下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年小学五年级班主任工作总结三篇(一):
全面实施素养教育改革,其素养包含了思想品德素养、科学文化素养、劳动技能素养和身体心理素养。作为学校教育,班主任工作是实施素养教育的重要途径。由于在学生成长过程中,班主任起着相当重要的作用。班级是学生学习成长的土壤,而班主任则是班级工作的组织者、领导者,是班级教育的主帅。他既是学生的长者,又是学生的朋友。在教育过程中,班主任要扮演好这双重角色,做到深入情理,促使学生行为习惯和思想品德的养成。
下面就谈谈在全面实施素养教育中所做的班主任工作。
一、进展因材施教,提高思品素养。
同一班级的学生,受遗传、社会环境、家庭、个人主观能动性等因素的影响,各方面的进展也不尽一样。对待不同类型的学生,就要针对个别学生的特点和问题准时进展教育,让学生扬长避短,得到全面和谐的进展。
㈠优秀生的教育
“优生”由于学习成绩优秀、品德良好而备受教师青睐,他们的各方面都处于顺境。这类学生往往因学业成绩特殊优异而易掩盖其他方面的缺乏。他们往往听多了赞美,而偶有一句批判会翘起嘴巴,听不进去。因而,我们有必要在学习过程中,培育他们坚韧的意志,学会驾驭自己的感情,受挫后能冷静分析,我班同学曾宇在四年级时曾获现场写字竞赛二等奖,于是“小尾巴”翘起来了,自以为是,学习成绩也明显退步,那该怎样教育呢?我实行了一系列的措施:先确定了他的成绩,与他分析现在的成绩和当时的勤奋是分不开的。但如再不努力,就会退步,于是帮他确定了相宜的目标,每上一篇新课文,至少有两个字是细心揣摩过的,平常不断给与鼓舞、催促,帮忙他来完成这一目标。在确定目标的同时,培育他独立、自觉的意识。在班中,特意成立了写字小组,由他担当小教师讲解每个字的构造等,并有意安排另一个与其不相上下的同学和他竞争,促使他独立、自觉地去练习。“功夫不负有心人”,从那以后,曾宇更加仔细练字了。
㈡后进生教育
后进生的学习和品德有严峻缺点,表现比拟落后,这类学生在班中人虽少,但不抓紧教育,就会成为班集体安康进展的“害群之马”,教师应准时补救他们的学习缺陷,矫正不良的品德。如沈杰同学,教师不喜爱他,同学们也不情愿和他多交往。遇到这类同学,可绝不能把他当作“废品”置亡不理。我们应当对他加紧教育、监视,对他这种行为找出根源,对他的生活更加关怀,主动和他交朋友,让沈杰同学消退心理戒备。在师生相互信任下,沈杰改了。差生姚文章登报,虽然有肯定的水份,但全班为她敢投稿的自信和士气而喝彩。这时,抓住教育契机,准时赐予真诚的表扬和鼓励。
㈢中等生的教育
中等生是班中的大多数,在他们身上积极因素和消极因素同时并存,存在着向优秀生、后进生转化的较大可能。因而对中等生的教育不行无视。让他们做后进生的教师、树立学习信念;向优生学习跟优生竞赛。班中可设简洁易行的竞赛,如查字典竞赛,看拼音写汉字竞赛等,让每次的冠军上荣耀榜。还可开展各种活动,千方百计为中等生创设抛头露面的时机。
二、心理素养教育,促进安康成长。
爱因斯坦曾指出“优秀的性格和钢铁般的意志比才智和博学更加重要。”因而,安康的心理是教育工作绽开必不行少的条件,班主任和学生接触最多,责任最大,观看要深入儿童内心世界,用自己的心灵去体会儿童世界,体察儿童生活对学生存在的心理障碍,能象心理医生一样作出推断,准时处理治疗。
班中经常会有这么一类学生,在家不听父母话,在校不听教师话,扰乱课堂纪律,作业不仔细完成,对学校、教师、家长都很厌烦,这就是“逆反心理”。我班徐杨就是这类中的一个。这位同学学习目的不很明确,主观力量性强,自我表现欲望剧烈,家里父母对他不够关怀,一个忙着赚钱,一个常沉迷于扑克之类。于是我屡次找他谈话,了解他这种心理产生的根源,然后对症下药,屡次家访,要求父母担负起当家长的现任。班中要求班干部主动和他交朋友,由于我和他比拟亲近,学生们都渐渐地喜爱上他了。姚杰同学现在在家在校的表现都不错。
还有一类学生,凡事难提起兴趣,对一切都心不在焉的。如我班关超毅同学,一点也不讲卫生,身上经常有臭气,同学都不愿和她接触、交往。作业也经常不完成,教师用完了好话、坏话都无济于事。在我的多方了解下,原来家庭消失问题,父母不在身边,在家靠奶奶无人管。我屡次主动跟他奶奶联系,在学校,鼓舞同学门给他暖和,送他文具,给他生活上,学习上的帮忙,为他制造一个良好的学习环境。在各方面的帮忙下,关超毅同学作业能完成了,卫生方面也有了好转。
在进展心理教育时,班主任要满怀热忱,反复抓,矫正学生的过错行为。要持之以恒,并且对新时期消失的新问题要敏捷处理,区分对待、稳定、强化良好的行为习惯。
三、健全班级集体,提高整体素养。
班级也是一个小小的社会,班级中学生的思想状态、行为表现都受到治理的制约。因而,建立正常的常规,是学生受教育的保证,让学生“通过集体”,“在集体中”受到教育。刚一接班,让学生细细学习、争论标准,明确标准要求,依据一日在校的学习、生活状况制订可行的《班级公约》,如每天带红领巾、戴黄帽子、勤剪指甲、集队静齐快等。教师不定期抽查,让抽查出来的标准示范员,享有检查的资格,去催促做的不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国核电力规划设计研究院有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年南昌健康职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析
- 2026年天津市河西区天塔街道办事处综合执法大队派遣制执法辅助人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年宝鸡市渭滨区神农镇卫生院招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年上海市实验学校西校教师招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年中国机械总院集团哈尔滨焊接研究所有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年哈尔滨电机厂有限责任公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年五指山市城市建设投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 1例内镜下经鼻腔-蝶窦垂体瘤切除术的护理
- 多园区管理模式下的机制建设
- DB13T 3035-2023 建筑消防设施维护保养技术规范
- 断桥铝门窗工程施工组织方案
- YB/T 070-1995钢锭模
- “孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”
- 第1章 地理信息系统概述《地理信息系统教程》
- 高中生物试剂大全
- 各部门年度KPI完成情况总结报告
- 《记念刘和珍君》《为了忘却的记念》阅读练习及答案
- 美国CBAL评估系统述评-以数学能力模型为例
评论
0/150
提交评论