现如今已成为社会关注的焦点。20xx年，金竹山电厂扩建工地锅炉组合场龙门吊倒塌，造成7人死亡，9人受伤，事故主要缘由是：作业人员违反作业指导书及作业程序，违章作业，现场平安监管不到位；天水市甘谷电厂主厂房工程进行塔机安装作业时，塔机上部结构突然坍塌，造成3人死亡、2人重伤、1人轻伤；20xx年，内蒙古托克托自备热电厂烟囱施工过程中发生火灾，造成施工人员5人死亡，2人受伤。事故缘由是：当时烟囱施工实行了极其危急的防冻措施，在烟囱外筒壁脚手架环形步道上放置17个炉子，结果失火。

同仁们，从我们踏入电业大门的第一天起就起先接受平安教化，“平安第一，预防为主〞我们牢记在心。可为什么就在我们每天讲平安、周周学平安、月月喊平安，平安工作规程翻破了一本又一本，平安学习笔记记了一沓又一沓时，还有这么多的事故发生？为什么事故分析的缘由总是“违章〞呢？要确保平安，我们要从本质平安抓起，从“心〞做起。

本质平安是一个综合平安管理体系，是珍爱生命的实现形式，它致力于系统追问，本质改良。强调以系统为平台，透过繁复的现象，去把握影响平安目标实现的本质因素，找准可牵动全身的那“一发〞所在，纲举目张，通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无堵塞，实现质量零缺陷、平安零事故。对员工的要求可通俗的说明为：想平安，会平安，能平安。平安生产确实定性力气来自于从业人的本身，因此，把人作为平安生产的主体，培育人的平安意识，标准人的平安行为，改善人的平安环境，造就人、造福人，是实现平安生产的永恒追求。

我想不会有人对?平安工作规程?、?技术操作规程?、?企业规章制度?有任何疑心，这些都是从血的教训中提炼出来的结晶，但是在自己没有成为事故主角的时候，又有几人能真正领悟？这样一段话曾几度让我动容。在一个六月的午后，起重工黄师傅和同事柴师傅在现场进行75吨塔吊撤除工作，当他们最终一锤打去联接销时，变副钢丝绳的拉力突然抽回，他们踩踏的脚手板随之被弹出。柴师傅的胳膊夹住了平衡臂的一根梁，这才保住了性命。可是！可是当他挂在横梁低头往下看时，那副画面让他毕生难忘！黄师傅健壮的身躯正呈“大〞字形往下跌落！无声无息地跌落！空气托不住他！夕阳托不住他！自己抓不住他……他像一只鸟，他像在飞，却又那么笨拙！他的兄弟多希望他是一只鸟啊！可他飞不起来，只能向下跌落！“啪〞地一声闷响，整个黄昏一片宁静！“黄师傅！挺住……〞隧然间，兄弟们声嘶力竭、几乎无望地呼喊他的名字！泪水，也在那一声呼喊中夺眶而出！那一声呼喊是黄昏里最凄惨的声音！是他们人生中最无助的时刻！此时此刻，谁能帮帮他们？！谁能帮帮那个躺在钢架上的兄弟？！有人说，这或许就是命！不！是平安意识淡薄造成这出惨案，是平安措施不到位酿成这场悲剧。假设早一点把本质平安意识植入心中，早一点对平安设计、平安执行、平安监管全过程限制，我们就不会失去可亲的兄弟，女儿就不会失去最敬爱的爸爸。

我们酷爱生活，在岗位上挥洒汗水，向往着明天；我们珍惜生命，立志在人生的舞台上跳出漂亮非凡的舞步；而这一切都离不开平安。作为电力建设的施工者，无论身在何处，无论自己的四周环境危急性大还是小，都要提高警惕，留意平安，一个失误，一个缺陷，甚至一个小小的疏忽，或许就会让施工中的生命处于危急，请记住：我们的平安，是对父母最真诚的孝心；我们的平安，是对家人最保护的照料；我们的平安，是对社会最大的责任；我们的平安，是对自己最至少的敬重。

前事不忘，后事之师，让我们从个人无违章做起，平安的根底如磐之坚；从班组无事故做起，平安的长青树根壮脉连。愿我们每个人用责任筑起平安的铁壁铜墙，让“平安〞为我们电力行业保驾护航，让我们的电力企业不断走向明天。感谢大家！

平安演讲稿篇7

各位领导，同事们，大家好。我是阆中采气大队的徐芹。

今日我给大家演讲的题目是：开展要平安文化是核心！

我是一名刚参与工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天我的心情剧烈不已，向往着我的第一份工作，确定有着笨重的设备、精密的仪器还有亲善可亲的同事。当我怀揣着那份向往来到厂里时，接待我们的只有亲善可亲的同事，或许是没有见着设备和仪器，心里多少有点失落，接下来等待我们的是上岗前的培训学习，我知道这是对我们以后工作的负责，于是打起十二分的精神去学习去了，可是谁知道，这一学习就是20多天，在这段学习的历程中，我感受到了领导的细心教育，同事的热忱，当然学习的内容也多得超乎我的想象：平安生产的方针政策、法律法规、五项纪律，还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等，经过20多天的奋斗，我的脑袋里出现最多的就只有两个字——平安。最终盼到了去分队报道的日子，到了队部办公室，接到的通知却又是先到hse办公室进行平安培训，在为期一周的平安教化后，最终来到了工作的井站，这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长支配好我们的住宿和生活后，交给我们的第一个工作却不是上岗，而是整整两天的平安教化。辗转反侧一个多月过去了，我们也还只能远远的看着那些设备和仪器，但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时间里，我享受到的是一种文化的熏陶，这就是平安文化。

平安是我们每个人都很重视的问题，从小，老师给我们灌输的思想就是“平安第一〞当然，要实现平安生产才是我们真正的目的。

开展才是硬道理。科学的开展、平安的开展是我们企业的目标，而平安文化是平安生产的核心和灵魂。“平安文化〞的根本含义就是要建立一种超出一切之上的观念，即平安问题由于它的重要性，要保证得到应有的重视。平安文化不是平安行为的简洁综合，而是存在于单位和个人中的，有关平安的种种特性和看法的总和，是强调构造、理解、标准平安行为的学问体系。平安文化既是看法问题，又是体制问题；既和单位有关，又和个人有关；同时还涉及到，在处理全部平安问题时所应当具有的正确实力和正确行为。平安文化就是贯穿平安是什么、平安靠什么的一条主线。

目前，我们厂就急需这样的一种平安文化建设。平安文化的详细表现形式可分为6个方面：哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、