公司精神文明建设工作总结模板（2篇）

第5页共5页公司精神文明建设工作总结模板____年，在集团公司的正确领导下，在市文明委以及街道文明办的积极关心指导下，我公司精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，以建设____核心价值体系为根本，围绕公司生产经营目标任务，大力弘扬企业精神，创新思路，完善机制，丰富内容，落实措施，着力推进群众性精神文明创建活动，努力提____部员工的思想素质和文明程度，大力推进和谐文化建设，取得了两个文明建设的双丰收。现将我公司____年生产经营和精神文明建设情况总结如下：一、生产经营工作情况____年以来，我们以____为指导，认真贯彻落实集团公司____年工作会议精神，紧紧围绕年初确定的目标任务，公司营业收入达到____亿元，同比增长____%；合同储备____亿元，同比增长____%。集团公司经营管理规范，发展业绩突出，内部管理科学，培养了一支高素质高技能人才队伍。集团公司科技成果硕果累累，拥有几十项国家专利，获钱--____杯、鲁班奖等社会评奖____项，企业核心竞争力不断增强。二、精神文明建设工作开展情况（一）加强领导，健全机构，狠抓精神文明建设各项责任的落实。建立健全____机构。成立了精神文明建设办公室，召开了专题会议将精神文明建设工作纳入年度目标考核，明确了目标责任，落实了专人、专项经费，切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。班子带头狠抓落实。大力加强“四好”领导班子创建活动，各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成了班子成员“团结协作，作风民主，廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。党政工团齐抓共建。公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作，齐抓共建文明企业。各级工会、团委经常____员工参加各项文体活动，切实加强了员工之间的沟通。公司党政每年元旦都____慰问特困户和工地员工家属，经常访贫问暖，送去公司党政的关爱。公司工会每年____员工进行健康体检，为保障员工的身心健康起到了很好的作用。定期检查，严格考核。为了确实将精神文明建设工作落到实处，公司将精神文明建设纳入目标责任共性考核范围，对各部门和各基层单位的精神文明建设工作开展情况进行检查。（二）精心____，周密部署，大力开展“学习型____”建设活动。____年，我公司围绕____的要求，积极探索党建工作的新思路、新机制和新方法，切实把党建工作贯穿到生产经营2的各个环节。采取集中辅导和自学相结合的学习形式，不定期进行讲座，先后开展了学习宣传____、____、建设学习型____和创先争优等____创新理论活动，共下发各类学习资料____余册，为了确保学习效果，我们还将各单位的学习成果进行了交流，进一步巩固了学习宣传成果。（三）齐抓共管，多措并举，大力加强干部员工思想道德建设。今年以来，公司党委根据工作实际和精神文明建设工作的各项要求，从四个方面抓好员工的思想道德建设。一是用制度约束来要求员工。建立了劳动纪律、薪酬管理、员工奖惩办法等一批制度，规范了员工行为。二是用领导、先进的示范作用带动员工。零距离接近普通员工。为工地生产人员切实解决工作、生产难题。在工地区域建立了员工餐厅、配备了相应的体育设施、修建了菜地，开通了网络，受到了工地员工的欢迎。三是用宣传手段引导员工。采取典型示范，先进引路的方式，开展了评优树模活动，对优秀党员和先进员工表率进行了表彰奖励。通过举办大型的____活动，大力宣扬工作和生活中的思想道德模范和先进人物，为员工树立了榜样。四是用辅导的形式帮助员工解决学习和工作中的困难。开展了____核心价值观教育和形势政策宣传教育，引导员工正确认识国家的大政方针及企业面临的机遇和挑战，增强发展的信心和决心。3在具体工作中，我们把《员工行为规范》作为员工的行为准则，将二十字公民基本道德规范张贴上墙，并根据公司实际，采取走出去、请进来的办法，有目的的开展企业管理、廉政建设、安全管理的学习，广泛开展讲文明礼貌及公共秩序整顿治理等活动，大力倡导文明待人、文明用语、文明作业、文明出行、文明休闲娱乐等新风尚，提高员工文明素质。积极倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风，树立企业形象。（四）认真安排，广泛动员，扎实开展群众性系列文明创建活动。群众性精神文明创建活动是员工群众移风易俗、参与改造环境、转变风气和建设文明生活的重要途径。该项活动开展以来，注重从提高创建质量上下功夫。下发了《公司文明单位建设管理办法》等文件，明确了精神文明建设目标和任务。推行和完善精神文明共性目标考核。修订和完善了精神文明建设考核内容。结合企业实际，同文明单位建设一并纳入日常工作中。认真搞好计划生育工作，坚决杜绝计划外生育。加强治安防范，确保治安稳定。在公司办公楼____了监控设施，在办公区和员工宿舍楼设立了门卫，并建立了维护稳定值班制度，确保了公司各项工作的稳定。（五）注重教育，强化监督，大力加强干____伍建设和党4风廉政建设。公司成立以来，我们把干____伍建设和____倡廉工作融入生产经营管理、企业文化、队伍建设和____建设之中，为公司发展提供有力保证。加强了干____伍管理。认真落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设领导小组，加强____倡廉宣传教育工作。全公司多次举办各种培训班，增强了____倡廉宣传效果。监督检查工作深入开展。（六）以人为本，求实创新，工团作用得到了有效发挥。积极开展送温暖工程和帮扶活动，对特困员工，生病住院的员工进行了走访看望，给予了关怀和鼓励。重视关心女性工作者，____“三八”妇女节活动。关心员工身体健康，除邀请____学附属医院大夫前来公司为员工义务讲座外，每年____全体干部员工进行健康体检，把____的关怀和温暖落到了实处。各级团____通过设立“青年文明号、“青年突击队”、“青年成长工程”等，增强了青年员工的主人翁意识。定期____民生热点。在公司____开展的各项竞赛活动中大显身手，为公司的发展做出了积极贡献。服务社会，奉献爱心，先后向汶川地震灾区、玉树地震灾区及我省南部旱灾地区捐款____万元。（七）繁荣文化，凝聚力量，不断丰富精神文明建设内容。文化娱乐是沟通员工感情的桥梁，密切彼此关系的纽带，传播精神文明的载体。公司组建以来，先后举办“____”、5“创先争优”等活动。举办了羽毛球赛、篮球赛，员工文艺晚会、员工趣味运动会等。特别是在庆祝建党九十周年活动中，我公司开展了“颂歌献给党”文艺晚会、纪念____周年主题征文活动，为____生日献上了一份厚礼。一系列活动的开展，丰富了员工的文化生活，调动了员工的生产和工作积极性。精神文明建设是推动企业发展的强大动力。公司精神文明建设工作总结模板（二）Ｘ是根据____的要求于____年____月____日挂牌成立的，是____立足长远，超前谋划，适应形势发展要求，为全面实现“一强三优”现代化____电网企业战略目标，加快推进____电网主网架建设，促进全省____千伏电网管理的规范化、专业化采取的重要举措。公司成立一年多来，努力按照《____公司文明单位评选单位表彰办法》、《____公司文明单位考评指标》等要求，在省电力公司党组的正确领导和文明办的指导帮助下，坚持以____为指导，学习宣传贯彻____和____、____，紧紧围绕确保____千伏电网安全稳定运行这一中心任务，结合本单位实际，加强“三个文明”建设，维护员工队伍稳定，积极开展文明单位创建活动，在“三个文明”建设中取得了非常突出的成就。现作汇报如下：一、健全____机构、加强制度建设，保证文明单位创建建设工作正常开展。公司党总支十分重视精神文明建设工作，一开始就将其作为公司的重要工作来抓，专门设立了精神文明建设领导小组，形成了党总支统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管的工作机制。根据公司快建发展的实际情况，及时成立了六部两所、组建____个党支部，建立了《安全生产考核与奖惩制度》、《年度工作考评制度》、《员工行为规范》等多种制度，用制度来规范各级工作程序。同时，将文明单位创建情况纳入各单位（部门）综合月奖的考核内容，按照《____公司精神文明建设考核暂行办法》的要求，严格实行考核。并把文明单位创建所需经费列入企业财务计划，设立了文明单位创建奖励基金，奖励在文明单位创建做出突出贡献的____和个人。这一系列的举措保证了____的有效领导和文明单位创建工作的全面开展。二、加强政治理论学习，促进精神文明建设。1、强化政治理论学习。公司制定了政治理论学习计划，通过党总支中心组学习、基层____生活、个人自学等形式，分层次地____员干部和员工认真学____、五中全____文件、国网公司和省公司一系列会议精神和领导讲话，提高了党员干部和员工的理论水平和政治素质。并以构建和谐____社会和建设“一强三优”现代化____企业为目标，以开展____先进性教育为动力，以创建学习型企业和开展同业对标一流为载体，紧紧围绕确保____千伏电网安全稳定运行这一中心任务，团结动员广大员工投身于--____西超高压输变电事业中，在公司的艰苦创业中建功立业。2、健全党总支中心学习组的学习制度。中心学习组由分公司党政工领导、各部门负责人组成，共十人，是分公司的骨干力量。中心学习组坚持理论联系实际学风，每次学习紧密联系分公司的中心工作确定出一个主题，并安排一至二人做主题发言，与会者围绕主题材展开讨论，讨论意见作为党政联席会议决策的重要依据。讨论的过程就是统一认识、统一思想的过程，也是充分发扬民主、集思广益的过程。____好中心组的学习，有利于发挥党总支的政治核心作用，也有利于提高分公司党政班子的决策水平。3、认真____建设“一强三优”现代化____电网企业，____公司应该做什么。怎么做。”和“思想再解放、观念再转变、思路再创新”的大讨论活动。在讨论过程中，____领导精心____，层层抓落实，上下积极参与，相互配合，齐心合力，坚持做到时间保证，内容落实，议题明确，有动员，有交流，有总结，将大讨论活动开展得有声有色。通过开展大讨论活动，广大员工深刻体会到：只有认识到位、安排到位才能保证效果到位；只有切入主题、直面现实才能抓住主要矛盾；只有调动广大员工的积极性才有“谋发展”的实力。通过开展大讨论活动，增强了企业的凝聚力，营造了和谐的氛围。三、深入开展____先进性教育，加强____建设和“四好”领导班子建设，提高党员素质，推动文明单位创建。1、Ｘ公司按照省公司党组的统一部署，于今年____月正式启动____先进性教育活动。三个月以来，Ｘ公司各级____严格按照实施方案，精心____，周密安排，有计划、按步骤，扎实推进先进性教育活动。Ｘ公司领导班子成员深入基层给党员上党课、利用双休日____员到____开展“缅怀革____先烈，重温入党誓词”红色之旅教育活动，在公司上下的共同努力下，高标准、严要求地完成了第一阶段的各项工作。通过第一阶段的学习动员、第二阶段的分析评议，广大党员思想认识不断深化，理想信念更加坚定，党员意识明显增强，工作作风持续改进，精神面貌有了新变化，各项工作有了新发展，为先进性教育第三阶段的开展打下坚实的基础。2、按照Ｘ公司党组安排，开展“对照入党誓言，我做得怎么样”的思想教育活动；____Ｘ公司全体党员观看《惊世之举—____领导的工农红军二万五千里长征》；基层变电站开展以“发挥党员先进作用，提升实用培训能力”为主题的____生活。通过学习教育，使广大党员认识了党员模范带头作用的重要性，提高党员