2023年变电站诸城市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第1页
2023年变电站诸城市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第2页
2023年变电站诸城市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第3页
2023年变电站诸城市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第4页
2023年变电站诸城市配电带电作业模拟考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电站诸城市配电带电作业安全考核考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.带电作业需要停用重合闸(含已处于停用状态的重合闸),应向()申请并履行工作许可手续。

A.运行人员B.设备运维管理单位C.调控人员D.运行值班负责人

2.挖坑前,应与有关地下管道、电缆等设施的()取得联系,明确地下设施的确切位置,做好防护措施。

A.主管单位B.运行单位C.维护单位D.建设单位

3.人在梯子上时,禁止移动梯子。

A.正确B.错误

4.一张配电工作票中,现场工作许可人与工作负责人不得相互兼任。

A.正确B.错误

5.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》由国网安徽省电力有限公司()、互联网部负责解释并监督执行

A.人资部B.财务部C.后勤部D.安监部

6.根据《网络安全法》有关规定,违章记分分值,在省公司范围内逐次累加,记分周期为()个自然年度

A.4B.3C.2D.1

7.根据《网络安全法》有关规定,因网络安全问题被列入省公司供应商不良行为“黑名单”、“重点关注名单”管理的,期限为()。

A.一年B.二年C.三年D.四年

8.根据《刑法》有关规定,国有公司、企业、事业单位的工作人员,利用职务便利,有()情形之一,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

A.将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的

B.以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或者以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品的

C.向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的

D.以上都是

9.根据《安全事故调查规程》,事故后的()小时内,应以书面形式将初步调查分析情况上报

A.12B.24C.48D.72

10.禁止在运行中或未完全停止的情况下清扫、擦拭机具的()。

A.转动部分B.保护外壳C.绝缘部分D.基础部分

二、判断题(5题)11.在有同杆(塔)架设的10(20)kV及以下线路带电情况下,应做好安全措施后再进行另一回线路的停电施工作业。

A.正确B.错误

12.电力系统是一个整体,其电能质量状况相互不影响。

A.正确B.错误

13.根据《安全事故调查规程》,造成区域性电网减供负荷10%以上30%以下者为特别重大电网事故(一级电网事件)

A.正确B.错误

14.熔丝容量与配变容量配置不当,达不到熔丝配置的技术标准是熔丝不正常熔断的原因之一。

A.正确B.错误

15.熔断器的额定电流应小于它本身所安装的熔体额定电流。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《安全事故调查规程》,安全事故调查应坚持()的原则,及时、准确地查清事故经过、原因和损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施。

A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效

17.根据《安全事故调查规程》,安全事故报告应及时、准确、完整,任何单位和个人不得()、瞒报

A.迟报B.假报C.漏报D.谎报

18.按照违章情节及可能造成的后果,可分为()。

A.闯红线违章B.特别严重违章C.严重违章D.一般违章

19.杆塔作业应禁止以下行为:()

A.攀登杆基未完全牢固或未做好临时拉线的新立杆塔

B.携带器材登杆或在杆塔上移位

C.利用绳索、拉线上下杆塔

D.顺杆下滑

20.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.B

5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论