劳务合同范文汇编8篇-1

第页共页劳务合同范文汇编8篇劳务合同范文汇编8篇劳务合同篇1聘用单位(以下简称甲方)：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：甲方(聘用单位)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩：2、正式聘用期月工资为：元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室根据工作表如今本所连续工作时间长短自定，报所财务备案。6、正式聘用期内值班及加班补贴与正式职工一样。7、聘用期内对所作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本所职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由所办公室协助指导)。四、乙方的权利与义务：1、聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，须提早30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在聘用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。4、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么扣除保证金并承当相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议;(2)医务科、办公室按所需条件认可;(3)所务会讨论决定聘用;(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科或办公室;(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;(6)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。八、本合同一式二份，甲方负责人、乙方各一份。甲方负责人(签章)：年月日乙方(签字)：年月日劳务合同篇2编号甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第八条甲方应对乙方进展平安消费教育和培训，保证乙方具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。乙方未经平安消费教育和培训合格的，不得上岗作业。第九条甲方应当催促乙方严格执行本单位的平安消费规章制度和平安操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动平安、防止职业危害的事项：第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育乙方按照使用规那么佩戴、使用。第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展安康检查。第十二条乙方有权理解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方平安消费工作提出建议，有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方安康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当承受平安消费教育和培训，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。(三)其他工资形式。详细约定在本合同第条中明确。第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为元。第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十九条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处分等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第三十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。劳务合同篇3甲方：〔雇主〕乙方：〔雇员〕为确保甲方承建的__________工程顺利完工，根据施工安排，甲方将雇佣乙方作为油漆工。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和《____关于审理建立工程施工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定，为确保按期完成施工任务，严格按要求完成施工任务的总体目的，同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责任，经双方协商，签订本合同，条款如下：第一条、工程工程1、工程名称：_______________________________。2、工程地点：_______________________________。3、工程范围和内容：_________________________________。第二条、工程期限劳务工程自_____年_____月_____日开场开工，至_____年_____月_____日开工。在施工过程中，如遇不可抗力，被迫停工可顺延工期。第三条、质量要求甲乙双方约定的涂料工程质量为按现行的有关质量验收标准验收，必须确保一次性合格，如由于涂料材料或施工质量问题，导致工程质量验收不合格的，除乙方无条件返工处理合格外，甲方根据有关管理制度可以视情况对乙方作出处分。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费______________________________元整〔_________元〕/月。2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号〔开户行：_______________________；账号：______________________________〕。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、工作纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业机密。2、乙方违背工作纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处分等，直至解除本合同。3、有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：〔1〕乙方严重违背用人单位的规章制度的。〔2〕乙方严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。〔3〕乙方被依法追究刑事责任的。第六条、平安施工1、在施工中，乙方必须遵守国家和行业关于平安消费的规定，重视施工现场作业平安，制定平安措施，做好特殊工种的劳动保护工作，特殊工种必须持证上岗。乙方必须为进场工人办理工伤保险和危险作业意外伤害保险，并承当该费用。2、乙方负责施工范围内的平安事故处理及一切平安责任。乙方必须安排专员，负责施工段内的一切平安，经常检查设备、平安标志的完好情况，杜绝一切平安事故的发生。3、为了保护工程、保障施工人员和群众的平安，在必要的地点和时间内，乙方应设置照明、平安戒备标志和看守。同时做好劳动保护保证措施及相应工程工程要求的硬件措施，甲方不承当任何费用。4、乙方工作人员不得在施工现场抽烟，不能携带不平安物品及无关人员进入施工现场。第七条、双方的义务责任甲方：1、甲方应当根据合同约定按时支付乙方劳务费用；2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方：1、乙方要根据国家颁发的施工验收标准和质量检验标准以及设计要求组织施工，要全部到达合格。2、乙方必须按甲方施工人员技术交底和按施工图施工。3、乙方应严格执行隐蔽工程验收制度，凡隐蔽工程完成后，必须经过验收做出记录，方能继续进展下一工序的施工。第八条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。第九条、违约责任由于乙方责任未按本合同规定的日期开工〔以开工验收合格日期计算〕，每逾期一天，应当给甲方按合同造价_____%的逾期违约金。第十条、双方约定的其他事项1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_______________________________________________。乙方地址：_______________________________________________。第十一条、纠纷解决方式凡因履行本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向__________________人民法院提起诉讼。第十二条、附那么劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。甲方〔签章〕：单位名称：注册号：地址：联络：______年______月______日乙方〔签字〕：身份证号：家庭住址：联络：______年______月______日劳务合同篇4甲方：乙方：按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，双方就工程的劳务分包事项协商达成一致，签订本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、承包工程及方式：4、开工日期：20xx年月日开工日期：20xx年月日总工期：天二、合同文件使用语言文字、标准和法律1、合同语言文字：汉语。2、适用标准、标准：《市政工程质量验收标准》、国标CJJ1-20xx、CJJ3-90。3、适用法律、法规：《合同法》、《建筑法》。三、工程款支付1、工程款支付方式:现金;四、争议的解决：如协商不成，依法向工程所在地人民法院起诉解决。五、合同份数共计两份，甲乙双方各执一份。六、其它未尽事宜，双方协商再签订补充协议，补充协议与本合同同具法律效力。甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：联络：联络：签订日期：年月日劳务合同篇5第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作，乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应到达以下工作标准。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按以下第项确定：1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。二、甲方由于消费经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳局部，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据消费岗位的需要，按照国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条规章制度一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条派遣协议要求甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。第十条当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十一条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人〔主要负责人〕签名：签约日期：签约日期：劳务派遣劳动合同范本〔北京新劳动合同范本〕劳动合同书〔劳务派遣〕甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日劳务合同篇6甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名_________性别________出生年月_______________民族________文化程度_______户籍所在地________________________身份证号码____________________________住址_________________________________________________________根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的根底上，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限从________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。第二条劳动要求和劳动条件〔一〕甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，详细工作视需要进展调配。〔二〕乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，进步自身素质。〔三〕甲方根据国家相关劳动平安的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具。〔四〕乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离任手续。第三条劳动报酬〔一〕乙方月工资：根本工资________元，其他补贴________元。〔包括双休日和节假日工资〕〔二〕乙方在试用期工资为每月_______元。〔三〕乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。第四条劳动保险在聘用期内，甲方为乙方办理根本养老、根本医疗等社会保险〔详细社保事宜，依甲方所在统筹地区确定〕。按照规定个人应缴纳的局部，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。第五条劳动合同的变更有以下情况之一，可以变更劳动合同：〔一〕甲乙双方协商一致的；〔二〕订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；〔三〕订立本合同所根据的法律、法规、规章、政策发生变化的；第六条劳动合同的解除与终止〔一〕合同的解除1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有以下情形之一时，甲方可以解除劳动合同；〔1〕乙方违背甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进展处理，直至解除合同；〔2〕乙方渎职，给用人单位造成损失或影响恶劣的；〔3〕乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的；〔4〕乙方被依法追究刑事责任的；〔5〕乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的；〔6〕乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；〔7〕乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第〔6〕和第〔7〕两种情形解除合同时，应提早30日内以书面形式通知乙方。2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所根据的客观情况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提早30日以书面形式通知乙方。3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提早30日以书面形式通知甲方。〔二〕合同的终止有以下情形之一的，本合同终止：1、劳动合同期满；2、乙方年满甲方用工年龄上限的；3、甲方解散或被撤销的；4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；5、法律、法规规定的其他情形。第七条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的'，可以向人们法院提起诉讼。第八条合同成立及其他〔一〕本合同在双方签字后生效。〔二〕本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。〔三〕本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签章〕：乙方〔签名〕：代表人年月劳务合同篇7用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原那么,订立合同,共同遵守。一、合同期限:合同期限既从xx年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容:乙方同意按甲方消费工作需要,在工作。因消费经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方提供消费,工作条件:1、甲方负责对乙方进展思想、道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。四、劳动报酬及福利:甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写：大写：。五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进展处理。六、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。假设因特殊原因需要解除合同,必须提早2天通知对方,经同意前方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因消费工作需要经双方同意,可续订合同。七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同篇8甲方：乙方：鉴于甲方同意将之水电安装工程交由乙方负责施工，双方据此达成以下条款。第一条工程概况和内容1、1工程名称：装饰工程1、2合同范围：水电安装及调试完成、临时水电架设等第二条合同价款本合同价款按以下第2、2条执行：2、1确定暂估总价款为人民币/元(大写：￥/)。2、2按固定单价及实际完成工程量进展结算。(最终以完工单进展结算)2、3按建筑面积x固定单价进展结算。2、4水电安装单价30元/m2临时水电安装单价1元/m2第三条工期3、1开场日期：20xx年月日3、2完成日期：20xx年月日3、3协议总工期为天。3、4上述工期内各详细完成节点均需符合甲方的进度方案要求。3、5工期违约责任：各详细完成节点未符合工程部的进度方案要求，甲方视实际情况有权予以乙方相应经济第四条工程质量标准总承包材料品质等一致，并严格按甲方的施工要求及技术要求施工。假设整体工程要求到达各类奖项的，乙方施工部4、2因乙方原因使工程质量达不到约定的质量标准或者承诺奖项的，乙方应向甲方承当合同金额5%的质4、3乙方在施工期间自行做好完成局部的成品保护工作，并到达甲方对成品保护的要求和实际保护作用。否4、4乙方必须编制劳务施工进度表报甲方审查。有关工程的检查、交接验收等程序必须满足甲方与建立方/4、5质量保修：工程开工验收交付使用后，乙方应按国家有关规定对工程出现的缺陷进展保修，保修期按甲第五条工程结算5、1按2、1约定的合同价款：本工程最终结算价=协议价款。5、2按2、2约定的合同价款：协议单价×实际工程量。5、3本合同工程除由甲方交纳的各项税金、规费外，工程中的包括工程保险等一切开支均由乙方承当。第六条工程款的支付6、1除另行约定以外，乙方工程款的支付与甲方和建立方/业主/总承包签订的合同付款方法和时间以及实际6、2乙方在收到工程款后应当专款专用以保证工程正常施工，并在每次支付工程款项同时提供对等金额的有6、3另行约定：1、乙方在完成工作量100%后，等甲方开工验收完毕一个月后支付工程最终结算金额的90%2、工程最终结算金额的10%明年(20xx年)结清。3、乙方保修期为工程完工后2年(签订完工单时间起)第七条工程管理7、1乙方应当服从甲方管理，所有参与作业人员承受甲方组织的技术、平安等培训和教育;承受甲方对工程7、2乙方应严格执行建筑工程的质量验收评定标准、施工平安技术标准及验收标准等有关标准和要求，严格执行平安操作规程、防火平安规定、环境保护规定，严格按设计及甲方要求施工，保质保量、按期完成施工任务。7、3甲方可随时按行业质量、平安标准以及甲方与建立方/业主/总承包签订的合同要求对乙方施工进展检查，如乙方在工程工程施工中不按标准标准执行和不服从甲方的监视管理，有损建立方/业主/总承包和甲方利益以及损害甲方信誉和形象的，甲方有权责令整顿、整改直至解除本合同，解除合同以通知到达乙方时本合同解除。同时乙方应承当合同造价100%的违约金以及甲方实际遭受的所有损失。7、4乙方按设计及施工要求需要进