有关对新员工发言稿模板集锦5篇

第第页有关对新员工发言稿模板集锦5篇对新员工发言稿篇1

敬重的各位领导、伴侣们：

大家好！

今日，我站在这里，百感交集，思绪万千……伴侣们，当我们沐浴着和煦的春风，春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的盼望和新的气象，在这个布满生气的季节，我很兴奋能站在这里参与演讲。我叫，是规划局的一名窗口服务人员，今日我演讲的题目是《人生远航从服务窗口开头》。

走进规划局的那天，我和全部的新员工一样都盼望，我们的明天能像秋收的黄金日子一样，用汗水去浇灌这片热忱的土地，让种子生根发芽，结出累累硕果。从报名、到笔试、面试、培训、最终正式踏入了规划局服务窗口的工作岗位。上岗第一天，我在父母的嘱托，亲人的期望，伴侣的鼓舞之下，单独带着行囊，乘车来到了这里，心里悄悄许愿：实现我的目标就从今刻开头。

我不算诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我更不是学者，难以用深邃的思想思索我的价值；我也不是歌手，更没有悦耳的歌喉咏颂我的岗位。作为一名服务窗口的员工，我已经深深的喜爱着它的一切。“长路奉献给远方，江河奉献给海洋，而我则要奉献于每位客户。”对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙的事业。今日我想说的是，由于我爱这份工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当它把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；全部的工作都是辛苦的，除非有学问；全部的学问是空虚的，除非有热望；全部的热望是盲目的，除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远，但我们每个人都盼望工作有意义、有价值、有一种成就感！

虽然在单位的时间还不久，但是我已经了解到我们的服务窗口工作中太多太多悄悄无闻、爱岗敬业的同事，他们既不是杰出领袖，也不是被人追赶的偶像，甚至很多人都不肯定熟悉，他们和我一样也只是规划局中一般的一员。他们是实在的，也是平凡的，可以说只如沧海一粟，并不起眼，可是他们从不起眼的位置上发出光和热，就像无花果，“没有花的凝香，没有花的绚烂，只有真正品尝过的人才会了然果实内隐蔽着如此瑰丽的花瓣，平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”由于他们的“务实、奉献、创新”精神，才成就了规划事业的可喜局面，还很稚嫩的我，需要向前辈们学习的太多太多！

时代的进展，我们面临的任务更加艰难而荣耀，让我们兴奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力制造新的业绩。同志们，亮出你的真诚，执着与自信，让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗，让我们行动起来吧，共同开创规划局更加美妙的明天，我们便民服务人只要自强不息，不断完善自我、提高素养，就能实现进展的跨越，就能拥有美妙的将来。

我的讲话完毕，感谢大家！

对新员工发言稿篇2

大家好!我是东门店的王作为。

站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到离开校内，我们完成了学问上的积累;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

毕业后进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了学校的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激情洋溢的同学变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;主动的进取，依旧需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互关心，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更加入戏，成为舞台永久的魅力。

我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!

最终祝福大家新年欢乐，九银坊的明天会更好。

感谢。我有许多许多的.体会，在这里，迫不及待与你们共享，你们愿不情愿听?

首先，是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力气源泉。我永久也不会遗忘，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今日把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，关心我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我常常性地会体会这句话，并且不断地发觉每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依旧在影响我，我信任李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做预备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必需经受过狂风暴雨，干枯的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命力，才能长成参天大树。

成长是有阶段性的。每个人在每个阶段都面临着新的成长。很幸运的是，我们的企业也正在一条高速成长的道路上，我们每个人都有无限的机会和可能。但是，机会总会眷顾那些有预备的人，那些奋勉进取的人。我看到一个又一个这样的例子，你们看，你们身边那些优秀的运营管理者、优秀的销售人员、优秀的编辑人员，他们除了自身已经具备的工作力量以外，我想他们确定深谙成长之道。

其次，关于销售。

尽管我在XX年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地批判说那一百多万什么也不算，但那一笔一笔单子回来，我还是很珍惜的，我对销售也是有肯定理解的。我认为，销售人员肯定要懂得销售行为的几个关键点，并且掌握住这些关键点。要保持开发客户的销售状态，了解客户的需求，在关键点上促成客户的购置行为，维护稳固客户的关系，让客户成为我们始终合作下去的客户，这的确需要力量与境界。鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的媒体经营机构，早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化，只是，后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进行很好的继承，但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风，我清楚地看到强销售正在渐渐回来。其实，强销售文化的根源就是强势开发客户，找到决策人，达成销售目标。我们以前感觉没有好的产品与服务，怎么能够销售处好的结果。但是，我后来不再这样认为，所谓好的产品与服务，只有在好的销售结果下，才能真正做到。试想，都没有销售结果支撑，我们如何投入本钱去支撑好的产品，假如没有销售结果的所带来的客户对于产品的高要求，我们又有什么动力去把产品做好。所以，我信任，只有各位把销售做好了，只有销售真正有需求，我们的产品才能上台阶。

对新员工发言稿篇3

敬重的各位领导、友爱的同事们、同甘共苦的战友们：

大家下午好！今日学习的《案防文件》及案例，对我们每个人来说是特别重要的，为我们今后的工作指明白方向，端正了我们的思想观念，让我们知晓了什么可为、什么不行为，知晓了“莫伸手，伸手必被抓”。

理事长热忱洋溢的讲话使我们对信合布满了信念，让我们感到了作为信合人的傲慢。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性，活生生的案例讲解并描述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹，以自身经受阐释了如何处理远大抱负和平淡的现实之间的冲突，并告知了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物，在此，感谢你们！

既来之，则安之。既然我们选择了信合，哪怕条件再苦，我也要勇往直前，为信合进展无私的奉献光与热。我们中大多数将会从基层做起，没有大城市整夜的灯火通明，没有伴侣间通宵达旦的消遣，在孤独面前，我们既要保持昂扬的战斗激情，又要保持糊涂的头脑，抵抗住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天，胜不骄，败不馁，要信任“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把简洁的工作干得不简洁，在平凡的岗位上才能彰显人性的光芒、谱写华美的人生。那么，基层工作照样也精彩，照样也能实现抱负理想。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有基层工作的人生是不圆满的，没有经过基层的熬炼是不能快速成长起来的。

我们即将奔向工作岗位，起初会遇到些许困难，但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰视星空，在工作中散发出青春中的热与火，牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神，在爱岗敬业的同时，时时刻刻保持一颗忠于信合、进展信合的心，与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐，泰山移”，只要我们一条心，循规蹈矩，按章办事，齐头并进，天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好？信合，这边风景独好！

今日的学习，使我受益匪浅，我将牢记会议精神用来指导我今后的工作，并且在仔细工作的同时，勤学业务学问和金融学问，虚心向前辈们请教，遵纪守法，廉洁自律，做一个领导信任、同事欣赏、客户满足的清清白白的基层工作人员，早日实现信合“福满城乡”的愿望。

对新员工发言稿篇4

敬重的领导，同事们：

大家好：

我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必需要有一个高素养的团队，才能制造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展现完善的自我很难，需要每一个环节都做到完善，但毁掉自我很简单，只要一个详情没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业，仅有破产的企业，一个企业假如被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必需是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的进展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满意人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。

我们刚来的新员工工作要主动。许多时候，事情是靠自我主动去做、去发觉。刚来的时候，我很不习惯没人支配工作的状态，不明白自我该做些什么，总等着师傅支配每一天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，许多时候根本不行能每一天支配我们做些什么。工作需要我们自我去发掘，进取主动的与师傅沟通、查找自我能做些什么，这样才能更好更快的成长。此刻，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便根据自我的打算把工作做扎实，进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。

总而言之，这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我许多学习、成长的机会，我始终心怀感谢。可是我也能感觉到自我在许多方面的缺乏，期望自我尽快克服这些缺乏，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候，总觉得底气缺乏，担忧自我的观点、提议不被人理解，工作时畏首畏尾，这一点今后必需要改善。另外，在这几个月工作的过程中，我发觉自我与同龄人沟通时能很沉着自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接为公司制造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自我说，必需要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不行或缺的。此刻看来，我照旧诚惶诚恐，生怕自我做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快开展工作，承当起身上的职责。或许我离自我的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。详细说来，这段时间，我有以下几点收获：

基本完成了由同学到工作的主角转变，基本能够的开展工作。经过这三个月的适应、学习、工作;经过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自我已经渐渐完成了由同学到工作的主角转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是此刻的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自我，遵守公司的各项规章制度并且慢慢的对自我的工作有了自我独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的看法。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。

在这四个月的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。

第一点：就是要学会支配自我的时间。支配时间就是支配好自我的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这四个月，我养成了一个很好的习惯。每一天起来都会把一天内自我要完成的工作根据轻重缓急排列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作支配好之后，晚上我会支配时间进行业务学问的学习;学习之余又做做自我感爱好的事情，这样既充实，又不觉枯燥。此刻我的打算是每一天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的看法与状态，我期望自我坚持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。

其次点：我们刚来的新员工工作要主动。许多时候，事情是靠自我主动去做、去发觉。刚来的时候，我很不习惯没人支配工作的状态，不明白自我该做些什么，总等着师傅支配每一天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，许多时候根本不行能每一天支配我们做些什么。工作需要我们自我去发掘，进取主动的与师傅沟通、查找自我能做些什么，这样才能更好更快的成长。此刻，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便根据自我的打算把工作做扎实，进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。

总而言之，这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我许多学习、成长的机会，我始终心怀感谢。可是我也能感觉到自我在许多方面的缺乏，期望自我尽快克服这些缺乏，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候，总觉得底气缺乏，担忧自我的观点、提议不被人理解，工作时畏首畏尾，这一点今后必需要改善。另外，在这几个月工作的过程中，我发觉自我与同龄人沟通时能很沉着自信，可是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自我的意思或者不敢英勇的表达自我的观点，这点今后要加强熬炼。

最终，我期望自我今后好的方面能够坚持，缺乏的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期盼，早日成才，肩负起身上的职责。也期望各位前辈们能多多指导，诚心感谢。

对新员工发言稿篇5

敬重的领导，同事们：

大家好：

我是一名刚刚毕业走出学校，踏入社会的应届生。来公司也才短短两个月，在职场上我还只是许多东西都需要学习的一名菜鸟。本来公司也